培训资料整理整顿文档格式.docx
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只有整理没整顿,物品真难找得到
只有整顿没整理,无法取舍乱糟糟
只有整理、整顿没清扫,物品使用不可靠
3S效果怎保证,清洁出来献一招
标准作业练修养,公司管理水平高
五:
整理的定义及目的
区分需要不需要,将不需要的东西予以处置
分清楚要与不要物,使之条理分明
处置不要物
清除零乱根源
六、整理的推进步骤
第一步:
现场检查
⒈办公现场的检查内容:
办公室抽屉、文件柜的文件、书籍、档案、图表、办公桌上的物品、测试品、样品、公共栏、看板、墙上的标语、月历等;
⒉地面检查内容:
机械设备、工具、模具,不良的半成品、材料,置放于各个角落的良品、不良品、半成品、油桐、油漆、溶剂、粘接剂,垃圾筒,纸屑、竹标、小部件;
⒊室外检查内容:
堆在场外的生锈材料,料架、垫板上的未处理品、废品,杂草、扫把、拖把、纸箱;
⒋工装架上检查内容:
不用的工装,损坏的工装,其他非工装物品,破布、手套、酒精等消耗物品,工装是否合用;
⒌仓库检查内容:
原材料、导料、废料、储存架、柜、箱子、标识牌、标签、垫板;
⒍天花板检查内容:
导线及配件、蜘蛛网、尘网、部门指示牌,照明器具;
第二步:
进行定点摄影
定点摄影(摄影作战):
指在同一地点、同一方向、将工厂的死角、不符合5S原则之处使用同一部(或摄像机)拍摄下来,并在大家看得到的地方公布展示。
激发改善的意愿,并将改善的结果再次拍摄并公开展示,了解改善的成果
第三步:
指定必需品和非必需品的判定基准
类别
基准分类
真正需要
⒈正常的机器设备、电气装置;
⒉工作台、板凳、材料架;
⒊推车、拖车;
⒋正常使用的工装夹具;
⒌尚有使用价值的消耗用品⒍原材料、半成品、成品等;
⒎湛板、周转箱、防尘用具⒏办公用品、文具等;
⒐使用中的清洁工具、用品等;
⒑各种使用中的看板、海报等;
⒒有用的文件资料、表单记录、书报、杂志等;
⒓其他必要的私人用品
确实不要
A、地板上
⒈废纸、杂物、油污、灰尘、烟蒂等;
⒉不能或不再使用的机械设备、工装夹具等;
⒊不再使用的办公用品;
破烂的栈板,图框、塑料箱、纸箱、垃圾筒等⒌呆滞物料和过期品等
B、工作台和架子
⒈这时的文件资料、表单记录、书报杂志⒉多余的材料等⒊损坏的工具、样品等;
⒋私人用品、破压台玻璃、破椅垫
C、墙壁上
⒈蜘蛛网⒉过期和老旧的海报、看板;
⒊破烂的信箱、意见箱、指示牌;
⒋过时的挂历、损坏的时钟、没用的挂灯
D、天花板
⒈不再使用的各种管线;
⒉不再使用的吊扇、挂具;
⒊老旧无效的指导书、工装图
第四步:
指定“场所”的基准
使用次数
放置场所
一年不用一次的物品
废弃或特别处理
平均2个月到1年使用1次的物品
集中场所(如工具室、仓库)
平均1—2个月使用1次的物品
置于工作场所
1周使用1次的物品
置于使用地点附件
1周内多次使用的物品
置于工作区随手可得的地方
第五步:
整理的推进
整理分类需要五问:
⒈有没有用⒉要不要用⒊是不是可以用⒋是不是现在要用⒌如果不用,是否有影响
物品的分类及处理办法:
没用品:
不能用或不再使用
处理方法:
拉出去做废弃处理
少用品:
半年以上或三个月以上才使用一次
处理办法:
拉回仓库储存,用的时候再领
非常用品:
一个月以上才使用
整理好,放在指定的区域或者位置上
常用品:
每天用,每几天用
现场存放、固定位置,使用越多,摆放就越近
第六步:
开展红牌作战
红牌尺寸:
长13厘米宽10厘米将标牌涂上红色;
红牌的红色是为了显示危险,引人注目和引起人重视
红牌表单
