造纸部门工作职责DEMO文档格式.docx
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4、负责组织公司产品的发运及办理相关事务，确保产品安全到达目的地；
5、负责协助有关部门做好产品的储存；
6、负责成品纸外仓贮存的监督管理；
7、负责供销业务人员的考核与管理。
1、负责产品的售后服务、交付过程的质量管理，收集、整理、反馈用户的质量信息；
2、负责传递顾客的需求、期望，处理顾客的评价、抱怨、投诉；
3、负责组织成品纸顾客满意度的调研及收集测评意见。
四、车辆管理
1、认真完成公务用车任务；
2、定期进行组织司机进行安全学习，按时做好每台车的年审；
3、负责车辆的检查、维修、保养工作，使车辆保持良好的运行状态。
储运部工作职责
一、仓储管理
1、负责各类原料、成品及设备的入库、储存、防护、搬运、出库；
2、负责仓储物资的盘点清理、标识管理；
3、负责进货原材料的验证及验证结果的记录；
4、负责废纸储存外包方的评审和监督管理。
二、配送
1、负责生产之用原材物料及各类设备的配送；
2、负责进入公司内部的化工液体原料直卸过程的监车。
三、回收
1、负责公司内各部门废旧闲置设备、包装、废弃物的回收处理；
2、负责废旧闲置物资出售的监装。
四、计量
1、负责出入公司物资及各部门领用物资的地磅计量；
2、负责各类物资类总报表的统计、传递。
五、废纸管理
负责外包废纸粗拣单位的管理，包括：
分拣废纸的配送、分拣人员的现场管理、分拣现场的质量监督、按合同规定进行考核并统计上报支付废纸分拣费用报表，以及与外包方对生产、安全、质量、管理等方面的沟通。
六、完成公司交办的其他工作任务。
行政管理部工作职责
一、总务管理
1、负责做好秘书工作、协助公司领导开展工作；
2、负责公司对外联系和接待；
3、负责组织公司对外或内部大型活动的筹划工作及公司级会议的会务工作；
4、负责编写公司的月度、年度总结和计划，组织召开经济活动分析会，完成各时期上级部门要求编写的公司级文件，对公司上报、下发的文件进行初核；
5、负责起草党支部的工作计划、总结党支部决议等文字材料，负责召集党支部会议、党支部书记会议；
6、负责公司文书、邮件、信函处理，文件收发、登记、编号、请批、传阅、催办、立卷、归档；
7、负责管理公司行政、党支部公章、企业法人代表印章及有关介绍信。
8、负责办公楼的水、电设备维护及部分办公用品的配置、检查和委托维修、更新等管理工作。
二、法律支持
1、负责对合同进行审查，并出具法律意见；
2、负责参与或承办公司及属下单位在生产经营活动中所发生的涉及法律方面的调解、仲裁和诉讼工作；
3、参与企业的合并、分立、破产、投资、承包、租赁、招投标等重要经济活动，为领导决策提供法律意见；
4、负责主办公司及所属单位的营业执照的申报、变更、年审等工作。
负责办理商标的申请、变更、续展等工作。
协助办理专利的申请、转让等工作；
5、负责参与公司有关法律、法规的研究工作及有关法律文件审查；
6、协助、组织对公司职工进行法律法规培训教育工作。
协助制定法律、法规教育培训计划并组织贯彻实施；
7、协助处理有关的法律事务。
四、信息管理
1、负责计算机终端运行情况的监测、检查、维护及改进；
2、负责企业信息化管理系统的开发规划，编制新的程序模块；
3、负责程序代码的编写、程序文件的机上测试，组织、实施程序功能的现场调试，编写出完整的系统调试报告；
4、负责指导各部门有关人员操作公司的办公自动化系统和其它应用程序模块；
5、负责对公司的计算机、打印机、终端机等硬件设备和计算机网络线路进行维护和保养。
五、电话系统管理
1、负责公司通讯设备、配套设备、通讯网络线路的维护保养等技术管理工作；
2、负责做好公司通信设备的各种文件、技术资料的收集、整理、保管工作，提供各有关技术数据资料给维修人员；
3、负责办理公司电话通讯各方面的业务联系。
六、保卫与消防
1、负责组织、管理、协调保卫、经警、消防及交通的全面工作；
2、负责组织制定全公司安全保卫管理制度、消防安全管理制度和交通管理制度并负责实施监督执行；
