高中师德师风总结5篇Word格式.docx

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教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉.不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获.教师不仅仅是在奉献.在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华.教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中.教师的乐趣就是照亮了别人,充实了自己.正是这种成就感.幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身.

二.热爱学生.教书育人是师德的核心

热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等.亲密的师生关系,做学生的良师益友.教师对学生的爱,是师德的核心.教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报.无私的.广泛的且没有血缘关系的爱.这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础.学生一旦体会到这种感情,就会〝亲其师〞,从而〝信其道〞,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能.

爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是〝制造自卑者的教师〞.好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;

学生的缺点,不批改不了.因此,他们总是批评.训斥.否定学生,而很少鼓励.表扬.肯定学生.其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生.应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦.师爱公众期待.

作为教育工作者,应该树立为学生服务的意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系.相互理解和尊重是师生关系的润滑剂.

如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育.因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重.教师都是本着教书育人的态度来要求学生的,希望每一位学生提高自身的能力,发展和完善自身的素质,达到他们所期望的目标.这都是教师为学生着想,学生应该正确地理解教师的行为,是应该受到学生的尊重的.反之,教师也应该理解和尊重学生.而不是把学生当做下级,当做可以随意训斥的无知小儿.时下某些老师可能做不到这一点,他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面.其实这种做法是有失分寸的.俗语道:

〝人怕敬,

鬼怕送.〞〝你敬我一尺,我敬你一丈.〞所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人.学生也有自尊心,而且是很强烈的.老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;

不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生.绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦.损伤学生,伤害学生的自尊心.因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的〝度〞,变〝忠言逆耳〞为〝忠言悦耳〞.

三.更新观念.努力创新是师德的新发展

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人.要从以〝教〞为出发点转变为以学生的〝学〞为出发点,教为学服务,教不是统治学生学.代替学生学,而是启发学生学.引导学生学.课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识.训练能力.发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所.教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习.去实践.

四.以身作则.为人师表是师德的人格力量

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人.教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德.教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人.

教师是〝人类灵魂的工程师〞,对学生的成长和成才的作用不言而喻.古人对教师的职责概括为:

传道.授业.解惑.这其实只指出了教师〝教书育人〞的职责中教书的一面,而

〝为人师表〞则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求.作为培养未来人才的教育工作者,其知识结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点.〝为人师表〞成为新时期师德.师风建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重.师生关系的主导因素在教师.正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励.唤醒.鼓舞.而这一切都基于教师的楷模形象.因此教师要优化自身形象,从树立〝以德立教.率先垂范.严于律己.无私奉献〞的教师形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,提高教育人的可信性;

教师在行为.气质.素养甚至仪表上都应提高文明程度,特别要培养对学生的爱心;

教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重.信任.宽容.友爱的新型的师生关系.

五.终身学习.不断进取是师德的升华

在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险.在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求.所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立〝边学边干.边干边学.终身学习〞的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐.

总之,师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证.诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;

创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段.

高中师德师风总结范文2

古人云:

学高为师,德高为范.师者,所以传道.授业.解惑也.德,指道德.品行.思想品质.作为一个光荣的人民教师,必须具备高深的学识和高尚的情操.我认为:

做一个现代合格的教师,首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神,还要具有渊博的知识.

一个选择教师职业的人,首先要热爱教育事业.因此〝为教育事业奋斗终身的献身精神〞把忠诚于人民的教育事业,看成是教师的美德,是我紧记的,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人.干一行,爱一行,工作勤勤恳恳.兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真.圆满完成学校领导教给的各项工作任务,是我要做的.

工作中,我严于律己,宽以待人.时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容.教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象.和谐的氛围,不愧对人民教师的称号.

有教育调查表明:

知识渊博.教法得当的教师,教学效果就好,学生就喜欢.做一个合格的教师,如果只具有工作热情是远远不够的,还要具有渊博的知识.我在工作中,虚心向其他教师学习.请教,取人之长,补己之短.大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果.

