最新推荐贵校同意与否请复函推荐word版 10页.docx
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最新推荐贵校同意与否请复函推荐word版10页
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贵校同意与否请复函。
篇一：
接收函和商调函
商调函存根职工商调函中煤（陕）字第号：
关于商调同志工作事宜，经研究，请按下列第（）项办理。
1、
该同志，因要求到你单位工作，经研究同意其要求特致函联系，如同意安排，
请复函。
2、现将该同志的档案材料寄去，请予查阅，能否安排，望速函告。
如安排不了，
请将档案退回。
3、你们如同意该同志调出，请将其档案材料、近期体检表、现时表现一
并寄来审查，待研究后，另行函告。
4、经研究同意该同志调入，如本人服从分配，请于月
日前来我处报到。
5、因工作需要，暂不同意该同志调出。
6、经研究，该同志暂时无法安
排工作，现将其档案材料退回，请查收。
7、
年月日篇二：
公司接收函公司接收函
__________:
_________同志已被我公司聘用，同意其人事档案关系调入我公司，请协助办理。
我公司
存档编号：
，同志原存档单位名称：
。
公司全称（盖章）：
联系方式：
毕业人签名：
年月日公司接收函
贵院201X届学历专业毕业生被我公司录用接收，特
此证明。
公司全称（盖章）：
联系方式：
毕业人签名：
年月日篇三：
商调函（不是空白）xxxxxx公司商调函（存根）xxx商调函字[201X]第号xxx公司：
因工作需要，拟商调xxx、xx等名同志到我司工作，如贵单位同意，请按下列第项
办理：
1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人
事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，请予接收。
经办人：
签发人：
201X年月日xxxxxx公司商调函
xxx商调函字[201X]第号xxx公司：
因工作需要，拟商调xxx、xxx等名同志到我司工作，如贵单位同意，请按下列第
项办理：
1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人
事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，请予接收。
201X年月日调令一般由接收单位开具，只要原单位同意，这新单位开具调令给原单位，才可以调动
人员。
具体的格式：
某某单位商调函
（存根）
商调函字[]第号
xxx单位：
因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，按第项办理：
1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来，待研究后函告。
2、我单位保存档案，办理调动手续保管人事关系和档案手续。
3、同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。
年月日某某单位商调函
商调函字[]第号
：
因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第项办理：
1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人
事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。
年月日
2、调入地教育局分管领导签字同意（和编制使用审批表一起盖）。
3、调入当地人事局分
管领导签字同意。
第三步：
调入地的签完，再及时拿去调出地相关部门逐一签字同意：
1、原学校最高领导。
2、调出教育局分管领导（调
出地的手续最难就这一步，其他都还好）。
3、调出地人事局分管领导。
第四步：
拿着《商调登记表》到调入地人事局，人事科讨论同意后，会开出《商调函》
（这是你走上成功调出的重要一步，这一步过关了，接下来的也会顺理成章了）。
第五步：
拿着《商调函》回调出地，《商调函》会告之调出人事局（人事科）需要的资料，人事科根据
《商调函》内容告诉你需要资料。
一般都是要准备以下材料（最好是自己拿到《商调函》后
就事先做好准备，要不然等人事科告诉你再去办就得多跑几趟）：
1、原学校开具的《关于***
最近表现的证明》；2、近期体检表（应该事先在周末时间去人民医院或中医院体检，这样不
会占用上班时间，只要跟医院的说是工作调动需要的体检就好，体检最好不要出问题，要不
然有点麻烦）、3、婚育证明（这个也应该提前弄好，先在学校出证明，再带结婚证、户口本
一起拿到所在镇的计生部门盖章，计生部门会查父母的计生问题，没有交清超生款的要补交，
你爱人的也要在他那边出相同的证明）。
人才市场交流中心会根据人事局人事科的要求将档案
邮寄到调入地人事局。
第六步：
调入地人事局在收到你的档案之后（如果材料不齐会叫你
补的），再开一封《商调函》[（也就是协商调动），这个是调出成功的信号，会有时间限定，
我的是5月30号开的（中间还放了三天假），要求6月6号就到新单位报到）]。
所以拿到《商
调函2》后马上回调出地人事社会劳动保障局干部科（人事科），人事科会开行政介绍信（也
就是调出令，拿回调入地）和告诉你调出时要转移的相关手续。
再拿介绍信（调出令）回原
学校（镇中心校）去办理相关手续：
如工资证明（到会计处开工资介绍信，一式两份）、近三
年表现考核手册等等，其中最关键的是工资证明。
拿着原单位给你开工资介绍信再回人事社
会劳动保障局工改办，工改办再给你开工资介绍信（会回收一份）回调入地人事局干部科。
（调出地人事局手续算办完，往后不用再往这个地方再跑了，到这一步就算是正式调出原学
校了，之前应该做好交接的准备工作。
）第七步：
拿着行政介绍信（也就是调令）和工资介绍信等材料回到新调入地人事局干部
科（人力资源科）办理相关手续。
在新调入地人事局干部科（人力资源科），相关人员会给你
