拟任命人员工作汇报Word格式文档下载.docx

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在具体工作中勤勤恳恳，任劳任怨，谋事不谋利，奉献不索取，以创新为动力，以作为求地位，恪尽职守，带头苦干，始终保持知难而进、昂扬向上的精神状态，把本职工作做得更实、更好、更富有成效。

三、严格执法，勤政廉洁，树立良好形象。

我将牢固树立宗旨意识，严格执行国家的法律法规，忠于法律，忠于人民，为党和人民严格执法，公正司法。

同时，严格遵守党规党纪和廉洁自律的有关规定，.freekan.耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，经得住考验，工作上严要求，生活上不攀比，服从上级管好下级。

以身作则，任劳任怨，用自己的言行激励、感召干警，做清廉从检的表率，树立廉洁奉公的检察官形象，使组织和领导放心，使人民满意。

四、精诚团结，当好配角，推动检察工作更快更好地发展。

讲团结，顾大局，找准坐标，当好检察长的参谋和助手，自觉维护检察长的权威，做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位。

与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作，以优异的成绩回报组织的信任和领导的支持厚望。

如果今天我不能被通过，说明我的工作与人民的要求和组织的期望还有一定的差距，我将一如既往地认真学习，扎实工作，进一步锻炼和提高自己，努力克服不足，弥补差距，更好地完成各项工作任务，以作为求地位，争取新的机会。

谢谢主任、副主任、各位委员、各位领导。

《县人大常委会拟任命人员供职发言》

附送：

县人大常委会机关学习、工作制度

一、加强学习。

全体干部职工都要认真学习马列主义、邓小平理论、三个代表重要思想和中国特色社会主义理论，学习党的方针、政策和党的基本知识，学习法律法规、现代科技、经济知识，学习中、省、市及县委、县人大重要会议、文件精神和人大业务等知识。

