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(7)全面负责教务处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。

(8)做好教学资源的管理工作。

(9)按时、保质完成上级部门布置的各项任务。

(10)接受学校临时安排的各项任务。

本学期主要从以下几个方面进行总结,以便使今后的工作做得更好。

一、本着为教育教学提供优质服务的思想

我本着为教育教学提供优质服务的思想,平时,有的教师需要打印教学1

资料,我都尽量帮忙,特别是每次的期中期末考试,我都按班级或按考场的人数分好。

有的老师在打印试卷或表格时打斜了,我都会在印刷时主动帮忙纠正。

有时遇到急用,为了保证资料及时到位经常延时下班或主动加班。

二、做好试卷的保密和存档

每次期末考试结束前,我将试卷妥善保管,考试时交主考过目。

考试结束后,我都会将余卷留存,并保管好相应的磁带、答案。

今后努力学习,提高自身素质。

认真钻研业务,提高工作效率。

在以后的工作中要不断的完善自己,超越自己。

第二篇:

个人工作总结

黄奕环

紧张而忙碌的上学期过去了,回顾一学期的工作和学习,感受很多,现将个人工作总结向校领导汇报如下:

一直以来我深知教务处工作的重要性,它关系到教学工作、校园管理的方方面面,虽然很多工作说起来简单、容易,而干起来却又是繁杂、琐碎的,因此我尽自己最大能力认真和耐心地去完成自己承担的各项任务,主要有以下工作事项:

1、做好教务处课表编排和分课工作,并及时存档;

2、发放作息时间表、教学计划表、登分表、课表及其它教学用品与资料;

3、编制各种教学表册,检查登记教师计划、备课、成绩册、质量分析、工作总结等常规资料;

4、做好教师用书的分发、保管等工作,并记录;

5、做好期中期末统考考务安排、试卷和相关资料的保密和存档、成绩分析、成绩统计、学生奖励统计等工作,并按要求和有关规定及时填报并存档;

6、建立健全学生相关档案的建设工作。

办理好学生入学、转学、休学、毕业等手续,并存档。

检查学生档案建立,填写的完成情况;

7、做好各种考试的报名工作,办理毕业证书;

8、掌握各班学生变动情况,统计上报与之有关的表册;

9、全面负责教务处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作;

10、做好教师请假登记工作;

11、班主任、组长会议记录;

12、做好教学资源的管理工作;

13、协助黄校长、曹主任抓好课堂教学工作,定期检查早读和教师上古诗文课的情况,并对检查的情况如实记录,及时反馈;

14、管理好学校与家长交流的网络平台(qq群)的更新,对家长在qq上提出的意见和建议及时答复并向领导反馈;

15、搞好教务处卫生工作;

16、保质保量地及时完成上级管理部门布置的各项任务;

17、完成学校及领导交办的其它事项。

在工作中,我一直坚决贯彻黄校长、曹主任的为教育提供优质服务的中心思想,虽然教务工作不容易看到表面的成绩,但我始终把服务理念贯彻到平凡具体的每一项工作中,做好后勤保障和基础服务。

对待工作能做到态度端正、认真负责,对待同事做到热情周到、团结互助。

但我在工作中也存在以下一些不足,在即将到来的新学期中我将改进这些不足,争取进步。

1、在新的一学年里,我们将在认真总结过去经验的基础上继续不懈努力,内练功,外塑形,提质量,强宣传,使南昌外国语高新学校在原有基础上不断发展,扩充生源。

2、因为工作较忙而忽略了自身的学习提高,今后将注意自

身综合素质的提高。

3、在工作中没有最好,只有更好,因此我将在今后认真寻找需改进方法、提高效率的地方,进一步完善各项工作。

4、加强工作的积极主动性,在工作中不计较个人得失,更好地作好服务工作。

二〇一四年七月五日

第三篇:

回顾本学期的工作,在江校长、曹主任领导下开展工作,一直本着为教育教学提供优质服务的思想,坚持在学习状态下积极主动做好每一项工作:

2、协助江校长、曹主任抓好课堂教学工作,定期检查早读和教师上古诗文课的情况,并对检查的情况如实记录,及时反馈。

3、管理好学校博客作品上传、更新,对家长在博客上提出的意见和建议及时答复并向领导反馈。

4、搞好教务处卫生工作,完成学校领导分配的其他任务。

(1)做好教务处课表编排和分课工作,并及时存档。

(2)发放作息时间表、教学计划表、登分表、课表及其它教学用品与资料。

(3)编制各种教学表册,检查登记教师计划、备课、成绩册、质量分析、工作总

结等常规资料。

(4)做好教师用书的分发、保管等工作,并记录。

(5)做好期中期末统考考务安排、成绩分析、成绩统计、学生奖励统计等工作,

并按要求和有关规定及时填报,并存档。

(6)建立健全学生相关档案的建设工作。

办理好学生入学、转学、休学、毕业等

手续,并存档。

检查学生档案建立,填写的完成情况。

(7)做好各种考试的报名工作,办理毕业证书。

(8)掌握各班学生变动情况,统计上报与之有关的表册。

(9)全面负责教务处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。

(10)做好教师请假登记工作。

周一升旗记录,班主任、组长会议记录。

(11)做好教学资源的管理工作。

(12)做好外出工作,按时、保质完成上级部门布置的各项任务。

(13)接受学校临时安排的各项任务。

我本着为教育教学提供优质服务的思想,平时,有的教师需要打印教学资料,我都尽量帮忙,特别是每次的期中期末考试,我都按班级或按考场的人数分好。

2019-7-3

第四篇:

回顾本学期的工作,在领导

的支持下和老师的帮助下,一直本着为教育教学提供优质服务的思

想,坚持在学习状态下积极主动做好每一项工作:

2、协助江校长、曹主任抓好课堂教学工作,定期检查早读和教师

上古诗文课的情况,并对检查的情况如实记录,及时反馈。

3、管理好学校博客作品上传、更新,对家长在博客上提出的意见

和建议及时答复并向领导反馈。

1、做好教务处课表编排和分课工作,并及时存档。

2、发放作息时间表、教学计划表、登分表、课表及其它教学用品

与资料。

3、编制各种教学表册,检查登记教师计划、备课、成绩册、质量

分析、工作总结等常规资料。

4、做好教师用书的分发、保管等工作,并记录。

5、做好期中期末统考考务安排、成绩分析、成绩统计、学生奖励

统计等工作,并按要求和有关规定及时填报,并存档。

6、做好各种考试的报名工作,办理毕业证书。

7、掌握各班学生变动情况,统计上报与之有关的表册。

8、全面负责教务处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。

9、及时收缴考试质量分析、教学反思、

10、做好教学资源的管理工作。

11、做好外出工作,按时、保质完成上级部门布置的各项任务。

12、接受学校临时安排的各项任务。

13、做好试卷的保密和存档

每次考试结束前,我将试卷妥善保管,考试时交主考过目。

第五篇:

2019年小学教务员工作计划

雷屯小学教务员分管工作计划

2019-2019学年第二学期

教务员:

王丽娇

一、指导思想:

本学期教导处工作将以“教学为主”为指导思想,立足我校教育发展的实际,以一流的理念、一流的环境、一流的设备、一流的教师队伍、一流的教育质量为工作目标,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量,提出新举措,开创新局面,力争新突破,使我校教育教学质量进一步提高。

二、工作要点:

1、加强教学常规管理。

全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前进课堂,准时下课,杜绝教师随意调课,每天按时处理学生的作业,禁止体罚和变相体罚学生。

开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导,采取定期检查的方式,每月教导处及教研组进行教学常规检查,及时汇报检查情况,有问题要反馈,提出整改意见,并将检查结果纳入教师工作考评之中。

2、做好教学质量检测。

强化质量意识。

充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。

各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。

上学期,我校的期末考试成绩不尽人意,本学期将加大学校摸底考试的力度,对薄弱环节(年级学科)要跟踪调查指导。

要向课堂四十分钟要质量,每位教师要把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,要多研究学生课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力,让课堂真正成为学生发展的主阵地。

3、做好学生学籍信息管理

进一步做好学生的学籍管理工作,按照上级教育行政部门要求,结合本校实际情况,做好以下工作:

建立健全学生学业、学籍档案。

学生有关学籍管理的登记表,入学、转学、休学、借读审批手续必须齐全,表册各项内容要填写完整,字迹工整,及各类档案应按要求及时做好存档。

4、“两基”工作查缺补漏。

针对“两基”普及程度、办学条件、师资水平、学校管理、教育质量、扫盲工作等七项指标做好自查工作,在自查中要做到查缺补漏、实事求是,反对弄虚作假,全面普查,不留死角。

针对本校实际,认真查找工作中存在的薄弱环节,特别是适龄儿童少年的入学率、辍学率、17(15)周岁的完成率,教师任职资格、学历、师生比例、办学条件、脱盲巩固、“两免一补”的落实以及学校的办学行为、收费、安全管理等,对查找出来的问题,要切实采取有效措施加以解决,确保检查合格。

集中时间组织适龄儿童入学、辍学学生的动员复学工作,对经动员仍不送子女就学的监护人要上报政府依法进行处罚,并责令送其子女入学,要采取有效措施,严格控制辍学。

三、具体工作安排:

三月份:

1、对循环教材的加收登记。

2、做好学生学籍系统变更处理。

3、统计转进转出学生,并整理好转校回执证明。

4、业务资料常规月查。

四月份:

1、新老教师间互相听课。

2、各教研组组织业务学习。

3、各教研组开展教学工作研讨会。

五月份:

1、期中质量检测。

2、半期质量总结。

3、业务资料常规月查。

六月份:

1、期末各学科教学进度检查。

2、业务资料常规月查。

七月份:

1、期末质量调研。

2、期末教学常规考核统计。

3、学期总结。

4、资料归档。

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