一个合格的教师,还要有良好的语言修养.在我的工作中,注意训练和提高自己的语言表达能力,讲课时,尽量做到语法正确.合乎逻辑,语言生动.有趣,抑扬顿挫,言简意赅.

热爱学生不仅是人民教师道德的一个标志,而且是人类道德的一个标志.教师热爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,形成学生的良好情感,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处.要做一个合格的人民教师,还要热爱学生.不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助.做为班主任,更应该更好的了解.爱护学生.只要我知道的,我力所能及的,我都管.学生闹矛盾,我给处理;

学生犯了错误,我耐心说服教育,使学生真正认识并改正错误.我还抽时间给学生谈心.交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解,等等.

热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求.我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待.对程度.水平不同的学生,采取不同的教育方法.关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才.因材施教,可以收到较好的效果.随着我国依法治国的深入,法制教育越来越受到关注.教师不但要在教学和工作中遵纪守法,而且还要肩负起教育学生识法.懂法.守法的重任.因此在教学中结合实际,运用生动的现实例子去教育和引导学生,使他们在学习中懂得法制的重要性,并从小养成遵纪守法的良好习惯

我觉得,一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己的成功和欣慰,只有这时,才能真正体会到做一个人民教师的乐趣.

高中师德师风总结范文3

一转眼一个学期过去了,通过本学期的教学和班主任工作实践,以及听取了一些老教师的经验,作为一名新教师,我对师德有了更进一步的认识.教师的天职是教书育人,因而自身的品行必须注重.古人云:

学高为师,德高为范.师者,所以传道.授业.解惑也.德,指道德.品行.思想品质.作为一个光荣的人民教师,必须具备高深的学识和高尚的情操.因为,我们要把学生培养成为〝有理想.有道德.有文化.有纪律〞的一代新人,教师的一言一行.一举一动都时刻影响着学生,身教重于言教,这是我们都应该重视的一点.

一.爱生

记得有位教育家曾说过:

爱学生是对老师最最基本的要求.老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处.要做一个合格的人民教师,必须要爱自己的学生.不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助.我还抽时间跟学生谈心.交流,和学生共同活动,缩短了师生距离.由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课.热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求.尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生.

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术.看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰.所以我自从跨上这讲台,担负起班主任工作,总是从关心爱护他们出发,坚持正面教育,耐心引导,肯定他们的成绩,表扬他们的进步,爱护他们的自尊心,鼓励他们继续努力,尽量满足他们的合理要求,帮助他们解决困难.

在我接手这个新组合而成的班级时,我从多方面去了解每个学生的家庭情况和他们的思想基础,智力发展,兴趣爱好,性格特点,有什么脾气,发脾气时家长采取什么办法等,以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育.在学校里发生什么情况,我总是及时与家长联系,争取家长的协助,共同教育好孩子.

二.敬业

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大.一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障.认真教学,刻苦钻研教学大纲,虚心向老教师学习请教.提高自己的教学水平.作为一名年轻的教师要提高自身的师德修养,首先要提高自己的教育教学水平,而不是一个优秀的‘教书先生’〞.如果只把自己作为一个〝教书先生〞的话也就不可能成为一个优秀的教师.教师必须要有所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要要有钻研精神.仅仅熟悉学科内容是不够的,教师的知识应比这宽广得多.就如大家都知道的这句话〝要给学生一杯水,教师必须要有一桶水.〞

除此之外,我还经常提早到校,组织我的学生进行晨间打扫和安全工作;

放学后,经常较迟离校,给那些后进生补习功课,当我班所有学生走完后,检查好教师卫生和门窗才能放心离去.面对工作我兢兢业业,踏踏实实,埋头苦干.因为我热爱自己的本职工作,才有工作的动力,不知疲倦.

高中师德师风总结范文4

为认真落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市教育局关于开展〝学师德新规范,塑师德新形象〞学习活动的要求,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重.家长信赖.人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动.现就我校一学期来的相关工作总结如下:

一.抓学习,求上进

学校为做到师德教育经常化.制度化.学校为每位教师配备专用的〝师德学习笔记本〞,以供学习之用.

