舒庄一中对上年督导评估自查报告Word下载.docx
《舒庄一中对上年督导评估自查报告Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《舒庄一中对上年督导评估自查报告Word下载.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![舒庄一中对上年督导评估自查报告Word下载.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-11/29/b52ec954-3bb3-47f1-9f10-bd5d69023eff/b52ec954-3bb3-47f1-9f10-bd5d69023eff1.gif)
人才观:
面向全体学生,不放弃每一名学生;
学习信念:
知识改变命运读书成就自我;
领导班子作风:
工作就是做事,就是发现问题和解决问题。
不能发现问题就是最大的问题,不能解决问题就是最难的问题。
近年来,舒庄一中秉承“相信学生,发动学生,发展学生”、“从最后一名学生抓起”的教育理念,深化教育改革,践行着让每一个孩子都能成才的诺言。
紧紧围绕“爱心教育”这一核心,突出关爱“三生”(贫困生、学困生、潜力生)主题,用爱心呵护“三生”,使学生感受到“老师胜似家长,学校就是我的家”。
深化课堂教学改革,培养学生自主学习习惯。
舒庄一中课堂教学的基本模式是:
先学后教当堂训练的“永威模式”,采用“堂堂清、天天清、周周清、月月清”的四清模式。
开展兴趣活动,巩固和升华养成教育成果。
舒庄一中成立了体育兴趣小组,引导广大学生参加健康、有益的体育运动,告别了游戏室、网吧,使每一个学生都有展示自己个性才能的机会,实现了养成教育的升华。
根据我校实际提出了具体可行的培养目标,通过值班领导的工作,对各班学习、纪律、卫生、出勤等工作进行细致、全面的检查,进一步培养学生良好的学习、纪律、卫生等行为习惯。
利用醒目的校训、校风、名言警句对师生进行引导教育。
使师生的素质在多途径、多形式、全方位的教育下得到了全面提高和发展。
(一)依法办学。
1、执行教育法规。
严格执行《商水县教育管理条例》,办学行为和教育行为规范,适龄少年按时全部入学,对辍学有严格控制的措施,学生全部按期受完九年义务教育,教育教学活动符合教育规律和学生身心发展规律。
2、依法治校。
认真组织教师学习了新时期党和国家的各项方针、政策及法律、法规,并根据《中学生日常行为规范》,通过召开校委会、学生家长会、张贴标语,积极宣传教育法规、法律和政策。
学校聘请了舒庄乡派出所所长屈所长为法制副校长,对师生进行法制讲座多次,师生法律意识普遍增强,学校教师无违犯教育法规的做法和现象。
形成了依法治校、依法执教的良好氛围。
(二)实现教育目标1、面向全体学生。
全体教师都能根据实际情况,始终坚持因材施教、分类指导的原则。
以“相信学生发动学生发展学生”为最终目标,制定了“三生”转化计划、措施,教育质量和办学效益成效显著。
2、学生全面发展。
学校全面贯彻党的教育方针,以课堂为阵地,活动为载体,对学生进行德智体美劳的全面教育。
促进了学生在思想道德、行为习惯、科学文化健康等方面素质的不断提高。
三、领导体制和教师队伍
(一)领导体制。
在学校管理中,学校始终坚持党的领导,用党的教育方针政策,邓小平教育理论武装师生头脑,认真学习和实践江泽民同志“三个代表”重要思想,贯彻“相信学生发动学生发展学生”的办学理念,不断探索主体性教育、创新教育,使这一教育理念成为我校各项工作的灵魂。
校长是学校行政的最高负责人,是学校的法人代表,处于学校的中心地位,对外代表学校,对内全面领导和负责教育、教学、科研和行政管理工作。
