全县经济形势分析座谈会讲话稿Word文档格式.docx

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电子、化工、商贸、旅游为21%。

全县40类300多种产品中,65%属于原料型、资源型、粗放型产品,精深加工产品仅为17%,进入国内知名企业、知名品牌的只有雪驰一家。

二低,即经济外向度低,仅为0.88%,远远低于全省5.85%的平均水平。

出口创汇型企业少,县域经济融入国际一体化,适应WTO的活力远远不够;

财政收入质量低,当前的财政过多依赖财政性收入,工商税收约占65.8%。

财政入库不均衡,传统税源减少,关停“十五小”年减少税收约3000万元,新培植的经济增长点大多还没有形成生产能力,对财政的贡献预计年底或明年才能逐步体现出来。

二难,即融资难、农民增收难。

一方面,中小企业发展亟须注入资金,但贷不出来款,资金的瓶颈制约问题非常突出。

另一方面,大量的民间资金沉睡在金融机构,仅上半年,全县金融机构存款余额就增加近2亿元,另外,全县约10万平方米的厂房、价值3亿元的设备长期闲置,不能投入到生产领域;

农民收入近几年徘徊不前,农业结构调整还不理想,畜牧、特色花木果蔬这两大产业刚刚起步,在农业中的比重还小,产品深加工不够,带动作用还没有显现出来。

农村剩余劳动力得不到充分就业,农民收入的增长始终在3%左右,有的地方还出现了负增长。

这些困难和问题,需要我们更加努力地认真加以解决。

3、城郊经济发展潜力巨大,有待于我们下大力开发。

以商贸流通、城建开发、旅游业等为代表,今年的城郊经济有几个兴奋点:

三龙超市、华信科贸城、国际汽车精品展销中心、东信物流配送中心等一大批规模专业市场相继开工建设或正在批办手续;

东柳林城中村改造很快就要启动,全部完工后,至少可给财政贡献税金4500万元;

赵王陵、姜窑石龙和罗敷潭风景区、紫山等旅游项目引起国内外专家关注,已经进入前期开发;

以黄粱梦镇为核心的国家级小城镇综合开发示范镇建设正在进行论证和招商。

这些项目和工作,一方面,展示了我县城郊经济的广阔发展前景,另一方面,也对有关部门的工作提出了更高的要求,更大的压力,需要我们以更宽的思路,更大的魄力,更足的干劲去开拓,去创造,去建功立业。

分析当前的经济形势,目的在于总结成绩,查找不足,瞄准目标,加快发展。

江泽民同志在“5.31”讲话中明确指出:

把发展作为党执政兴国的第一要务,这是对“发展是硬道理”思想的丰富和发展。

落实这一重要思想,就要求我们一定要把加快发展放在各项工作的首位,坚持以经济建设为中心不动摇,切实把各级干部的精力集中到抓发展上来,把全县各个方面的力量凝聚到加快发展上来。

今年下半年,是一个非常特殊的时期。

我们面临的任务艰巨而繁重,意义重大而深远。

首先,党的十六大召开在即,能否全面完成预定目标任务,向党的十六大献上一份厚礼,这是对各级党委、各级党员干部的一个重大政治考验。

第二,今年是本届县委、人大、政府、政协任期的最后一年,能不能顺利完成本届任期工作目标,向全县人民交一份满意答卷,关键要看后半年的工作。

第三,县乡机构改革中,我们对各单位领导班子进行了调整,新班子要有新思路、新举措、新形象。

能否完成年度任务目标,是县委、县政府对各级新班子政治素质和工作能力的最直接、最现实的检验。

现在到年底不足5个月的时间,我们既要弥补上半年工作中的一些欠缺,还要全力完成下半年更加繁重的工作任务,已经没有多少回旋的余地。

面对这样的形势,各级各部门一定要增强危机感、责任感、使命感,进一步强化中心意识,增强工作的主动性和自觉性,统一思想,再鼓干劲,自我加压,负重奋进,充分激发和调动全县干部群众的积极性和创造性,努力促进全年各项任务目标的顺利实现。

二、以“三个代表”建树工程统揽全县工作大局,创新思路,突出重点,扎实推进城郊经济的跨越式发展

从一定意义上讲,思路决定出路。

安排部署下半年及今后一个时期的经济工作,我们必须着眼城郊经济新的发展形势和任务,坚持与时俱进,坚持开拓创新,努力做到发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面。