3、负责联系与协调市、区、街道的社会治安综合治理管理；
4、协助组织员工上岗前消防知识培训。
负责要害部位动火证审批和危险化学品的监管；
5、负责办理出入公司证件的审批、发放、回收；
6、负责做好公司消防器材使用的监管；
7、负责公司保卫电视监控系统使用、管理。
七、后勤服务
1、负责公司工业垃圾的清运,保证不影响生产；
2、负责公司工业废渣的处理和捞浆现场管理、安全管理和清洁卫生等工作；
3、负责公司内道路的卫生清扫、保洁和绿化管理、维护、保养，及按公司的要求组织完成绿化种植等工作；
4、负责集体宿舍的安全、卫生和日常的管理工作；
5、负责生活区水电系统运行的管理和维修保养，保证生活区住户正常供水供电；
6、负责厂前区体育场地、厂区车场的管理工作。
7、负责食堂的日常运作和管理工作。
八、完成公司交办的其它工作任务。
财务部工作职责
一、财务制度建立
1、负责组织制订公司内的各项成本管理、财务管理制度，建立、健全内部会计控制制度，并组织实施与监督；
2、负责对重大内部控制缺陷提出改进建议，确保公司业务运作的有序进行和公司资产的安全与完整；
3、负责协助有关部门在企业内制定二级分配制度，并负责财务内容的制订、审定；
二、会计核算管理
1、负责公司日常会计核算的工作，收集和确认会计信息；
2、审核原始凭证和编制会计凭证和会计帐簿，完善会计核算体系。
三、报表管理
1、负责编制会计报表、合并会计报表和会计报表附注；
2、负责会计报表年度决算，协助审计师做好年度报表的审计工作。
四、税务管理
1、负责流转税、所得税及其他涉税业务的纳税申报，做好年度税务的汇算清缴工作；
2、准确计算应纳税额，按时足额上交税款；
3、了解、学习和把握税收政策，协调税务部门的关系。
五、资金管理
1、合理安排资金计划，控制资金总量和调节资金使用；
2、做好资金的筹集、使用和分配的工作，协调银行、外汇管理等单位的关系。
六、财务分析
收集和分析经济活动信息，负责撰写财务分析报告和其他专题分析报告，找出经营活动中存在的问题与不足，提出改进意见和建议。
七、预算管理
1、负责汇总、审核和平衡业务预算和资本预算；
2、负责编制公司财务预算，定期检查、控制和报告预算的执行情况，参与预算执行和评价和考核工作。
八、财务监督
1、认真学习和遵守国家的财经法规，严格执行国家财务工作规定和公司规章制度，加强内部稽核工作，加强财务监督工作，督促各项制度的实施和执行，确保公司业务运营的合法合规；
2、对公司财务收支进行严格审核、监督和检查，加强成本费用的控制，负责按规定进行成本核算。
九、资产管理
1、负责拟订公司财产的投保方案，办理投保手续；
2、参与公司固定资产、存货等资产盘点工作，做好盘点结果的会计处理。
十、财务综合管理
1、做好清产核资、资产评估、验资等专项工作，办理税务登记变更、外汇登记年检等。
2、规范和办理会计交接手续，负责会计档案资料的装订、整理、建档、保管、分类、存放、归档工作，并按照会计档案管理办法进行借阅、调阅、移交、保存和销毁等工作。
3、负责公司会计机构的设置、会计人员的配备，促进财务队伍的建设，负责会计人员的业务学习和培训，加强财务人员职业道德水平和提高财务人员的业务能力，以适应工作需要。
4、参与公司各项投资的可行性研究报告可行性、有效性的评审等有关工作，为公司投资提供必需的财务会计资料作为决策依据。
5、参与公司其他重要经济事项的分析和决策。
十一、完成公司交办的其它工作任务。
企业管理部工作职责
一、劳动人事调配管理
1、负责组织编制公司劳动人事用工和人力资源优化计划，并组织实施和监督；
2、负责公司人员编制的综合管理；
3、负责组织落实劳动组织、劳动组合等管理；
4、负责公司内部招聘、录用、调动、退职、离退休、奖惩；
5、负责组织企业员工的招聘、面试、考核和录用工作；
6、负责劳动合同的签定、变更、解除、终止等日常管理工作；
7、负责公司劳鉴会办公室工伤确认、医疗终结、复工、劳动能力鉴定、工伤评残的申报等日常工作；
8、负责外来劳务承包、劳动力管理和返聘、借工等日常管理工作；
9、负责公司人事劳资方面的来信来访处理工作和劳动争议纠纷处理工作；
