教育培训机构劳动合同执行校长Word文档下载推荐.docx
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，
或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协
商不能就变更本合同达成协议的。
（二）本合同期满即行终止。
由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的法律责任
因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，
应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；
如属双方过错，根据实际情况，由
双方分别承担各自的法律责任。
九、本合同未尽事宜，按甲方制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，对双方具有约束力。
甲、乙双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
代表人（签字）：
201年月日
劳动合同补充协议
（试用）
甲方：
XX（xx）学校
乙方：
甲乙双方在年月日签订的聘用合同基础上，经过双方充分协商，特签订补
充协议如下：
一、甲方任命乙方为
课程执行校长，全面负责
课程在
地区的运营管理（包
括但不限于：
教师的选、育、用、留；
教学点日常管理、
学生安全管理；
广告宣传、市场开
拓、招生；
学员管理、学员家长、园长及合作幼儿园关系维护；
教学质量、服务质量、教研
教务、费用控制的管理；
）
二、乙方权利
1、乙方每月薪资合计为
元（建议盟校
1600-2000
元）。
其中
元为绩效工资
（建议为薪资的
20%：
320-400
元），于年底考核后发放；
元按月发放（建议盟校：
1280-1600元）。
薪资按每年10%递增。
2、乙方绩效工资元根据全年任务完成比率发放（如任务指标完成
工资为400*90%=360元/月；
如任务指标完成120%，则每月绩效工资为
90%，则每月绩效
400*120%=480
元/月）。
3、激励提成：
乙方根据任务指标完成情况计提学费提成（不含资料费）
，提成标准见附
件1。
4、乙方有权自行安排外出学习活动。
三、乙方责任
1、乙方须根据XX临沂该课程的每年招生人数制定本校未来两年的招生计划，本校招生
人数的指标为临沂开展该项目相同年次（第年）招生人数的60-80%，见附件2。
2、全力以赴运作本课程项目，做到尽职尽责，尽心尽力，圆满完成各学期的招生指标。
当年度目标任务达标完成率低于50%时，甲方有权解除本合同。
（有权解除和解除不是同一概
念）
3、乙方要合理控制成本费用，费用超出标准5%时，超出部分由乙方从提成标准中承担，
成本费用控制额度表见附件3。
4、乙方须严格遵守甲方的财务制度，该课程项目的财务收支由甲方财务统一管理。
5、乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和奖惩，积极维护甲方的合法
权益，同时，乙方须接受XX北京总部的指导和考核，考核不合格，甲方有权解除合同。
6、乙方根据甲方要求的时间进行工作汇报，内容包括但不限于：
每月上课的情况是否正
常、联合办班的幼儿园情况、学生人数、教师人数、学员交费情况和欠费情况以及学校的重
大事件等。
四、甲方权利
1、对乙方有宏观管理权，如乙方工作懈怠、管理松散，不能尽职尽责，或严重违反合同义务、或违反学校的规章制度，甲方有权提前解除合同。
2、甲方拥有课程运营的财务管理权。
3、因乙方违反甲方的安全管理规定或由于乙方失职给甲方造成的损失，甲方有权要求乙方赔偿。
五、甲方义务
1、给予乙方充分的运营自主权。
2、根据合同约定兑现乙方的工资和学费提成，于每年春节前兑现当年度提成70%，于
次年6月1日前兑现剩余的30%。
3、为乙方提供必要的支持。
如办公场所、设备、市场等各类与课程运作相关的
教学资源。
4、甲方根据本单位教学、工作需要，为乙方提供必要的工作条件。
5、根据需要，及时给予乙方必要的工作指导。
六、违约责任：
双方任何一方如有违反本补充协议，违约方赔偿对方的标准为“乙方上
年度提成金额的3倍”。
七、作为甲乙双方在年月日签订的聘用合同的附加内容，本协议与聘用合同具有同等法律效力。
本合同一式四份，甲乙双方各执一份，报北京总部备案两分，本合同自签定之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（签字）：
法定代表人签字：
年月日
附：
1、学费计提标准
例：
年计划学员人数1500人，学费标准为200元，任务完成率为90%
年提成计算为：
计划人数1500人*实际完成率90%=1350人
则全年提成计算为：
实际招生人数*学费标准*提成比率*完成率=1350*200*10%*90%=24300元
则春节前提成：
1350人*200元*10%*90%*70%=17010元
次年6月1日前提成：
1350人*200元*10%*90%*30%=7290元
春秋每
提成标准
当年任
当年度任务完成比率为
100%
当年度任务完成
暑假人
每年学
（盟校可
的提成额度（全年人数
*学费
学期人
务完成
比率为x%的提成
