安全生产青年先行活动总结Word文档下载推荐.docx

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29#中心站全面增强青工岗位安全意识为立足点，一是组织开展一次安全理念宣传活动。

以班前会、撰写安全心得体会、签订安全承诺书等形式，总结安全经验，交流安全心得，提高岗位安全意识。

二是组织开展一次“安全经验分享”活动，组织团员青工将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来，通过介绍和讲解在一定范围内使事故教训得到分享、典型经验得到推广，启发团员青工互相学习，激发全员积极参与HSE管理，创造一种以HSE为核心的“学习的文化”，使其自觉纠正不安全习惯和行为，树立良好的行为准则，促进安全意识的不断提高，形成良好的安全文化氛围。

加强安全生产隐患自查。

结合作业区开展的安全生产隐患排查活动，立足岗位，以自查隐患、消除隐患为着力点，一是组织开展反违章安全隐患自查活动。

以青工岗位操作中违章行为为查找重点，通过开展自查和互查，消除青工麻痹思想，规范青工安全行为。

二是组织开展现场安全隐患自查活动。

以“青年安全示范岗”为监督主体，对安全警示标志不明显，消防器材更新配备不到位等问题进行集中检查，对排查出的安全隐患逐条登记整改，使安全责任制落到了实处，将安全隐患消灭在萌芽状态。

加强安全创优实践活动。

以团员青工为主体，在班组、岗位中开展一次“做安全先锋，展青工风采”安全示范行动，带动青工积极参与安全创优实践，养成遵章守制的安全习惯，增强安全生产执行力，提升本质安全生产能力。

第3篇：

安全生产,青年先行活动方案安全生产，青年先行

—***企业青年安全生产示范岗“五个一”活动方案

根据***化学集团公司对六月安全生产月的相关要求，为进一步加强安全生产工作。

宣传***化学阜康年能源氯碱厂的安全生产方针、政策和安全知识，牢固树立“我的安全我负责，你的安全我有责，企业的安全我尽责”的安全理念，着重强化企业广大职工的安全意识，全面提高操作人员的安全素质；

进一步营造安全生产文化氛围。

***企业青年生产示范岗积极开展“五个一”活动，落实“安全生产月”的相关要求。

在此次活动中，为了营造企业人员全员参与安全文化氛围，特制定安全生产“五个一”活动实施方案。

一、指导思想和总体目标

以科学发展观为指导，始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合企业当前实际情况，以强化操作人员安全意识、提高操作人员安全意识为着眼点，进一步完善安全生产规章制度，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。

通过组织广大企业职工深入开展“开展一次安全生产主题团日活动“开展一次安全隐患排查整改活动，开展一次安全生产知识培训活动，开展一次安全技能岗位练兵活动，开展一次安全生产“五小”攻关活动”（简称“五个一”）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行安全生产禁令和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，努力促进企业安全生产管理工作得以进一步提高。

二、活动范围和领导小组

本此活动范围包括***企业甲乙丙丁四个大轮班。

为确保此项活动的正常开展项目部成立了安全生产“五个一”活动工作领导小组。

三、>

活动内容和时间安排

（一）第一阶段（宣传发动）：

2017年6月1日——2017年6月10日。

根据活动的总体要求，结合企业实际，成立企业“青年安全示范岗安全生产‘五个一’活动”领导小组，研究制定本项目的活动方案，采取召开工作会、设立宣传专栏、OA通知宣传等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保企业员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。

（二）第二阶段（实施阶段）：

2017年6月11日——2017年6月20日。

企业安全生产领导小组督促指导各班组，按照各自的方案认真开展以下活动：

1、组织开展安全生产主题团日活动

班组要以加强员工教育培训，提高员工安全素质为切入点，采取举办讲座，播放生产事故警示片、知识竞赛等多种形式开展主题团日活动，扎实开展全员安全教育，努力提高广大操作人员的安全生产意识和事故防范能力。

在此次活动中，尤其要注意以“提高安全操作技能、保障岗位安全生产”为目的，组织广大员工认真学习相关岗位的操作规程，并引导操作人员把所学知识运用到实际工作中去，从而达到安全生产的目的。

