新安全生产责任制考核标准Word格式文档下载.docx
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4、安全检查与整改
对安全工作检查力度不够扣2—8分；
安全检查无纪录或记录不全扣2—10分；
不布置隐患排查和风险管控工作扣5—10分；
对上级部门下达的整改指令不进行整改扣5—10分。
5、安全教育与培训
不制定职工安全教育与培训计划扣15分；
对新入场工人不进行“三级”安全教育扣10分；
教育内容针对性不强扣2—10分；
教育无记录或记录不全扣2—15分。
6、保障安全的措施
安全防护措施落实不得力扣2—10分；
不按规定使用安全经费扣2—10分；
不改善进行作业环境扣2—10分；
不按规定发放劳动防护用品扣2—10分；
井下不具备安全作业条件而组织职工作业扣2—10分。
7、工伤事故处理
发生事故隐瞒不报扣10分；
不按照“四不放过”原则进行处理扣5—10分；
发生事故后，不及时制定有效的防范措施扣10分。
8、民主评议群众监督
对公司管理人员不进行年度培训与考核扣10分；
考核无记录或记录不全扣2—10分；
不听取职工的合理化建议扣2—8分。
合计
100
注：
1、总得分在85分及其以上者为优良；
2、总得分在70分及其以上者为合格；
3、总得分在70分以下者为不合格。
总
工
程
师
不定期召开一通三防安全工作会议扣2—10分。
不制定年度安全生产管理目标、计划扣15分；
对年度安全生产管理目标未进行责任分解扣10分；
查出的隐患不按“三定”原则整改扣5—10分。
对技术员不进行安全教育培训扣10分；
6、保证安全的措施
不建立安全生产技术保障体系扣15分；
安全防护措施落实不得力扣2—10分。
生
产
不定期召开安全生产工作会议扣2—10分。
不执行安全教育制度扣15分；
班前会无安全教育内容扣10分；
安全防护措施不到位就安排工人施工作业扣2—10分；
机械设备安全保护装置不经验收就安排使用发现一台扣3分。
不保护好现场扣8分；
不积极组织人员调查处理扣10分；
不按照“四不放过”原则进行处理扣5—10分。
安
全
未制定年度安全管理目标扣15分；
目标制定不明确扣2—10分；
每月不按时考核安全管理目标执行情况扣10分；
考核无记录或记录不全、不认真扣2—15分。
对年度安全管理目标未进行责任分解扣10分；
对安全生产管理制度执行不严格扣2—8分。
不认真执行安全检查制度扣2—10分；
不及时解决施工中出现的安全问题扣2—8分；
查出的隐患不按“三定”原则督促整改扣5—10分。
审批施工方案时，把不住保障安全的技术措施关扣15分；
不履行动火审批手续扣10分；
安全设施不经验收就安排使用发现一台扣3分。
如发生重伤或死亡事故，本月的安全管理工作定为不合格；
不积极组织人员救援扣10分；
不按照“四不放过”原则进行追查处理扣5—10分。
对管理人员不进行年度培训与考核扣10分；
考核无记录或记录不认真扣2—10分；
机
电
1、责任制落实
不定期召开机电安全工作会议扣2—10分；
对所负责任推诿扣15分。
2、目标管理
3、责任分解
对机械设备不制定定期维修和保养制度或制度不全面扣2—10分；
执行不严格扣2—8分。
4、安全检查与整改
5、安全教育与培训
对机械操作工不定期进行安全教育扣10分；
教育无记录或记录不全、不认真扣2—10分。
6、保障安全的措施
机械设备不经验收就发放出库扣15分；
设备的安全保护装置不灵敏或保护装置不齐全扣2—10分；
验收无记录或记录不认真、不真实扣2—15分。
7、工伤事故处理
发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施火措施不得力扣10分。
8、民主评议群众监督
不汇报各种机械设备的运转状况扣10分；
不听取职工技术革新的合理化建议扣2—8分。
通
风
助
理
执行各项规章制度力度不够扣2—10分。
考核无记录或记录不全扣2—15分。
责任分解不明确、责任人落实不到位扣2—10分；
_不制定一通三防安全管理制度扣10分；
对管理制度执行不严格扣2—8分。
不制定安全检查制度扣10分；
对安全检查制度执行不严格扣2—8分；
查出的问题不及时制定整改措施或措施不得力扣2—8分；
检查无记录或记录不认真扣2—10分。
不举行一通三防培训教育或教育内容针对性不强扣2—10分；
通风设施不到位或达不到有关标准就安排投入使用扣2—10分。
不汇报一通三防工作的执行落实情况扣10分；
地
测
副
不认真执行防治水规定扣15分；
_
不制定安全生产管理制度和奖惩制度扣10分；
不认真执行安全检查制度扣10分；
查出的事故隐患不督促按“五定”原则进行整改扣5—10分；
不及时解决探放水施工中出现的安全问题扣2—8分；
