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会议内容:

1、在新的一年里,全厂死亡率0指标。

2、全厂重伤人数也是0指标。

3、针对各个岗位不同,轻伤的人数不的超过全厂人数的5%

4、解决需要协调的有关事项;

5、其他有关事宜。

 

2016年2月

安全过大年

安全领导小组

1、针对公司大部分员工回家过年,希望各个部门能告知员工“高高兴兴上班,平平安安回家”。

2、针对不会回家的员工,提供过年的物资,让员工可以过个快乐年。

3、告知不会回家的员工,燃放烟花爆竹时请远离仓库等易燃易爆区域。

4、做好一切安全工作。

5、解决需要协调的有关事项;

6、其他有关事宜。

2016年3月

员工的安全教育

全厂

1、由于刚过完年,许多员工从家里回来,工作时有点力不从心,请务必做好防范工作。

2、与员工做好教育培训,进最大力度防止工伤事故的发生。

3、与员工签订安全协议。

2016年4月

1、各作业小组,所带领班组工人,要求进车间后必须参加公司组织的安全教育。

通过教育活动,达到的安全素质的提高。

2、要求新工人上岗前必须经三级安全培训教育,经考试合格才能上岗。

3、严格加强安全生产方面的教育,使每位工人对自己所操作的工种规程,要熟知。

4、坚持班前安全教育活动,在活动中针对各工种操作技术规范要求,作强调工作,杜绝安全事故的发生。

5、树立好企业的形象,做到持证上岗。

6、解决需要协调的有关事项;

7、其他有关事宜。

2016年5月

学习安全生产有关文件

1、由安全管理人员解读《新安全生产法》;

2、根据文件内容,由企业负责人宣达文件精神,动员与会人员积极配合;

3、成立安全生产管理小组,任命小组成员;

4、由安全管理人员负责制订安全生产活动计划。

2016年6月

安全生产工作小结

1、各部门负责人汇报各项工作开展情况;

2、根据汇报情况开展讨论工作中的不足之处;

3、总结工作不足之处,制订新一轮工作的重点及待完善之处;

4、根据现有制订的安全生产基础管理,由各部门负责人进行试行。

2016年7月

关于开展应急预案演练的通知

1、根据公司特点制订应急预案演练计划,由各部门负责人讨论分别布置任务;

2、根据拟订计划,组织员工进行应急预案教育培训,配置相应的演练器材及应急药箱;

3、讨论通过演练计划,并确定演练时间、场所及参加人员等。

2016年8月

上月安全工作总结

一、会议着眼当前防汛形势,充分吸取以往经验教训,统筹部署今年防汛救灾任务,建立建全以“全体职工一体,快速高效”的防汛救灾组织体系,进一步提高全体职工的防汛意识。

如遇到突发洪水,应条取以下措施:

1、切断电源,停止全部施工设备工作。

2、组织人员,全力抢救遇险人员,并通知医院。

3、及时向有关部门报警,请求支援,及时疏散人员。

4、及时报告事故发生时间,地点。

5、保护事故现场,接受上级部门地调查。

6、公司人员及时到事故现场指挥,安排抢险。

7、尽最大力量保证全体职工的安全。

二、当前是夏季施工,天气炎热,工人上工地一定要做好防暑措施。

2016年9月

安全生产形式分析

1、主要参加人员安全员汇报上周检查情况通报近期安全工作情况。

2、检查上次安全例会议定事项的落实情况,分析未整改完的安全事项原因。

3、检查安全进度计划完成情况;

4、检查分析公司安全现状,针对存在的质量问题提出改进措施;

2016年10月

迎国庆安全大检查

1、根据企业实际情况,讨论国庆放假日期及假日期间安全值班人员名单;

2、在放假之前组织一次全面安全大检查;

3、布置各部门此次安全大检查的任务,并由安全管理员负责带队检查。

2016年11月

安全会议

1、针对公司现有的安全隐患进行排查。

2、共同讨论如何整改与做好安全防范工作。

3、如有隐患,各部门组织一次事训警示教育。

2016年12月

年底全厂安全事故研讨会

企业主要负责人

1、针对公司本年发生的安全事故,由事故部门负责人汇报工伤事故的发生过程及抢救措施。

2、共同讨论工伤事故原因及认真吸取事故的经验教训;

3、总结事故经验教训、分析原因,有针对性的提出纠正预防措施;

面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要化成一座山

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