工作队主持词.docx

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工作队主持词

工作队,主持词

　　篇一：

XX年工作会主持词

　　全台XX年工作会主持词

　　同志们：

　　现在开会。

请大家自觉遵守会场纪律，将手机调至静音状态,开会期间不要交头接耳，随意走动。

　　今天上午，我们召开全台XX年工作会议，主要任务是：

学习贯彻落实市委三届九次全委扩大会暨全市经济工作会、全市宣传思想工作会和全市文广局长会议精神，回顾总结全台XX年工作，奖惩兑现各部（室）目标管理责任书完成情况，表彰先进，安排部署XX年工作。

　　今天的会议共有三项议程：

一是通报XX年度全台集体、个人和作品获奖情况；二是兑现XX年度目标管理责任书，表彰先进；三是请王台长作重要讲话。

下面逐项进行：

　　我先通报一下XX年度全台集体、个人和作品获奖情况。

　　…………………………………

　　通报完毕。

　　下面进行会议第二项议程：

兑现XX年度目标管理责任书，表彰先进。

　　在认真考核及各部（室）评选推荐的基础上，台务会议就目标管理责任书考核和先进表彰等事宜进行了专门研究，形成了三个《决定》，我宣读一下：

　　…………………………………

　　…………………………………

　　…………………………………

　　宣读完毕。

　　第二项，颁奖。

　　颁奖分三轮进行。

先请…………同志上台领奖。

　　…………………………………

　　请…………同志上台领奖。

　　…………………………………

　　请…………同志上台领奖。

　　…………………………………

　　让我们以热烈的掌声对获奖个人表示祝贺。

　　第三项，请XXX作重要讲话，大家欢迎。

　　…………………………………

　　同志们，今天会议的各项议程已全部进行完毕。

会

　　议通报了XX年度全台重点工作及集体、个人、作品获奖情况，兑现了各部（室）目标管理责任书完成情况

　　和外宣发稿奖励，表彰了全台工作先进个人。

XXXX最后作了重要讲话，回顾总结了过去一年全台工作取得的成绩，分析指出了存在的不足和问题，对今年工作作了全面安排部署。

XXXX的讲话，既全面贯彻了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和市委三届九次全委扩大会暨全市经济工作会、全市宣传思想工作会、全市文广局长会议确定的新思路、新任务、新要求，又紧密结合了我台的工作实际和改革发展方向，具有很强的针对性和可操作性，对我们做好今年乃至今后一个时期的工作，具有很强的指导意义。

我们一定要认真学习，深刻领会，认真抓好贯彻落实，确保高质量地完成全年各项工作任务，努力推动全台各项事业再上新台阶，取得新进步!

　　下面，我就学习贯彻落实好这次会议精神，再强调三

　　点：

　　一要认真学习，深刻领会，切实贯彻落实好这次会

　　议精神。

这次会议精神，集中体现在XXXXX的讲话中。

会后，各部（室）要把学习贯彻落实好这次会议精神作为当前首要任务，分部（室）召开会议，组织干部职工认真学习领会XXXX的讲话精神，把思想和行动统一到会议确定的工作思路、奋斗目标和工作重点上来，切实

　　把这次会议精神学习好、领会好、贯彻好、落实好。

　　二要强化措施，狠抓落实，确保各项目标任务顺利实现。

今年全台的工作思路、奋斗目标和工作重点已非常明确，关键是要抓好落实。

台属各部（室）要按照台上的安排部署和工作要求，结合部门实际，细化分解任务，靠实工作责任，强化保障措施，确保任务落实。

要切实加强督导检查，采取月汇报、季调度、半年工作督查、年终工作考核等有效措施，严格兑现奖罚，通过行政推动和利益驱动，扎实推进各项工作。

　　三要突出重点，攻坚克难，力争实现全台今年各项

　　重点工作开门红。

今年是市上确定的工作落实年，站在新的更高的起点上谋划工作、跨越发展的起步之年。

全台上下一定要认清发展形势，统一思想认识，按照“自我加压、创新发展”的要求，认真谋划好、启动好、落实好今年各项，确保全台事业发展实现首季开门红，为顺利完成全年奋斗目标定好调子，打好基础。