以“三个代表”建树工程统揽全县工作大局,是县委提出的今后工作的总体思路,其主要内容就是突出经济建设中心地位,把实现全县人民的最大利益作为首要目标,动员和号召各级各部门和广大干部群众在践行“三个代表”重要思想中,级级有建树,行行有建树,人人有建树,扎实推进城郊经济的跨越式发展,创造性地把“三个代表”重要思想落到实处。

以“三个代表”建树工程统揽全局,重点要抓好三个方面:

1、践行代表先进生产力的发展要求,就是要全力实施“九龙腾飞计划”,推进城郊经济战略性调整,全面提升县域经济的规模、速度、质量和效益

实施“九龙腾飞计划”,是我县推进城郊经济战略性调整,实现跨越式发展的有效载体和战略举措。

从上半年调度的情况看,整体上进展顺利,有了一个好的开端,但其中也存在不少的问题,主要是一些单位和部门对实施“九龙腾飞计划”的重要性认识不到位,精力投入不足,在具体谋划上,缺少明确的鼓舞人的目标,缺乏龙腾虎跃的氛围,更缺乏开创性的思维和举措。

在今后的各项工作中,要进一步把“九龙腾飞计划”突出出来,作为经济工作的主战场,一切围绕“九龙”转,一切围绕“九龙”干。

当前,进一步推进“九龙腾飞计划”,重点要抓好“五大”:

①大力引上项目。

主要是两个方面,一是抓好重点项目的建设与发展,尤其是对已经建成和在建的重点项目,要坚持县级领导包项目制度,跟踪服务,及时发现和帮助解决各类问题,确保项目如期竣工投产达效,提高重点项目对县财政的贡献率,切实扭转全县的财政形势;

二是抓住“退二进三,退城进郊”的机遇,大量吸纳城市生产要素,大力谋划新上一批规模项目、高科技项目,进一步优化产业布局,增强经济发展后劲,提高经济质量档次。

②大上民营经济。

民营经济是县域经济中的生力军和主力军,实施“九龙腾飞计划”离不开民营经济唱主角。

近几年,我县的民营经济依托资源优势和区位优势,发展有了一定的基础和规模,增加值和上缴税金分别占到了全县GDP和财政收入的70%和45%,达到了“三分天下有其二”。

但从其发展质量上看,前景并不容乐观。

民营经济发展实现大的跨越,要突出以下重点:

一要扩规模。

规模决定实力。

现有企业总投资额超亿元或者税收超过500万元的寥寥无几,屈指可数,绝大多数还是小打小闹,不成规模。

下一步,要通过低成本扩张特别是发展股份制等多种渠道、多种方式,千方百计扩大生产规模;

二要上科技。

加大科技投入,增强自身的研发能力,从根本上改变我县产业产品档次低的现状;

三要抓品牌。

全县的企业都要向雪驰看齐,向雪驰学习,牢固树立抓品牌就是抓市场,抓品牌就是抓效益的市场竞争意识,下大力培育自己的知名品牌;

四要抓企业家队伍。

关键要进一步解放企业家的思想,更新企业家的观念,提高企业家的文化素质和经营管理水平。

③大举融措资金。

资金始终是制约经济发展的瓶颈因素。

发展就要有投入,大投入大发展,小投入小发展,没有投入就谈不上发展。

特别是当前,社会资源配置不活,中小企业筹资难的问题十分突出,一边是中小企业亟需发展,盼望资金如同久旱望云,嗷嗷待哺,而另一边却是大量的生产资料闲置得不到重新利用,大量的民间资本存在银行贷不出来。

融措资金,要做到双管齐下,一是激活投资主体。

实行县乡党政领导干部联系企业家和经济能人制度,通过政策引导和实实在在的排忧解难工作,激励他们二次创业,特别是西部小煤窑“地下转地上”,要探寻有效途径,启动民间沉睡资金和闲置资本。

