重庆市大学生就业情况统计分析Word文档下载推荐.docx
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就业的重庆市2008届本科毕业生中，有34%是在毕业后半年内完成就业的。
据国家权威部门统计数据显示，2008年的大学毕业生比2007年增长13%左右，全国普通高校毕业生达559万人，比上年增加64万人，就业压力进一步加大。
同时面向大学生的就业机会也超过了上届，但供求不匹配仍然是毕业生求职的最大障碍。
一、重庆市历届大学生就业情况
（一）初次就业率
初次就业率是指毕业生在毕业离校前（当年的6月底之前）已落实就业单位人数占毕业生总人数的比例。
为客观全面反映情况，就业率按学校、分专业分别公布。
计算方法是：
（毕业生总人数-未就业人数）/毕业生总人数。
据了解，重庆市2009届本科毕业生就业率为83.2%，下降2.7%；
而初次就业率为只有65%左右。
由此看来，大学生就业的难度不言而喻。
（二）2009重庆大学生就业报告及其分析
1、重庆市2008届本科毕业生就业率与收入均下降
2008届本科毕业生在重庆市就业的行业大类排名
重庆市2008届本科各专业大类毕业生毕业半年后月收入（单位：
元）
数据表明，重庆市2008届本科毕业生毕业半年后的就业率约为89.3%，较2007届（92.6%）有所下降，但仍高出全国2008届本科毕业生的半年后就业率1.3个百分点。
就业的重庆市2008届本科毕业生中，又34%是在毕业后半年内完成就业的。
同时，这份就业报告还显示了，重庆2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为2228元，而2007届为2480元。
2008届平均月收入下降幅度为10%，本科别样生的收入较上届明显下降。
重庆市2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为工学类（2424元），最低为农学类（1796元）。
2、教育学类就业率最低，3个专业连续两年失业严重
重庆2008届本科毕业生毕业半年后失业人数最多的前5位专业
麦可思调查的重庆2008届本科各专业大类毕业生中，工学毕业半年后就业率最高，为92%；
教育学（69%）最低，比全国和重庆2008届本科毕业生的半年后平均就业率分别低出19和20.3个半分点。
重庆市2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的5个专业失业人数占了本科失业量的25.9%，其中有3个专业同时也是2007届失业最多的专业：
计算机科学与技术、法学、英语。
调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。
（三）重庆市本科毕业生最大的雇主为民企
据调查数据表明，2008届本科毕业生在重庆就业最多的行业为制造业，有28%的本科毕业生就业于该行业，这一比例略高于全国2008届本科毕业生就业于制造业的比例（27%）。
民营和个体企业是重庆市2008届本科毕业生就业最多的雇主类型，雇佣了36%的本科毕业生。
2008届大学毕业生在重庆市就业的雇主规模主要集中在300人以下和3001人以上；
有43%的本科毕业生被规模在300人以下的雇主雇佣，31%的本科毕业生被规模在3001人以上的雇主雇佣。
（四）大学毕业生薪资期待明显低于实际收入
重庆市2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1453元、2228元和2384元。
当前大学毕业生对薪资的期待较为理性，本科期待月薪底线低于实际月收入775元。
从就业城市类型期待来看，重庆市2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。
重庆市2008届本科毕业生最愿意去的是直辖市和副省级城市，最不愿意去的是区县。
二、全国大学毕业生就业情况统计分析
通过各方面数据的收集，我们收集到了进几年大学生初次就业率、大学生毕业人数、大学生失业人数的数据并对它们进行了描述性统计分析，从中我们可以发现，扩招以后，随着每年毕业生人数的增多，大学生初次就业率一直呈下降趋势，失业人数则呈绝对上升趋势，这样一来就形成了鲜明的对比
大学生毕业人数
大学生初次就业率
数据来源：
1996年-1998年初次就业率数据来自于《中国教育报》，1999年-2005年数据来自于《大学生失业保险问题探讨》，2006年数据来自于《国家发改委：
分析就业问题及政策建议》一文。
1996年-2006年普通高等教育毕业生数数据来自于《中国教育年鉴1997-2006》，2007年、2008年数据来自于教育事业统计公报和教育部学生司有关文件。
大学生失业人数则根据每年毕业生数与初次就业率计算所得。
三、大学生就业难的原因分析
（一）劳动力市场的原因