机关每月至少集中学习一次，各工作机构每月集中学习至少两次。

要坚持自学，记笔记、写心得。

二、关注时事。

深入贯彻落实科学发展观，关心国内外大事，关心宁强的稳定和发展，保持政治上的清醒和敏锐。

理论联系实际，学以致用，不断提高个人政治理论水平、业务素质和解决实际问题的能力。

切实加强对外宣传力度，提倡全体干部职工撰写宣传稿件；

各工作机构要有专门人员侧重从事宣传工作；

对市级以上报刊采用的稿件的作者给予奖励。

三、认真工作。

开展工作要积极主动，注重质量，提高效率，不得拈轻怕重，推拖积压。

各工作机构之间要搞好协调配合，不得推诿扯皮。

工作中凡涉及本人或本部门解决不了的重大问题，调查研究中发现的重要情况和开会后的传达贯彻意见，年度暨半年工作安排、总结等，要及时向常委会领导请示汇报。

一般不越级请示汇报工作。

四、加强与人大代表和人民群众的联系。

根据常委会工作要点和全县工作部署，结合本职工作，深入基层，了解民情，及时反映人大代表

和人民群众的意见和要求。

认真抓好联系点的工作，尽力帮助基层解决实际问题。

五、加强修养。

爱国守法，明礼诚信，明辨是非，顾全大局；

大事讲原则，压滤机滤布厂家小事讲风格，心胸开阔；

同志之间不搬弄是非，要以诚相待，互相帮助，团结共事；

勤政廉洁，注重形象，自觉维护人大机关形象和宁强整体形象；

要积极参加机关组织的各种活动，营造团结、有序、和谐的机关氛围。

六、遵守工作纪律。

坚守工作岗位，不迟到、不早退、不旷工、不串岗；

不得在上班时间干私事，不得在上班后才外出用餐；

不得以为亲朋好友帮忙为由推脱工作安排；

不得利用办公电话、电脑干与工作无关的事。

上班期间临时外出，须向本委办领导或其他人员打招呼。

不论上下班、节假日，遇重大突发事件或临时工作需要，应随叫随到。

全体工作人员应保持通讯工具随时畅通。

七、严格履行请假制度。

一般干部有事请假三天以内由各工作机构主要负责人审批，超过三天由常委会分管副主任审批。

各工作机构主任、副主任及驻会委员请假由常委会分管副主任审批。

离开汉中市范围由常委会主任批准。

除尘滤布不履行请假手续和假满不到岗者视为旷工。

请假条经领导审批后，须交办公室保管，不交回请假条者，按旷工计。

无故旷工累计5天以上者，年度考核不得评为优秀或先进。

八、坚持休假制度。

干部职工年休假由本人申请，由委办主任初审并报常委会分管领导同意，委办副主任职务以上人员年休假根据本人意见，在每年初统一安排。

当年未休的，次年不累计、不补休。

年休假和病假期间生活待遇按有关规定办理。

第2篇：

人大常委会拟任命人员公示通告市人大常委会拟任命人员公示通告

经研究，拟提请市人大常委会对汤薇乔等3名同志进行审议任命，现根据有关规定，予以任前公示：

汤薇乔，女，汉族，1971年10月出生，四川乐山人，硕士研究生学历，法学硕士学位，中共党员，1991年8月参加工作，现任珠海市中级人民法院副主任科员，拟任珠海市中级人民法院刑事审判第二庭副庭长。

廖世娟，女，汉族，1977年1月出生，广西钦州人，硕士研究生学历，法学硕士学位，中共党员，2000年7月参加工作，现任珠海市中级人民法院副主任科员，拟任珠海市中级人民法院民事审判第三庭副庭长。

宁志红，男，汉族，1973年10月出生，湖南邵东人，大学本科学历，法学硕士学位，中共党员，1998年7月参加工作，现任珠海横琴新区人民法院正科级干部，拟任珠海横琴新区人民法院审判员。

-1第3篇：

如果在这次人大例会上我被通过，我将不辜负组织的重托，不辜负各位领导的期望，在新的工作岗位上，认真学习、扎实工作、团结进取、勤政廉洁、开拓创新、与时俱进，以突出的工作业绩向人民交一份满意的答卷，回报组织和各级领导的厚爱与期望。

刻苦钻研法学理论，熟练掌握法律、法规和有关司法解释的运用，学习市场经济及现代科技、管理知识，拓展知识面，更新知识结构，不断提高自身整体素质，尽快使自己成为本职工作的行家里手，担当起人民赋予的重任。

我将十分珍惜组织上给予的这次机会，以前任的成就作为自己的开始，以前任的经验作为创新的基础。

尽快进入工作角色，从思想观念、领导方法等方面大胆创新，努力探索检察工作发展的新思路、新办法，团结其他党组成员和全体干警，集思广益、与时俱进，为检察工作出力献策。

同时，严格遵守党规党纪和廉洁自律的有关规定，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，经得住考验，工作上严要求，生活上不攀比，服从上级管好下级。

四、精诚团结，当好配角，推动检察工作更快更好地发展。

与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作，以优异的成绩回报组织的信任和领导的支持厚望。

如果今天我不能被通过，说明我的工作与人民的要求和组织的期望还有一定的差距，我将一如既往地认真学习，扎实工作，进一步锻炼和提高自己，努力克服不足，弥补差距，更好地完成各项工作任务，以作为求地位，争取新的机会。

谢谢主任、副主任、各位委员、各位领导。

爱岗敬业演讲稿

我是一名当代大学生，今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受，抒发个人情怀。

此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先进事迹呢？

我只不过是做了我应该做的工作，更何况，像这样的工作还应该做得更好，今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。

20xx年9月，我大学刚毕业，就踏上了信用社工作的岗位。

和那些刚步出校门，走向社会的许多大学生一样，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。

憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。

刚开始工作我分配在内部储蓄岗，工作的清闲渐渐让我恐慌起来，整天没几笔业务。

那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并入合作基金会，与政府关系紧张，在群众中也形成不良的影响。

信用社威望不高，农行、邮储乘机抢夺市场，抢夺我们的客源。

我们社当年存款负增长，而农行却上升1400多万，邮储也上升800多万，而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。

这时，我看到一个人，他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡，寝食不安，他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁。

他就是我们的主任王玉文同志，那时，我和他一起值班，我从没有看到他睡一个安稳觉，常常是辗转反侧，半夜爬起来抽烟。

有时，他和我几乎是彻夜畅谈，谈目前所面临的挑战，谈如何打开工作新局面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目标，谈如何增加职工收入。

让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开始，人生的价值从何体现。

让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念：

服务是竞争的核心。

在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊源深厚。

从他的广博知识中，我看到了自己的不足；

从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感；

从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向；

从他的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨。

我暗下决心，把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台，作为展现沙岗信用社形象的窗口，作为展现海安信合精神风貌的窗口。

今天，我成功地实现了当初的誓言。

我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观，我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬。

