最新对社团活动的指导充分发挥社团各部主观能动性精选Word文档格式.docx
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2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐标准，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，催促其宣传板质量，标准海报粘贴。
3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。
4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以到达社联与社团联合，通力合作的效果。
5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。
社团联合会办公室职能：
1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系;
2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件;
3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。
负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;
4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室;
5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况;
社团联合会筹划与执行部职能：
1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案;
2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功;
3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助;
4、对于活动筹划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意;
5、在社团联合会中，不断开掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储藏。
社团联合会科技传媒部职能：
1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作;
2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改良完善、换版更新、运行维护工作;
3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;
4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;
二、落实社团招新及社联换届活动
20xx年XX月
中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。
此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗〞为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广阔的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活泼更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬！
20xx年XX月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。
新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委推荐为辅，公开、公正、公平的参与演讲竞选。
社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。
20xx年XX月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。
三、以文娱促交流，以研讨促开展
20xx年XX月—XX月
期间，为加强社团间交流，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。
社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员能力素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀开展经验，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。
20xx年末，预计开展由院团委主办，社团联合会承办的“20xx迎新年晚会〞。
以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。
四、以制度明纪律，以奖励鼓干劲
20xx年XX月，展开对社团社长第一次工作学习情况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。
同样，在年度晚会期间，会本着公平、公正、公开的原那么，对社团工作进行考核评比，鼓励先进，评选并颁发十名“十佳会长〞奖。
除此之外，在日常工作中，还有以下几点：
1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团开展中遇到的问题。
2、社联骨干，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团开展状况，防止社团中出现损害会员权益现象。
3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。
4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师工作安排。
当今社会竞争急剧转变，大学生综合素质亟待提高，培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活泼的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广阔青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。
作为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团效劳工作，积极进取，不断创新。
我们作为社联人有理由相信，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。
20xx年是我们模型科技社开展尤为重要的一年,模型科技社作为我校第一个科技类社团，今年将第一次参加学校社团巡演，我们模型科技社的每一个会员都感受到了压力之大，任务之重，当然，压力就是动力，我们有信心办好这个社团，并在今年的社团巡演中鹤立鸡群。
今年的主要工作有以下几点：
1.招新。
今年将有两次社团招新活动，在去年的招新活动中，我们由于各方面的原因，许多问题都一一暴露了出来，有问题就想方法去解决，所以，吸取第一次招新的经验后，今年的我们一定会更加的成熟。
2.加强合作。
合作是开展工作的前提，加强与我校其他社团合作的同时再与南京航空航天大学合作，加强校际间的沟通，使得理论知识不荒废、手上技术部落后。
3.社团巡演。
今年4月的社团巡演将是宣传我们这个新生子的一个关键性时机，此次时机我们能否把握的住，命运决定在我们手中。
4.培养人才。
