精选最新安监局安全员模拟考试题库188题含标准答案Word文档格式.docx
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快速送往医院救治
用毛巾等物将异物固定住，不让其乱动
马上拔出，进行止血
立即拨打120急救电话
6．零担货物运输业户开业的安全条件中，驾驶员必须具备安全行驶（）年以上或安全行驶5万km以上的驾驶经历。
3
1
2
4
7．下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是（）。
面粉
煤尘
水泥尘
8．作业许可应包含（ ）、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。
危险源分析
安全风险分析
重大危险源分析
9．（）应急机构是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。
应急救援中心
应急救援专家组
消防与抢险
信息发布中心
10．通过（），能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率。
整理
整顿
清扫
清洁
11．工作危害分析法是一种（ ）的危险源辨识方法。
编制安全检查表
对作业步骤进行分解
半定性
12．公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应（）。
迅速撤离
抢救贵重物品
组织引导在场群众疏散
13．事故发生单位应当本着对职工生命安全高度负责的精神，积极、主动将落实情况告知单位职工和工会，（）。
自觉接受监管
自觉接受监督
自觉接受评议
14．风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ ）评价，根据评价结果划分等级。
有效性
合理性
定性或定量
15．高危生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员的任免，应当书面告知（ ）。
县级以上人民政府
设区的市级以上人民政府
负有安全生产监督管理职责的主管部门
16．机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使用（）的电压。
36V
60V
110V
220V
17．工贸企业对于复杂的工艺易采用（ ）进行危险源辨识。
工作危害分析法（JHA）
安全检查表法（SCL法）
危险与可操作性分析法（HAZOP）
18．熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的（）
基础培训与训练
专业训练
战术训练
其他训练
19．浓硫酸洒在皮肤上应该采用下述（）方法。
马上用水冲洗
去医院
用干净布或卫生纸将硫酸粘下，并迅速用大量凉水冲洗皮肤
20．企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（ ）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。
全年、全行业、全方位
全员、全行业、全方位
全员、全过程、全方位
21．（）是指处于高氧化态，具有强氧化性，易分解并放出氧化热量的物质，包括含过氧基的无机物。
氧化性物质
还原性物质
有机过氧化物
自燃物品
22．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。
50
80
100
23．在下列确认患者有无意识的方法中，不宜采用的是（）。
在患者耳边呼叫
轻轻拍打患者肩部
用力敲打患者头部
轻轻拍打患者的脸部
24．《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
安全使用标志
安全合格标志
安全警示标志
安全检验检测标志
25．火灾使人致命的最主要的原因是（）。
被人践踏
窒息
烧伤
26．（）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。
分级响应
统一指挥
公众动员机制
以人为本
27．火灾现场寻找被困人员的方法不包括（）。
询问知情人
让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找
主动呼喊被困人员
救援人员专业进行搜寻
28．公园景区游船、客运索道、滑道遇有（）时需停运。
4级风
5级风
6级风
29．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。
30．（）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
电弧烧伤
电击
电流灼伤
点烙印
31．生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（）和（）。
安全生产管理制度和安全操作规程
生产控制程序和其规章制度
工伤保险待遇和福利待遇
事故管理制度和家属抚恤制度
32．（ ）应组织制定并实施重大隐患治理方案。
治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、时限和要求、应急预案等。
技术负责人
主要负责人
安全管理人员
33．有异物刺人头部或胸部时，以下（）急救方法不正确。
34．下列（）方法是保护人身安全的最后一道防线。
个体防护
隔离
避难
救援
35．下面（）是化学品标签中的警示词。
危险、警告、注意
火灾、爆炸、自燃
毒性、还原性、氧化性
36．常用的减少事故损失的安全技术有（）。
配置劳防用品
撤退
设置薄弱环节
37．发现人员触电时，应采取（），使之脱离电源。
立即用手拉开触电人员
用绝缘物体拨开电源或触电者
用铁棍拨开电源线
38．检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是（）。
用鼻子嗅
用火试
用肥皂水涂抹
用试剂试
39．所有机器的危险部分，应（）来确保工作安全。
标上机器制造商名牌
涂上警示颜色
安装合适的安全防护装置
40．工贸企业风险评价出的二级风险应采取的行动/控制措施是（ ）。
采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估
可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查
可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通
41．通过推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产（ ）和隐患排查治理体系，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。
风险分级管控体系
应急救援保障体系
安全生产信息化系统
42．隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，（ ）。
定期排查与日常管理相结合
专业排查与综合排查相结合
以上两种均包括
43．公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应（）。
44．《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（）责任的法律。
刑事
行政
民事
综合
45．在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（ ）和管理因素四类。
人的因素
物的因素
环境因素
46．运输过程中，应每隔（）h检查一次。
8
6
47．工贸企业应根据风险分级管控的基本原则和企业组织机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级，一般分为（ ）。
公司级、车间级、班组和岗位级
公司级、车间级、岗位级
车间级、班组和岗位级
48．企业应针对风险类别和等级，将风险点逐一明确（ ），落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。
技术措施
管理措施
管控层级
49．人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的，因此，在组织生产时，首先要把（）放在第一位来考虑。
采取防护措施，保证不出事故
采用先进的生产技术，避免事故的发生
维护从业人员的生命安全
50．发放的特种劳动保护用品应具有“三证”，“三证”不包括（）。
生产许可证
安全许可证
安全鉴定证
合格证
51．（）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
52．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
国家标准或者企业标准
行业标准或者企业标准
国家标准或者行业标准
企业标准或者地方标准
53．重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行（ ）。
审核
培训
存档
54．（）是指一次事故造成死亡1-2人；
或重伤3-10人；
或现场车、物损失折款30000元至60000元以下的事故。
一般事故
重大事故
特大事故
轻微事故
55．依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009），下列危险和有害因素中，不属于人的因素是（ ）。
从事禁忌作业
强迫体位
违章指挥
56．在应急救援过程中，社会援助队伍到达企业时，指挥部要派人员引导并告知（）。
生产注意事项
安全注意事项
安全规章制度
二、判断题
57．企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。
（ ）
对
错
58．安全检查表法（SCL）进行危险源辨识时按照单元或装置进行划分，列出设备设施清单，同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并，不同介质的设备设施不可合并。
59．生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
（）
60．矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收，禁止安全生产监督管理部门介入建设单位的验收活动。
61．企业隐患排查治理，是以风险管控措施为排查重点，是控制、降低风险的有效手段。
