派出所消防工作计划4篇文档格式.docx

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依据《江苏省公安派出所消防监督管理工作规定》，结合该市消防管理实际，泰州市公安局出台了《泰州市派出所消防监督管理规定》、《泰州市派出所消防监督管理基础工作实施意见》、《公安派出所消防监督工作手册》等系列规定，进一步落实监管责任，实行属地管理，明确派出所所长是辖区消防工作第一责任人，分管所长是具体工作落实的责任人;

明确了消防支队、大队和派出所的管辖范围，规定了派出所的消防监督工作职责、权限以及检查程序;

优化消防行政处罚的内部审批权限设置，将派出所办理处罚案件按级别分别由派出所、消防大队和消防支队审批，简化了审批程序，缩短了审批时限，既调动了广大派出所民-警开展消防监督执法的积极性，又有利于各地公安机关对本地区消防工作的统一领导和部署。

（1861字）

XX年青山湖公安分局在市局党委的正确领导下，在市消防支队的指导下，在区消防大队全力支持配合下，分局全体干警将以科学发展观为指引，认真贯彻落实市公安派出所消防监督管理现场会精神，进一步深化我区公安派出所消防工作，打造消防工作特色品牌，努力实现消防监督管理工作与其他业务工作同部署、同检查、同落实。

分局将开展以下工作：

1、着力完善网上绩效考核。

为强化派出所消防管理职能，去年，分局出台了全省第一个派出所消防工作网上考评细则，将派出所的消防工作纳入到分局的网上绩效考核中，每月进行一次考评。

经过一年来的运行，出现不少新问题，各相关部门会同区消防大队要不断的完善考核机制，全面的细化了派出所的消防管理工作，并将小场所“四个能力”建设和农村、社区消防安全“四个基础”等内容纳入其中。

2、深入推进巡消一体化机制。

按照省委常委、政法委书记、省公安厅长舒晓琴视察我区派出所消防工作时提出的“一警多能”、“一车多用”、“全警消防”的要求，对各派出所管理的和谐平安服务队进行职责强化，购置消防巡逻车，把消防工作纳入治安巡防范围，为其配备必要的消防器材，随机对一些场所的消防安全进行检查，随时处置一些初期火灾，做到治安、消防两不误。

由分局与区消防大队一起提请政府给予解决消防巡逻车和消防器材装备的购置费用。

3、有力落实经费保障。

针对基层派出所的工作任务繁重且经费严重不足的实际。

根据市政府的文件精神，提请区委、区政府为每个派出所安排5万元消防业务经费，总计50万元。

4、组建派出所消防工作组织。

各派出所要在原有一名分管领导、配备“一专一协”的工作格局外，专门设立了一名消防文员，强化消防工作力量，真正实现了将消防管理工作当作主业来抓。

5、完善消防工作例会制度。

分局、派出所要将消防工作例会作为一项常效机制来抓。

分局消防工作例会每季度召开一次，由局领导主持，对上阶段各个派出所的消防管理情况进行讲评，对下一步的消防管理工作进行部署。

各个派出所每月召开一次消防管理例会，由消防大队挂点参谋参加派出所例会。

6、强化民警消防培训。

为提升派出所民警的消防管理水平，分局会同区消防大队将对各派出所分管所领导和专职民警进行分分期分批的培训，同时，在培训结束后进行理论考试，并将考试成绩纳入网上考核中，与派出所和民警的全年考核成绩挂钩。

7、强力推进小场所消防安全“五个一”建设。

我区“三合一”、六小场所、作坊式小企业、小场所居多，安全隐患大量存在。

为破解此类场所的消防安全隐患整治难题，去年，分局与区消防大队多次深入实地调研，以提高业主消防安全思想意识、增强场所消防设施、提升场所消防安全能力为出发点，提出了小场所消防安全“五个一”建设，（即：

一套简易消防喷淋系统、一具独立烟感报警器、一具轻消防卷盘、一个独立的第二安全出口、一套值班制度），今年，分局着重推进了这项工作的全面开展。

8、大力实施农村、社区消防“七个一”建设。

由于地处城乡结合地带，城中村数量多、发展不平衡，我区的农村、社区消防安全管理工作一直是薄弱环节。

经过不断摸索，制定了农村、社区消防工作“七个一”标准，（即：

确定一名专（兼）职消防安全管理员、建立一支志愿消防队、建立一间消防宣教室（消防警务室）、建立一套消防安全管理制度、每个村社区配备一套消防设施、设置一个消防宣传栏、制定一份村（居）民防火公约）。

各派出所要通过这些标准的实施，使全区农村、社区消防工作面貌一新。

9、着力开展全民消防宣传教育。

分局抓消防宣传的方法是：

抓住“宣传”盲点不放手，构建图示化和影音化舆论平台。

以消防宣传“五进”为突破口，与企业联姻筹集资金在社区小巷内设置各类消防警示牌，张贴居民防火公约、消防公益广告和宣传画，悬挂消防宣传标语，设置消防安全知识咨询站，通过各种消防宣传“硬件”设施的建设，营造了辖区消防安全文化的浓厚氛围。