社团要想持续开展下去，就必须要培养下一代人才，下一代人才的培养关系着整个社团可持续开展。
因此，要想可持续开展，就必须培养下一代人才。
5.独立部门。
今年，高达部将独立成单独部门进行招新。
作为模型科技社的一个分枝，我们同样有信心让其茁壮成长。
一、活动目的任务：
为开展学生的个性和特长，激发学生广泛的兴趣爱好，丰富校园课余生活，给爱好滑板的同学一个良好的学习环境，推动我校滑板运动的开展，促进我校滑板运动技术水平的提高，学校于本学期开始组建滑板课外社团。
为了在教学中取得更好的效果，尽快的提高同学们的技能，特制定本方案。
二、现状分析：
我校硬件设施不是很好但是对于一个农村学校来说根本上能满足课外活动的要求了。
目前我们的滑板队刚刚组建，由于我们的队员都来自农村，根底相对薄弱，大局部队员连一个滑板都没有〔更谈不上滑的怎样〕，因此只能从最根本的方法教起〔当然队伍中也有个别同学有一定的技术水平，他们可以协助老师帮助其他同学〕。
另外队伍中女队员很少，女队员的根底也更差。
要提高确实要经过长期的训练才行。
另外由于队员人数较多，光靠一个老师是无法管理好的，因此必须把队员根据实际情况分成假设干个小组，由小组长协助才能得以顺利进行。
三、时间安排：
周五下午4：
00——4:
50
四、训练要求：
学生训练课的内容、形式，要求多种变化，各种练习手段尽量与游戏活动相结合，以激发学生对滑板的兴趣。
首先要以培养学生的基
本功为主，对那些根底相对较好的学生还要培养其竞赛水平和心理素质。
五、具体训练内容安排：
1、召开全队队员会议，制度训练纪律。
2、准备训练所需器材。
3、根本步法训练。
4、以开火车的形式进行滑板练习，培养学生的运动兴趣。
5、滑板专项技术训练。
6、滑板根本战术的教学。
7、学生队内进行比赛，可以用多种形式进行，以提高比赛成绩。
8、训练学生在比赛中的心理素质。
潍坊职业学院阳光心理社团经过上一学期的开展，已经在逐步的完善之中。
本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力，增强人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，教师指导为辅，施行学生制定活动方案、教师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。
一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方：
〔1〕社团主要活动应该由社团核心成员负责，让他们逐步的锻炼管理及组织社团的能力。
〔2〕社徽的设计。
社团每一位成员或者几位同学进行组合，根据自己对阳光心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。
〔3〕社团负责人每周召开例会。
社长及部长根据自己时间的安排，在周三前确定好每周社团的活动安排〔谁主持？
活动的内容？
活动地点？
〕并且对上次及前期活动进行总结。
有关会议的地点，可以自行决定。
〔4〕社团请假制度的标准化。
请假的同学必须要以书面的形式将相关的原因写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。
请假须向社长请假。
〔5〕社团活动心得记录表。
每个人将自己参与活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。
〔6〕社团活动的形式要多样化。
以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。
二、社团活动的方式：
1、心理短剧。
大学生作为一个特殊的群体，需要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上帮助他们释怀。
通过心理剧的形式，可以让同学们一步步翻开心门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。
2、校园采访。
可以与记者团的同学进行合作，在校园里进行了随机采访。
问问同学们和老师们身边的快乐以及他们对快乐的定义。
通过采访的方式，让所有同学了解到身边的同学们和老师们对快乐的想法，一起来交流并分享。
最后将相关的内容进行总结，分享给大家。
3、辩论赛。
像普通的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中大学生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。
比方像大学生是否可以带上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。
5、朋辈交流。
社团里的成员可以根据生活中的相关心理现象与困惑，开展朋辈交流。
6、小组交流会。
确定一到两个主题〔可以是同学们咨询比拟多的案例〕后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。
小组成员进行交流和探讨。
最后每个小组派出一位代表说出该小组的认识与总结。
三、各部门工作
部长，副部长：
做好平时的日常监督管理，组织筹划各类学生团体活动以及协助各个社团的开展；
学期末做好总结。
秘书处：
以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成各项工作。
做好历史档案的整理及存档，做好每次例会的考评，做好每一次会议记录；
做好档案资料及日常文件的分类整理工作；
更新社团工作人员的联系方式，以保证信息畅通。
网络部：
运用自身计算机技能，积极配合完成社团内相关工作。
做好一切与电脑相关的工作。
宣传部：
社团开展活动时，做好活动的宣传工作，并配合其他部门开展各项各种活动。
组织部：
做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动筹划；
完成活动过程等环节的工作。
总之，阳光心理社团会在学校团委的领导下，积极开展各项有意义的活动，与其他社团积极交流，相互学习，共同提高。
把学校社团建设的更加美好。
一、指导思想
为了丰富学生的课余生活，进一步推动校园文化建设，营造良好的艺术气氛，展现我校师生的良好精神风貌，让同学们展示才华、锻炼能力、提高素质，使舞蹈社团能真正成为推动校园文化建设、增强校园文化气氛、提高校园文化品位的广阔舞台。
二、社团任务
通过每周一次的训练，要求学生在学期末掌握一定的舞蹈知识，软度、开度得到一定的训练，在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合，重点排练一个舞蹈参加镇江市中学生文娱汇演。
在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创造性思维，增强自信，学会展现自我。
三、活动措施
舞蹈社团的活动必须与音乐教育的根本任务合拍，坚持普及与提高相结合的原那么，面向全体学生，做到在普及的根底上提高。
凡参加舞蹈社团的学生，不管水平上下，要保护其积极性，使其认识到兴趣小组活动的意义和作用，从而主动积极地参加。
在活动过程中，教师要精心组织，实施分层指导并采取多种形式，因材施教，因人而异，让学生产生强烈的求知欲和竞争感，使潜在的智慧和舞蹈才能得到自由地开展。
四、培训内容及课次安排
培训目的主要是以培养学生的兴趣、增强学生身体协调能力、审美能力，陶冶学生情操。
在训练内容中，每节课都会穿插根本功训练，之后会选择成品舞蹈进行学习，具体安排如下：
五、活动时间：
每周三第8节课
六、活动地点：
学校舞蹈训房
七、指导教师：
尹春霞
八、活动内容及具体安排
第二周、第三周：
舞蹈根本动作与技能训练：
头颈部练习、肩部练习
第四周：
肘部练习、腕部练习
第五周：
臂的摆动、绕环和波浪练习
第六周、第七周：
大腿、小腿、膝盖、脚背
第八周：
下前腰练习、下后腰练习
