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如我校钱焕玉老师申报的央电教馆课题《信息技术在小学数学课堂教学中的有效整合研究》实施两年以来，今年他们做出了调整。
每个课题组成员担负课题管理工作和研究工作，如其中一位课题组成员负责《课题跟踪》，了解本课题现阶段的研究现状和新的思路方向，同时管理课题相关资源网络了解和期刊中的课题类似信息，然后完成《课题文献研究报告》，支撑课题根据最新动态做成调整，以保证课题研究的前瞻性。
还有一位课题组成员为两个平行班做对比试验研究，同时收集原始资料，形成评价对比，完成《对比试验研究报告》，为课题提供数据支撑。
这样的方法在课题阶段成果展示后，逐渐成为我校我部门工作的有效蓝本，也成为了一种工作思路，以面带面的效果在意料之外，同样也在意料之中。
下一步我们考虑让工作更加有度。
长度、宽度、高度，适度、密度、精度。
三、让教师引导家长建教师助学理念本年度，我们针对我校家长实际，针对家长流动性大，绝大部分文化水平不高，对教育理念和方法缺乏，难以实现家校联动的现状，同时也为了改变25的教育实际，我们提出了这一理念。
如在教师提供给学生的家庭作业中，我们要求提前写好家长意见家长签名作业时间等信息。
在家长意见栏中提供书写情况、修改情况、学习态度几项，我们想引导家长进行家庭学习的指导和管理。
在学期开始、中期、期末对家长进行沟通和方法的指导。
在如我们让教师在课堂中建立生本理念，让教师们在课堂中不仅亲自指点学困生，同时也有学生帮助学困生，使课堂时间倍化，效果比较好。
下一步，我们将继续把这一亮点放大，逐步探讨并形成一些好的做法和经验。
我校今年也取得了一些成绩。
学校在统测中取得了近几年来最好的成绩，也被荣评为城关区教育先进集体，这是对我们极大的肯定和褒奖，同时也提出了更高的要求。
教师们有多人获得省、市、区级奖项，其中钱焕玉老师自行拍摄的录像课《圆的周长》获大、中、小学参加的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖。
学生也在各项活动中有一定的成绩。
我们会继续努力，于艰难处显精神，一句话，学校在过渡，我们的工作不过度，工作不但不会过渡，还要更进一步。
2019-2019个人工作心得体会篇2忙碌而充实的一年，也是我校在困境中提升的一年，尤其是黄校长身体有恙，但是全体教职员工仍然在教育局和开发区领导的关心下，坚持质量立校，管理兴校，科研强校的办学思想，以双提升、双满意为各项工作的出发点，进一步规范办学行为，进一步推进素质教育，进一步完善管理制度，精诚团结，务实工作，学校各项工作又再上新台阶。
一、坚持德育为首，抓实育人工作1抓主题教育。
重视每周一的升旗仪式和国旗下的讲话，校团委精心组织，每周教育主题明确，而且我们还转变了国旗下讲话的模式，每周由一个班级主持进行国旗下讲话，由班级自主确定讲话内容及发言人对学生进行主题教育，既教育了广大学生，又锻炼了学生干部，达到了兵教兵的目的。
我们也高度重视班会课，每节班会课确定一个主题，力争使班会课的效能落到实处。
我校郭道香老师的主题班会《待人以礼，尊重为先》获得了市一等奖，镇江市二等奖的好成绩。
2抓行为规范养成教育。
每学期伊始，学校都把开学的第一个月作为行为规范强化月，狠抓学生的日常行为习惯及文明礼仪，发挥学生主体作用，成立学生文明监督岗，全程参与学校值日工作;
对刚入校的初一新生，学校组织他们学习《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》等，并以书面的方式查效果，以求入脑入心。
3创新三节形式和内容，铭记青春岁月。
按计划举办了艺术节、体育节、科技节，让学生在活动中展示自我，提升综合素质。
2019年4月我们开展了科技节，我们带领学生参观了市金州水务有限公司，让学生了解现代工业基本的生产流程。
同时我们还开展了各种科技活动，激发了学生从小热爱科学和学习科学的激情。
11月我们又举行了校园艺术节，艺术节由多个分项目和最后的集中展演组成，要求所有教研组、班级、社团都参加，合唱、小品、相声、舞蹈等，真可谓精彩纷呈，我们还邀请了家长代表参加了本次艺术节。
12月我们举行了体育节，改变了过去重竞技项目的做法，在趣味上动脑筋，巧设了适合人人参与的袋鼠跳、时代列车、众人划桨开大船等项目，要求全体师生参与，老师同学齐上阵，师生互动，其乐融融，既锻炼了体魄，也拉近了师生之间的距离，真可谓是师生共竞技，幸福满校园。
有位学生在日记中这样写道风吹散了操场上热闹的气息，但它吹不散我们这个班团结的气息，吹不散同学们间的友谊，更吹不散我们心中美好的记忆!