责任部门:
编号:
□物料□产品□电气□作业台□机器□地面□墙壁
□门窗□文件□档案□看板□办公设备□更衣室
□厕所
红牌原因
问题现场描述
理由
发行人
改善期限
改善责任人
处理方案
处理结果
效果确认
第六:
开展工牌作战:
实施要点
不要让现场的人自己贴;
红牌要挂在引人注目处;
不要贴在人身上;
对于有疑问的对象,先贴上红牌;
理直气壮地贴,不要顾及面子;
挂红牌要集中,时间跨度不可太长,不要让大家厌烦;
挂红牌的对象:
设备、搬运车、踏板、工夹具、刀具、桌椅、资料、模具、备品、材料、产品、空间等;
红牌作战记录追踪表
区域:
责任人:
检查人:
编号
存在问题描述
红牌日期
承诺完成日期
实际完成情况
第七步:
清理非必需品
需要注意的几个着眼点:
⒈整理前需考虑一些事项
⒉对暂时不需要的物品进行整理时,判断这些保留的物品是否有保留价值,并弄清楚保留理由和目的。
⒊必需品的判定是没有绝对标准
第八步:
处理非必需品
物品废弃申请单
申请部门
物品名称
废弃理由
购买日期
可否再利用
物品类别
判定部门
判定
负责人签字
□可
□不可
其他
判断
认可
□废弃□其他处理
总经理
废弃
仓库部门:
凭证
提交财务
第九步:
每天自我检查
整理的总体要求:
⒈要明确原则、大胆果断地将不需要的东西断然的加以处置
⒉整理是5S的开始,是开展5S活动中首先要特别实施的项目
⒊整理不是实行一次就可以结束的,是要反复不断地实施
整理是一个永无止境的过,要养成每天循环整理的习惯
七、设备整理活动的具体推行方法
对象
划分需要与不需要的物品
决定需要物的数量
处理不需要的物品
审批者
设备
⒈现有的生产设备是否在使用?
⒉完全闲置的设备是否不需要?
⒊闲置的设备经整休后是否能使用?
⑴整修后能使用,集合维修费用给予判断。
⑵整修后难以使用的应丢弃
现有数量的设备是否需要给予检讨:
⒈提高运转率以便消减设备台数
⒉制品定额以及地新产品给予估算,决定需要的台数
⒊因设计改善是否可集中有效应用
⒋判断投资效益,有效益予实施;
无效益维持现状
⒈调整折旧年限
⒉在设备帐面上给予注销、⒊折价出售或予以丢弃处理
⒋不能判断是否给予处理,则暂时置另外场所,视情况给予处理
产品整理活动的具体推行方法
产品
定量产品、特价产品及其他(不需要物品)等予以明确划分需要与不需要的
⒈定量产品:
1检讨生产的方法②将库存量给予消减
⒉特价产品:
⑴视业务状况设定库存量;
⑵每半边相应调整一次
⒈提议申请批准给予废弃处理
⒉修整后可利用品,经批准后给予活用
在制品整理活动的具体推行方法
在制品
定量产品、特价产品及其他(不需要物品等予以明确划分需要与不需要的)
以制品数量为准
⒊生产线上的在制品:
以生产计划内数量为准
作业台、工作桌及工作椅整理活动的具体推行方法
作业台、工作桌及工作椅
⒈有没有使用者;
⒉是否为适于作业之用工作台;
⒊是否只作置物台用
⒈作业上应确定必要的最少限量;
⒉能否给予缩小尺寸;
⒊作业形态、作业台等可否予以改善减少。
⒈不要物品应从现场予以搬离
⒉对其他作业现场是否适用,予以检讨
⒊对暂时保管、出售或丢弃处理,应予以决定
主管
不良品整理活动的具体推行方法
不良品
完全不需要
为零最好
⒈自生产线上于一天内回收;
⒉尽可能按材质划分后,投入异常品区
⒊定期予以出售或丢弃处理
材料整理活动的具体推行方法
材料
⒈材料是否需要使用,应予以明确划分
⒉材料是否可使用,应予以明确划分
以制品需要为准
⒈搬至指定场所
⒉定期予以出售处理
整理:
清理清除清爽
清理:
区分需要品和不需要品
清除:
清理不需要品
清爽:
按属别管理需要品
