安全生产责任制Word格式文档下载.docx

安全生产责任制Word格式文档下载.docx

《安全生产责任制Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制Word格式文档下载.docx（32页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

3、协助公司法人、总经理做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。

4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。

5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划地组织解决重大安全隐患和职业病危害。

6、具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全隐患制定整改措施，并限期检查落实。

7、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。

8、协助公司法人、总经理组织重大伤亡事故的调查、分析、处理，拟订改进措施，组织落实。

9、负责具体实施矿山灾害的预防和应急计划。

10、负责组织职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

11、检查各专业科室、施工单位安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。

三、其它副总经理安全生产责任制：

1、协助公司法人、总经理抓好全面的安全生产工作。

2、实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

3、落实有关安全生产的规定和要求，完成安全生产目标。

4、负责分管业务范围的安全生产工作，并严格执行分管科室的安全生产职责。

5、分管财务的副总经理要保证按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用，（根据《矿山安全法实施条例》规定，按矿山维检费的20%的比例据实列支；

没有矿山维检费的矿山企业，按固定资产折旧费20%的比例据实列支）。

6、分管设备的副总经理要组织和审批设备大、中修计划并制定相应的安全措施，在安全措施不完善时不能批准和组织维修；

负责审定各生产单位内部例行常规性检修、特殊性检修、安装等项目的安全措施，并组织检查执行情况。

7、分管行政后勤的副总经理要负责制定不定期职业卫生、医疗卫生、防暑降温、餐饮食品等卫生计划，并组织实施；

定期组织职业卫生检查，对发现问题提出处理意见，制定整改措施。

四、总工程师安全生产责任制：

2、定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。

3、具体负责对技术改革新项目的设计、施工和安全生产组织的管理，并对由此发生的安全生产事故负责。

4、严格执行技术改造革新的“三同时”并达到安全生产要求标准。

5、审定生产、技术规章制度和主要工种岗位的技术操作规程。

6、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故的技术原因进行分析鉴定，并提出整改措施，组织执行和落实。

7、负责提出对使用新设备，采用新技术、新工艺、新材料，试制新产品过程中的安全技术措施。

五、工会主席安全生产责任制：

1、监督行政负责人贯彻有关安全生产方面的规定。

2、协助行政领导对职工进行安全生产教育和培训工作，开展安全教育活动，提高职工的安全生产意识和技术素质。

3、参加安全生产检查和新建、改建、扩建工程的“三同时”监督。

4、参加工伤事故的善后处理工作，参加各级事故的隐患的评估和整改。

5、把职业安全卫生工作列入职工代表大会议题。

6、加强对安全生产工作的监督，支持职工拒绝执行违章指挥，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和报告。

7、组织开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，协助总结推广安全生产先进经验，支持矿长关于安全工作的奖惩。

8、会同有关部门开展安全生产、安全意识竞赛和合理化建议活动。

9、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康，做好女职工的劳动保护工作。

10、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定，并监督、检查执行情况。

六、各职能部门安全生产责任制：

1、在分管的业务范围内的具体执行有关安全生产方面的规章制度。

2、参加定期的公司安全生产大检查工作，在分管业务范围内及时消除事故隐患。

3、分管生产（调度）、安全、技术部门对生产组织指挥问题、技术操作管理问题、新技术不完善等造成的伤亡事故负责并完成以下职责：

（1）贯彻执行国家和上级安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规，制定安全生产管理制度，组织制定各工种岗位的安全技术操作规程，监督检查各单位执行安全生产职责情况，协助领导做好安全生产工作。

（2）组织编写安全技术措施计划和安全生产应急预案，并监督检查安全技术措施项目和安全生产应急预案的实施。

（3）定期（按月）组织全矿的安全生产检查，不定期进行安全系统专业检查，定期在矿安全生产委员会议上分析安全生产状况，提出消除事故隐患的措施和建议，并督促各单位执行落实安委会提出的各项任务。

（4）会同有关部门编制安全技术教育和培训计划，组织所有生产作业人员接受在职安全教育、培训和新工人入矿（包括实习代培转岗人员）矿级入矿安全教育，监督检查二级单位（车间、采区）班组级新工人安全教育。