2、组织开展安全隐患排查整改活动

班组应针对本项目安全生产的实际情况。

积极发动全体员工进行针对全企业的安全隐患排查活动。

建议重点内容包括：

对企业工程所存在的事故隐患，提出具体消除和治理的合理化建议；

对完善企业安全生产规章制度、操作规程，以及工艺改进等方面的合理化建议；

对从业人员如何遵章守纪、杜绝“三违”现象的隐患排查；

对企业如何开展事故隐患排查治理的具体办法等等。

企业对收集到的隐患和意见要进行认真对待和积极整改，对其中能够被采纳的安全隐患要积极整改、采纳，对暂时无法整改的，要及时向提出人作出说明，以表示对提出隐患的人员的一种尊重。

3、组织员工开展安全生产知识培训活动

企业应针对员工薄弱的安全生产知识展开调查和询问，并积极收集整理形成生产知识集，并积极展开培训，要求所有员工都要牢固树立安全生产理念和意识。

并将安全生产的知识牢固的记忆在脑海中，不能有面对突发情况茫然无措的情况发生。

在培训后，也可以积极开展安全知识竞答或竞猜，激发广大员工的积极性。

4、组织开展安全技能岗位练兵活动

企业要组织基层员工开展岗位练兵活动，只有在平时多下功夫，才能在突发情况下做到不惊慌不盲目。

在活动之前应大力宣传，极大广大员工的参与性和认真度。

在活动之后也应该积极分析和总结岗位练兵过程中出现的问题。

加大对突出者的鼓励，树立出标杆供广大员工学习。

5、组织开展一次安全生产“五小”攻关活动

企业应将“五小”活动做为此次安全生产月的重中之重，“五小”包括小建议、小改革、小发明、小革新、小设计。

一个企业的发展在于创新，而作为企业的组成，每一个个体的创新共同构成了企业的创新。

企业积极开对对“五小”的攻关，积极收集在生产生活过程中员工自己发现、发明的创新。

将优秀的创意发扬和建立长效机制。

应将此次活动作为长期的一项工作常抓不懈。

（三）第三阶段（总结提高）：

2017年6月20日——2017年6月25日。

企业对活动开展情况进行全面总结，并结合自身实际建章立制，将活动中一些有效的做法制度化，长期坚持。

安全生产领导小组要督促指导各大班参与“五个一”活动的实施，并对活动进行书面总结。

四、职责分工和相关要求

为确保活动顺利进行并取得实效，安全生产领导小组应结合各班组情况有目的地安排安全生产活动，制订工作推进方案，认真组织各班组积极参加本次活动，掌握活动动态，收集活动过程资料，解决具体问题，坚决杜绝形式主义。

第4篇：

青安全生产示范岗活动总结采油四区共青团

采油四区青年安全生产示范岗创建活动

工作总结

自2012年6月份开展“青年安全生产示范岗创建活动”以来，我区团委在党委及上级团委的关怀下，与生产部门积极协作，通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实有效地措施，坚持“安全

采油四区共青团

4、各基层组织也成立了相应活动领导小组，对活动进行不定期的检查跟踪，切实加强了活动的领导。

5、形成联动机制，创建活动逐渐发展成协调运作、整体推进的工作态势。

各团支部根据下发的《大庆头台油田开发有限责任公司“青年安全生产示范岗”检查评分细则》进行整改加强，并通过黑板报、飞信群、微信群等宣传方式积极宣传创建活动，营造了良好的活动氛围。

二、加强管理，确保青年安全生产示范岗的先进性

青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。

我区团委将青年安全生产示范岗分为三个档次，即

采油四区一井区源13集油站；

采油四区三井区272区块掺水间及注配间。

三、丰富活动，扩大创建活动在区里的影响力

在创建活动中，我们将青年安全生产示范岗作为我区共青团组织协助我区生产工作的一项名牌工程，不断拓宽活动领域，丰富活动内容，扩大创建活动在区里的影响力。

1、开展好青工安全教育培训工作，每月进行一次安全教育培训课，内容涉及到安全生产的相关知识、反三违、器械风险分析与防范措施等。

2、开展青年工人岗位个人安全承诺活动，集体签订《个人安全承诺书》，帮助青工树立安全防范意识，明确岗位安全责任。

3、开展采油四区安全环保知识竞赛，鼓励青工积极参与，试题内容涉及广泛，知识点丰富。

最终获得名次的选手为：

6、我区团委协助生产办整理了我区的各项安全制度，并且认真传达给每名青工，特别是今年新入职员工，保证他们深刻了解岗位职责和采油四区的各项安全生产制度，规范自身行为，保证安全生产。

