幼儿园小班三月份工作计划15篇Word文档下载推荐.docx
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如校园外不吸烟、不乱丢、不乱倒、不乱吐、不乱写乱画,不高声喧哗,不损坏树木花草,自觉节省资源等。
四、主要措施
(一)加强领导机构
1、组织建设环境教导领导小组,专设环境教导办公室,并详细分管环保工作。
明确分工,强化责任,优化措施,校长亲手抓,教导处、教务处和总务处密切协作,将环保教导纳入到教导教学的各项活动中去。
学校创立“绿色学校〞领导小组名单为:
1、强化领导核心,建设以班主任和社会、自然、综合实践等学科的老师为骨干的教管机制。
2、完美监视、检查机制,坚持记录,定期总结,按打算逐步开展教导活动。
3、定期召开专题会议,推进校环保工作。
(二)完美环保队伍建立
1、定期组织老师开展环保教导的学习活动,增添老师环保意识,充分发挥老师主导作用。
2、建设学校、家庭、社会一体化的教导机制,以学校为中心,带动全社会环保意识进展,使环保教导成为全社会的共同责任。
3、发挥外聘环保领导的指导作用,利用培训讲座等方式促进环保意识进展,同时外聘市环保局领导指导环保教导工作,切实落实工作。
(三)绿化、美化、净化校内,加强学校环保硬件建立
1、绿化校内。
整体规划校内建立,打算在校园加种草坪、欣赏树等,并对学校的花草树木布局进行调节,使校内绿化布局合理,笼罩率超国家规范。
2、美化校内。
加强校内环境整治,美化校内环境。
设立环保标语牌,悬挂环保主题的图片或美术作品。
增设环保宣扬栏,努力营造环保气氛。
3、净化校内。
继续做好“无烟学校〞工作,加强学校环境卫生建立,做到校内净化,课室干净,宿舍卫生,厕所清洁,食堂卫生合乎规范。
4、加强学校环保硬件建立。
(四)多层面、全方位,开展环保教导活动。
1、在教学中渗透环保教导,寓教导于活动中。
挖掘各科教材中环保教导因素,结合环保的热点和敏感话题发明性地开展环保教导,发挥课堂教学的主渠道作用。
各学科都要将环境教导列入科组打算,要有措施,有总结,培养学生自觉的环保意识和行为。
2、大力开展宣扬,促进全社会环保意识进展。
设立宣扬栏,在各班级设立宣扬墙报,校内内张贴宣扬标语,充分利用板报、播送、图书室、电教多媒体设备、宣扬环保学问,环保动态,并抓住各个环保宣扬节,如:
植树节、世界环境日、爱鸟周等,组织题宣扬活动。
3、动员学生,组织“绿色卫队〞,走进社会家庭宣扬环保学问,并主动投入到实际活动中,发挥学生主观能动性,开展环境教导。
4、结合学生实际,开展有针对性的环保教导实践活动并组织学生主动参与环保调研和社会环保实践活动。
幼儿园小班三月份工作打算3
本月主题:
这就是我
主题目标:
1.幼儿建设最根底的生活常规,引导幼儿按自己的标记使用自己的物品。
2,稳定幼儿入园心情,通过老师的表演和组织各种生动的教导活动转移宝宝的留意力,削减宝宝的哭闹。
3,准时保证宝宝肯定的饮水量,以免幼儿哭闹而导致身体缺水。
4,让幼儿初步了解在集体活动中不离开教书。
课程内容第一周:
本周主要注重削减宝宝因生疏而产生的哭闹现象及幼儿常规培养,让幼儿尽快适应幼儿园生活环境。
第二周:
接待一些让刚入园的新孩子,让这些新孩子也渐渐的适应幼儿园,融入到班集体。
第三周:
语言:
《上学精神好》《爱画画的小黑》
数学:
《找同伴》《采花蜜》
识字:
《教师早》《我的教师本事大》
英语:
《Let'
sChant》《Let'
sLearn》
我的数学:
《认识高矮》《认识粗细》
科学:
《春天来了》
生活安康:
《开学了》
艺术:
《春天歌》
社会:
《爱心花园》
礼仪:
《上幼儿园》
第周围:
数学:
《漂亮的花儿》《花花床》
《春天的讯息》
《高矮排序》
《握握手》《爱惜小草》
《不怕看医生》
语言:
《欢乐花园》《含羞草》
《小小蛋儿把门开》
《花儿对你说》
《升国旗》
幼儿园小班三月份工作打算4
一、本月工作重点
1、初春天气多变加强春季卫生保健保育工作,做好幼儿一日生活环节的护理及指导。
2、调节区域创设与材料投放,充分利用可用资源丰盛幼儿的游戏。
3、结合“三八〞节,开展爱妈妈的教导活动。
4、开展与主题相应的环境创设。
5、仔细写好《宝宝成长手册》。
二、本月开展下列主题活动