整顿
一、整顿的定义及目的
所谓整顿是将主体中的要物,依需求量及工作形态需求,正确的放置
让寻找的时间减少为零,提高工作效率
整理到整顿(能迅速取出、能立即使用、处于节约状态)
人们取放物品花费很多时间的原因:
⒈不知道物品存放在那里⒉不知道要取的物品叫什么⒊存放地点太远
⒋存放的地点太分散、物品太多,难以找到
二、把物品进行分类
使用频率判断基数
使用频率
处理方法
备注
必须物品
每小时
放工作台上或随身携带
每天
现场存放(工作台附件)
每周
现场存放
非必须物品
每月
仓库存储
三个月
定期检查
半年
一年
仓库存储(封存)
两年
未定
有用
不需要用
变卖/废弃
不能用
三、确定放置场所,布置工作流程
⒈参照使用频率判断的基准决定放置场所
⒉物品的放置场所原则上有100‰设定
⒊放置场所可以用电脑模拟或沙盘移动图来演练,以便配置
⒋工作流程布置遵循的基本原则包括综合原则、最短距离原则、流程化原则、立体原则、安全与满足感原则以及弹性化原则
⒌物品的保管要定位、定量
⒍生产线附件只能放真正需要的物品
⒎放置场所的最合适空间,可运用弹性设定
⒏物料堆高标准通常为1、2米最好放置在容易取放的墙边
⒐危险品必须在特定的场所保管
⒑及时消除不良容器,不要把纸类物品放置在潮湿场所
⒒由于定置位置被占用而不能按规定位置放置物品,应挂暂放标志牌,并注明原因、放置时间、负责人以及预计放到何时,严禁长时间占用
四、规定放置方法
⒈按产品类别放置
⒉立体放置,提高空间利用率
⒊尽量按先进先出的原则放置
⒋放置方法的原则为平行、直线
对现场进行划线定位并做好标识
⒈色带宽度的参考标准
主通道:
10厘米;
次通道或区域线5-7厘米
⒉通道宽度的参考标准:
纯人行道:
约80厘米以上
车通道:
单向车通道为(车)+60厘米以上,双向车通道为(车)+(车)+90厘米以上
⒊划线定位方式四种:
油漆定位;
定位胶带定位;
瓷砖定位;
栅烂定位。
⒋颜色表示区分:
不同物品的放置,可以用不同的颜色定位,但是在工作范围内必须统一
⒌整顿推行的10个具体方法:
方法一:
常近少远
方法二:
划线定位规定区域
方法三:
调整位置,单向流动
方法四:
要做好四定:
定置、定位、定量、定点
方法五:
形迹管理
方法六:
四号定位,五五码放
方法七:
利用颜色管理
方法八:
愚巧化
方法九:
看板管理
方法十:
运输省力化,管理化
⒍对物品和放置场所进行一对一标示,进行定置管理
整理不良最易发生状况:
以外事故特别多
生产效率无法有效提升(前置作业时间太长)
品质常呈不稳定的状况
六、整顿执行时的注意事项
⒈制造部门
①地面:
区域是否规划?
区域是否标示?
物品是否定位?
②架子、柜子或工具箱:
架子、柜子、工具箱是否标示?
摆设内容是否有标示?
是否有其他不该摆放的物品?
2办公桌、事务柜:
文件、资料、电话机等是否摆放在最适当的位置?
设定报表、资料书籍摆放区域。
档案夹是否一目了然?
资料文件是否能于30-60秒内取出。
周围有没有标示的东西,有无建立文件管制作业流程?
3模具具架:
是否有固定的区域?
是否有编号管理?
当需要时,是否能在最快的时间内取出?
⒉事物部门
1文件、资料:
是否区分为代办,传阅、归档等?
管理性文件是否有特殊储存?
2办公桌、事物框(如制造部门)有无清理?
3样品、测试品:
有无标示?
有无定位?
⒊仓储部门
进料区域:
是否有规划暂存区、合格区、退料区?
是否在材料上标示料号、数量?
是否可使用颜色或日期标签来显示进料日期及允许、拒收状况?
搬运工具是否有固定位置?
储存区域:
是否有储位区域规划?