（5）组织特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。

（6）负责制定劳动防护用品、保健用品、防暑降温的管理制度和发放标准，监督检查质量和供应情况。

（7）组织工伤事故的调查、分析、处理、结案和上报工作。

（8）负责组织开展安全生产竞赛、评比、奖励活动，总结推广安全生产先进经验和成果。

（9）坚持执行安全与生产“五同时”（同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比）和安全设施与技术设计施工“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产）。

（10）及时深入现场掌握安全生产动态，发现不安全隐患及时组织处理。

指挥生产时，生产必须服从安全，发现危及人身、设备安全的重大事故隐患和紧急情况，应立即下令停产处理，防止事故扩大，严禁违章指挥，违章作业。

4、分管劳动人事部门对因劳动组织存在严重不合理、人员分配不当、劳动纪律松弛又长期未得到解决而发生的伤亡事故负责。

5、分管设备部门对因设备、设施安全技术不达标、失修、新购设备不符合国家安全质量标准，存在缺陷不及时整改，备品、备件不合格或防护装置不全等造成的设备事故和伤亡事故负责。

6、分管供销部门对因采购的工器具、材料、防护用品等质量不合格、品种不符合国家要求和因储存失效等导致发生的伤亡事故负责。

对易燃易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放都应遵守国家颁布的各项安全规定，严格按《爆破安全规程》和公安部门有关爆炸物品的管理规定采购、运输、储存火工器材和炸药。

7、分管后勤服务部门对因食品卫生不符合卫生要求，引发食物中毒造成的伤亡事故负责。

8、分管保卫部门对因防火及易燃、易爆、放射性物质、剧毒物品等要害岗位管理不严和因防火、交通管理制度（厂内运输）不健全及管理不当造成伤亡事故或不良后果负责。

9、分管财务部门对不按国家规定拨付安全技术措施经费或对挪做他用不监不管，擅自核销而直接或间接造成的伤亡事故负责。

分配年度资金时，必须按国家规定的比例，安排安全技术措施资金，保证事故隐患治理费用、安全教育培训费用等安全费用的资金到位。

七、安监室安全生产责任制：

1、负责在全公司范围内贯彻执行国家安全生产、职业病预防的各项方针、政策、法律、法规，协助领导做好安全生产工作。

2、根据法律、法规的要求，结合本单位的实际情况，组织相关人员制订岗位责任制、安全生产管理制度、各工种安全技术操作规程，监督检查各单位安全生产职责的履行情况。

3、组织相关职能科室编制矿山年度、季度、月度安全技术措施计划，督促安全技术措施项目的实施，指导施工，并负责项目质量验收工作。

4、定期组织全公司的安全生产检查,定期在公司安委会会议上分析和通报安全生产状况，提出消除事故隐患的措施和建议，督促各单位贯彻执行落实安委会提出的各项任务。

5、编制公司安全技术教育和培训计划，组织领导层进行法律、法规岗位责任制培训；

安管技术人员的专业培训；

新入矿、转岗人员的入矿安全教育；

特种作业人员的上岗培训。

6、负责劳动防护用品、保健用品、防暑用品管理制度及发放标准的制定，监督检查物品质量和供给情况。

7、发生工伤事故后，立即组织相关人员进行抢险救助受伤人员，采取措施控制灾情的扩大，减轻事故损失；

组织工伤事故的调查、分析、处理、结案和上报工作。

8、编制矿山重大事故应急救援预案，制订模拟事故演练方案，定期演练，根据演练效果，进行预案的修正和更新。

9、负责组织开展安全生产竞赛、评比、奖励活动，总结安全生产的先进经验，推广安全生产的成果。

10、及时深入现场掌握安全生产动态，杜绝“三违”作业，发现事故隐患及时组织处理，做到防患于未然。

八、安监室主任安全生产责任制：

1、对安监室安全生产工作全面负责。

2、定期组织和参加公司安全生产会议及举办安全活动，坚持执行安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比的五同时工作制度。

3、按照安全法律、法规的要求，组织相关人员进行矿山“三项制度”汇编，监督检查各单位的贯彻执行情况。

4、制订安监室年度和月度安全生产工作计划，定期监督检查工作计划的执行情况，发现问题及时采取措施，保证计划顺利进行。

5、制订公司安全教育和培训计划，定期对一线从业人员进行日常安全生产培训和公司级安全教育，并根据培训内容和进度情况进行安全知识和安全技能考核，安全考试不合格者，代表安监室提出相关处理意见。