三年多来，我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。

在不断的总结和提高中，我摸索到一套行之有效的服务方法。

首先，做好服务，必须具备高素质。

个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。

以过硬的业务技能为客户提供服务。

我的计算机操作技能在全系统不算什么高手，但在进行业务操作的时候，我注意动作的连贯性和协调性。

在确保正确的情况下，给顾客以美的享受，这是向客户展示个人能力的机会，更是树立信用社形象的好机会。

高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。

我们提供的文明优质服务，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。

高素质体现的第三个方面，做行家，说行话。

做到这一点就要加强学习，知识面要宽，理解问题要深刻，对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。

有一位企业老板，到我社开设基本存款账户，需要验资50万，可是钱存在南通，携带不便，加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑，我就替她想了很多种方法，最后利用金桥卡为其解决了难题，通过办理业务和谈话交流，他改变了我们信用社服务手段落后的观念，可见，高素质员工的服务既能塑造自身形象，更能展现整个信用社的良好形象。

感动你的客户。

感动是一种心灵的颤动和情感的升华。

感动客户，首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动，带着这样的心态去为我们的客户服务，才能感动客户。

每一位到我们信用社来存款的客户，他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的，每次接过他们的钱，我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。

有一位叫刘国兴的客户，他是做豆制品生意的，我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币，天天如此，而且存到一定数目就取走，我从来没有嫌麻烦，也没有责备他存的钱是”过汤面”。

每次来，我都是嘘寒问暖，人家赚钱也不容易，每天做豆制品都工作大半夜，天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇，他的工作比我辛苦多了。

我始终带着这种被他感动的心情去为他服务，几个月下来后，他深深地被我感动了，觉得很过意不去，除了逢人便夸我社的服务好之外，还主动联系生意场上的朋友到我社办理业务，为我社介绍了很多新的客户。

其次就是给客户以关爱。

关爱别人是一个人良好的道德修养，更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。

平时工作中，我很注重细节，夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛。

利用办理业务的过程主动与客户拉家常，子女在哪里上学，成绩怎么样，老人身体怎么样，今年收入怎么样，通过关心拉近与客户的距离。

去年下半年，有

位客户来我社取款，通过了解，这位客户的孩子在曲塘中学读高二，成绩不太行，想花钱拜托一下老师，我想，农村里赚点钱也不容易，就联系了曲塘中学的一个好友，帮忙打了一个招呼，解决了问题。

帮客户的忙就是帮自己的忙，去年年底，这位客户将农行到期的存款陆续地全部存到了信用社。

我深刻体会到：

只有给客户以关爱，视客户为亲人，才能获得客户的回报。

走进客户的心。

优质的服务其实是心与心的交流。

走进客户的心，从客户的需求出发，来推荐我们的金融产品，才能真正抓住客户。

这就要求我们在平时服务中多听客户的建议，多积累资料，到了具体服务时，主动迎合客户的心理，尤其是一些老客户、大户、优良客户，为他们设置合理的储种、存期，为他们做恰当的家庭理财。

仅就教育储蓄而言，刚接触时客户不了解，我向他们作细心、客观的介绍，为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期，吸引了不少客户，现在，教育储蓄已经成为老客户的首选储种。

走进客户的心还在于服务方式的改进，比如特定客户上门服务。

有位老客户叫王宝来，开了一个小超市，每两三个月就有钱存，有一段时间忽然不来了，我利用中午时间主动上门，情况一了解，两千元全是破币，他说怕浪费我们的时间，我打消了他的顾虑，花了两个多小时整好了两千元残破币，存了起来。

加油站的邵文成老板一元硬币需求量较大，常到我这里来兑换，时间长了过意不去，舍近求远到别的行社兑换，我知道这一情况后，到了一定的时间，就主动把零币送到他家，长此以往，他成了我们的忠实客户。

服务源自于真诚，只有通过心贴心的服务才能走进客户的心，才能建立起信用社长期稳定的客户群。

为客户提供超值服务。

超值服务是服务范围的延伸。

在平时工作中，时刻不忘为客户排忧解难。

由于结算手段的不断更新进步，乡镇企业会计不了解新的结算手段，在办理结算业务时，凭证不知如何规范填写，章戳不敢盖，背书不敢填，不知道怎么使用支付密码器，每遇到这样的情况，我都是主动为他们提供帮助，不厌其烦，讲解清楚，做好示范。

工作三年多来，我在工作上小有成绩，这都是领导和同事们不断鼓励的结果。

我们的王玉文主任每次开会必谈服务，每有客户反馈服务质量提高的信息，他都不忘回来鼓励我：

”晓兵啊，×

×

今天在我面前夸你呢！

”这都给我以极大的鼓舞，让我有一种不全身心投入就无以报答领导无以报答客户的感受。

三年多来，我一门心思扑在工作上，每晚最后一个轧帐下班，晚上加班我第一个到，吃饭我最后一个捧饭碗，苦活累活我第一个走在前面，档案建设我都拣重担挑。

去年沙岗到南莫之间修路造桥，运钞车过不来，调送款接送包，都要赶到南莫信用社，不管刮风下雨，每天我都抢着跑。

独木不成林，在与同事合作中，我不仅做好自己份内事，还帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。