我校实行的是党组织保证监督、教职工民主管理的校长负责的领导体制,校长在学校管理中做到了决策民主化、工作透明化、管理制度化、校务公开化。
学校班子成员时刻注重讲学习,讲政治,讲正气,坚持理论学习,提高管理水平。
坚持集体领导,分工负责,做到了大权集体共搅,小事个人分管,工作中有困难大家通力合作,该负的责任主动承担,坚决反对当挂牌领导,当“甩手掌柜”,学校班子拧成一股绳,全体师生走活一盘棋。
我校领导班子成员都是从教学一线提拔聘用的,个个勇挑重担,严于律已,带头吃苦,不计名利,深入教学一线搞管理,以此不断提高管理水平,向管理要质量。
目前,学校机构设置:
党支部、校长办公室、政教处、教导处、总务处等三处两室,由分管校级干部牵头,部门负责人具体负责。
实行主任负责制,对师生管理实施条块结合的管理模式,使管理不留死角,不留空档。
(二)、职业道德。
1.师德师风建设是教师队伍建设的核心。
我校在以“铸师魂、练师能、正师风”为主要内容的师德师风建设和“廉洁教育进校园活动”中,经常组织教师学习《中小学教师职业道德规范》规范自己的行为。
教师中比贡献、讲奉献、敬业爱岗,关心学校工作,遵纪守法的氛围浓厚。
全体教师为人师表,尊重家长,关心和爱护学生,对后进生的教育尤为重视。
教师都能做到“三勤”(手勤、嘴勤、腿勤),“四到”(心到、眼到、耳到、手到)。
2、考核奖惩评聘。
学校建立并实行教师考核聘任和岗位责任制度。
制订了《舒庄一中管理考核实施方案》,按照德、能、勤、绩四个方面定期对教师进行科学合理的考核。
3、培训提高与继续教育。
在教师培训方面,学校制定出了教师中长期培训计划,要求教师制定出自修计划,鼓励教师在职学历提高。
近几年,我们更加注重教师的岗位胜任能力的培训,每年都举行一次优质课教学大比武。
利用远程教育资源、网络资源等信息化资源进行对教师进行信息技术教育全员培训,教师能自制多媒体课件应用于教学。
狠抓骨干教师,青年教师培养,切实有效提高了教师的岗位胜任能力。
4、教师待遇。
学校认真贯彻执行《教师法》,在政治、生活、业务上关心教师,工资和政策性补贴落实到位,教师工作生活环境良好,福利待遇不断改善。
四、学校管理
(一)常规管理。
1、计划落实。
学校各项工作都有长期规划和年度计划,切实指导各项工作,重视过程管理。
2、制度建设及执行。
学校制度健全,运行良好,参与管理的人员目标明确,职责分明,团结协作,计划、制度、总结齐全,奖惩措施具体细致,各部门均有专人负责,督促检查、评比记载,学校统一考核。
3、学籍管理。
学籍管理制度健全,学校严格执行《学籍管理办法》,全体学生学籍档案齐全。
(二)德育工作。
1、德育队伍建设。
学校德育组织系统体系化,德育领导小组、政教处、班主任、学生干部,各尽所能。
班主任队伍不断优化,全员班主任制度得以落实,培养了一大批业务素质高、有魄力、工作能力强的优秀班主任,形成了一支敬业、爱岗、实干、奉献的德育工作队伍。
———这为学校的思想道德建设提供了强有力的领导保障。
拓展了德育工作途径。
以革命传统教育、思想道德教育、廉政教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、多管齐下,相得益彰,丰富了德育内容,取得了较好的教育效果。
创新了德育教育形式。
通过升降国旗仪式、国旗下演讲、为贫困同学捐款、演讲比赛、主题班会等形式,着重加强了对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育。
师生参与,创建教室、寝室、食堂良好的学习生活区环境和保证学习生活纪律。
黑板报每两周一期,每期一个养成教育主题。
学习园地展示学生优秀才艺作品。
在寝室:
学生值日,教师巡查清洁通风的同时,保证洗漱用品一摆放一条线、背子叠放一条线,鞋子摆放一条线……评选文明寝室奖励卫生工具和生活用品。