二是拓宽融资渠道。

建立银企诚信合作机制,引导金融部门加大对中小企业的帮扶力度和资金支持力度。

④大搞内外开放。

要重点抓提高内外开放的质量,改进招商方式,提高开放实效,注重调动业主的积极性,保证签约项目的履约率和外资到位率,避免雷声大雨点小甚至干打雷不下雨。

同时,要树立“引资引智并重”的新观念,在引资的同时,做好借智借力发展这篇大文章。

一要广泛开展人才、技术、信息交流合作,广泛引进各类人才,不求所有,但求所用,不断提高企业的科技创新能力和现代管理水平。

二要着力营造良好的人才留用环境。

当今人才精英已不单纯追求高薪厚禄,而是注重体现自我价值,展示自身才华,追求辉煌事业,实现人生目标。

比如鑫磊就是用好的项目引来了35名博士、硕士。

我们要抓住这一趋势和机遇,不仅用待遇留人,还要注重用事业留人,用感情留人,探索出一条人才资源为我所用的崭新途径。

⑤大力优化环境。

实施“九龙腾飞计划”,环境是保证。

在硬环境建设上,要突出抓好城建十大工程和小城镇建设两个重点,全面提高我县的基础设施建设水平,改善投资环境。

在软环境建设上,突出改革政府审批职能,抓紧筹建邯郸县政务大厅,把项目审批、收费、监督等服务融于一体,提高办事效率。

深入开展行风评议,提高各职能部门的服务意识、大局意识。

同时,加大企业周边和项目建设环境治理,特别是针对一些市霸、村霸、行霸和各种干扰破坏企业生产经营的行为,要严厉

打击,决不姑息。

2、践行代表先进文化的前进方向,就是要不断深化科教兴县、依法治县和以德治县,为实施“九龙腾飞计划”,推动城郊经济跨越式发展提供强有力的精神动力和智力支持

发展先进生产力离不开先进文化的有力支持和保障,发展先进文化的最终目的也是为了推动先进生产力的发展。

作为县级,如何才能在践行代表先进文化的前进方向上有所建树,如何通过弘扬先进文化促进县域经济的持续、健康、快速发展,我认为根本的要把握三点:

一是深入推进科教兴县。

科学技术是第一生产力。

要把科技的普及和推广作为城郊经济跨越式发展的根本措施,靠科技推动经济结构调整,靠科技推动县域经济上档升级,靠科技提高广大群众的整体素质,为县域经济发展提供强有力的智力支持;

二是坚持不懈地推进依法治县,促进依法行政,公正司法,进一步提高政府行为的法制化、规范化水平,建立起公平、顺畅、规范的法制秩序,为“九龙腾飞计划”保驾护航;

三是大力推进以德治县,围绕《公民道德建设实施纲要》,加强对广大农民群众的宣传教育,在全县培育树立起以大局意识、开放意识、奉献意识、求实意识为主要内容的浩然正气,引导全县干部群众积极投入到经济建设中来,为实施“九龙腾飞计划”提供强大的精神动力。

围绕这三个方面要求,要抓好以下六个重点:

一是抓好科技的推广和普及。

着眼于调整农业结构和提高农民群众整体素质,大力抓好农村的科技推广和普及;

逐步建立健全农村科技推广中心和农民教育培训中心,配强专业队伍,保证资金投入;

加强基础教育和职业教育,提高教育教学质量,确保多出人才,快出人才,出好人才,为县域经济发展提供源源不断的强劲动力。

二是抓依法行政。

国家公务人员必须牢固树立对经济建设中心的服务意识,正确运用手中的权利,坚持依法行政,公正司法,为企业发展和项目建设提供法制支持。

三是抓好法制教育。

根据不同对象的不同特点,采取不同的方法方式,把法律知识普及到全县的不同层面,着力提高每个社会成员的法律素质,使各级组织、广大干部的行为得到规范,人民群众的合法权益得到保障。

四是抓好群众德育教育。

重点要在全县乡村大力推广“八大员”和“道德评议庭”,建立健全乡村思想政治工作队伍,活跃农民群众精神文化生活,使农民群众的大局意识、奉献意识、道德操守在潜移默化中得到感染,得到升华,进而全面提高农民群众的整体素质。

五是大力开展“诚信”教育。

教育引导企业诚信至上,以良好的信誉占领市场,吸引外来生产要素,坚持靠诚信塑造形象,靠诚信促进发展,靠诚信增强市场竞争力,逐步在全县形成以诚信为本、操守为重的良好风尚,进一步提高邯郸县的吸附力。

六是抓好精神文明创建活动。

科教文卫等部门虽然不直接承担经济发展指标任务,但不能游离于经济建设中心以外,而要围绕经济建设,围绕“九龙腾飞计划”,积极履行职责,开展好多种形式的精神文明创建活动,弘扬正气,压制邪气,把群众的思想和精力引导到发展上来,引导到干事业上来。

3、践行代表最广大人民的根本利益,就是要在强劲发展的同时,积极维护稳定,深入完善“三级化访+集体会办”制度,扎实开展“惠农十二字”工程,推动经济和社会各项事业协调健康发展

当前,群众的根本利益是什么?

怎样才能切实保障和维护群众的根本利益?