62．事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；
单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地市（县）级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
63．风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高。
64．作业条件危险性分析评价法（简称LEC），L代表事故发生的可能性，E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。
65．噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。
66．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
67．工贸企业应对重大事故隐患制定治理方案,并将治理方案报告给所属省（自治区、直辖市）安全监督管理部门备案。
68．生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要责任。
69．职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，用人单位不得拒绝、阻挠。
70．生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，其实也是国家安全生产法律、法规的延伸，在单位内部同样也具有很强的约束力。
71．风险分级管控基本原则是：
风险越大，管控级别越高；
上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。
72．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。
73．用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。
74．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
75．企业主要负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入，定期检查体系建设与运行成效。
76．重大事故隐患报告内容应当包括：
隐患的现状及其产生原因；
隐患的位置；
隐患的治理方案。
77．工作危害分析法是基于作业活动的一种风险评价方法，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。
78．矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的生产经营单位，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正；
逾期未改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
79．只要锅炉有压力，不管压力多低，都不得进行锅炉受压元件的修理工作。
80．安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
81．经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。
82．我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。
83．为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。
84．风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、效果验证与更新。
85．风险、隐患、事故三者之间的关系是：
风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到治理就会导致事故发生。
86．隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查，两类隐患排查不可同时进行。
87．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。
88．企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
89．隐患排查整改责任单位应制发隐患整改通知书，应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。
90．风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
91．从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。
92．特种作业操作证的复审和换证规定，培训时间不少于16学时。
93．风险等级判定应遵循从严从高的原则，将评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险等风险级别，分别用“红黄蓝”三种颜色表示。
94．生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
95．可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
96．企业双重预防体系建设可以安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合，也可以单独建立。
97．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。
98．生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报应责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。
99．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
100．职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
101．所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。
102．一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。
103．双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。
104．管控分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
105．租赁车辆时，经办部门应对车辆的安全技术状况和随车驾驶员的资质负责，确保各种证件和手续齐全有效，依法签订安全合同或协议，明确双方的安全责任、权利和义务，严禁以租代管。
106．动火作业超过有效期限，应重新办理《作业证》。
107．事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。
108．实施隐患排查前应在隐患排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目，形成如专业性隐患排查等各隐患排查表。
109．隐患整改责任单位应当对隐患整改效果组织验收。
110．危险源辨识是识别风险点的存在并确定其分布和特性的过程。
111．机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。
112．《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确规定建立双重预防体系是安全总监的职责。
113．生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
114．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
115．重大危险源与重大风险无本质的区别。
116．风险分级管控工作的目的是降低风险，杜绝或减少各种事故隐患，预防生产安全事故的发生。
117．风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。
人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的和反映风险程度R的大小，即R＝L+S。
118．隐患排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级，企业可以根据实际情况确定组织级别。
119．重大事故隐患评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
120．风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控上一级的风险，下一级负责管控自身的风险，不能交叉管理。
121．一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
122．风险分级管控体系建设的流程主要包括：
风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险告知。
123．我省双重预防体系建设过程中将风险分为4级，也可以分为5级。
124．开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对风险控制措施的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。
125．生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要责任。
126．存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。
127．生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。
128．风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
129．风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。
130．生产经营单位的
升级会员 