从七十年代开始，中国人口的出生率相当高，使得我国人口在90年代开始进入就业高峰期，新增就业人口总量很大，劳动力市场趋于饱和。
近年来，我国经济都以较高的速度增长，从某种程度上说这的确提供了大量的工作岗位，但岗位毕竟是有限的，而我国的待业人数却是年年攀升。
从国际上看，中小企业是吸纳劳动力的主要渠道，一般都有65%-80%劳动力在其中就业。
今后几年乃至十几年的时间内，我国的劳动力市场都将呈现供大于求的局面，这使得大部分毕业生被挡在用人单位的大门之外。
（二）高校专业设置的结构性问题突出
大学生就业就总体矛盾也有结构矛盾，同其他发展中国家一样，结构性矛盾是主要矛盾。
在大学生就业已经市场化的情况下，大学的专业设置和调整却显得十分滞后，致使毕业生专业结构与市场供求出现了错位，这已成为制约大学生就业的一个重要原因。
（三）大学生自身原因
1、就业能力与现实有一定差距
有不少毕业生“心比天高”，但综合能力又满足不了用人单位的要求。
用人单位越来越多地把品德、知识、能力与业绩作为衡量人才的主要标准。
一些毕业生自身素质有所欠缺，难以符合工作的要求。
2、就业观点没有及时转变
随着市场经济的不断深入，社会就业形势也在不断发生新的变化。
人事制度的改革，打破了“铁饭碗”和“大锅饭”，竞争上岗、人才流动和再就业已成为普遍现象。
大学生的就业观念没有及时改变，仍然追求安逸舒适的工作环境，过分看重单位的医疗、养老保制度，希望能找到一个“铁饭碗”的工作，而不愿意去穷困地区、基层单位、中西部地区。
3、大学生诚信危机
在激烈的就业市场中，个人素质的高低决定着成功可能性的大小。
目前我国就业市场评价个人素质的指标，主要是依靠各种证书。
因此，许多毕业生为了使自己获得更大的成功砝码，在求职材料中运用各种心思和技术，不讲诚信地仿造各种假证书，使求职材料的水分越来越重。
再就是毕业生的还贷率低。
这些都使得大学生的诚信度下降，为就业增加了难度。
四、重庆市大学生就业形势预测及分析
（一）大学生就业相关与回归分析
1、模型的建立
设毕业生人数为x（自变量），失业人数为y（因变量）。
建立因果关系为y=kx+b
运用Excel对大学生毕业人数和失业人数做一元线性回归分析可以得到模型参数
y=-0.00183x+0.995712163，利用各组数据可作折线图如下：
由此折线图可看出随着毕业人数的增加，失业人数也在增加。
该曲线斜率越来越大，则可得失业人数增加的速度越来越快。
由此图可看出，随着毕业人数的增加，初次就业率在下降。
由改图看出随着大学毕业生人数增加，就业率减少，且分布在一条直线上，说明毕业生人数与就业率存在一元线性关系。
2、模型的分析与预测
y=-0.00183x+0.995712163
回归方程的意义：
表示毕业人数每增加一万人，失业人数将增加0.830805万人。
说明了失业人数是与大学毕业生人数的增加紧密联系在一起的。
3、误差检验
（1）标准差检验
由Excel得一元线性回归模型的估计标准差S=0.084313，
=0.664915，
=12.6803
%<
15%，这表明通过回归方程y=-0.00183x+0.995712163
来研究国际旅游外汇收入与国内生产总值增长关系具有可靠性
（2）模型拟合优度检验
由Excel得一元线性回归模型的判定系数r
=0.870583026，接近于1，说明该模型对实际数据的拟合度非常好。
也说明就业率y与
的偏差的平方和中有87.05%可以通过大学毕业生人数的增加值x来解释。
（3）显著性检验
提出零假设H0=k=0H1=k
0;
取α=0.05，n=11;
t=
7.780916，查表：
t
（n-2）=1.7959;
计算结果表明︱t︱>
t
（n-2）则拒绝原假设，t检验通过，即大学毕业生人数增加对就业率减少有显著性影响。
4、回归预测
若大学毕业生人数增加值x=600时，预测次年就业率
y=-0.00183*600+0.995712163=-0.10229,即呈负增长形势，也就是说失业的人还会更多。
通过相关系数分析发现普通高等教育招生规模与就业率呈高度负相关。
虽然大学生毕业人数增加不是造成大学生失业的根本原因，但却是重要原因之一。
五、解决大学生就业问题的对策
当前大学生就业问题是一个牵一发而动全身的结构性问题，解决大学生就业问题不一朝一夕就能完成的事情，而是一项长期的系统工程，需要在政府宏观调控下大学生、市场、高校三者相互协调合作、
（一）政府应当加强宏观调控，完善就业市场
（二）高校要深化教育改革，加强毕业生思想教育
（三）大学生沉着应对严峻形势
只有这样，才能对就业进行科学的层次性规划，从而有利于缓解心理压力，最后达到提高重庆市大学毕业生就业率的最终目的。
参考文献：
【1】刘定祥，樊俊花.《统计学基础》（M）
【2】中国教育部.全国教育事业发展统计公报.（J）
【3】《我国大学生就业难的成因及对策建议》（J）
【4】《2009年重庆市大学毕业生就业报告》（J）
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