在食堂:
保证纪律、卫生和安全给学生温暖。
凸现了德育教育特色。
突出行为规范和养成教育在德育工作中的基础地位,进一步确立了“告别陋习,养成文明的生活习惯;
酷爱学习,养成严谨的学习习惯”。
落实常规检查制度,并通过开展“纪律、卫生流动红旗”、“先进班集体评选”、“守则、新规范知识竞赛”等活动,强化了对学生的养成教育。
延伸了德育教育内容。
2、德育工作机制。
学校每学期对学生的思想品德分两次进行评价,在评价过程中,通过与评价标准的对照及时规范学生行为,收到了良好效果。
3、团队活动。
学校以共青团为阵地,利用活动类课程时间及其它课余时间,持之以恒的开展了重大节日纪念活动和养成教育系列活动。
近年来,组织学生开展了庆“元旦”、“五一“、“十一”等重大节日庆祝的文艺汇演、歌咏比赛等活动,培养了学生的兴趣,陶冶了学生的情操,以质量赢得了学生、家长、社会对学校工作的支持。
(三)教学工作1、课程开设。
严格执行国家颁布的新课程标准,开齐开足课程,依据教学管理制度,认真备课,上课、辅导作业,按照课程方案认真考核学生成绩,提高课堂质量。
2、教学过程管理。
学校制度健全,运行良好,参与管理的人员目标明确,职责分明,团结协作,计划、制度、总结齐全,奖惩措施具体细致,各部门均有专人负责,督促检查、评比记载,学校统一考核,档案管理严格,学籍管理制度健全,资料积累完整,管理规范。
3、课堂教学。
提高教育水平,“问题即课题,教学即教研,成果即成长”的教研理念已深入人心;
丰富多彩的群众性的听课、评课、说课、集体备课等活动逐渐成为教学常规。
课题研究扎实有效。
教研组活动“课题化”。
教研活动开始走向有主题、有讨论、有调查、有研究的轨道。
以课堂教学为实施素质教育的主阵地,在教师中广泛开展了比教法、讲奉献、比成绩、等活动。
通过开展形式多样的过关课、优质课、观摩课的评选活动,大幅度的提高了教师的上课、说课、评课等基本功。
历史的经验也告诉我们:
只有坚持全面发展的教育方针,坚持以教学为中心,坚持教书育人,坚持按教育规律办事,才能全面提高教育质量,多出人才,快出人才;
只有加强科学管理,形成坚强的领导核心,才能形成良好的学风、教风和校风;
只有“尊师重教”,加强师资队伍的建设,充分发挥教师的积极性和创造性,才能办成有高水平的有特色的学校。
4、教研。
积极开展课堂教学改革,努力提高教学质量。
同时积极组织教师参加新课程培训,加深了对深化教育体制改革推进素质教育的理解,使广大教师的教育观、教学观、人才观、质量观有了可观的改变,有力地推进了我校的素质教育和新课程的实施。
(四)体、卫、艺工作。
1、以转变观念为前提,树立体、卫、艺教育观念在学生的成长过程中,艺术教育突出的是审美教育,体育则体现的是健康的体魄和良好意志品质的形成。
在开展学校体、卫、艺教育工作的过程中,舒庄一中经历了一个由不自觉到自觉的过程。
最初大家心里有所顾虑,认为学校抓成绩、抓升学率才是正路,体育成绩再好也没有考试成绩和升学重要。
家长也只关心成绩,忽视孩子在艺术、体育等方面的发展。
为此,学校组织教师认真学习了教育方针,学习素质教育有关文件精神,使大家认识到:
艺术、体育作为素质教育的重要组成部分,对全面提高学生素质具有不可替代的作用,学校教育应由应试教育向素质教育转变,使学生得到全面的发展与提高。
因此,舒庄一中确立了以艺体教育为突破口,渗透德育,促进智育,全面推进素质教育,让学生在学习文化知识的同时,都能拥有一技之长。
2、以完善设施为基础,营造艺体教育环境。
抓好艺体教育,必须构建一个和谐温馨的艺体教育环境。
舒庄一中积极创设文明、整洁、和谐、清新的校园环境,大力弘扬德美、智优、体健、趣雅的优良校风,营造敬业、爱生、师表、育人的优良教风和乐学、勤学、善学、博学的学风。
以校园环境育人,以环境艺术育人。
