学校财务部申请书Word文档格式.docx
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有一定的间隔；
四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学
习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更
大的进步。
根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向公司申请：
希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转
为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从XX年5月起，转正工资调整为1800元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力
上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明
天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
在以后
的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
应届生求职网二oo九年ｘ月ｘ日
尊敬的人事部：
我于XX年3月17日进入湖北省邮电设计有限公司，根据公司的安排，
目前担任高级技术主办一职，负责技术质量工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心
和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；
性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通
技巧，有很强的团队协作能力；
责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力
合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；
积极学习新知识、技
能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，以期
将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
六年来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我
觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散
漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、
工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭
着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据xx规章制度，即可被录用成为xx正式员工。
因此，我特向xx申请：
希望能根据我
的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据xx的薪金福利情况，
从XX年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。
上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了xx的美好明天
要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，xx的美好明天更辉煌。
在以后的工
作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
xxx
x年x月x日篇二：
个人申请书范文个人申请书范文
现下还是有不少单位能够为职工提供住房，但需要按照流程符合规定才能予以批复，因
此单位住房申请书范文成为不少职工需要了解并且熟知的。
今天小编为大家推荐一篇形式简
洁明了的单位住房申请书范文，希望对大家有帮助。
单位住房申请书范文：
住房管理办公室：
我是我校**系的一名职工，妻子是我校**系的一位打字员。
我们结婚已十二年了，现有
一女儿，已经10岁。
由于学校住房困难，我们一家三口一直挤在结婚时学校为我们腾出的一
间平房里。
虽然狭小、潮湿（几乎终年不见阳光），但一直没有开口向学校再要房子。
前年，
学校盖了一批楼房，原有我们一套二居室的房子，但由于家里出了点事，一时凑不齐那几万
元集资款，就只好让给别人了。
现在听说学校又要新盖楼房，解决住房困难的住户，我们非常高兴。
女儿已经打了，无
论从生活和学校上考虑，她都应有一个属于她自己的空间。
因此，我们夫妻商量，无论如何
这次也应该买套房子，亲戚们也都很支持我们。
可听说这次申请住房的人很多，住房分配十
分紧张，我们夫妻有些心神不宁。
怕又买不上房子。
但考虑到以我们目前的基本条件应该在
分配住房之列。
因此特向学校提出申请，希望能分配一套住房。
愿能审批。
敬礼！
***
****您*月*日
助学贷款申请书范文须知：
国家助学贷款（这里特指校园地国家助学贷款）是由政府主
导、财政贴息、财政和高校共同给予银行一定风险补偿金，银行、教育行政部门与高校共同
操作，学生通过学校向金融机构申请办理，帮助高校家庭经济困难学生支付在校学习期间所
需的学费和住宿费的银行贷款。
国家助学贷款是信用贷朝阳【wlsh0908】整理款，学生不需要办理贷款担保或抵押，但需要承诺按期还款，并承担相关法律责任。
学
生接到录取通知书后，可向学校咨询具体办理国家助学贷款的相关事宜。
国家助学贷款的主要规定如下：
1.申请条件
普通高等学校全日制本专科生（含高职生）、第二学士学位学生和研究生，具备以下条件
可以申请国家助学贷款：
家庭经济困难；
具有中华人民共和国国籍，年满16周岁的需持有中华人民共和国居民身份证；
具有
完全民事行为能力（未成年人申请国家助学贷款须由其法定监护人书面同意）；
诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为；
学习努力，能够正常完成学业。
2.申请材料
学生在新学年开学后通过学校向银行提出贷款申请。
需要提供以下材料：
国家助学贷
款申请书；
本人学生证和居民身份证复印件（未成年人提供法定监护人的有效身份证明和书面同意
申请贷款的证明）；
本人对家庭经济困难情况的说明；
学生家庭所在地有关部门出具的家庭经济困难证明。
3.申请金额
原则上每人每学年最高不超过6000元。
4.贷款审批
学校学生资助等部门负责对学生提交的国家助学贷款申请进行资格审查，并核查学生提
交材料的真实性和完整性；
银行负责最终审批学生的贷款申请。
5.贷款发放
国家助学贷款实行一次申请、一次授信、分期发放的方式，即学生可以与银行一次签订
多个学年的贷款合同，但银行要分年发放。
一个学年内的学费、住宿费贷款，银行应一次性
发放。
朝阳【wlsh0908】整理
6.贷款利息
国家助学贷款利率执行中国人民银行同期公布的同档次基准利率。
贷款学生在校学习期
间的国家助学贷款利息全部由财政补贴，毕业后的利息由贷款学生本人全额支付。
7.还款期限
学生根据个人毕业后的就业和收入情况，在毕业后的1－2年内选择开始偿还本金的时间，
六年内还清贷款本息。
8.违约后果
国家助学贷款的借款学生如未按照与经办银行签订的还款协议约定的期限、数额偿还贷
款，经办银行将对其违约还款金额计收罚息；
经办银行将违约情况录入中国人民银行的个人信用信息基础数据库，供全国各金融机构
依法查询。
对恶意拖欠贷款的违约借款人采取限制措施，不予提供住房贷款、汽车贷款等金
融服务；
对于连续拖欠还款行为严重的借款人，有关行政管理部门和银行将通过新闻媒体和网络
等信息渠道公布其姓名、公民身份号码、毕业学校及具体违约行为等信息。
朝阳【wlsh0908】整理篇三：
加薪申请书经典范文四篇加薪申请书经典范文四篇文章整理：
一览昆明英才网（有关专员）所以，加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的，在加薪申请书中一
定要把我们需要加薪的理由，原因写出来，尽量写的又活力，有说服力一点。
这样的话，才
有机会面对面跟老板谈加薪的问题。
下面是成功达到目的的经典加薪申请范文，也许你正在纠结怎么开始写这份申请时，可
以从这些范文中找到一点灵感。
范文一
xx您好：
我是xx年xx月进入公司，xx年xx月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关
心和重视，为我提供了这么好工作环境。
自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到
工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，
您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要
付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
我的理
由如下：
我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元，按照公司的财务制度要求，xx岗的工作
范围是xx，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从XX年3月份就已经在做会
计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。
提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只