（1）坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习.主要形式是观看师德培训光碟,内容是〝何立婴教授的师德培训讲座〞.本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断.

（2）坚持形式灵活的个人自学.材料统一印发,学习分散进行.主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:

《中小学教师职业道德规范》.《教育法》.《教师法》.《义务教育法》.《未成年人保护法》.《预防未成年人犯罪法》;

教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;

模范教师的先进事迹等.

（3）坚持互相学习,共同提高.学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇〝师德体会〞或〝师德论文〞.学校装订成册,以便相互学习之用.这样既有促进的意义,又有学习的效果.

二.抓重点,求实效

在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风.

（一）党政工齐抓共管,加强对师德建设的领导.

我校成立了师德学习领导小组,在党组织的统一领导下,党政工团密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展.行政领导班子着重抓好建章立制.考核奖惩.强化管理;

工会发挥自身优势,积极开展丰富多彩.教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中.

（二）建立和完善教师职业道德考核制度

我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动.要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评.互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核.考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励.岗位聘任.专业技术职务评聘以及年度考核挂钩.本次评出了刘伟.王山岗等一批师德高尚.业务精湛.在学校各方面工作中起模范带头作用的〝师德标兵〞和〝优秀班主任〞.

（三）把脉问病,对症下药.

我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误.

首先,我们出台了〝教师文明用语〞等,使广大教师精心执教,科学育人,教有准绳.学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作.

第二,充分发挥师德模范和党员教师.骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园.

第三,激活内因.师德的形成是外因和内因相互统一的结果.外在规范和教育要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的.要让师德规范变成教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师视高尚师德为人生职业的必需,这其中的关键还要善用〝成功激励机制〞.学校应提供条件,创设机会,让教师得到成功的满足.如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定,采取各种形式进行表彰;

对优秀班主任.师德先进个人.对学校有重大贡献的教研集体或个人,给予适时适当的或物质或精神的奖励等等.以增强教师的荣誉感,激发其进取心.这样,外因通过内因而起作用,促使教师不断地自我完善.提升.这如同〝点燃〞了教师迈向目标的〝内燃机〞,学校的师德教育活动也就因此收到了实效.我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的.

第四,开展〝学师德新规范,树师德新形象〞演讲活动.在认真组织老师撰写学师德体会的基础上,选出了十一位师德模范参与演讲.他们深情地讲述了自己的育人心德,奉献情怀,感动了在场的每一位听众.这一活动,大力弘扬了教师爱岗敬业.教书育人的高尚精神,充分发挥了榜样的激励.示范.带动作用,也使教师增强了师德观念和敬业精神.我们开展的〝学师德新规范,树师德新形象〞主题演讲活动,参与面广,教师演讲热情高,现场效果好.受到了到场的市局领导的高度好评.

三.抓权益,求稳定

管人要管心.我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善.因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果.

因此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,关心教师的工作待遇.福利和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;

开展文体活动,促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖.这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己的品行.德性,才会迸发出更多的光和热.

首先,管理人文化.制度化.学校注重搞好班子建设,以提高管理水准;

注重加强个人修养,以提高管理艺术;

以较好的人格魅力影响教师,从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系.另外还在实践中逐步完善学校管理制度,避免管理中主观随意等人为因素.

第二,奖惩分明.对在不同岗位上师德表现突出的教师,分别设立多项的表彰评定:

坚持每学期评定先进班主任;

先进管理者.教研（备课）组长;

优秀党员.先进教师等.职称评定.年终评优等都与教师的师德表现挂钩,让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠.

第三.依法维权.让教师获得应有的权利:

及时公开校务,维护教师对学校行政管理的知情权.监督权;

关心女教职工,保障其各项合法权益（如三八慰问;

每年〝妇检〞等）;

执行上级有关规定,结合学校教育教学的实际需要,支持教师学历进修,保障教师外出学习;

定期召开教职工代表大会,研究学校发展计划和管理方案,解答提案,保障教师的参政议政权.选举权和表决权;

做到依法治教,办事公正公开,让每位教职工积极参与到学校的建设.管理中来,做学校真正的〝主人翁〞.