主题活动二《小小蛋儿把门开》
喜爱 参加观看与操作活动,了解鸡蛋的外形特征和内部结构,了解几种会生蛋的动物,增长相关蛋的阅历和学问,尝试利用蛋壳制作容易的工艺品。
主题活动三《好搭档》
以亲爱教导为中心,通过故事、情境表演、研究及各种游戏活动,感触和好伴侣在一起的欢乐,学习与同伴交往的技巧,提高交往能力,情愿和同伴建设良好的关系。
三、环境创设
1、创设“玩具之家〞,展示幼儿从家里带来的玩具,鼓舞幼儿将自己的玩具介绍给同伴,并与同伴交换玩。
2、创设主题墙饰:
好搭档。
四、家长工作
1、帮忙幼儿收集有关蛋的图片,携带蛋、蛋壳和蛋制品包装盒到幼儿园。
2、带幼儿去菜场观看各种各样的蛋。
3、为幼儿预备相同最爱吃食品,让幼儿带到幼儿园来和好伴侣一起分享。
4、鼓舞幼儿和其他小伴侣多交往,利用歇息日带孩子到小伴侣家作客。
幼儿园小班三月份工作打算5
社会性领域:
1、学习并尝试使用日常生活中常用的礼貌用语。
2、情愿和少量的小伴侣一起游戏,游戏中少有争执现象。
3、学习在家中接待邻里和亲戚。
语言领域:
能朗读简短5—6首儿歌,复述一个简短的故事,知道看书的根本办法,知道一页一页地看书。
科学领域:
1、在日常生活中,引导幼儿比拟两三个物体间量(大小、长短、等)的显著差别。
2、知道区别上下、前后里外的位置。
艺术领域:
1、引导幼儿体验泥土的可塑性,学习用搓、团聚、压扁、粘合等办法塑造容易的平面物及立体物。
2、能随容易的音乐节拍做拍手动作。
一、保教工作
1、保教结合,严格执行卫生保健制度,一日作息制度,留意加强病弱儿的照看,削减疾病的传播,提高效劳质量,让家长放心称心,程度地促进幼儿全面进展。
2、继续组织幼儿开展主题活动所延长的小主题活动,收集相关的材料。
3、对幼儿的作品进行展示。
二、家长工作
做好幼儿全面家访工作,听取家长的意见和倡议。
三、教研工作
1、准时撰写月份反思。
2、做好幼儿的测评工作,并进行分析和统计。
3、撰写班级工作总结、个人工作总结及课题阶段小结和实施记录等。
日常生活中,培养幼儿乐于交往、友好相处、礼貌谦让,有什么事情能相互用语言来交流,不动手推拉,也不随意动他人的东西。
继续稳固自理能力,尤其是穿脱,叠放衣服,在午睡中能整齐放在固定的地方,加强午餐桌面干净的培养。
以家长园地为窗口,让家长更深入地了解我们的工作,如:
将孩子在园的心情、饮食,学习等状况以每周向家长汇报。
常常与家进步行交流,如请假,询问孩子身体情况,学习表现等等。
教师也注重在接送平常积极家长交流,不怕棘手,不计琐碎,尽力满足他们各方面的要求,只要是为了孩子好,有利于他们的安康,我们都积极赋予协作。
幼儿园小班三月份工作打算6
马上迎来了三月份开学季,小班的孩子们也会陆续来到园内,我们也应当要迎接新学期的到来,作为一名幼儿园老师,这也的确是应当要有的看法,作为一名幼儿园小班老师,我深刻的感触到了这一点的,我如今对此也是弥漫了信念,对于即将到来的新学期工作,我也应当要做好一番规划。
首先孩子们来到园内后,应当仔细的做好育儿工作,保证孩子们能够在园内能够有平安的`学习环境,三月份的工作当中,也是比拟劳碌的,的确在这方面须要准时的做好调节,这一点也是毋庸置疑的,须要做出相关的职责,须要保证孩子们能够有好的学习环境,平安始终都是在第一位的,这一点毋庸置疑,让孩子们能够在这样环境下面,做好这些详情,这是格外重要的,也是接下来须要在这方面,还是有许多要维持下去的,我也是真实的体会到了接下来的工作压力,所以这是须要去做出预备的,作为一名小班的老师,我们如今深刻的感触到了这一点。
让孩子们养成好的生活习惯,让孩子们不把手或者玩具放到嘴里面,教育每一个孩子养成好的卫生习惯,我对此也是深有体会的,我深刻的感触到了这方方面自己所须要堆积的工作阅历,卫生习惯是格外重要的,让孩子们知道什么事情能做,什么事情不能做,培养孩子们的动手能力,自己能够完成的事情就自己完成,这是格外重要的,生活在这样的一个环境下面,应当要有所长进,如今天气逐渐回暖了,但是该留意保暖还是应当准时的提示,关注孩子们在园内状态。