节假日休息，我经常抽出一定的时间回访我们社的客户，请他们谈我们的不足，谈他们的需求，改进我们的工作。

勤奋的工作换来了丰厚的回报，在我社各项业务蒸蒸日上的同时，连续两年，我被选为县联社先进个人，这次又被推荐为省联社先进个人。

我们的马理事长以及联社其他领导也多次在不同场合对我的工作给予了肯定和表扬。

我的内心激动不安，作为一个普通职工，仅取得了一点细微的成绩，却受到领导的如此关心爱护，这都将成为我今后更加出色工作的巨大推动力量。

各位领导、各位同仁，我们是幸运的一代，欣逢海安信合盛世，这是我们人生难得的际遇。

在这样火热的事业面前，我们火红的青春正旺盛，火热的心在跳跃。

体现价值、旺盛我们的奋斗意志，就在今天；

走向成功、领略人生风光，正始于我们足下。

我们清醒意识到，今天的机遇难得，未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。

我们正肩负使命，挺进未来。

尊敬的各位领导，同志们：

承蒙组织的信任，让我担任县教育局党总支副书记、副局长，在这非常的时刻，说心里话是压力多于欣喜，责任甚于欣慰，多年的教育工作经历，使我深知担任县级教育行政领导这副担子的份量和责任，也清楚它的意义。

它饱含着县委、政府的高度信任，寄托着在坐每一位同志的殷切希望。

过去的几年，在历届县委、政府的高度重视下，通过几任教育局领导班子的扎实工作和全县教育系统广大干部职工的共同努力，我县的教育工作取得了新的成绩。

要使全县教育工作不断有新的突破，我深知肩上责任的重大，但既然组织对我的信任，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，殚精竭虑干好工作，勤奋学习，不辱使命！

在今后的工作中我将做到：

一、加强学习，不断提高自身综合素质。

认真学习政治理论和教育教学管理知识，不断提高自身政治理论素质，科学决策水平，依法行政水平和分析问题，处理问题的能力，增强做好教育工作的积极性和主动性。

二、认真贯彻执行民主集中制，尊重团结班子的每一名成员，做到班子成员之间团结协作，互相信任、互相尊重、互相支持，取长补短，真心实意地与其他同志合作共事，同舟共济，增强全局意识和大局观念，最大限度地调动每一位班子成员的积极性，发挥出班子的最佳效能。

三、转变作风，重视打造求真务实、廉洁、高效的班子新形象。

切实深入教育工作第一线，找准工作着力点和突破口，狠抓教学质量和日常管理，向管理要质量，向教研要效果，努力提升育人水平，执著追求成才效果。

力争通过几年的努力，使全县的教师逐渐成为素质高、教学过硬、责任心强的职工队伍，让质量成为广大教师为之骄傲的资本，让校园成为教师创业的乐园。

同时，提三点希望，与全县教育管理工作者共勉：

一是立足现实，总结经验，转变作风抓管理。

面对我县教育工作中存在的薄弱环节，全县广大教育工作者，特别是在坐的每一位同志要认真分析梳理工作中的不利因素和有利条件，进一步总结经验，研究解决的办法和措施，切实转变工作作风，充分调动广大教师的工作热情和工作积极性，做好本职工作，一心一意谋求全县教育事业发展的良策。

二是抓住机遇，乘势而上，巩固成果促发展。

在县委、政府的坚强领导和高度重视下，在全县“普六”、“普九”取得成果的基础上，我们要不失时机地抓住有利机遇，打牢基础，巩固现有成果，努力提升教育教学质量，促进全县教育教学工作的持续、稳步、健康发展。

三是加强领导，同心同德，围绕教学抓质量。

2005年是贯彻落实“十五”计划的最后一年，是加快发展、承上启下的关键之年，我们必须清醒地认识到教育教学工作面临着新的机遇，同时也将遇到新的困难和问题，但我们相信在县委、政府的正确领导下，团结一班子人，齐心协力，切实加强对教育教学工作的领导，依法行使行政职能，认真履行职责，与全体教职工一道同心同德，克服困难，勤奋工作，围绕教学抓管理，围绕教学抓质量，努力使全县的教育教学水平有一个新的突破。