第四.提供发展空间.学校是教师实现人生价值的舞台,我们努力为他们创造更大的空间.更多的机会.硬件的:

优先改善教师的办公条件,如办公室配备电脑,建设多媒体电教室,解决教师运用现代化设备进行教学的问题.软件的:

任人唯贤,不屈才.不误才,使真正德能双馨的人才敬业乐业,爱校如家,发挥所长.

第五,活跃教师身心.学校为教师辟场所,投资金,鼓励工会引领教工开展形式灵活多样的文体活动:

定期举行文体竞赛（如本期举行的第二届教工田径运动会;

校园男子篮球友谊赛等）,鼓励女教师坚持健美健身活动等.让广大教职工既增进了身心健康,又培养了兴趣爱好,提高了自身修养,还感受到了集体活动的快乐和大家庭的温暖.

四.抓延伸,求深化.

一所学校的整体师德师风固然与全体教师的师德表现密不可分,但如果仅仅只在全体教师中展开,似乎有所缺憾.我校为了全面抓好本次师德师风的学习深入,与此同时,把活动延伸到后勤职工.我们认为,他们也是学校不可或缺的一员,他们言行举止对学生也有着不可小视的潜移默化作用.为此,我们从五月份开始,在后勤职工中开展了〝后勤职工关爱学生〞主题活动,召开动员会,集中组织学习,开展服务育人活动,评比服务育人标兵.从而进一步深化了师德师风学习活动,让良好的校风吹遍校园的每一个角落.

教育事业是关系到国运兴衰.民族振兴.科教兴国和现代化建设的国家大事,那么,建设一支师德高尚.业务精良的教师队伍,则成为教育工作的一个不可或缺的重要组成部分.教师没有〝厚德〞,又何以〝载道〞呢?

所以,在开展〝学师德新规范,树师德新形象〞活动中,我们树立了这样的理念:

让德高才博者得到颂扬,而望重;

让追求高尚者修有路径,而奋发;

让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;

让德劣才疏者自觉无颜,而重生.务必使我校教师能以高尚的师德承担起培养人才的重任.

当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多.更新的机遇和挑战,我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神.

高中师德师风总结范文5

我是一名_教师,自走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名教师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,率先垂范.在这次全校开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅.师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证.

诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;

创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段.通过此次学校组织师德师风教育学习,现在就这次学习作了以下几个方面的小结:

一.思想及工作的基本表现:

自从选择了这个职业,首先,我一直爱岗敬业.热爱教育事业,要对教学工作有〝鞠躬尽瘁〞的决心.既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求,但求更好,不断的挑战自己,超越自己.其次,我不断加强政治学习,不断提高政治素养.

在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象.到底怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?

我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一.

要做一个学生喜爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助.学生闹矛盾,我给予合理的处理;

学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真正认识到错误并及时改正.我还抽时间和学生谈心.交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等.热爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求.平时我很注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生.对学生既严格要求,又注意他们的个体差异,区别对待.对程度.水平不同的学生,采取不同的教育方法.特别是差生,给予更多的关心,不让一个学生掉队,尽的努力使他们健康成长.我们小学老师,跟学生的接触尤其多,老师的言行直接影响他们.所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生.感化学生,使学生的身心健康地成长发展.

二.存在的不足及原因分析:

经过一段时间的师德师风学习,使我深深地认识到师德师风学习十分必要,这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的.但是,由于本人在学习的态度,运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下:

1.教学理论知识水平不够,学习起来不深入.平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少.有时理论学习过后,不能及时做深入内化,加强实践.锻炼,以至于记得快.忘得也快.

2.教学中,我能够详细.准确的把握教材,一般不出现的知识性错误.但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延.课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多.

3.对学生关爱不够.本人也一直爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事.工作忙就会耽搁,以至于拖沓.对学生谈心.指导一次.两次,学生有没