开正式调令（调入）、报到证和三份合同。
拿正式调令再去新单位主管部门（教育局）人事科
到报到，然后再拿报到证到新学校报到并和新学校签合同，然后再拿签好的合同回调入地人
才交流中心，人才交流中心收回一份合同，其他两份留自己保管，一份拿到调入学校。
第
八步：
拿着工资介绍信等资料到调入学校，相关人员有时间会给你办理工资等事务，按调入
学校领导的时间到具体学校报到上班。
（到新学校后主要转移和办理的是工资关系、住房公积
金等（我的住房公积金是下一个学期了才转移成功），这些可以到新学校上班了再慢慢办理。
不理解的过问新调入学校领导或会计就知道什么时候要交什么材料，怎么去办理了。
）
要是有人能帮跑调入地，自己负责跑调出地的话就不会太累。
我老公帮我跑调入地的（调入
地手续是最难跑的），我自己跑调出地（比较容易），按两边的要求要做什么就做什么了，除
了去过一次教育盖章，和回原单位盖一两次盖，手续基本上都是在人事局人事科弄，再一个
就是人才交流中心。
每一步手续基本上都是要等有些还要等比较久但自己拿到后就不要拖，
有些调出和调入都是有时间限制的，特别是商调函是有时效的，我的跑了三个月就可以到新
学校上班了。
篇四：
商调函xxxxxxxxxxxxxxx分公司机务段职工商调函xxxxxxxxxxxxxxx分公司机务段职工商调函干部干部
：
xx
一、同意与否，请速复函。
二、请将同志档案材料，近来思想、工作鉴定及近期体格检查表寄来我段，x待研究后函复。
x三、现寄去同志档案材料，请与审查并盼速复函。
四、经审查，同意同志对调
x调入，现已上报，待批准后，另行函告。
五、经上级批准，同意同志对调调入，请通知本人，若能服从x分配，与20年月日前来我段报到。
六、经20年月日与你处联系，至今未见函复，请将结果函告诉我段。
调七、经
审查，我段无法安排，并将档案退回，请做好本人思想工作。
字
八、
贰
零壹
xxxxxxxxxxxxxxx分公司机务段肆
20年月日：
一、同意与否，请速复函。
二、请将同志档案材料，近来思想、工作鉴定及近期体格检查表寄来我段，待研
究后函复。
三、现寄去同志档案材料，请与审查并盼速复函。
四、经审查，同意
同志对调
调入，现已上报，待批准后，另行函告。
五、经上级批准，同意同志对调
调入，请通知本人，若能服从分配，与20年月日前来我段报到。
六、经20年月日与你处联系，至今未见函复，请将结果函告诉我段。
七、经审
查，我段无法安排，并将档案退回，请做好本人思想工作。
八、
xxxxxxxxxxxxxxx分公司机务段20年月日篇五：
档案转入介绍信（商调函）人事档案调入介绍信住房和城乡建设部人力资源开发中心：
因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。
该同志身份证号码
是：
，人事档案现存放单位为。
我单位同意从
年月接收该同志人事档案，请办理相关手续。
篇二：
请示批复范文
请示批复范文
批复是答复下级机关请示事项的下行公文。
下级机关遇有本单位无权、无力、无法解决的事项需要向上级机关请示时，上级机关就使用“批复”这一文种答复请示事项。
批复的内容主要是对请示事项明确表态，或同意，或不同意，或部分同意，有时还对请示事项作出修正、补充。
批复具有以下特点：
（一）批复与批示的不同点。
批示针对的文种较多，有报告、计划、总结、意见等；而批复则只针对于请示。
（二）行文具有被动性。
批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同。
（三）内容具有针对性。
批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度，批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。
因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。
（四）效用的权威性。
批复表示的是上级机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，批复的效用在这方面类似命令、决定，带有很强的权威性。
写法
批复的结构通常包括标题、主送机关、正文、落款和成文时间几个部分。
（一）标题。
批复标题的写法最常见的是完全式的标题，即由发文机关，事由和文种构成。
（二）正文
批复正文包括引叙来文和作出批复两部分，有些再写上“此复”一类结束语。
写作要求
（一）慎重及时。
批复既是上级机关指示性、政策性较强的公文，又是对下级单位请求指示、批准的答复性公文，因此，撰写批复要慎重及时。
批复机关收到请示后，要及时进行周密的调查了解，掌握有关情况，根据现行政策法令及办事准则，经认真研究后，及时给予答复。
（二）针对请示答复。
请示要求一文一事，批复也应有针对性地一文一批复，请示要求解决什么问题，批复就答复什么问题，上下行文互相对应。
（三）明确态度。
批复意见不管同意与否，必须十分清楚明白，态度明朗。
不能含糊其词，模棱两可，以免下级无所适从。
批复的主送机关明确只有请示机关一个，如果所请示问题有普遍性，或需告知其他一些机关，可用如下办法处理：
一是除批复原请示单位外，并转有关单位。
二是将批复抄送有关单位。
三是将有关意见另用“通知”行文。
将本机关对一些普遍性问题的意见及时传达下去。
（四）不同指示、复函混用。
批复与指示同为下行文，均对有关事项提出原则、要求，但两者的区别还是明显的，不应混用。
首先是内容不同，指示是对下级机关布置工作，阐明工作活动的原则。
而批复事项较窄，只能针对请示事项作出具体答复，多属个别性问题，不涉及面上的工作。
其次是受文对象不同。
指示的受文对象一般不是某个机关，而是有关的机关单位，受文对象甚至不确定。
而批复有特定的受文
篇三：
同意与否6.5分范文
?
同意与否
Para.1Introduction
Para.2观点A+（同意
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