6、每个月度组织相关部门进行全公司安全生产大检查，对生产中存在的不安全隐患，提交隐患整改意见书，并在规定时间内对整改项目进行检查验收。

7、严格执行个体防护用品和保健津贴的发放标准。

8、发生事故，组织紧急抢救，保护现场，并深入实地进行勘察，收集资料，查明事故原因，对相关责任人提出处理意见，编写事故调查报告。

9、负责公司安全生产投入，监督检查建设项目施工进度和施工质量，保证建设项目主体工程和安全设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10、按照相关法律的要求，监督、检查全体从业人员职业伤害保险缴纳情况。

九、技术服务部安全生产责任制:

1、积极参加公司安委会组织的安全会议和举办的相关活动，在职责范围内提出安全生产合理化建议。

2、技术设计必须认真贯彻执行安全生产法律、法规，根据设计内容特点编制安全技术措施，并严格履行审核、审批程序,确保设计的技术可行、经济合理、安全可靠。

3、深入施工现场指导施工，及时研究和解决施工中的安全技术问题，并按照设计要求进行施工质量验收。

4、配合安监部门做好各类安全检查，制定相应保安措施，并监督、检查隐患的整改落实情况。

5、建立并完善安全检测制度，经常开展专业检查和检测，做好资料的整理、分析、报告、存档工作。

6、全部门成员积极参加职业安全教育和培训，提高自身的安全意识和技术素质，从而保护自己和他人的安全和健康。

7、配合安监部门做好年度、月度安全技术措施计划的编制，指导施工，并参加施工工程质量的验收工作。

8、做好安全生产技术资料编制和整理，及时更新，确保资料的准确、完整、符合安全生产的要求。

9、配合相关部门做好工伤事故的调查、分析、处理、结案工作。

十、生产服务部安全生产责任制：

1、对公司安全生产计划的执行情况进行跟踪管理，及时处理安全生产中出现的问题，努力做到安全生产的平稳运行。

2、负责制定有关矿山安全用电、设备正确运转保养等方面技术管理标准和安全操作规程，并督促各单位落实。

对矿山电气设备、设施的安全运行负全责。

3、对新购进的电器设备、机械、锅炉、受压容器，要有出厂合格证及完整的技术资料，并进行鉴定验收；

对大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关。

4、负责重大设备的安装、调试及竣工验收工作，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，编制设备的检查、检修、维护、保养计划，制定安全防范措施，向有关人员交底，并监督生产单位贯彻执行。

5、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及有关规定，向主管部门提供情况，并接受对劳动保护用品的质量监督检查。

6、制定培训计划，编制培训教材，按照矿山培训制度，定期组织相关人员进行电器、设备等方面的安全生产教育和培训。

7、及时深入现场掌握安全生产状况，杜绝违章指挥，违章作业；

定期派人参加全矿的安全生产检查工作，发现不安全隐患及时处理。

8、发生事故时，立即组织救援，深入现场勘察、查找事故原因、划分事故责任、对相关责任人提出处理意见。

十一、供应组安全生产责任制：

1、供应组对采购的产品质量负责。

对所购材料必须符合国家相关质量标准，并附带产品合格证和使用说明书。

严禁假、冒、伪、劣产品的购进和供应。

2、危险品的购入：

凡购入危险化学物品及易燃、易爆物品，必须依法申请办理相关手续，按照国家相关规定做好购买、装卸、运输等环节的安全工作，防止泄露和爆炸事故的发生。

3、劳动防护用品的采购：

对采矿车间和选矿车间必需的劳动防护用品的采购，必须符合国家标准或行业标准，保证质量；

残次品严禁购进、发放和使用；

出现问题发生事故，按照公司相关规定追究相关人员的责任。

4、对公司在安全投入过程中所需的各种原材料，按照计划必须及时购回，不推不拖，提高办事效率，不得无故延误；

如因材料不能及时到位造成严重后果、酿成事故的，追究当事人的相关责任。

十二、调度组安全生产责任制：

1、组织制定月度安全生产计划，并对计划的执行情况进行跟踪管理，及时处理安全生产中出现的问题，努力做到安全生产的平稳运行。

2、定期派人参加全公司的安全生产检查工作，在分管业务范围内及时消除事故隐患。

3、模范贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，监督、检查各生产单位的执行情况。

4、坚持执行安全与生产“五同时”（同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比）和安全设施与施工工程“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。

