乡镇开展争先创优活动方案与乡镇开展作风建设创评活动实施方案汇编.docx
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乡镇开展争先创优活动方案与乡镇开展作风建设创评活动实施方案汇编
乡镇开展争先创优活动方案与乡镇开展作风建设创评活动实施方案汇编
乡镇开展争先创优活动方案
为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,推动整改工作不断深入,在先进性教育集中教育活动之后,经镇党委研究决定,在全镇范围内开展“争先创优”活动。
现就如何开展安排部署如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导,认真贯彻十六届五中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,各支部要坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作,为我镇事业的创新发展作贡献。
二、主要措施
开展争先创优活动,要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合起来。
(一)以先进性教育为契机,大力加强职业道德建设
1、积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。
今年1至7月份,按照县委先进性教育活动办公室的安排部署,联系我镇自身实际,组织全体党员认真学习关于先进性教育活动的一系列文件精神,积极参加先进性教育活动的专题讨论和报告会。
通过深入学习和研讨,不断深化了对开展先进性教育活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。
2、精心安排镇干部和各村(居)支部的全年学习。
今年年内,除了同步学习先进性教育规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。
通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。
3、组织全镇干部职工进行专题学习研讨。
今年全年安排四次专题研讨,研讨如何加强党务干部的能力建设问题,组织部门如何建立惩治和预防腐败体系的问题,党员干部如何“树立正确权力观、地位观、利益观”的问题,组织部门如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。
(二)实践先进性的具体要求,突出抓好基本能力建设
1、能力建设的重点内容。
按照实践共产党员先进性的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。
2、以部门为单位查找能力差距。
各支部要结合先进性教育活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。
然后围绕“重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施。
3、开展网上学习交流。
在党政网上,及时发表“争先创优”活动学习动向,以及各支部和个人能力建设的计划。
各支部要评选出优秀文章,供大家学习交流。
(三)以保持先进性为目标,加强我镇各项制度建设
1、修订完善镇党建工作长效机制。
在认真回顾总结先进性教育活动经验的基础上,逐项落实好整改措施,进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质。
2、完善薪酬体系、绩效考核制度。
进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度,科学量化各项指标体系。
加强职工履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核,全面推进我乡干部职工效能建设。
三、活动要求
(一)坚定理想信念
要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准,认真解决镇属各单位和村支部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”。
坚持立党为公、执政为民的根本要求,竭尽全力多办事、办实事、办好事,做群众的贴心人。
(二)坚持勤奋学习
把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存、才能进步,以学习为荣、不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习、研究、创新结合起来,做建设“学习型机关”的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、不断增强党的政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。
(三)坚持勤奋工作
要以对群众高度负责的态度,增强热爱祖国、建设家园、振兴经济的责任感和工作激情,站在推进我镇“超常规、跨越式”发展的前列,把工作的主要精力放在贯彻落实十六届五中全会会议提出的“十一五”发展规划上,自加压力、负重前行、奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献,做出一流业绩。
(四)坚守党的纪律
要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风廉洁,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结。
(五)坚持“两个务必”
要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁、勤奋为官,求真务实、公道正派,谦虚待人、从不自满。
筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重、自省、自警、自励,努力做到“为民、务实、清廉”,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我镇改革、发展、稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