　　今天的会议就开到这里，现在散会。

　　篇二：

工作会议主持词

　　****公司XX年工作会议主持词

　　****

　　（XX年7月27日）

　　上午

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开****XX年上半年工作会议。

这次会议的主要任务是：

传达学习****公司XX年领导干部会议精神，总结上半年工作，分析当前面临的形势，找准工作中存在的困难和问题，安排部署下一步重点工作，其目的是，引导全体干部员工统一思想，认清形势，推进科学发展，提升发展质量，确保今年各项目标任务全面顺利完成，开创****可持续发展新格局。

　　会议还将进行分组讨论，交流学习体会，结合公司现阶段工作实际，就企业经营管理和后续发展问题提出意见和建议，为公司持续发展献计献策。

　　下面，我宣布：

****XX年上半年工作会议现在开始。

会议进行第一项，由我传达，共同学习****公司XX年领导干部会议总经理****所做的题为《强化科学管理，加快企业融合，确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。

……

　　同志们，上午的会议到此结束。

　　下午1：

30分继续开会。

　　下午的议程，第一项内容是，由公司领导班子成员分别带队组成五个小组，进行专业分组讨论。

具体时间、地点及小组成员安排，请大家参阅手中的会议手册，提前5分钟到达分会场，准时开会。

分组讨论结束后，要按时返回主会场继续会议。

　　下面，请公司领导班子成员及全体参会人员到机关楼门前合影留念。

　　合影完毕，请到二楼餐厅就餐。

　　下午

　　同志们：

　　现在继续进行下午的议程。

　　会议进行第二项，请大家用热烈的掌声欢迎公司总经理、党委副书记赵杰同志作题为《夯实基础管理，提升发展质量，确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。

　　……

　　在****XX年

　　工作会议结束时的讲话

　　同志们：

　　****XX年上半年工作会议，经过与会人员的共同努力，圆满完成了各项议程，就要结束了。

　　这次为期一天的会议，自始至终洋溢着团结务实、民主和谐的气氛，全体与会人员以高度的主人翁责任感，充分行使民主权利，认真履行职责，会议达到了预期目的。

在此，向两年多来辛勤工作和拼搏奉献的全体干部员工表示衷心的感谢！

　　上午，会议全文传达学习了****公司XX年领导干部会议****总经理的工作报告，刚才听取了****赵杰总经理所作****上半年工作报告。

我们又通过分组讨论的过程，与会代表紧紧围绕****公司领导干部会议工作精神进行了学习交流和体会，对公司的发展提出了许多好的建设性的意见，我们将总结汇总这些意见和建议，会后班子集体进行专门研究和讨论，对待问题给予解答，对待可行性建议，给予采纳和推进实施，在年底务虚会之前我们还将征集合理化建议，为XX年工作开好局、起好步打下坚实的基础。

　　总体来看，这次会议主题鲜明、重点突出。

赵总代表公司领导班子所作的工作报告，既客观地总结了XX年上半年的指标完成情况和主要工作完成情况，又切合实际地分析了形势，安排了XX年下半年的重点工作任务，尤其是浓墨重彩地描绘了公司“十二五”期间后三年的战略构想和发展蓝图，是一个求真务实、鼓劲加油的报告，是指导****今后工作的纲领性文件。

大家

　　要深刻领会，准确把握这次会议的精神实质，及时向员工传达，全面落实会议精神。

　　面对新的征程，****要排除万难，抢抓机遇，实现跨越式发展，以超越前人、超越过去、超越自我的信念全力打造精品企业，弘扬大庆精神铁人精神永远是我们在发展前进的道路上，披荆斩棘、攻坚啃硬、敢于胜利的法宝。

　　结合会议的主题和公司的实际，下面我重点讲七点意见：

一是要着力加强干部员工的思想政治建设

　　面对复杂的市场形势、繁重的管理任务和重大的发展责任，各单位、各党支部要始终把加强思想政治建设放在首位，坚持并规范中心组理论学习等制度，领导干部带头，全面推进学习型企业建设。