数
员人数
根据情况
标准*提成标准*任务完成率
比例
额度
调整比例）
100%）
600以上
300以
1500人
13%
x%
1500*200*13%*100%=39000元
1500*200*13%*x%
上
以上
241-600
121-300
601-1500
10%
601*200*10%*100%=12020元
601*200*10%*x%
人
101-240
51-120
251-600
8%
251*200*8%*100%=4016元
251*200*8%*x%
41-100
21-50
101-250
5%
101*200*5%*100%=1010元
101*200*5%*x%
40以下
20以下
100人以
0%
下
2、乙方须根据XX临沂该课程的每年招生人数制定本校未来两年的招生计划，本校招生人数
的目标为临沂开展该项目相同年次（第年）招生人数的60-80%。
解释：
如临沂第一年招生
人数为397人，建议盟校第一年的招生人数目标为238-318人。
临沂第二年招生人数为681
人，建议盟校第二年的招生人数目标为409-544人。
盟校制定招生人数参考表
项
临沂学校历年多元化招生人数
建议盟校招生计划（临沂人数
*60-80%）
年
学
春
秋
暑
目
时间
暑假
合计
次
期
季
假
第
1
33
一
2006.9-2007.8
2
85
289
173-231
口
3
163
才
149
二
2007.9-2008.8
188
517
310-413
180
313
三
2008.9-2009.8
282
788
472-630
193
558
四
2009.9-2010.8
750
预计
1380-1840
2300
1000
36
2007.2-2008.1
89
185
111-148
60
83
2008.2-2009.1
160
382
230-305
139
练
138
字
2009.2-2010.1
158
502
301-401
206
210
2010.2-2011.1
400
576-768
960
350
说明：
临沂练字没有在幼儿园开课，以上人数是周末班的统计，如盟校和幼儿园合作，建议提高目标人数
22
66
283
170-226
195
338
绘
94
867
520-694
画
435
590
280
1062-1416
1770
800
40
6F一
2009.9-2010.5
384
英
2010.2-2010.5
语
3、成本费用控制额度表（说明：
课程校长工资按照每月2000元计算，教师工资按照每
月1000元计算，年增长率为10%。
盟校根据自己的情况核算））
提
人数
成
学费标
收入合
盈亏
人次
准
费用控制
比
计（元）
率
1、课程校长工资：
2000
元/月*12
月=2.4
万
300元/人
2、教师2人：
2人*1000
100以下
100人次0
30000万
-30000
3、师训：
6000元
4、广告等其他：
6000
元（前期加盟费
及房租不计入费用）
1、课程校长工资2.64
万+提成0.375
1500以
万+保险0.4万=3.415万
250
75000
2、教师工资：
2.64
3、广告及其他费用
1.4
万（前期加盟费
费用控制在学费总收入
（实际向家长收取
的学费，不含资料费）的
80%以内（含给
251-400
120000
园方的提成、教学点房租、
学费收入12%
XX教师招生
（1-80%-8%）
提成、广告、上缴总部管理费等所有费用，
不含课程校长提成）
60%以内（含给
401-600
180000
学费收入32%
（1-60%-8%）
学费收入30%
（1-60%-10%）
学费收入27%
（1-60%-13%）
那是心与心的交汇，是相视的莞尔一笑，是一杯饮了半盏的酒，
沉香在喉，甜润在心。
我无所谓成功不成功，但我在乎我自己的成长；
我无法掌握别人，但我可以掌握自己。
我唯一能把握的，是我会一直尽力走下去，不为了别人，为了给自己一个交代。
这个世界上有太多的事情是我们无法掌握的，你不知道谁明天会离开，你不知道意外和你等的人谁先到来。
最可怕的是因为怕失去而放弃拥有的权利。
我们都会遇到很多人，会告别很多人，会继续往前走，也许还会爱上那么几个人，弄丢那么几个人。
关键在于，谁愿意为你停下脚步？
对于生命中每一个这样的人，一千一万个感激。
有一些人、一些事是不需要理由的：
比如天空的颜色；
比如连你自己都不知道为什么会喜欢上的那个人；
比如昨天擦肩而过的人变成了你今天的知己。
梦想这东西，最美妙的在于你可以制造它，重温它。
看一本书，听一首歌，去一个地方，梦想就能重新发芽，那个在你体内扎根的与生俱来的梦想。
我们唯一能把握的事情是，成为最好的自己，我们可以不成功，但是我们不能不成长，没有什么比背叛自己更可怕。
你唯一能把握的，是变成最好的自己。
也许你最后也没能牵到那个人的手，但是你付出了就不会有遗憾；
也许最后你也只是默默无闻，但你曾经为了将来努力地奋斗了一把；
也许你最后也没能环游世界，可是你在实现梦想的途中找到了自己。
那是能够为了一个目标默默努力的自己，不抱怨，不浮躁，不害怕孤单，沉默却又努力的自己。
说不定你想要苦苦追寻的梦想，已经握在你手中了。
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