7、开展流动青年安全生产示范岗标语活动。

为调动各岗位的积极性，促进青年安全生产示范岗的先进性，我区把“争创青年安全生产示范岗”标语作为青年安全生产工作的一面旗帜，采取了流动挂牌的形式，根据每月的考核成绩悬挂给前两名的岗位。

通过这种流动旗帜制度，极大地调动了青工参与活动比超先进的积极性，也促进了青年安全生产工作的进一步深入开展，树立了共青团组织的良好形象。

我区团委通过“青年安全生产示范岗”创建活动，秉着服务青年的宗旨，以青工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，配合我区生产部门推进落实安全生产责任制，达到提高青工安全意识、操作技能和应急反应能力，用实际行动践行了“安全第5篇：

青安全生产示范岗活动总结理货二班

青年安全生产示范岗创建活动工作总结

自2015年6月份开展“青年安全生产示范岗创建活动”以来，我文明集体在公司领导及团委的关怀下，与分公司各部门积极协作，通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实有效地措施，坚持“安全

理货二班

态势。

进行整改加强，并通过微信群等宣传方式积极宣传创建活动，营造了良好的活动氛围。

我文明集体将青年安全生产示范岗分为三个档次，即

培训课，内容涉及到安全生产的相关知识与防范措施等。

2、开展集体成员岗位个人安全承诺活动，集体签订《益港滚装码头操作分公司理货员安全生产军令状》，帮助集体成员树立安全防范意识，明确岗位安全责任。

3、开展理货二班安全环保知识竞赛，要求集体成员全部参与，试题内容涉及广泛，知识点丰富。

第6篇：

某公司开展以“安全生产青先行”为主题团日活动总结2XX公司关于开展以“安全生产青年先行”为主题团日活动总结2

XX公司

关于开展以“安全生产青年先行”为主题团日活动总结

按照集团公司团委XX【20xx】10文件要求，我公司支部结合实际工作，开展了以“安全生产青年先行”为主题团日活动，广泛宣传、全体动员、隐患排查、治理整改，通过一系列的工作，公司全体青工的安全生产的法规意识大大增强。

作业岗位做到了天天讲安全、事事讲安全、人人讲安全，确保了安全无事故。

为公司安全发运生产，奠定了坚实的基础。

现将“安全生产青年先行”团日活动工作总结如下：

一、加强宣传，深化教育。

我公司党支部将“安全生产青年先行”为主题团日活动与“安全生产月”活动相结合，组织青工观看了《安全发展成就辉煌》、铁路调车事故（20xx年x月x日阳泉曲站西铝挂车时中途溜逸与站内机头相撞事故）、《安全生产事故警示教育片-黑色瞬间上》方面的安全宣教片；

公司电子显示屏发布安全宣传标语及公司厂区悬挂生产安全标语，加强对思想薄弱和“三违”青工的教育，不断增强青工安全宣传教育的感染力和针对性，进一步普及安全法律法规知识，

营造“安全发展，预防为主，以人为本，安全生产”的工作氛围。

二、培训学习，强化规范，注实效。

活动期间，公司党支部组织公司各岗位青工认真学习集团公司6月x日安全工作会议精神，使广大青年认清当前的安全形势任务，明确岗位职责，同时还加强对各岗位作业安全规范、应知应会的培训学习，并对作业人员安全规范进行笔试测试，此项活动进一步强化作业安全规范，提升青工安全技能。

三、开展安全隐患排查，综合治理。

活动期间，公司党支部还组织广大青工开展“无违章、无违纪、无事故”的公司站台全范围进行安全排查，本着排查无遗漏、不留死角、不留盲区，严格整改零容忍。

按照隐患检查与治理并举的原则，对在检查中发现的安全隐患逐条提出整改意见、明确责任人，跟踪督办。

通过此次排查进一步排除安全隐患，把隐患在萌芽状态下消除，为公司筑造起牢固的安全防线。

排查过程中发现的安全标识不明显的问题，我公司认真整改，并把整改结果上报安监部。

四、总结

通过为期三个月有声有色地的开展活动，达到了预期的效果，提高了广大团员青工的安全生产意识，使我公司在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步

增强了各级安全管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

我们将以此次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促季，以季促年，建立安全生产的长效机制，在公司形成“人人关注安全、遵章守纪、抓安全、促生产”的良好氛

围，实现全年安全生产无事故的目标，能够使广大青工，能以实际行动投身到集团新一轮的大发展中，开创我公司安全生产工作的新局面，为企业安全生产发展提供强有力的保障。

20xx年x月x日