各级领导干部要自觉加强各种知识的学习，切实转变学风，影响、促进和带动全员学习，把学习作为一种理念，一种能力，一种习惯，一种政治要求，一种工作责任，一种生活态度。

要坚持向书本学，静得下心，坐得住身，稳得住神，每周保证一定的时间，多读理念著作和专业书籍；坚持向实践学，增长才干，锻炼提高；坚持向群众学，倾听建议，集思广益。

　　二是要着力加强领导班子建设

　　全面落实“****”工作思路不动摇，加强领导班子建设，着力提高班子的领导能力和领导水平，全力打造团结、和谐、进取的班子。

要坚持深化企务公开，推进民主管理，健全各类会议制度。

要加强团结，必须密切协作，心往一处想，劲往一处使，话往一

　　处说，事往一处做，演好“协奏曲”，奏好“交响乐”，提高班子整体效能。

主要领导要互相配合，互相学习，互相欣赏，互相提醒，心相通、力相合、情相融，给副职做出榜样和表率。

副职要当好配角，在分管工作上对正职负责，勇于当主角。

班子内部要求大同、存小异，多信任、不猜疑，多负责、不推诿，不误解、多理解，多补台、不拆台，形成风清气顺、风正劲足的干事创业局面，打造有凝聚力、感召力和战斗力的领导集体。

　　三是要着力加强队伍建设

　　基层是公司发展的基础，也是公司发展的重要支撑。

要狠抓基层党支部建设，推动党支部工作、内容和方式方法的创新，提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

要狠抓员工素质，以“五型”班组创建活动为载体，“五小”活动开展为平台，岗位练兵培训为手段，配套激励政策，做到“四个不一样”，全面增强软实力。

下一步，我们要积极配合****公司开展“1125”先进典型大评比活动，“1125”就是选树十大标杆单位、十大样板库站、20个示范班组、50个五星级站点，整体上打造80个叫得响、过得硬的各类典型，我们要深入群众，挖掘身边正面的、积极的、向上的榜样和典型，开展我公司的“1357”典型大评比活动，就是一个标杆单位、3个样板单位、5个示范班组、7个五星级单位，整体打造10个叫得响、过得硬的各类典型，以榜样的力量示范引领和带动，形成比学赶帮超的局面。

　　四是要着力加强干部作风建设

　　篇三：

民主推荐工作会议主持词

　　民主推荐工作会议主持词

　　同志们：

　　根据院党组申请，经区委批准，我们考察组一行到法院（检察院）开展干部民主推荐和考察工作。

今天的工作程序是张贴考察预告，进行会议推荐和个别谈话推荐，民主测评和考察工作在后期进行安排，下面我将推荐工作有关事项及要求说明如下：

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。

民主推荐是考察工作必须经过的程序，是保证干部考察工作做到公开、公正、公平的重要措施，是落实群众对干部工作的知情权、参与权和监督权的具体体现，也是全面了解民意和掌握干部社会公论情况、提高干部选拔任用准确性和质量的重要举措。

考察对象的提出和确定，是考察工作得以开展的重要前提，其质量高低，对干部考察以致选拔任用结果有着非常重要的影响。

　　这次到法院（检察院）进行干部民主推荐和考察，充分体现了新区对法院、检察院干部的关心厚爱，同时也是对院里全体干部工作作风、合心合力的一次检验。

参加会议的各位同志要提高认识，端正态度，本着对党负责、对事业负责、对干部个人负责的态度，摒弃个人成见和私心杂念，实事求是、客观公正地进行推荐和介绍情况，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部推荐上来。

　　这次民主推荐对于我们在座的参与者来讲，是组织上的高度信任，是展示自己察人识人水平和分析认识问题能力的一次机会。

希望同志们积极参与，正确行使好自己的民主权利，要客观、公正、全面地看待评价干部，要讲政治、讲党性、讲原则，不能凭个人好恶和恩怨评价人、推荐人，不要受没有根据的传闻的影响，也不要进行没有意义的猜测，积极配合这次推荐工作，以便我们考察组掌握真实情况。

　　今天的推荐内容是对近期可提拔干部进行推荐，主要是从任科员职务三年以上和任副科级职务三年以上的干部中进行推荐。