4以486活动为载体，加强学生的思想品德教育。
1今年6月我们举行了初三学生毕业仪式。
毕业典礼上播放了微视频《青春相册》，看着视频中的自己三年来的点点变化，伴着《同桌的你》的音乐，毕业学生感动着，回味着。
25月份，我们和开发区团工委共同举行了别样的青春仪式。
开发区团工委书记首先发表了激情洋溢的青春寄语，要求学生能坚持心中的梦想，肩负历史赋予的责任，认真学习，成为有担当、有作为的新一代青年。
然后来自开发区各个社区的团员代表向我校的学生赠送了书籍和文具。
3加强了社会主义核心价值观的学习。
通过显示屏呈现、班会宣讲和每个班级张贴，让同学们牢牢记住了社会主义核心价值观。
4今年我们还继续开展了快乐活动日，我们走进法制基地，感受法律的庄严;
走进城北公园，感受自然之美;
走进消防大队，感受军人奉献之美。
5抓特色建设。
为丰富学生的业余生活，锻炼他们的体魄，学校继续以篮球为抓手，积极开展特色的创建。
可以说我校的篮球特色经过几年的打造，已经形成了一定的成果，具有了一定的社会影响。
申报了江苏省篮球特色学校。
今年我校的篮球队参加全市的中学生篮球比赛中，不畏强手，敢打敢拼，取得了全市第一的历史最佳战绩。
今年我校还着力打造幸福德育校本课程，围绕着幸福课程建设、幸福舞台、幸福讲坛、幸福农场、幸福之窗开展了许多扎实有效的工作。
本学期，我校幸福农场顺利开园并成功举行了首届采摘节;
幸福舞台活动丰富多彩，为广大师生提供了展示各类才艺的平台;
幸福讲坛成功举办了十余场幸福主题讲座;
各班级的幸福文化理念及特色设计也通过班级、学校的幸福之窗得到了进一步的呈现。
目前，我校的幸福德育校本课程建设已经在我市中小学德育领域引起了广泛关注并拥有了一定知名度。
二、坚持质量第一，抓实教学工作1严格执行课程计划，向课程要质量。
我校坚持把执行国家课程计划作为实施素质教育的根本保证，严格做到开齐开足各类课程，并切实保证学生每天体育锻炼不少于一小时。
学校按规定将学校总课表、班级课表上传至校园网，并在校园内校务公开栏和各教室门前的公示牌上，向全体师生和学生家长公开课程计划和班级课表，自觉接受上级领导及群众的监督。
学校领导及值日行政每天不定时地巡视课堂，确保课时不被挤占。
2狠抓教学五认真，向常规要质量。
进一步明确教学五认真要求，强化五认真检查，做到每月一次，及时发现问题，解决问题，并做好记载与考核。
学校领导不定期地参与检查，分管校长及时通报检查结果。
3打造高效课堂，经过近两年的研究和实践，我校的先学后导，自主互助课堂模式已经取得了一定的成果。
我们要求所有的教师能完成好规定动作。
力求要做到以下几点1上课要按基本模式走。
2新授课最后15分钟必须用于课堂检测。
3中午不允许集中上课，必须进行限时作业。
4每周进行薄弱学科调研。
通过三年的实施，我校的课堂模式改革取得了较好的效益。
在2019年中考中成绩位列全市第二。
在教研室组织的统一考试中，初一、初二均处于全市前列。
4积极开展推门听课制度，向日常课要质量。
学校要求校长及中层干部每学期听课不少于30节，并把每次听课都作为教学研讨的契机，肯定成绩，指出问题，努力通过听课评课活动促进课堂教学模式的转变、质量的提升。