10、负责组织公司的劳动纪律管理，并对违反公司规定的行为予以公布；
11、负责办理员工工作证的发放、更换补领、回收；
12、负责组织公司岗位职责、岗位要求的草拟、修订、申报等工作。
13、负责公司的人事档案综合管理工作和文件收发工作。
二、薪酬分配和保险管理
1、负责制订公司工资基金计划和薪酬分配、社会劳动保险等管理制度，并负责组织实施和监督执行；
2、负责制订薪酬分配和各项津贴支付办法，审核公司薪酬分配和各项津贴支付，并负责按计划统筹平衡综合管理；
3、负责制订职工工资调整、晋级方案（办法），组织实施。
负责办理有关人员的转正定级、升级、晋级审核工作；
4、负责制定职工各类假别、加班加点等有关管理制度、并负责组织实施；
5、负责解除或终止劳动合同的经济补偿金和生活补助费的计发工作；
6、负责公司职工养老、工伤、失业、医疗、生育等社会劳动保险的申报、核定、缴纳、变更、返还等综合管理工作；
7、负责全公司人员结构、劳动情况等人事劳资统计资料的统计、上报工作；
三、员工培训管理
1、负责组织制订公司职工教育培训规划、计划，公司人才规划和专业技术人员继续工程教育计划，并负责组织实施监督执行；
2、负责制订教育经费计划，审核教育经费的开支；
3、负责专业职务的评聘工作和公司职改办的日常事务。
负责工人技术考核发证和各类专业技术人员的培训考核、审核发证；
4、负责外来培训人员的审批和接待安排；
四、考核与监管
1、负责公司绩效考核制度的制订与修改；
2、负责绩效考核制度执行情况的跟踪与监控；
3、负责各部门每月绩效考核指标完成情况的审核工作。
五、质量管理
1、负责企业ISO9000质量体系的管理；
2、负责组织企业质量方面的评优、创奖工作；
3、负责全厂QC小组的管理和成果发布；
4、负责组织编制企业产品标准，并开展企业标准化的教育、监督、检查等工作；
5、负责组织接受上级主管机关对我公司产品质量的检查监督。
六、质量检验
1、负责全公司成品和半成品的质量检验和等级判定；
2、负责编制成品和半成品的质量检验和等级统计和分析报表；
七、制度建设与管理流程重组
1、负责组织建立、修改和完善企业的各项规章制度；
2、根据公司要求制定改革方案，负责组织实施企业改制、改组等企业改革工作，提出机构设置意见和建议。
八、劳纪督察
1、负责组织检查、监督、考核各部门企业规章制度的执行情况；
2、负责公司现场管理组织、监督、检查和考核工作。
九、决策咨询
负责行业动态和宏观经济的调研、分析工作，对相关行业和竞争对手及其产品进行跟踪。
研究国内外优秀企业，分析其发展战略、竞争手段、组织管理和业务流程等，为公司改善经营管理模式和企业的中、长期发展决策提供依据。
十、档案管理
1、负责人事档案和资料的日常管理工作；
2、负责公司考核资料的日常管理工作；
3、负责质检原始报表、资料的日常管理和统计工作。
十一、负责董事会、监事会、股东大会会议材料的组织协调工作。
十二、完成公司交办的其他工作任务。
生产技术部工作职责
一、设备管理和维护
1、负责组织制订机械、电气、仪表等专业设备的技术安装、使用方面的管理制度和规程，并负责监督执行；
2、负责组织编制公司机械设备、热力设备、供水设备、电气设备、工业自动化仪表、热工仪表的年度大、中修计划，并负责组织实施和监督；
3、负责制订和审核各类设备、仪器、材料的委外采购计划及零星购置的审批，并参加对各类设备、仪器进公司验收、安装调试以及更新改选、报废、内部转移、调出的审批等技术业务工作；
4、负责非标设备加工和委外工程的审批；
5、负责新设备技术的研发和设备问题的技术攻关工作；
6、参加对各类设备的标准化、规范化管理和合理配置工作；
7、负责组织对各类设备进行分类、编号、建卡、立档、统计、保管、移装、封存等基础管理工作，健全设备、技术资料的管理；
8、在技术上指导物资部门，对各类设备（备品备件）的保管工作。
负责备品备件请购、制造计划的审核，平衡各生产单位的合理储备量；
9、负责特种设备（厂内车辆、电梯、压力容器、起重设备、安全阀）的检查、检验、试验计划安排组织落实。
按国家质量技术监督局的安全规定，联系相关单位进行定期年检；
10、负责设备事故的调查和汇总，并提出处理意见；