在吃饭方面,让孩子们自己动手,包括如何正确的使用筷子和勺子,这些都是应当要去做好的,还有就是在吃饭的时候肯定要杜绝浪费,这是格外关键的事情,让孩子们能够养成一个好的生活习惯,作为幼教了,平常对孩子们的言传身教是格外重要的,这一点也是格外的关键,平常自己所作出的事情也是格外重要的,让孩子们能够有一个好的学习习惯,我深刻的意识到了这些详情,作为一名幼儿老师,除了管理幼儿们在园内的一个生活和学习之外,还应当和各位家长们保持联系,清晰孩子们在园内是一个什么样状态,这一点无疑是格外重要的,须要准时的和家长们做好交流,三月份工作会很劳碌,但肯定会做出好的成果来。
幼儿园小班三月份工作打算7
一、在家具专业学问方面
1)产品学问方面:
加强熟识办公家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。
了解产品的使用办法、保养及修理学问;
了解本行业竞争产品的有关状况;
2)公司学问方面:
深入了解本公司和其他家具生产厂家的合作背景、产品生产能力、生产技术水平、设备状况及效劳方式、进展前景等。
3)客户须要方面:
了解家具购置者(包括潜在客户)的消费神理、消费层次、及对生产产品的根本要求。
4)市场学问方面:
了解家具市场的动向和改变、顾客购置力状况,进行不同区域市场分析。
5)专业学问方面:
进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术学问,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的沟通,了解不同装饰设计公司在新的一年里的设计思维的转变,以便更好的合作。
6)效劳学问方面:
了解接待和会客的根本礼节(留意国外客人的忌讳和有关民族、宗教等社会学问)精心、仔细、快速地处理单据;
有效运用身体语言(包括姿势、语言、动作等)传递信息是获得相信的有效方式。
二、自身销售涵养方面
1)工作中的心里感言。
在xx和xx二位领导的带着下,进行加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列根本素养培养,和后背支持,为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的预备。
在我拿高薪的时候我一定会想到你们,我肯定会用行动谢谢你们。
都是你们给了我机遇,给了我一个进展的平台,正因为在你们身上学了不少的销售技巧和谈判能力的提高,有了前期这些阅历做铺垫,信任在以后的工作当中我才干更顺利的在岗位中自立成长起来。
在工作过程中,二位领导的悉心培养和言传身教让我成长了无数,谢谢你们在工作中的帮忙。
这些都是我学问财宝的堆积。
2)职业心态的调节。
销售员的一天应当从早晨睁开第一眼开场,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充足、欢乐的心态迎接一天的工作。
假如我没有别人阅历多,则我和别人比诚信;
假如我没有别人单子多,则我和别人比效劳。
3)重点客户的开展。
我在这里想说一下:
我把客户都已分类;
有AB等客户,我要把B类的客户当成A类来接待,就这样我们才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个时机。
拜见,对客户做到每周起码三次的拜见。
我认为攻客户和制定目标是相同的,首先要集中精力去做一个客户,惟独这样才干有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。
4)签单技巧的培养。
“怎么拿到客户→跟踪客户→业务谈判→方案设计→胜利签单→售后安装→售后维护→人际维护〞等这一系列的流程,虽然来了公司三个月了,但很遗憾的没有签过一单。
对这样的一个流程须要加强认知。
5)自己工作中的缺乏。
业务阅历不够丰盛,业务员的韧性能力和业务技巧有待突破,盼望能够尽快的提高自己的缺乏,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好根底,提高自己的自信念和业务销售技巧。
我想在以后的工作中不断实践和总结,并主动学习、请教老销售员业务学问,尽快提高自己的销售技巧。
幼儿园小班三月份工作打算8
一、教导活动
1、进行主题活动《欢乐中国年》通过一系列喜庆愉快的活动,和幼儿一起回忆刚才过去的新年场景,增进对节日风俗的了解,更深切的感触和共享节日的欢乐,主题活动《了不得的我》引导幼儿在仿照呈现的过程中,体验妈妈的辛苦,与同伴友好的相处的欢乐,劳动所带来的喜悦和自豪。