5推进教科研工作，以研促教。
上学年我们按计划完成了语数外三个镇江市级课题的结题工作，本学年我们举全校之力进行了自主互助课堂模式镇江市级课题的研究，并接受了课题的中期评估。
三、坚持人才支撑，抓实队伍建设1加强师德建设。
学校围绕爱岗敬业，关爱学生这一主题，大力开展师德教育。
党支部、工会牵头开展青年教师座谈会，了解教师心声;
工会还组织教师签署《兴隆中学教师师德承诺书》、《拒绝有偿家教承诺书》。
今年的9月10日教师节，我们隆重表彰了兴隆中学第二届我所喜爱的十佳教师。
2大兴学习之风。
一是利用每周一的学习时间，有计划地组织教师学习教育教学理论。
本学年，我们通过幸福讲坛的活动，让教师们围绕幸福，谈看法，讲体会。
二是每周二下午的第三节课，所有教师集中到学生阅览室进行读书活动，并先后观看了《感动中国十大人物》、《问道楼观》、《盗火者》等视频，置身于浓厚的读书氛围中，体会着读书带来的幸福。
三是我们还组织部分青年班主任和优秀教师外出学习，前往常州参观学习了北环中学和勤业中学。
4重视青年教师及骨干教师的培养。
一是修改了个人成长三年发展规划，明晰其奋斗目标;
二是压担子，在工作中锻炼其能力;
三是搭建展示的舞台，优先推荐其参加全市性教学展示活动及教学比武活动。
本学年我校的黄琳、朱厚龙老师获得市级赛课一等奖、缪丽君老师获得镇江市实验教学竞赛一等奖。
四、坚持健康第一，抓实体卫艺工作1抓好眼保健操和课间操的质量，把两操作为展示全校师生精神风貌的窗口。
学校人手一球，个个都会做篮球操。
而且我校的篮球宝贝啦啦队也小有名气，是校园最靓丽的一道风景。
2进一步加强体育课和活动课的管理，确保学生每天有一小时的体育锻炼时间。
学校还开设了丰富多彩的体育社团乒乓、篮球、排球、足球、太极。
3认真组建校文艺队、校运动队，加强平时的训练，积极参加市中小学生运动会及市中小学生文艺汇演。
我校的《谁说女子不如男》获得市二等奖。
体育成绩更是创历史最佳，在镇江市第五届阳光体育节上，我校作为学生总数最少的初中勇夺初中乙组第二名，在全市中小学田径运动会上获得全市第三，在全市中学生篮球联赛上，获得了全市冠军。
五、抓实后勤工作，做好服务保障1整顿了校容校貌，补植了部分苗木，西港边种植园已经成型，今年我们还举行了幸福农场的开园暨采摘仪式。
利用暑假，改造了学生厕所，对各栋楼的楼顶进行了防漏处理。
整个校园虽不够新，但处处窗明几净，干净整洁。
在上级部门的历次检查中都获得了好评。
2加强了学校的财务管理，严把财经收支关，开源节流，勤俭办校。
食堂账目清楚规范，受到计财科好评。
3严格执行物价规定要求，按章收费，坚决杜绝校内三乱乱收费、乱罚款、乱定资料现象。
4进一步做好安全工作。
一是抓好食堂卫生，采取了严格的餐具消毒措施，防止食物中毒事件的发生;
二是开展师生安全知识教育和防范技能的培训，定期开展应急疏散演练，进行了一次富有成效的心肺复苏演练。
回顾一年来的工作，我校全体教职员工能振作精神，昂扬斗志，以不辜负开发区人民的信任为己任，教书育人，努力奋斗，取得了一些成绩。
展望来年，学校全体员工一定会在新校区美好蓝图的激励下，恪尽职守，尽责尽力，不负领导关心，不负百姓厚望，沿着既定的发展规划不断前行!