一是创设优美的校园环境。
学校近几年来先后累计投入资金数余万元进行了校园绿化、美化建设,建造了东教学楼前的花园,栽种了风景树和草坪,新建了300米的环形跑道和四个篮球场。
为学校艺体教育营造了优美、和谐、温馨的校园环境,潜移默化中熏陶着学生的眼,陶冶着学生的心。
二是强化体育教育功能室建设。
学校在经费极为困难的情况下,购置了音响设备、篮球、排球、体育器材。
为发展艺体教育提供了物资保障。
3、以课堂教学为主体,推动体育教育进程。
保证上好每一节体育课,音乐课和美术课,让同学们德智体美劳全面发展,鼓励同学们积极参加学校组织的各项体育互动,增强集体足以观念,增进同学们的团结意思。
激发学生参与艺体活动热情,促进学校艺体教育健康持续发展。
(五)、安全卫生工作。
舒庄一中在充分认识到做好学校安全工作的重要性和紧迫性的同时,积极贯彻落实上级部门关于加强安全工作的一系列指示精神,正确地把握和处理好安全与教学,安全与稳定的关系。
全校教职员工通过政治学习,签订安全工作责任书等多种途径学习,更新观念,强化“安全第一、预防为主”的思想,进一步增强了安全工作的责任感和敏锐性,牢固树立起安全工作“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山“的意识。
全体教职员工在学校领导的带领下切实树立起了抓安全就是抓稳定,抓安全就是抓教学,抓安全就是抓发展的思想,狠抓落实,完善措施管理到位,主动出击排查隐患,把安全工作作为学校的首要工作,常抓不懈,务求实效,不留死角,排除一切安全隐患。
舒庄一中以保护师生生命安全为己任,对党负责,对人民负责,对下一代负责的高度自觉性和政治责任感,以高尚的师德正全力投身于学校安全工作中。
舒庄一中也十分注重培养学生的良好卫生习惯,通过国旗下的讲话、校园广播等活动,对学生作如下要求:
一是要养成良好的个人卫生习惯,勤洗澡,勤换衣,勤剪指甲,勤洗衣服鞋袜;
穿戴整洁,朴素大方,不蓬头垢面;
不吸烟,不喝酒,不随地吐痰;
生活有规律,注意劳逸结合,按时作息,讲究用眼用脑卫生。
二是自觉保持公共卫生。
要求大家每天做好校园清洁卫生,桌椅摆放整齐,地面、墙壁、门窗干净无灰尘,无蛛网。
清洁区要坚持每天打扫,做到无杂草、无果皮纸屑,无卫生死角,课后每班卫生监督员要负责保洁。
三是清扫的垃圾要统一倒在指定地点,严禁乱堆乱倒垃圾。
“重安全,守纪律,讲卫生”舒庄一中实现办学目标的重要保障。
让每一名学生从点滴小事做起,时刻牢记安全,严遵守纪律,养成良好卫生习惯,共同营造一个优美和谐的学习环境。
(六)兴趣与综合时间活动1、兴趣活动。
根据学生的兴趣爱好,开展各类比赛,既调动了学生参与的兴趣,还培养了学生的竞争意识。
2、综合实践活动。
加强校园文化建设,重大节日、纪念日举行文艺演出、演讲科技作品展多等活动,对学生进行美育教育。
五、办学条件
(一)教育局注重对学校经费的投入,在2009年到2011年投资270多万元兴建了男女学生宿舍楼、餐厅、学校大门、学生厕所,从根本上改变了学校的办学条件,2012年学校新建了高规格大门,操场北新建了水冲式新厕所,2013年春新建了中心路两边的植草砖,立柱式隔离墙,栽种了香樟树,新建了高标准花园一个,2013年夏秋,有打造了新教学楼和教师住室楼前的水泥场地,并且新教学楼已经投入使用,又安装了17个教学班的高标准多媒体理化生三个实验室,一个体育器材室,一个音美活动室。
(二)校舍场地。
1、校园。
校园面积37亩,不断改善办学条件,扩大办学规模,美化优化校园,校园面积30500平方米,校舍面积约3137.5平方米,绿化面积3000平方米,绿化覆盖率达9.8%。