5、及时深入现场掌握安全生产状况，发现不安全隐患及时处理；

指挥生产时，生产必须服从安全；

发现危及人身的紧急情况时，立即下令停产处理；

杜绝违章指挥，违章作业。

6、发生事故时，立即组织救援；

深入现场勘察、查找事故原因、划分事故责任、对相关责任人提出处理意见。

十三、动力组安全生产责任制：

1、动力组对全公司的电气设备、设施的安全运行负全责。

2、积极参加安委会组织的安全会议和举办的相关的安全活动，贯彻执行安全法律、法规和安全管理制度。

3、经常深入现场，掌握主要动力设施的安全运行状态，发现不安全隐患，及时协调处理，保障安全生产的顺利进行。

4、负责制定有关安全用电的电源、电压、线路、保护等方面技术管理标准和安全操作规程。

5、编制用电方面培训教材，按照公司与本部门制定的培训计划，对施工单位的电工和本部门成员进行安全教育和培训，并组织安全知识和技能考核。

6、负责电器设备的选型、使用、连接、维护、保养、试验等，做好设备、设施保护接地装置的安装、检查、测定。

7、定期参加公司组织的安全检查，在分管范围内及时发现事故隐患、发出整改指令、监督检查隐患整改、组织验收施工质量等，确保电力设施的安全运行。

8、事故调查主要成员单位，负责电器设施的事故调查、分析事故原因，提出整改措施和相关责任人的处理意见等。

十四、设备组安全生产责任制：

1、对公司大型运行设备的安全运行负全责。

2、贯彻执行安全生产法律、法规，落实公司安委会的会议精神，参加相关部门举办的相关安全活动。

3、负责制定设备安全生产方面的安全管理制度及安全技术操作规程。

4、制定培训计划，编制培训教材，按照公司培训制度，定期组织相关人员进行设备安全生产教育和培训，并监督检查生产施工单位的执行情况。

5、负责公司所引进新设备、新技术的安全教育和培训工作。

6、负责重大设备的安装、调试及竣工验收工作，编制设备的检查、检修、维护、保养计划，制定安全防范措施，监督生产单位贯彻执行。

7、负责新进设备、仪器、仪表的质量验收。

8、定期参加公司组织的综合检查和专业检查，与其他单位一起编制整改意见书、监督施工单位落实整改、检查验收施工质量等。

9、事故调查主要成员单位，在职权范围内，组织设备事故调查、分析、制定整改措施和相关责任人的处理意见等。

十五、企管组安全生产责任制：

为了适应公司安全生产发展的需要，积极配合安监室的工作，制定安全生产责任制如下：

1、积极参加安全生产会议，及时编制安全生产计划和安全投入计划，从全局考虑计划的可行性，并监督其落实情况，不流于形式，保证各车间的安全生产有条不紊的顺利进行。

2、在过去施工工程验收制度的基础上，总结经验，拟定井巷验收标准，严格按标准执行，凡规格不符合安全生产要求的，一律不予验收。

3、进一步完善安全生产考核办法，认真履行考核职责，组织考核小组严格按考核办法的要求，对安全不达标的车间和部门给予严格的处罚，督促各单位安全生产。

4、做好每辆车的入险登记，及时办理车辆的续险及证照的年检工作，确保我公司车辆的安全行驶。

5、结合生产单位做好年度从业人员安全教育和培训计划的编制。

按计划做时间按排，认真组织落实，做好部署，确保各单位有条不稳地按计划进行培训。

使我公司的职工都受到安全教育，达到法律法规的要求。

保证公司职工的人身安全。

6、配合安监室对以往各种安全管理制度进行整理分类，并加以分析完善，逐步建立同公司发展更相适应的安全管理规章制度。

十六、基建组安全生产责任制：

1、严格审查设计单位资质，排除设计中的安全隐患。

2、严格审查施工单位资质，查验施工员的作业证，监督指导施工单位做好安全防护措施，杜绝使用童工。

3、认真审查施工材料的合格证，材质单，杜绝使用非标产品，随时查验施工材料的配比，严禁偷工减料。

4、组织检查鉴定建筑物的重大隐患缺陷，并进行处理，对违章超负荷和危急建筑物的行为予以检查制止。

5、严格按照施工图纸组织验收，确保工程质量，必要时请有关技术部门配合验收，不符合质量要求的不予验收。

6、严格按照图纸及设计变更书的组织结算，对于私自更改的工程项目不予结算。

7、认真做好全公司所有建筑和设施的原始资料，技术资料，审批文件的管理归档，加强对建筑物安全合理使用的监督管理。

十七、安全保卫部安全生产责任制