四、切实加强组织领导
各支部主要负责人要切实加强对争先创优活动的领导,抓紧研究部署和落实。
一要把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现“两层皮”。
二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式、不走过场,取得预期效果。
三要加大宣传力度,及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围。
四要积极探索争先创优活动的好办法,把争先创优活动引向深入。
乡镇开展作风建设创评活动实施方案
一、指导思想
认真贯彻县第十三次党代会精神,紧紧围绕“科学发展、进位赶超”目标,以加强苏区精神教育为基础,以深化“送政策、送温暖、送服务”工作,推进县重点项目建设,推动赣南苏区振兴发展,干部队伍“治庸、治懒、治散”活动和优化发展环境、纠风治乱工作为抓手,大力弘扬“坚定信念、求真务实、一心为民、清政廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”的苏区精神,争当为民造福的模范,争当改革创新的模范,争当务实拼搏的模范,争当清正廉洁的模范,以争创“作风建设模范单位(村、个人)”为载体,积极创建作风建设模范县,全面加强干部作风建设,为促进苏区振兴发展提供优良的作风保障。
二、基本原则
(一)围绕中心,服务大局。
模范单位(村)、模范个人创评活动要紧紧围绕乡党委、政府的工作安排,紧扣服务地方经济发展这个中心任务,切实做到模范创评中心工作同步考虑、同步开展、同步总结、同步考评。
(二)严格标准,开放评定。
要严格按照创评标准,完善创评措施,坚持优中择优,按照自评、互评、群众参评、组织评定、结果公示的“四评一公开”程序,认真进行评定,接受社会监督,确保结果的公正性和群众的公认度。
(三)实事求是,动态管理。
模范单位(村)、模范个人实行一年一评,动态管理。
对达不到相应模范标准的,取消模范资格;对符合模范标准的,按照程序予以评定确认,不搞“终身制”。
(四)逐步推进,注重统筹。
要坚持科学发展观的要求,坚持把模范创评与年度考核、民主评议、重点工作考核有机结合,确保模范创评科学合理,达到激励先进、推动工作的目的。
三、活动的内涵、范围和标准
在全乡各村镇、各单位和干部职工中开展作风建设模范单位(村、个人)创评活动,按照作风建设模范单位(村)、站办所、个人三个类别进行评定。
作风建设模范单位(村)、站办所、个人具体评定标准参见附件。
凡存在下列情况之一的,不得评为模范单位(村)、站办所、个人。
①班子不团结,长期缺乏凝聚力和战斗力的;②单位干部职工有违纪违法行为受到查处的;③在行政许可审批和非行政许可审批事项“两个集中”工作不到位的;④在省、市、县明察暗访中发现有违纪违规问题的。
四、评选、命名和表彰
全乡作风建设模范单位(村)评选工作,由乡机关效能建设领导小组负责组织实施;每年开展一次,与年度考核同步进行,原则上在每年年底至次年元月底前组织开展。
(一)公开承诺。
每年年初,各村、各单位要通过本单位公开栏,分别就拟争创目标和拟采取的主要措施向社会作出公开承诺,接受党员群众监督。
个人要先向所在单位申报,经审定后作风承诺。
(二)评选办法。
作风建设模范单位(村)由乡作风建设领导小组按评定标准进行评选。
(三)考核评定和命名表彰。
每年年底,将根据创评标准、民主评议等情况进行量化评分,评选“作风建设模范单位(乡镇)”、“作风建设模范单位、个人”各一个,由乡党委、政府进行命名表彰。
并将每一名的单位、第一名的村向县委、县政府推荐,由县委、县政府命名表彰。
五、实施步骤
模范单位(个人)创评活动实施步骤分组织准备、宣传动员、工作实施、总结提高四个阶段。
从8月初开始到12月底结束。
每一阶段:
组织准备(8月份)
(一)部署安排。
召开乡机关效能建设领导小组成员会议,认真贯彻今年8月初全市作风整治活动调度会精神,讨论研究贯彻落实“创建作风建设模范县”意见。
(二)制定方案。
各村、各单位要结合实际,结合我乡创评活动,制定切合实际操作性强的工作方案。
尤其要结合各自工作业务的不同要求,制定较为详细的模范创评标准。
第二阶段:
宣传动员(9月份)
各乡镇、各单位要层层召开动员大会,进行宣传发动,搅动思想,统一认识,明确目的。
第三阶段:
工作实施(10月—12月)
(一)制定评选办法。
各村、各单位结合实际,根据本项活动要求,制定详细的包括自我申报、内部评议、民主测评、公开公示的评选办法。
(二)组织申报和评选。
各村、各单位要根据股室、干部职工个人的自我申报情况,召开有关会议进行集体研究、审批确定。
同时做好县级模范股室、个人的推荐工作。
(三)建立档案。
各村和单位对模范单位、股室、个人的申报材料和内部评议、民意测评的情况进行梳理汇总,造册建档。
第四阶段:
总结提高(XX年元月)
各单位对开展的模范创评活动进行工作总结,乡里将组织检查组对各村、各单位创评活动开展情况进行检查验收。
对模范单位、股室、个人予以命名和表彰。
六、工作要求
(一)提高认识,加强领导。
开展作风建设模范单位(个人)创评活动,是创建作风建设模范乡活动的有力抓手,是加强和改进干部作风建设的一个重要举措。
各村和单位要提高认识,加强领导,精心组织,切实抓好创评活动。
要结合本单位实际情况,细化工作目标,硬化工作措施,把这项工作与各项中心工作有机融合,做到责任强化、目标量化、督查有力。
(二)强化宣传,营造氛围。
各村和单位要通过多种途径宣传开展模范创评活动的目的和意义,把模范创评活动与集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动有机结合起来,并以此为契机,通过活动的有效开展,大力推进全乡干部作风建设,形成你追我赶、奋力争先的争创氛围。
(三)严格要求,务求实施。
模范创评活动始终要坚持高标准,严要求,实事求是,注重实效,切忌形式主义,严禁弄虚作假。
实行模范创评结果奖惩制度,全乡集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动先进单位必须是作风建设模范单位。
因此,一方面要以高度负责的态度,创新的工作精神,把模范创评活动工作做好;另一方面要以模范创评活动推动各项工作同,以高质量的工作效果来检验模范创评活动的开展。