各储存区域是否有标示储材料的名称?
呆滞(废)材料是否与有效材料区隔?
是否有效执行先进先出?
⒋维修部门
预防保养:
机油或维护用油是否妥善保存?
是否可使用颜色或日期标签来显示维护保养状况?
工具、模具是否使用编号管理?
是否有固定位置来储存工(模)具?
工具是否能透明化的显示出来?
⒌品管、设计部门
1样品是否编号管理②是否有固定场所来存放测试试样品③试作所使用的零、配件有无作整体性规划?
零、配件有无标示、定位?
文件是否妥善保管、标示?
量规、仪器设备有无定期校检并加以标示校验状况?
七不同对象的定位注意事项
⒈机械设备定位注意事项:
不移动的设备不要画线,移动的设备要画线
必须考量人体的效率,重点放在人的效率提升,尽量让人减少走动,与机械设备维持互动关系在最佳化状态
重点放在人、机之间的关系,必须易于维修保养、容易清扫,最重要是安全第一
⒉工具定位注意事项:
工具按用途区分为:
日常作业的常用工具、换线工具、修理某机器专用工具等
必须在使用点附件做定位、标识,其定位必须易取易放,尽量集中、尽量共有、统一管理;
I必须做好安全维护的配置,以防止碰撞、腐蚀发生
⒊原物料、成品、半成品、呆滞品、不良品定位注意事项:
不同类别的物料堆放,必须做好适当的区别与明显的标识,以小看板标识品名、数量等,并且最好要做到物料的可追溯性
物品的堆放必须低于高度警戒线
⒋搬运工具定位注意事项:
叉车负责人姓名应明示于车上
停置场应将品名、编号、最大台车数予以明示
每台车予以划线定位,便于归位
⒌橱柜、办公定位注意事项:
将柜内的放置物品编号、品名配置一览表予以明示,计量透明化,每一橱柜应予以规划
⒍临时摆放物品定位注意事项:
应予明示临时摆放;
临时摆放时间不得过长,只作稍微停顿,尽早定位;
可以画线,固定一个临时摆放区,制定临时摆放规定。
⒎文件、表单定位注意事项:
文件资料、表单记录等应予以编号、颜色、斜线等明示分类;
任何人都能在30秒内找到所需文件、表单
八、颜色标识
要了解色彩的性质,做正确且适当的颜色选择,予以统一
不管颜色运用在何种层面,5S委员会都必须通过讨论、分析,在颜色的应用和定义上建立共识,让全体员工能够清楚明白,达到颜色分类、凸显、注意的目的
整顿定位的十最:
⒈最优的空间利用⒉最短的匀速距离
⒊最少的装卸次数⒋最切实的安全防护
⒌最大的操作便利⒍最少的心情不畅
⒎最小的改进费用⒏最广的统一规范
⒐最佳而又灵活的弹性⒑最美的协调布局
九、做整顿需注意的几个问题
⒈要善于发现问题
对现场的每件物品都可以提出疑问,并明确是什么物品、什么时间、是谁在使用或保管、在那里、情况如何等
对问题要追根究底,不单依据现有资料,还要追溯到以前的情况,一旦认识问题的实质,就要尽快明确改进的方向
⒉合理放置取、取放方便
整顿的目的:
使用物品容易拿出,方便放回。
减少无效的劳动和无用的库存物资,节约取放时间,从而提高工作效率。
整顿的原则:
方便取出,容易放回
⒊把握整顿的五个原则
1对不知何时才能使用的和使用频率很低的物品,集中起来进行统一管理;
2要考虑到物品使用和存放管理的方便
3笨重物品,为便于使用,应放置在下层,轻微物品则放在上层
4把使用频率高的物品,放置在易于取放的场所
5货架橱柜的透明化
十、整顿推行的实列
⒈厂区位置的命名和标识
⒉出入门牌整顿标示方法
⒊在制品的整顿
⒋操作工具整顿的推行
⒌切削工具整顿的推行
⒍机械设备整顿的推行
⒎机台、台车类整顿
⒏配线,配管的整理整顿
⒐清洁用具的整顿的推行
⒑危险品的整顿
⒒仓库整顿的推行
⒓润滑油、作动油等油类整顿
⒔操作标准规则的整顿推行