2、进一步了解春节,元宵节的习俗习惯。
3、教导幼儿自己的事情自己做,帮家里做力所能及的事情,了解家人的辛苦,爱家人。
4、认识几种常见工具,了解其用处。
5、能认识5以内的数即对应的数量。
6、目测比拟两个东西的大小长短,练习视觉识别的能力。
二、生活活动
1、培养幼儿交往能力,生活自理能力和良好的生活习惯。
2、向幼儿进行节日平安教导。
3、引导幼儿学会自己的事情自己做,养成自我效劳的意识。
三、家园联系
1、家长与孩子共同收集新年里的物品,激起幼儿对新年的美妙回顾。
2、家长帮忙幼儿回顾小时候的趣事,让孩子体会妈妈的辛苦。
3、引导孩子积极帮忙家人做些力所能及的事情,体验长大了的开心心情。
特殊提醒:
四、三月的重要节日
3月5日:
学雷锋纪念日
3月8日:
妇女节
3月12日:
植树节。
幼儿园小班三月份工作打算9
一、销量指标
上级下达的销售任务全年销售目标xx万元,三月份销售目标x万元
二、打算拟定
1、年初拟定《年度销售打算》;
2、每月初拟定《月销售打算表》;
三、客户分类
按照接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。
做到不同客户,实行不同的效劳。
做到乘兴而来,称心而归。
四、实施措施
1、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的制度,特殊在业务方面。
作为公司一名部门经理,必需以身作责,在恪守公司规定的同时全力开展业务工作。
2、制订学习打算。
学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步子和业务方面的生命力。
适时的按照须要调节我的学习方一直补充新的能量。
专业学问、管理能力、都是我要控制的内容。
知己知彼,方能百战不殆。
3、在客户的方面与客户加强信息沟通,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。
对于已成交的客户常常保持联系。
4、在网络方面
充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发状况。
做好业务工作。
幼儿园小班三月份工作打算10
一、工作目标
三月我个人打算回款x万元以上,保持增长x%。
二、工作措施
1、对经销商的管理
定期检查核实经销高的产品库存,协作公司发货时间及物流工作,确保经销商的库存在短期内消化,不浮现积压产品及断货现象,同时协调好各分销商的渠道,有销售网络重叠现象的,避开引起产品价格战。
2、解决产品冲货、窜货问题
采取奖罚分明制度管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威逼,查找冲货本源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资历,时间为1年。
相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司赋予相应的促销补贴政策。
3、销售渠道下沉
进一步将产品深度分销,由本来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中,针对信息的收集,寻觅对产品需求量大的消费群。
目前,浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆,我们还须要在产品质量和价格上寻觅相应的切入点。
三、目标市场
我将对xx、xx等xx、xx、及xx部分市场进行开发,搜罗并设立特约经销商,享有与xx经销商同样的经销政策,采取自然销售,特别区域可视状况而定,是否增派销售人员。
(一)重点促销产品
鸡汁和果汁从三月开场将被重点推广,两个产品的消化周期短,但在市场竞争方面优势不显然,预备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油,辣椒油等停顿促销,从而补贴鸡汁和果汁产品的促销,能起到重点产品的增量效果。
(二)销售队伍人力资源管理
1、人员定岗