1、认真贯彻上级机关和公司制订的各项管理制度，负责全公司治安工作、危爆物品、剧毒物品的管理工作及消防工作。

2、制订安全保卫制度，坚决与扰乱生产秩序的不法分子作斗争，依法打击危及安全生产的违法事件。

做好与当地公安的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。

3、建立、健全消防安全、危爆物品、剧毒物品安全管理制度、岗位责任制，保证责任落实到人、到位。

4、在员工中组织开展有关安全知识、安全技能的宣传教育和培训，组织各类应急疏散预案的实施和演练。

5、参加公司安委会组织的安全隐患大检查，参与整改方案的制定，并监督落实。

6、参与公司安全事故的调查、分析、提出防范措施和处理意见。

十八、保卫组安全生产责任制：

1、保卫组对全公司消防安全生产负全面责任。

2、保卫组消防监督管理实行组长负责制。

3、负责成立公司消防领导机构，明确分工、划分责任，确保公司消防工作的平稳运行，预防消防事故的的发生。

4、对各施工单位和重点防范部位确定消防责任人，建立、健全岗位责任制、消防安全管理制度，保证消防责任落实到人、到位。

5、负责全公司职工、家属的消防法律、法规及消防知识的培训教育工作，定期对相关人员进行考核。

6、组织相关单位对全公司区域内消防安全重点单位进行综合检查和专业检查，根据检查结果，在月度安全生产调度会上通报消防工作状况，并制订防范措施、提出整改意见。

7、积极组织群众扑灭辖区内的初起火灾；

协助公安消防机构保护火灾现场、调查火灾原因、统计火灾损失。

十九、保卫组组长消防安全生产责任制：

1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

2、组织制订消防安全管理制度，编制消防安全技术操作规程，并监督检查其落实情况。

3、拟订消防安全工作的资金投入计划，编制落实保障方案。

4、组织防火安全检查和落实火灾隐患整改工作。

5、组织实施本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确定其完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通。

6、组织、管理专职消防队和义务消防队。

7、在员工中组织开展消防知识、消防技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

8、单位消防责任人委托的其它消防安全管理工作。

二十、各单位消防安全生产责任制：

1、建立、健全本单位的逐级消防安全生产责任制，落实消防安全职责，执行考核和奖惩制度。

2、建立、健全消防安全组织，成立兼职、义务消防队伍，负责本单位日常消防安全工作。

3、结合本单位火灾危险的特点，制订并执行消防规章制度和消防安全技术操作规程。

4、制定灭火和应急疏散预案，并定期进行演练。

5、管理好配备的消防器材，完善消防设施，实行专人负责管理制度。

6、保证疏散通道、安全出口、消防车通道的畅通。

7、实行全员培训制度，重点岗位、危险部位操作人员应持证上岗。

8、进行经常性的防火检查，及时整改火灾隐患。

9、做好季节性、重大活动、重大节日火灾预防工作。

10、发生火灾应立即报警、组织扑救、保护火灾现场、协助火灾调查部门做好事故查处工作。

二十一、危爆组安全生产责任制：

l、对全公司民用爆破器材和危险化学品安全生产管理负责。

2、积极参加公司安委会组织的安全生产会议和举办的相关活动，在职责范围内提出安全生产方面的合理化建议。

3、在分管的业务范围内认真贯彻执行安全生产方面的法律、法规和相关规章制度。

4、编制危爆品的购买计划,完善相关手续，并对其运输、储存、保管、发放、使用、退库等方面全过程的安全进行跟踪管理。

5、定期组织驾驶员、押运员、保管员、保安员、爆破员、安全员等相关人员进行安全教育、培训和考核，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。

6、定期参加全公司安全生产检查，不定期进行安全系统专业检查并在职责范围内制定安全保障措施，及时消除事故隐患,确保安全生产的顺利进行。

7、发生事故时要立即进行救援，协调、配合相关单位深入现场勘察、查找事故原因、划分事故责任、对相关责任人提出处理意见。

二十二、