2019-2019个人工作心得体会篇3随着新年钟声的临近，时间老人告诉我们一个学期即将结束。
转眼间年成为了值得骄傲的历史，收拾一个学期的沉甸甸的行囊，我们以更新的姿态迈入了20的门槛。
针对年金明区教育工作要点，现将本学期的学校工作向各位领导和老师们汇报如下一、师资队伍建设方面1、教师教学能力的培养应该走出去，请进来首先校长每年参加校长论坛及时反馈教育的新动向新理念;
张巧莲校长带领辛红敏等6位教师到登封进行学习，韩丽主任到濮阳进行学习，并及时反馈信息。
刘绍阳老师参加信息培训，张荣英老师到洛阳听课学习，郭全玲、张喜萍老师参加省骨干教师培训，所有班主任听专家作报告。
外出学习大大提高了教师的业务素质。
学校又开展了走进名师系列活动。
间周的教研活动扎扎实实，先后进行了观看窦桂梅学术报告《教师成长与反思》《主题教学的哲学思考》，观摩课《秋天的思念》《火烧圆明园》;
薛瑞萍报告《小学语文教学与教师的读书生活》《做自觉的儿童阅读推介人》;
王菘舟观摩课《两小儿辩日》;
支玉恒报告《以课为例谈新课标的实施》等录像。
本期走进名师系列活动最后一个环节是组织教师畅谈对新课程理念下学科教学的再认识，并进行了分学科交流。
2、要想教给学生一桶水，教师必须常流水。
全体教师积极主动读书学习，坚持写，自主提高。
学校坚持每个月批阅一次。
教师质量明显较去年有了很大变化，记录教学成长历程的多了，照抄照搬的少了。
今年教师订阅教育教学杂志181份，购买拓展能力的书籍1000多本。
本期学校图书室专门购进一批提高教师专业理论水灵的书籍《做一个书生校长》《教育碎思》《玫瑰与教育》《我在美国教中学》《我的教育苦旅》《彼岸的教育》《教育所思》《教育的十字路口》《给我一个班，我就心满意足了》《守望教育》《给年轻班主任的建议》《不跪着教书》《听窦桂梅老师讲课》《做最好的老师》《世界上最受欢迎的10种教育方法》等等。
3、教师的网络使用与学习。
本学期相应局领导的号召，学校创办了自己的网站、博客，建立了群。
大部分教师学会了上网查阅资料，部分教师有了自己的博客空间。
据目前学校统计，教师有电脑39台，号31个，信箱32个，博客空间13个，本期共发表博客文章200余篇。
网络的使用使教师们有了拓展知识的更大空间，也促进了教师互助学习。
教师的电脑技术在使用中也有所提高，如今网络使用在教师中间已经基本上普及。
4、苦练基本功。
本期学校开展了教师粉笔字的书写与展览。
学期开始学校给每位教师配备一块磁性小黑板，开始了每天一板的粉笔字书写。
早操前摆放在操场四周，一个学期下来教师们从练字中收获很多坚持的力量，对祖国语言文字的喜爱，看到自己进步的喜悦，同行们相互切磋中的迅速提高，教师的书写行为对学生产生的无声影响等等。
感受到的是坚毅、自信、热爱、榜样通过开阔视野，读书学习，刻苦训练，学校师资队伍有了很大的变化，教师能力得到了提高。
二、德育工作方面1、学校德育工作力度大小直接关系到教师的精神面貌，学生的精神面貌。
思想工作做好了，其他工作中的困难就不算什么了。
本学期学校狠抓了教师学生思想工作，讲干劲、比奉献、促和谐的作风，在校园内生根开花。
老师们在工作上互相学习切磋共同提高，生活上互相关心，亲如兄弟姐妹。
同志们都在全方位地分享，不仅分享快乐、幸福、成功;
分担困难、挫折、失败。
扬人之长，念人之功，帮人之难，谅人之过。
形成了朝气蓬勃、积极向上、团结拼搏的良好团队。
2、抓好少先队工作。
日常管理是学校德育工作的最基本的组成部分，也是安定学生学习生活环境、使学生养成良好行为习惯的保障。
因此，也是组织和开展少先队活动的必要前提。
日常管理工作包括学生良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成。
少先大队部每天都加强对红领巾值勤，学生文明岗、值周班、值日生及值日干部等一系列学生日常管理工作，进行落实检查。
并结合每周流动红旗的评比，进一步加强学生集体荣誉感，班级凝聚力，并大力加强学生文明礼仪习惯教育及集体排队、集体问候等文明习惯的检查。
树立了学生良好的文明礼仪习惯。
3、开展各项活动，促进少先队工作为了庆祝第23个教师节，讴歌马小教师的光荣业绩，弘扬尊师重教的社会风尚。