发现一次违章指挥扣10分。
不执行安全教育与培训制度扣15分；
对职工不进行防治水知识培训扣2—10分。
不执行探放水制度扣10分。
不汇报防治水安全生产工作情况扣10分；
责任分解不明确扣2—10分。
不及时处理设备故障扣2—8分；
不执行供电设计方案发现一次违章指挥扣10分。
机电技术人员不经安全培训就安排上岗扣2—10分。
设备安全防护设施达不到标准而投入使用扣2—10分；
不按照“四不放过”的原则进行处理扣5—10分；
不汇报机电安全管理情况扣10分；
每月不按时考核安全管理目标扣10分；
各种报表未履行签字（或代签字）扣2—8分。
不及时解决一通三防安全问题扣2—8分。
对职工不进行教育培训扣15分。
不编制各抽排系统优化设计方案扣15分；
作业规程、应急救援预案无保证通风安全的技术措施或技术措施不全、针对性不强扣2—15分。
发生事故后，不及时制定有效的防范措施或防范措施不得力扣10分。
不汇报一通三防安全管理工作情况扣10分；
会
主
席
执行各项规章制度监督力度不够扣2—10分。
未制定年度安全管理目标扣15分。
对年度安全管理目标未进行责任分解扣10分。
对职工不进行职业健康教育培训扣15分。
不改善职工作业条件扣15分；
不督促按规定为职工发放劳动保护用品扣2—15分。
发生事故后，不组织救援扣10分。
不向总公司工会汇报职工职业健康管理情况扣10分；
检
查
不落实规程、安全措施扣15分；
执行各项规章制度力度不够扣2—10分；
考核无记录或记录不认真扣2—15分。
对所负责任推诿扯皮扣10分。
未签订安全生产责任状扣15分。
施工作业前不进行三位一体检查扣10分；
未履行汇报制度扣2—8分。
查出的事故隐患不督促责任队组整改扣5—10分；
不制止三违扣10分。
6、保证安全的措施
不制止或纠正三违现象扣2—10分；
生产过程中，隐患排查不到位扣2—10分。
如本班发生重伤或死亡事故，本月的安全管理工作定为不合格；
发生事故隐瞒不报扣10分。
安全生产过程中，不听取职工的合理化建议扣2—8分。
采
掘
钳
不认真执行操作规程扣15分；
执行规范不严格扣2—10分；
设备责任范围不明确扣2—10分
不执行隐患排查制度扣10分；
查出隐患不及时整改扣5—10分，故障试验记录不全扣2—10分
无上岗证作业扣15分；
不参加班前安全教育扣15分
设备无保护运行扣15分；
作业时不穿戴防护用品或不使用绝缘工具扣15分。
如发生一起触电事故，本月的安全管理工作定为不合格；
不积极进行抢救扣10分。
不经常向机电部门汇报施工用电的安全状况扣10分；
设备供电过程中不听取职工的合理化建议扣2—8分。
煤
司
不认真执行规程、操作规程扣15分。
不认真执行巡回检查制度扣10分；
查出事故隐患不及时整改扣5—10分；
不及时处理生产过程中设备故障扣2—8分。
不积极参加安全教育与培训扣15分；
安全教育与培训不合格就上岗扣10分。
发现机械设备的安全保护装置失灵而违章操作扣2—10分。
发生设备事故隐瞒不报扣10分。
不向机电部门汇报设备运行状况扣10分；
在割煤工艺上不听取职工的合理化建议扣2—8分。
大
队
不落实规程、措施、制度扣15分；
违章指挥一次扣2—15分；
对所辖班组每月不进行安全考核或考核无记录、记录不全、不认真扣2—15分；
不按时参加安全利会扣15分。
目标制定不明确、不详细扣2—10分。
未签订安全生产责任状扣10分；
对公司制度执行不严格扣2—8分。
不进行班中隐患排查扣10分；
对职能部门下达的三定表按期完不成扣2—10分。
不按时组织班前安全活动扣2—15分；
班前会无记录、不真实扣2—15分。
安全设施不到位组织生产扣15分；
发现一次违章指挥扣15分。
如本大队发生重伤或死亡事故，本月的安全管理工作定为不合格；
不及时向安全部门汇报安全情况扣2—10分；
生产过程中不听取职工的合理化建议扣2—8分。
职
能
科
室
不监督落实安全规程、作业规程、安全技术措施、公司规章制度扣15分；
对管理制度执行不严格扣2—10分；
每月对各大队不进行安全考核或记录不认真扣2—15分。
对安全管理目标每月不进行考核或考核无记录、记录不全扣2—15分。
未对安全生产责任制进行层层分解扣10分；
责任分解不明确扣2—10分；
对制定的制度执行不严格扣2—8分。
不进行隐患排查扣5—10分；
不落实隐患整改扣2—8分。
对职工不进行安全培训扣15分；
无交接班记录或记录不认真、不真实扣2—15分。
设备安全保护装置不经验收就安排使用发现一台扣3分；
安全设施不全、失灵或不灵敏扣2—10分。
发生事故后，不按照“四不放过”的原则进行处理责任人扣5—10分_。
跟班过程中不向分管领导汇报安全状
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