现有教学楼三幢,另有教师办公楼、学校办公楼、学生公寓四幢,教学区、运动区、生活区布局合理、和谐,基本达到了学校布局与周围环境完美融合,人与自然的完美融合,让师生在自然的熏陶和文化的浸润中愉快地学习、生活。
2、活动场地。
学校建有300米环形跑道,体育设施齐全。
有高标准多媒体教室、微机室,有篮球、排球场及其它体育器材。
3、2009年,修建功能完善的学生食堂3、建有校园广播音响系统,为日常教育教学需要提供了便利。
图书室建设:
图书室分布合理,图书室总面积50平方米,图书室藏书量2万多册,生均14多册,图书室定期开放。
另外多媒体教室还有计算机、影碟机、音响系统。
体育方面,300米标准跑道,篮球场3个,室外乒乓桌4张,单双杠区和成套器材集中安置,体育场地达标。
体育器材方面,近几年添置颇多,种类已齐。
劳技室配备:
有铁锨、架子车、铲子等。
学校的多媒体教室17个,可容纳1539人同时上课。
电脑室有电脑32台,学校还规范了物理、化学实验室和器材室等。
现在学校已经建成12个班规模的教学楼一幢。
有效解决了学生大班额拥挤的现象。
六、教育质量
(一)普及程度。
1、入学率、毕业率。
学生思想、行为习惯表现良好,通过近几年的养成教育,人人有良好的日常行为和文明习惯,无违法学生,后进生转化率在90%以上。
2、辍学率。
对辍学有严格控制的措施,学生按期受完九年义务教育,教育教学活动符合教育规律和学生身心发展规律。
(二)文化科学素质1、学习态度。
学校大力课程改,优化教学方法,不断光大养成教育界成果,开展各各有益活动,使学生养成了良好的学习习惯,卫生习惯、和文明礼貌的习惯。
2、知识应用和基本技能。
大部分学生具有良好的学习习惯和比较科学的学习方法,自主能力强,对所学的知识能综合、灵活的应用,有独立思考能力和创新精神,能积极参加课内外文体活动及社会实践活动。
取得的成绩是有的,但个别先进学校相比还有一定差距,仍然需要加大力度争取在短时间内有更大的进步。
舒庄一中
2014年6月20日
附件1
舒庄一中2014年中招奖惩方案
为适应教育发展,确保教学质量的稳步提高,激励教师的竞争意识,增强爱岗敬业的精神。
根据我乡教育指示精神,结合我校实际,经校委会研究,特制定2013——2014学年度中招奖惩方案如下:
一、升学指标奖惩:
1、2014年中招考试九一班力争完成66个高中升学正取生指标任务,确保完成60个高中正取生任务(商水一高、二高正取生分数线为准)。
若100%完成指标任务,嘉奖该班按正取生每人次200元,超出指标一人次嘉奖500元;
若完成指标任务80%以上,嘉奖该班按正取生每人次100元;
若完成指标任务不足80%,则不予奖励并处罚该班200元(处罚从班级量化考核中扣除)。
奖金分配原则:
九一班所获得奖金总额的50%归九一班,班内定出方案进行分配;
剩余奖金总额的50%由教导处依照中考成绩定出方案分配到九二、九三、九四班(成绩核算原则按平均每班30人计算,但要参考春季招生完成情况,春季招生完成人数最多的班级减2人计算成绩,春季招生完成人数最少的班级加2人计算成绩)。
2、2014年中招考试九二、九三、九四班力争完成6个高中升学正取生指标任务,确保完成3个高中正取生任务(商水一高、二高正取生)。
九二、九三、九四三班若班内完成1人指标任务,嘉奖该班200元;
若班内完成2人指标任务,嘉奖该班500元;
若班内完成3人指标任务,嘉奖该班1000元;
若班内完成3人以上指标任务,每超出一人嘉奖该班800元;
完成指标任务不足1人,则不予奖励并处罚该班100元(处罚从班级量化考核中扣除)。
二、先进学科奖惩:
(中招考试荣获县先进学科,奖金以学校班级学生中考成绩名次分配。
)
荣获中招考试县先进学科第一名,语文、数学、英语学科学校分别奖励2000元(第一名900元、第二名500元、第三名360元、第四名240元。
);