3、火灾事故查处率

（624字）

为了深入贯彻“预防为主、防消结合”的方针，积极预防重特大火灾事故的发生，力争在推进消防工作社会化方面有新的突破，在全民消防安全素质教育方面有新提高，在火灾隐患排查整治方面有新举措，在全社会抗御火灾能力方面有有新成效，为构建功立业“平安宜都”刨造良好的消防安全环境，特制定潘家湾派出所XX年度消防工作计划。

一指导思想

以科学发展观为指导，以“团结、务实、发展、创新”为主线，以“立警为公、执法为民”为指针，确保火灾形势稳中有降，努力开创消防事业新局面。

二工作目标措施

1、加大消防法律法规和消防安全意识的宣传力度，提高辖区内的防火意识。

2、在辖区内开展“三创”活动，即：

创建安全文明小区，创建消防安全文明村，创建消防安全文明单位。

3、建立健全消防安全组织，组建义务消防队并开展灭火演练，以防突发事故发生，防患于未然。

4、加强监督管理职责，加强三级防火单位监督管理。

5、明确三级消防重点单位责任人，安全管理人，签订消防安全责任书，安全防火责任落实到位。

6、组织消防重点单位对单位（员）工进行消防安全知识技能培训和演练，同时督促加大对消防器材建设资金投入，提高灭火和自救能力。

7、对辖区新建、改建、扩建的建筑工程项目进行消防监督，配合县消防大队进行检查验收。

8、对辖区内采取定期检查和不定期的抽查，及时发现火灾隐患，并限期进行整改，防止火灾事故的发生。

9、依据消防法律法规，加大执行力度，对单位、私营企业、个体工户等存在的火灾限期不整改的，依法从严处理.

篇四：

派出所消防工作计划（3218字）

为进一步巩固“三基”工程建设成果，使消防工作和部队建设再上一个新的台阶，现结合**大队实际情况，在总结20xx年工作的基础上制定本工作计划。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，以《条令条例》、《军队基层建设纲要》、《公安消防部队中队建设标准（试行）》、《丽江市**区“十一五”时期消防发展规划》以及支队工作安排为依据，以提高灭火救援战斗力为目的，力争各项工作比20xx年再上新台阶，圆满完成以防火灭火救援为中心的各项工作任务，

二、组织领导

大队成立全年工作组织领导小组：

组长：

叶文华

副组长：

王亮武

成员：

李成功陈永富朱林才

领导小组负责大队全年工作领导，组织协调开展大队各项工作，统一思想认识，明确目标任务，落实岗位责任，定期检查各项工作完成情况，做到早准备，按时落实，坚决杜绝各项工作拖、靠、等现象。

三、工作思路

（一）加强思想政治工作建设，切实发挥政治工作的“生命线”地位。

1、做好各项政治教育工作，尤其要组织开展好“执法为民”专题教育。

2、抓好经常性思想工作。

做好新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育，确保部队稳定。

3、做好组织建设、组织发展工作。

一是健全基层党组织机构；

二是完善党组织建设，落实组织生活制度；

三是针对新形势下基层部队党建工作面临的新情况、新问题，深入开展调查研究。

4、指导部队开展争先创优活动。

一是把政治理论教育放在首位；

二是把民主评议作为主要手段；

三是深入持久地开展“三争优”活动。

5、开展好拥政爱民活动。

一是搞好拥政爱民教育；

二是指导部队积极开展警民共建活动；

三是有计划、有组织地开展好元旦、春节、“八一”等重大节日期间的拥政爱民活动。

6、完善俱乐部建设。

做好科学教育工作和开展警地两用人才培养工作，搞好重大节日期间部队文化活动。

7、抓好党风廉政建设，提高干部的拒腐防变能力。

一是认真开展党员廉洁从政教育。

二是坚决落实“五条禁令”、“十条禁令”。

三是做好信访接待工作，发挥群众的监督作用。

（二）深化部队训练与改革，提高灭火救援能力

1、进一步抓好大练兵活动，提高官兵整体素质和部队战斗力。

要本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则，广泛深入地开展全员岗位大练兵活动，做到人人练兵，人人受教育，人人有提高，注重实效，力戒脱离实际，力戒只有少数人参训。

通过大练兵，使全体消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能，切实提高队伍的政治、业务和体能素质，提高队伍整体战斗力。

2、抓好战备工作的落实

建立建全战备值班、交接班、战备教育、等级战备、战备检查等制度，严格按照《执勤战斗条令》实施部队执勤备战和灭火、社会抢险救援战斗行动。

3、做好“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案

督促两个中队进一步完善“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案，进行微机管理，并适时更新相关内容。

20xx年底前，全队官兵进一步要熟练掌握对辖区道路、水源、重点单位“六熟悉”，中队要完成对辖区内消火栓的检修保养，对重点单位的灭火预案做出必要的修改，每个重点单位演练全年不少于2次。

4、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作

做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%，训练成绩合格率达到100%，力争优秀率达到70%。