我认为,一是抓发展,就是把提高群众的生活水平、生活质量作为我们一切工作的根本出发点和归宿,让群众得到实实在在的物质文化利益;

二是抓稳定,就是及时倾听群众呼声,畅通各种矛盾的解决渠道,扎实解决关系群众切身利益的热点、难点问题,使群众心齐气顺,全身心地投入到经济发展中去。

抓发展,抓稳定,既是群众的所盼所愿,也是全县总体工作的两大主题,更是我们践行代表群众根本利益的首要破题之举。

围绕两大利益需求,要抓好两大重点:

一是深化完善“三级化访+集体会办”制度。

该制度全面实行以来,县乡村三级积极负责,认真履行职责,取得的效果是非常明显的。

但从当前看,全县的稳定形势并不容乐观:

一个是涉法案件明显增多,并且大多案件的当事人情绪激烈,大有一触即发之势;

一个是信访老案积案居高不下,久拖不决,牵涉了各级的大量精力。

面对这种现状,特别是当前处在“十六大”召开在即这样一个敏感期,维护稳定的意义尤为重大,任务尤为艰巨。

因此,各级各部门,特别是五个专题调处组、各乡镇和县直综合部门,必须按照“三级化访+集体会办”的总体要求,认真负起责任,切实做到人员到位、制度到位、责任到位、矛盾排查化解到位,确保“十六大”召开期间全县不发生一起越级集体访或群体性事件。

这是一条死杠杆,谁的工作不力,造成了严重后果,给邯郸县抹了黑,县委、县政府要严肃追究谁的责任,决不留情面。

同时,要保持“严打”的高压态势,加强对“法轮功”等敌对分子的斗争,用重拳严打换来全县的政治安定、社会稳定。

二是扎实开展“惠农十二字”工程。

“惠农十二字”工程既是切切实实为群众办的实事、好事,也是我县扎实推进城乡一体化进程的战略举措,同时又是全县农村发展的重要内容和具体体现。

从上半年督查情况看,“惠农十二字”工程在各乡镇都得到了扎实有效的推进,如兼庄乡的“园”,南堡乡的“树”,三陵乡的“路”等等,进展都比较快。

据统计,到目前,全县共投入资金达2000多万元,修路、植树、整街、改水、办气、建园等各项工作都取得了明显成效。

下半年要瞄准全年目标,一是加大投入。

要多方筹资,确保后续资金不断档,工作不断档;

二是充分发动群众。

要通过大力度的宣传教育,调动群众的积极性,引导群众自觉投入到“惠农十二字”工程中来;

三是保证质量。

“十二字工程”的每一项,都关系老百姓的切身利益,要把保证质量摆在对邯郸县发展负责、对邯郸县人民负责的高度,认真抓好。

下半年,还要组织人员对各乡镇的工作情况进行实地督查,下次督查看大的不看小的,看实的不看虚的,看新的不看旧的。

对完不成任务或工作不力,应付交差的乡镇,要切实按照规定处罚到位。

三、弘扬“开放开创、求实落实”的强县精神,全力打造过硬班子、过硬队伍、过硬作风,为实现城郊经济跨越式发展提供坚强的组织保证和政治保证

今后工作思路和工作任务已经明确,下一步关键在于抓好落实。

落实问题是党性问题,是作风问题,是品德问题。

而落实的关键在人,在各级干部。

调整后的新班子,平均年龄比较年轻,面对当前新形势、新情况、新要求,必须审时度势,抢抓机遇,开放开创,求实落实,确保全年任务目标的圆满完成,向党和人民交一份满意的答卷。

1、抓落实,就要转变作风,深入调研。

今年是中央提出的“调查研究年”和“作风转变年”。

对我们这一次刚调整到新岗位的领导同志来说,搞好调查研究尤为重要。

只有切实转变作风,搞好调查研究,才能尽快了解本部门、本单位的具体情况,熟悉本部门、本单位的工作性质、工作特点,才能提出切实有效的工作思路和工作措施,才能增强工作的针对性、实效性,才能创造性地做好本职工作,开创工作新局面。

为此,各级领导干部首先要强化勤政意识。

不论在哪个地方,哪个岗位,都要培养对工作的感情,树立职务就是责任的意识,爱岗敬业,勤政为民,要开动脑筋想事,不要当混官,要踏踏实实干事,不要当懒官。

其二,要力戒空谈。

注重从复杂的一般事务中解脱出来,少一些应酬,用更多的时间找准工作中的薄弱环节和热点难点问题,特别是找准群众反映强烈、影响经济发展、影响稳定的突出问题,研究解决这些问题的有效措施。