第九周：
下腰练习
第十周、第十一周：
拧腰转体练习
第十二周：
舞蹈根本功组合训练〔一〕
第十三周：
舞蹈根本功组合训练〔二〕
第十四周至第十八周：
排练成品舞蹈
一、指导思想：
以学校新三年主动开展规划为指引，真正落实“以人为本〞的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元开展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。
二、工作重点：
1、从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程〞的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动开展，形成互助共进的分享文化。
2、加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质〞这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。
三、具体工作及目的：
我们将紧扣“指导思想〞，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。
（一）不断丰富社团主题，满足每个学生的开展需求。
上学期的学生社团活动，作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究〞的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢送和家长、教师的支持。
为了满足更多学生的交往需求和开展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。
为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。
结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类（艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新）拟定学校的社团主题，增加主题数量（约30个），既要弘扬学校的传统特色，又要表达学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。
这其中，将会有表达学校传统特色的“烹饪〞、“航模〞、“艺术体操〞“陶陶乐〞等社团，也会新增“礼仪队〞等特色社团，还将增设“思维体操〞、“文学创作〞、“英语天地〞等学科性质的社团，满足不同学生主动开展、提升素养的需求。
（二）科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。
1、充分保证活动场地。
尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。
目前可用于开展活动的教室共有40个（三——六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个），外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。
2、合理安排活动时间。
活动时间统一集中于每星期二下午3：
15——3：
55开展，一方面可减少其他活动的冲突，另一方面可减轻指导教师的工作负担。
3、有机安排社团人员。
预计三——六年级的全体学生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生，其余学生分配到各社团，平均人数仍较少。
我们将延续上学期报名的成功做法，在学生自愿报名的根底上，进行有机调配，既满足学生需求，又尊重学生的意愿。
4、不断提升师资力量。
针对社团主题，在充分利用本校师资力量的根底上，可借助有一定技能的家长或社会人员力量，确保各社团活动至少配备一名能承当指导职责的教师，使社团活动能顺利开展。
本学期，我们将聘请“弈天棋社〞的.专业棋师担任社团的指导教师，打造学校的棋文化。
5、加强与校本课程的整合。
以学生社团的方式开展选修式校本课程（不一样的我），不仅能推动校本课程的有效实施，还能减轻教师的工作负荷，调整其工作状态，保障活动的有效开展。
（三）积极营造社团文化，确保每个社团的活动质量。
1、完善并落实社团公约。
本学期，我们将继续组织局部学生代表进行座谈会，结合学校管理层的意见，对上学期拟定的“社团公约〞（试行稿）进行完善，组织各社团成员认真学习，在活动中能严格遵守社团公约。
2、制定社团管理制度。
新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同商议制定社团管理制度。
在活动过程中对社团进行有效管理，努力提升社团活动的质量。
3、建构社团评价体系。
在对社团加强管理的根底上，建构有效的评价体系，努力表达分享文化、儿童文化，用文化引领社团开展。
4、加强社长的选拔培养。
社长应是一个社团的灵魂，既要承当组织者的角色，具备一定的管理、组织、协调能力，又要积极营造社团的文化气氛，与指导教师一同引领社团积极健康地开展。
作为社长，应具备“开放的心态〞和“领袖的气质〞。
加强对社长的培养，就是要充分发挥其应有的作用，提升社团活动的质量。
四、具体安排及大致时间：
九月：
1、制定社团活动方案。
（9月2日前）
2、拟定社团活动主题。
一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作
专业特色实训社成立于20xx年12月，社团宗旨是全心全意为广阔同学效劳，目的是对各具专业特色的实训情况及时进行宣传报道。
为广阔同学们提供学习、交流、探讨的平台和空间，为最终能到达互相促进，共同进步，提高综合素质、实践能力和各部专业竞争力的目的而不断努力。
社团目标是建设成为积极进取、真诚团结、纪律严明、作风过硬、勇于吃苦、乐于奉献、大胆创新、追求卓越的优秀团体，使其成为学习知识的大课堂，展示才华的大舞台，铸造人才的大熔炉，学生的排头兵，学校的一道亮丽风景线。
社团宣传口号：
从实践中学会做人，学会做事
社团品格：
不怕艰辛、勇往直前
专业特色实训社工作方案如下：
一、工作定位和工作思路实训社在学校实训处的指导下进行工作，坚持以丰富校园文化，弘扬有特色的社团精神为根本宗旨，以增长同学们的知识、培养综合能力、展现个人才华为目标，积极协助实训处做好我校三大专业部各具特色的见习、实习、实训活动的宣传报道工作，建立网络宣传平台为广阔同学提供学习、交流、探讨的空间，通过开展有专业特色的校园活动，丰富同学课余生活，建设有特色高雅向上的校园文化，为同学们的全面开展效劳。
二、工作重点1〕、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富专业特色实训社活动的内容和形式，繁荣校园文化；
2〕、充分利用学校现有的网络资源，完善我校社团的网络建设，完善社团的宣传工作网站；
3〕、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化；
4〕、搞好社团各部评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动社团各部深入，有效地开展工作。
三、工作的开展和实施1、文化建设以加强社团凝聚力，培养社团的团队合作精神为目标，积极营造良好的工作气氛，创立属于社团自己的文化特征并作为传统沿袭。
1〕发扬社团良好的传统及作风；
2〕建立社团日志，记载社团优秀干部的简历和影响社团开展的主要事件；
3〕加强校内学生见习、实习、实训的认识和体会，提高学生的综合素质、实践能力和学生就业的竞争能力4〕实行例如会议限时制等一系列提高工作效率的措施；
5〕通过干部培训等交流形式，加强对社团干部思想素质要求和培养，树立社团的良好形象；
6〕在社团内增加小
升级会员 