是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝
贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更
高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好
每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
xxxx年xx月xx日范文二
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；
从xxxx年到公司以来，
这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，
工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。
其主要是负责xx职位的职务。
自
从任职xx职位以来，让我深感xx职位对公司的重要性.我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够
考虑把目前月工资xxxx向上提升到xxxx，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公
司效力。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给
出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人
能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。
如果公司不予考虑本次申请，我依然会用
认真、负责的态度做好我的工作。
期待领导批复！
此致
敬礼申请人：
xxxx年xx月xx日范文三
你好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
来到xx已经有2
年多了，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业
文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予
了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对
领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望您能对我的薪资予以调整。
我是农民家的孩子，家境很一般，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而
父母田间苦苦耕作，恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前
收入低薄。
虽然xx（城市）的消费水平不是很高，我依然省吃检用，但每月仅能自给。
可怜
我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
如果对员工
的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是
拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不
公平的。
也许您现在还不能同意我这个申请，但我会一如既往的努力工作，做好每一件事。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能
提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作
做的更好，向更高的目标迈进。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，虽然您不是我的直接领导，但
这些您也应该非常清楚的了解，您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。
提出对薪金
的调整，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是
实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获！
期待您的答复。
xxx也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真
负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
申请日期：
xxxx年x月x日范文四尊敬的领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，
同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是10年3月进入公司的，现今已在公司工作3年了，首先感谢公司领导对我的关心和
重视，为我提供了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自
加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工
作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应
该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够
加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能
提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做
的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去
做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
xxxXX年02月10日总结：
针对每个公司，每个职位，每个地区的情况不一样，所以写加薪申请时一定要结合自
己本公司的实际情况，我们可以多了解下当地的其他企业的相同职位的薪资，和待遇情况，
这样的话，有助于我们在和老板谈薪资的时候，给出的目标薪资是一个标准合理而且公司能
够接受的程度。
篇四：
申请书写作格式及范文
篇三：
申请增加工作人员的请示格式及范文
申请增加工作人员的请示格式及范文
申请增加工作人员的请示格式及范文
相关格式：
***领导：
（第一段提出理由）我单位（或部门）目前......（主要说明你单位的实际情况，如（原文来自：
小草范文网:
学校财务部申请书）：
工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。
即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）
（第二段说明增加人员的必要性）简单明了......不要啰嗦
最后：
提出以上请求当否，请领导批示......然后是年月日......就可以了
（篇一）
县政府：
**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：
行政编制10名，后勤事业编制3名。
局机关内设5个股室：
办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：
领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。
实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。
以上请示妥否，请批示。
（篇二）
尊敬的总公司领导：
**职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人（其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名）。
在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。
随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；
学生问题；
学生报考处理；
考点准备、执行及后续等任务相当繁重。
因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。
为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
**职业培训学校
年10月27日
（篇三）
公司领导：
根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：
财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有**人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员*？
名。
妥否，请批示。
**财务部
（篇四）
随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：
人力资源部
（篇五）区委：
区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。
鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更
好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。
须具备的条件是：
政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。
特此报告，妥否，盼示！
**年6月10日）
升级会员 