川大《房屋建筑学Ⅰ2421》20春在线作业10001参考答案Word文件下载.docx
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B.泛水
C.滴水
D.排水
4.建筑艺术区别于其它造型艺术(如雕塑)的重要标志在于下述哪个方面?
A.建筑艺术作品一般较大
B.建筑有使用功能的要求
C.建筑有投资要求
D.完成建筑作品有技术要求
5.当板缝缝隙小于60mm时,处理方法为:
A.调整预制板的规格
B.现浇钢筋混凝土的板带
C.加配通长钢筋灌缝
D.调节板缝,再灌浆
D
6.楼梯平台下通行的净高不应小于:
A.1800mm
B.1900mm
C.2000mm
D.2100mm
7.屋顶是建筑物最上面起维护和承重作用的构件,其构造设计的核心是:
A.承重
B.保温隔热
C.防水和排水
D.隔声与防火
8.在工厂中预制好各种墙体构件,在施工现场进行机械安装而成的墙体叫:
A.叠砌墙
B.板筑墙
C.板材墙
D.空体墙
9.目前,我国多、高层建筑所采用的主要结构型式是:
A.木结构
B.钢筋混凝土结构
C.砖结构
D.钢结构
10.我国采用的建筑基本模数M=()。
A.10mm
B.100mm
C.30mm
D.300mm
11.当基础埋深较大,并设有地下室时,往往将基础做成(),它具有较大的刚度和强度,多用于高层建筑。
A.刚性基础
B.独立基础
C.箱形基础
D.桩基础
12.用来支承门窗洞口上部砖砌体和楼板层荷载的构件是:
A.圈梁
B.横撑
C.过梁
D.挑檐
13.建筑室内外的过渡空间是:
A.门厅
B.过厅
C.坡道
D.台阶
A
14.一般情况下,下列建筑类型中,()采用套间式组合。
A.学校
B.火车站
C.体育馆
D.旅馆
15.屋顶结构层水平搁置,再在上面采用价廉质轻的材料来垫置屋面排水坡度,这种形成坡度的形式称为:
A.材料找坡
B.结构找坡
C.放置找坡
D.搁置找坡
二、多选题(共10道试题,共40分)
1.地面装修的做法可以是:
A.抹灰类
B.涂料类
C.粘贴类
D.镶铺类
BCD
2.优先选择无组织排水的建筑有:
A.降雨量大的地区的建筑
B.积灰多的建筑
C.高度较低的建筑
D.临街建筑
BC
3.提高围护结构热阻的措施有:
A.选择比重大的保温材料
B.选择比重小的保温材料
C.在双层围护结构中夹保温材料或空气间层
D.增加围护结构的厚度
4.建筑物平面组合方式有:
A.走廊式
B.套间式
C.大厅式
D.单元式
ABCD
5.防止刚性防水屋面变形的处理方法有:
A.设置分仓缝
B.在防水层与结构层间设置隔离层
C.配置钢筋
D.铺设卷材贴面
ABC
6.现浇钢筋混凝土楼板的优点:
A.施工速度快
B.整体性好
C.节约材料
D.立面装饰
7.能够起到保护墙基作用的构件包括:
B.明沟
C.檐沟
D.构造柱
AB
8.建筑施工设计图纸及设计文件包括:
A.建筑总平面图
B.建筑、结构、设备设计说明书
C.结构及设备设计的计算书
D.工程概算书
9.墙面装修的做法可以是:
10.建筑物室内外地面高差的决定因素有:
A.防水防潮
B.地形及环境条件
C.地基承载能力和建筑自重
D.建筑层高
三、判断题(共3道试题,共15分)
1.悬挑窗台虽然做了滴水,仍然比不悬挑窗台更易积脏。
A.错误
B.正确
2.铺贴外墙面砖时,为美观和保暖,应将面砖紧密粘贴,决不能留缝隙。
3.地基是位于建筑物最下部的承重结构,对房屋的安全影响很大,所谓“万丈高楼从地起”就是说这个意思。
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
应纳税所得额
税率(%)
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160