9月10日教师节前夕，少先大队部开展庆祝教师节征文活动，全校队员共交征文70篇，优秀征文利用红领巾广播站时间向全校师生播送。
该活动进一步拉进了师生间的距离，加深了教师与学生的感情。
为了弘扬我国民族精神，感受家乡的新变化，迎接大的胜利召开，9月25日少先大队部开展了迎国庆，爱祖国三评比黑板报、手抄报、教室文化建设活动。
活动期间各中队辅导员和中队队员集思广益，博采众长，三项内容办的各具特色。
9月29日校领导和教研组长组织评比。
在活动中表现出色的中队在黑板报上公布，提出表扬。
9月30日各中队评出的优秀手抄报在校园展览。
迎接金明区举行的升国旗仪式评比。
自9月20日接到通知后，我校少先大队部积极准备。
大队辅导员马老师每天组织国旗班利用下午第三节课和军乐队教师在一起集中训练。
边训练，边找不足，看到不足及时指出，力求仪式规范完美。
为了国旗下讲话马校长和郭老师多次在一起选稿、定稿、审稿。
为了让孔思梦同学指挥好唱国歌这一项，音乐老师姜小丽利用中午休息时间辅导。
在全校师生的共同努力下12月26日我校在金明区组织的升国旗仪式检查评比中荣获特等奖。
迎接金明区举行的心系奥运，快乐成长黑板报评比。
自11月1日接到评比通知后，我校少先大队部积极准备，为了这次板报的效果更好，专门请来了油漆工人把各中队的黑板重新油漆一遍。
大队辅导员马老师在网上查找有关奥运资料打印后发给教研组。
各中队辅导员老师更是充分发挥自己和队员的聪明才智，在这次评比活动中各中队均能按要求、按时完成黑板报，并且质量较高。
经过评比学校评出了8个中队的黑板报参加了金明区的评比。
最后五二中队和一艺一中队在区里荣获一等奖。
为了培养同学门的爱心，增强社会责任感，同时也为了让学生了解一些平时难以接触的知识，在年年世界爱滋病日到来之前马校长带领全校小记者，去爱心家园听那里的老师讲解有关爱滋病的知识，利用学生们拾金不昧的钱购买作业本，学校又出资购买了耳暖喝手套，并向那里的孩子奉献自己的爱心。
为了弘扬中华民族尊老敬老的精神，继承中华民族尊老敬老的光荣传统，学校艺术班的孩子们和全校小记者同学到金明区敬老院进行了精彩的慰问演出。
并且还为老人们捶背、捏肩、打扫卫生。
老人们高兴得合不拢嘴。
元旦前夕举行了新队员入队仪式。
为迎接元旦，少先大队部定于12月26日发展一批新队员。
仪式上辅导员马老师教新队员佩戴红领巾的方法，行规范的队礼，为新队员播放队歌，并向新队员提出了几点要求每天发现同学的优点;
每天为学校和班级做一件好事;
每天把学习当成乐趣;
每天认真完成各科作业;
每天读书看报半小时。
新队员也纷纷表了决心，要以少先队员的标准严格要求自己。
年年河南省德育工作现场会在我校举行，会议上何区长、张局长、任校长分别介绍了我区、局、校的德育工作开展情况，受到省领导的肯定和赞赏。
五、平安校园建设校园安全放在首位。
开学前，学校安全小组对学校的建筑情况，线路情况，体育器械，伙房管理等进行全面检查。
发现隐患及时处理，确保校园平安。
开学典礼上我们特意请来了开封市交警六大队的民警对全体师生进行安全知识讲座，让学生和老师一开学就绷紧安全这根弦。
1、每次举行大型活动前，大队部必须贯彻各项安全措施，安排安全工作小组人员各尽其职，责任到人。
这已经成为学校活动的惯例。
2、早操、课间活动时要求各班班长带队上下楼，学校配有优美的音乐。
学生在乐声中步履轻松进入教室，然后分散办理其他杂事。
杜绝了拥挤现象，减少了安全事故的发生。
3、严冬来临，路面结冰，上学路途难行。
学校12月份再次与交警联手举行冬季安全教育活动大手拉小手，安全你我他。
交警安全宣传员讲了冬季行走注意事项，防火放电防溺水等，看交通安全动漫小片，事故案例等，鼓励孩子写安全教育随感。
4、逢天气突变，学校领导和带班老师站在校园，时刻关注学生的安全。
什么时间学生全部离校，领导才可以离开。
5、针对其他学校的安全事故案例，确保每个孩子的安全，学校要求办主任对每个孩子进行教育，又利用家校通网络及时提醒家长按时接送接孩子，注意交通安全。
学会自我防护，不跟
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