xx办固定人数x人,终端x人,流通x人,预备从终端调派x人兼跑流通市场,而原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开辟空白市场。
2、人员体系内部协调运作
每日晨会进行前日的工作汇报,端人员将负责的区域业务工作表格化,流通人员将市场信息和竞品动态提供养终端人员,终端方面的供求信息和网络资料由流通人员支配解决,大家交换意见,进行信息交流,为销售做好全方位的工作。
3、关键岗位定义,技能及能力要求
终端人员销售对象为市内酒店,宾馆、咖啡茶馆等,面对直接消费者进行效劳,要求在谈判技巧和国语规范化的程度上有所提高,要有实际的终端业务开发率,流通人员销售目标是为产品翻开分销渠道,通过分销过程,终于达到消费者,流通人员要具备清醒的思维,久远的战略目光,擅长交流、分析、仔细对待问题的启发性和套路背后的规律性,翻开每一个产品流通的环节,确保产品顺利分销。
4、培训
赋予全体办事处人员进行定期的培训,在销售技巧及谈判过程上进行实战的演习。
幼儿园小班三月份工作打算11
回忆这短短四天的培训学习过程,格外谢谢公司领导和各位同事的顶力相助,使我顺利完成培训并根本控制相关业务学问。
基于本人是第一次接触,电子商务和销售行业,濒临困难和压力较大,为了能顺利完成公司所规定的指标和到达个人预期目标,针对行业特点、现状,结合本人这几天对“销售效劳〞的理解和感悟,特对三月工作制定下列打算。
本打算包括宗旨、目标、工作开展打算和打算评估总结等四局部。
一、宗旨
本打算是三月工作开展的指导,是完成销售指标和到达个人预期目标的保证。
制定本打算的宗旨是确保完成指标、实现目标。
二、目标
1、全面、较深入地控制我们“产品〞的功能、特色和优势并做到应用自如。
2、按照自己以前所了解的和从其他途径搜寻到的信息,录入客户资料150家。
3、锁定故意向客户20家。
4、力争完成销售指标。
三、工作开展打算
众所周知,现代销售的竞争就是效劳的竞争。
效劳分为售前效劳、售中效劳和售后效劳,而我们有恰恰是销售“效劳〞的,所以前期工作即就是售前效劳更是我们工作的重中之重。
正是因为如此,我的工作开展打算也是围绕“售前效劳〞来进行。
1、多渠道宽泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务学问,使自己在对“xx网〞的功能、操作和特点控制的根底上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。
2、对录入完的客户尽可能多地提供免费的效劳(比如按照其须要给它发各种商务信息、技术指导等),目的让客户了解“xx网〞,在此根底上,与客户进行互动交流。
3、在用电话、E-mail等方式与客户互动的过程中,实时控制其心理动态,并可按照这些将客户分类。
4、在互动的过程中,锁定故意向的客户,并保持不连续的联系交流,在客户对我们的“效劳〞有感兴趣或盼望进一步了解的状况下,可以支配面谈。
5、在面谈之前要做好各种充分预备,做到“知己知彼〞,克制心理障碍。
6、对每次面谈后的结果进行总结分析,并向领导汇报,听取领导的态度。
克制困难、调节心态、继续战斗。
7、在总结和摸索中前进。
四、打算评估总结
在一个月后,要对该月的工作成绩、打算执行状况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做预备。
幼儿园小班三月份工作打算12
当我的二月份的工作划上一个句号的时候,新一个月的挑战与压力又要占领我的生活空间,在此,我订立了业务员个人销售工作打算:
一、对销售工作的认识
1、市场分析,按照市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。
暂订年任务:
销售额xx万元。
2、适时作出工作打算,制定出月打算和周打算。
并定期与业务相关人员会议交流,确保各专业负责人准时跟进。
3、注重绩效管理,对绩效打算、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4、目标市场定位,区别大客户与普通客户,分离看待,加强对大客户的交流与合作,用一样的时间赢取最大的市场份额。
5、不断学习行业新学问,新产