第三,要自我加压,争创一流。

要着眼于本地、本部门优势的发挥,珍惜自己的岗位和机遇,抓住机遇,创造机遇,用好机遇,积极进取,用新的业绩,新的作为,展示各级班子励精图治、奋发进取的新形象。

2、抓落实,就要与时俱进,开拓创新。

江泽民同志指出“创新是一个民族进步的不竭动力”。

当前,我县各级各部门创新意识还不强,创新氛围还不浓厚,新任乡镇和县直单位的领导同志,都必须有创新意识,创新勇气,拿出创新的举措,创造性地工作。

县委把你安排到新的岗位,不仅是重任,更是一种信任。

如果在新地方、新的岗位,工作长期无起色,面貌长期无改观,业绩长期无建树,那就会辜负组织对你的培养,就会辜负广大干部群众对你的期望。

创新,首先是思路创新。

想问题、办事情、做决策,都要坚持与时俱进,以不断变化的客观现实为依据,决不能因循守旧,思想僵化,为此,要经常想一想,我们的指导思想、工作思路、方法措施,还有哪些“左”的表现,计划经济的痕迹,还有哪些脱离客观实际,还有哪些不符合“三个代表”重要思想要求,发现问题,要彻底清理,认真改正。

其次,工作要有新招数。

各乡镇、各单位的发展任务、稳定任务都不一样,照搬照套不行,必须有自己的东西,有自己的特色。

比如社区建设,就是一个新生事物,没有开放的思维,创新的举措,就抓不好,抓不出成效。

各级各部门都要抓住这次机构改革干部调整的机会,在“三个代表”建树工程中开拓创新,与时俱进,营造一种浓厚的创新意识和创新氛围,把开创性工作牢牢抓在手上,靠创新成果体现自己的工作能力和工作实效。

3、抓落实,就要团结实干,顾全大局。

上下一致,表里如一的团结,是维护全县政治稳定、社会安定、深化改革、促进发展的关键。

各级各部门都要切实增强大局意识和责任意识,要象爱护眼睛一样爱护班子团结。

领导干部之间要互相支持、彼此信任、谅解,思想上多沟通,工作上多支持;

对不团结的人和事要敢抓敢管不留情面。

维护和增强团结重点要做好以下工作。

一要用共同的目标凝聚人。

道不同不相为谋,有了共同的理想与追求,心往一处想,劲往一处使,思想和行动上保持一致,有令必行、有禁必止,自觉服从服务于全县大局。

各级班子都要成为政治上志同道合的同志,思想上肝胆相照的知己,工作上密切配合的同事,生活上互相关心的挚友。

二要用规范的制度约束人。

坚决贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

要充分发扬民主,广泛听取各方面意见,反对各自为政,搞无政府主义;

要集思广益、群策群力,用制度保证团结,用制度规范行为。

三要用高尚的情操感召人。

一把手要做到身正,才能增强非权利影响力,做人求诚,办事求实,处世求公。

同事间要谦和,正确评价自己,正确对待组织和同志,多琢磨事,少琢磨人。

这样,大家就能心平气和,班子就能心齐气顺,不断提高领导班子的整体战斗力。

4、抓落实,就要创新机制,奖优罚劣。

今年要在坚持实行重点指标责任制、重要工作否决制的基础上,围绕“三个代表”建树工程要求,研究探索一套新的工作机制。

一是“一线工作制”,各级领导干部每月都要拿出一半时间沉到基层,访民情,理民事,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,功业在一线创立,形象在一线建树。

二是包片联点责任制。

实行领导干部联村包乡、联点包项目责任制,与被包扶对象同奖同罚,利用机制杠杆把干部的工作干劲调整到最佳状态。

三是观摩亮底制。

对全县各项重点工作坚持一月一调度,一季一通报,半年一观摩,全年一总评,及时发现和解决工作落实中遇到的各种困难和问题。

对各项工作不仅听汇报,更看现场;

不仅看过程,更看结果,定期组织现场观摩,公开评比,贡献面前论英雄,实绩面前评优劣,坚决克服说功好,做功差,搞形式主义,做表面文章的现象。

四是实绩交帐制。

对布置的工作,决定的事情都要进行目标分解,建立监控、督查、考核等制度,牢固树立“交帐”意识

完不成任务,就要有个说法。

防止只布置不落实,只放线收不回的现象。

会后,两办、组织部和有关部门对这四项制度要进一步调查研究,充实完善,拿出具体的办法和措施。

同志们,当前全县经济和社会发展的思路、任务、目标已经明确,新的形势、新的任务,对我们各级领导干部提出了新的更高的要求。

全县各级各部门和广大干部群众要在县委、县政府的领导下,自觉围绕“三个代表”建树工程,同心同德,奋力拼搏,开放开创,求实落实,确保全县经济社会发展目标圆满实现。