通过练兵，干部要掌握灭火救援的基本理论，具备初级指挥能力，取得资格证；

士兵要掌握分管器材性能，会操作使用；

干部、班长要达到“四会”教练员要求，中队、班组合训练贴近实战。

5、完善各种战训档案建设和基础资料的收集

建立健全接处警记录、战备检查、人员训练档案、灭火抢险救援记录，以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案，统一归档，专人负责。

（三）部队管理

1、加强日常管理，规范官兵行为

坚持抓好经常性管理工作，行政例会和日常管理制度要落实到位，执勤、训练、工作、生活、秩序正规；

节假日、双休日、课余时间管理要严格；

官兵对条令条例的内容要熟悉，警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止，杜绝违反“五条禁令”，“十个严禁”和其他违纪的现象发生。

2、加强兵员管理，密切官兵关系

严格落实《条令条例》等有关规定。

密切官兵关系，干部坚持“五同”、“七到位”，严格执行尊干爱兵“双六条”规定。

3、做好安全防事故和预防行政责任事故工作

年初做好计划，制定管理制度，成立安全领导小组，做好经常性的安全教育，定期分析预测安全事故形势苗头；

开好安全分析例会，预防各种事故的发生；

检查整改及时，出现事故做到“三不放过”。

（四）消防监督

工作

1、落实政府消防安全责任制。

推行以落实消防安全责任、实施消防标准化管理为主要内容的消防安全“责任工程”，督促相关部门依法履行消防安全监管职责，层层落实消防工作责任，积极主动做好消防工作，形成齐抓共管的消防工作格局。

年内，区政府要对各乡、街道办处、相关职能部门履行消防工作职责情况进行检查考核。

2、进一步落实社会单位消防安全责任制。

强化各社会单位的消防安全责任主体意识，完善消防安全组织机构，逐级落实岗位消防安全责任制，建立单位标准化管理模式，严格消防安全管理。

要建立完善“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防工作机制。

认真贯彻落实公安部、保监会《关于积极推进火灾公众责任保险切实加强火灾防范和风险管理工作的通知》，进一步推进火灾公众责任保险工作，切实加强火灾防范和风险管理，促进社会和谐稳定。

3、继续深化火灾隐患的排查治理。

深入开展以人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”场所、高层建筑、地下空间场所、文物古建筑等为重点的火灾隐患排查治理。

认真做好重大节日、重要时段的消防安全检查和消防安全保卫工作，整改一批老大难火灾隐患。

对已摘牌销案的重大火灾隐患进行复查，防止“反弹”。

严防要害部位、严查火灾隐患、严抓关键环节，确保全区的消防安全。

4、开展消防产品打假治劣行动。

加强对辖区内销售、维修单位和新建工程的消防产品监督抽查，贯彻落实消防产品身份证制度和公共场所阻燃制品标识制度，扎实开展消防产品整治，开展消防产品市场监督抽查，及时向社会公告消防产品质量和准入信息。

加大对消防新产品、新技术的推广力度，鼓励企业研发新产品、新技术，提高消防产品的科学技术含量。

5、积极发展多种形式的消防力量。

一是加强合同制消防员的指导培训工作，缓解消防监督任务与监督力量不足的矛盾；

二是积极发展专职、志愿、义务等多种形式的消防队伍，指导消防队伍担当起开展防火安全检查、巡查、消防宣传教育培训及火灾扑救等工作，切实增强居民的自防自救能力；

三是指导派出所开展消防监督检查，明确公安派出所和“警务室”消防监督管理职责，解决城市社区和农村乡镇消防安全失控漏管问题。

6、强化消防安全宣传，加大对新《消防法》的宣传力度。

协调教育、科技、劳动保障、司法等部门将消防知识和消防法规列入教育培训和普法工作计划；

推进消防宣传“进企业、进学校、进农村、进社区、进家庭”活动；

将农村消防宣传纳入新农村精神文明建设、文化建设内容，依托农村文化馆、文化站、文化大院以及农村基层党组织远程教育系统开展消防知识和消防文艺宣传活动。

7、加大消防安全培训力度。

以市消防培训中心为阵地，加大重点单位法人、消防保卫专干、消防控制室操作人员的消防业务技能培训力度，继续推行消防职业资格证书制度，落实自动消防设施操作人员和消防控制室值班人员持证上岗制度，强化其素质和能力建设，做好“人防”和“技防”的有机结合。

8、推进执法规范化建设。

不断提高执法人员业务素质，规范执法行为、程序、文档、监督和窗口服务，积极探索建立新形势下消防监督执法工作新机制，强力推进执法规范化，执法总量、执法质量和执法效率得到进一步提升。

（五）全面提高后勤保障能力

1、全面落实县级最低业务经费保障标准，为各项工作的顺利开展提供坚强的后勤保障。

2、开源节流，多渠道争取经费，力争在年内购买一中队大功率消防水罐车和二中队防火巡查车。

3、不断提高官兵福利待遇，创造栓心留人的工作环境。