物理、化学、政治、历史学科学校分别奖励1200元。
荣获中招考试县先进学科第二、三名,语文、数学、英语学科学校分别奖励1600元(第一名800元、第二名400元、第三名240元、第四名160元。
物理、化学、政治、历史学科学校分别奖励1000元。
荣获中招考试县先进学科第四、五、六名,语文、数学、英语学科学校分别奖励1300元(第一名700元、第二名300元、第三名180元、第四名120元。
物理、化学、政治、历史学科学校分别奖励800元。
荣获中招考试县先进学科第七、八、九、十名,语文、数学、英语学科学校分别奖励1000元(第一名500元、第二名200元、第三名120元、第四名80元。
物理、化学、政治、历史学科学校分别奖励600元。
各学科中考位次要求在21名以内,语数英学科每低一个位次处罚40元(四个老师平摊,从教师绩效工资中扣除);
理化政史学科每低一个位次处罚12元(从教师绩效工资中扣除)。
三、位次进步奖:
以2014年局教研室第一次质量抽评考试我校各科位次为基数,语文每上升3个位次嘉奖100元,数学每上升6个位次嘉奖100元,英语、物理每上升5个位次嘉奖100元,化学、政治、历史每上升4个位次嘉奖100元。
各学科中考位次若一个嘉奖点也没进步,处罚该学科教师50元。
四、教务及中招负责人奖惩:
2014年中招考试若100%完成总指标任务,嘉奖1000元;
若完成总指标任务80%以上,嘉奖500元;
若完成总指标任务不足80%,处罚200元(从教务主任绩效工资中扣除)。
五、特殊贡献奖:
以学校教育教学为已任,以学校利益为出发点,乐于奉献。
在校内外为学校做出特殊贡献,为学校赢得荣誉或其它收入,视其成绩大小给予荣誉或物质奖励。
附2
舒庄一中2014年春治理教育乱收费工作责任书
为了进一步规范教育收费行为,加大治理教育乱收费工作力度,巩固和扩大教育系统民主评议政风行风的工作的工作成果,根据上级有关规定,结合我校实际,制定本责任书。
1认真贯彻执行国家有关教育收费政策和规定。
2不擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。
3不得参与举办各种形式的收费补习班、辅导班。
4不违背学生意愿,统一向学生征订报刊杂志、兜售教辅材料。
5不介绍任何单位和个人向学生推销或代办学生保险和学习、生活用品,坚决抵制各种摊派和搭车乱收费。
如果违犯以上条款,愿接受组织上的任何处分或经济处罚。
舒庄乡学校责任人:
校长签字:
二○一三年九月
附3
舒庄一中2013—2014学年度学校
安全工作制度
教育教学工作是学校的中心工作,安全是保证学校一切工作正常化重要保证,为提高全体教职工和广大学生的安全意识,加强安全管理,责任到人,对水产路小学的安全管理工作特作如下规定。
一、舒庄一中校园安全管理
1、每学期开学和结束由学校行政、总务主任等对校舍、校产、校具等作全面检查,对存在隐患要及时排除,对不能解决的问题要立即报请学校研究,并要有检查情况记载。
2、总务处要确保教室、办公室、实验室及会议室玻璃、桌凳齐全、安全,对各班公物实行月检,确保教育教学工作一切正常。
3、校门卫要严格执行《门卫制度》,陌生人进校园要登记,平时不得让拾、收废品人进入校园,夜间要加强巡逻、保证学校财产不受损失。
4、加强对食堂卫生、安全管理,不买腐烂霉变的食品,要定期对餐具、用具消毒,要有专人关锁门窗。
二、舒庄一中教师安全管理:
5、全体教职工必须牢固树立安全意识,加强对学生进行安全教育,消除一切不安全隐患。
6、护导教师每天要准时到岗,负责检查课间和中午学生的活动安全。
7、教室配电箱闸刀、插座、开关等电器均由老师负责开关。
如有损坏、老化,班主任要及时上报维修。
8、体育教师对体育课从集中整队到活动过程结束负全部安全责任,加强课中保护措施,周