11、负责对承担大、中检修工作单位的劳务量和作业计划进行审核和协调，并监督实施；
12、负责设备完好率的管理；
13、负责全公司电气和仪表的日常保养和维护工作；
二、技改、技措、大修项目管理
1、组织年度技改、技措、大修项目计划的编制；
2、参与有关技改、技措、大修和项目的设计、施工及调试；
3、组织日常技改、技措、大修项目的投资统计、进度管理；
4、组织相关项目的对外申报、跟踪（如财政贴息、技术创新等）。
三、节能管理
1、负责组织制订节能方面的管理规章制度，并组织实施和监督；
2、负责对公司能源的使用和管理实行监督和指导；
3、负责组织编制节能技措计划，并组织实施；
4、负责公司节能降耗项目的申报汇总、组织评审、发奖金等；
5、负责非本公司生产用电、用汽的审核和管理。
四、预结算管理
1、负责各专业工程的预结算审核；
2、对公司内技改、技措和大修工程项目进行招标的标底编制、预结算审核，并对工程预算进行跟踪；
3、负责招投标、合同等与预结算相关的审核工作。
五、招标管理
1、负责参与、组织公司内工程项目的招投标工作；
2、负责编制技改工程和公开招标的招标文件，评审其它招标文件；
3、跟踪相关工程合同的评审、签订等工作。
六、生产调度
1、负责公司的生产组织和平衡调度。
掌握生产动态，协调生产过程的各个环节，科学地、均衡地组织生产，确保生产任务的完成；
2、负责做好生产信息的接收、传送及记录；
3、负责检查、督促各生产单位执行工艺规程、安全规程、设备使用规程以及生产现场管理等规章制度；
4、发生各类生产事故时负责及时向公司有关领导汇报，并组织力量、排除故障；
5、负责公司生产事故的调查、统计分析和提出处理意见等管理工作。
七、工艺管理
1、负责组织制定、修订公司的工艺文件及相关制度，协助生产单位抓好工艺管理；
2、负责公司贵重品的使用情况跟踪，信息管理及组织定期评审工作，审核公司贵重品的年度采购计划参与贵重品的试用、参与贵重品的质量问题及事故的处理；
3、负责组织人员跟踪生产过程工艺方面的变化情况，及时协调生产；
八、安全管理
1、负责组织制订安全技术操作规程和安全生产方面的规章制度，负责组织实施并监督执行；
2、负责公司安全生产的宣传、教育工作，协助各二级单位加强安全管理，制定、落实安全管理目标；
3、负责定期组织安全技术考核和新进公司人员的厂级安全教育和考试，负责组织特种作业员工进行专业技术培训、考核及发证、审证工作；
4、参与新建、改建、扩建或大修工程及生产新工艺项目的设计会审、工程验收和试运转，负责其中的安全技术及工业卫生工作；
5、负责人身安全事故的调查处理；
协助参与设备、工艺安全事故的调查处理，负责公司人身、设备、工艺安全事故的统计汇总上报工作；
6、负责劳动保护、职业体检、保健等管理工作；
7、负责公司安全生产委员会的日常事务管理。
九、环保管理
1、负责公司的环保管理工作。
组织制定全公司工业污染治理、工业“三废”综合利用及环境管理规划、计划和环保方面规章制度，负责组织实施监督执行；
2参与新建、改建、扩建工程及生产新工艺项目的设计会审、工程验收，负责其中的环保工作；
3、负责公司各污染点的检测及污染源的普查工作、污染排放的测算、统计；
4、负责向上级环保部门请拨环保补助资金和办理环保认证工作；
5、代表公司处理环保纠纷。
十、计量管理
1、负责公司最高标准、二级标准、强检等器具的溯源；
2、负责对外贸易计量器具的维护管理；
3、负责产品的成品、半成品质检仪器及科研、环保等使用的分析仪器的选型、维护、维修、检定周期确认等管理工作；
4、负责掌握公司计量仪器仪表的运行情况，组织制定计量仪器的检定计划，优化、规范各类报表，完善各类考核指标；
5、负责制定计量仪表仪器及备件的购置、检修计划；
6、负责管理公司的计量标准；
7、负责对公司持计量证人员的管理、年审。
十一、计统工作
1、负责公司计统专业线的管理，协调集团公司统计工作，汇总相关统计数据；
2、负责公司生产计划的编制，参与生产经营的调研分析；
3、负责对公司各种产品的产量、质量、消耗、设备运行情况及生产经营主要经济指标的统计，建立相关台帐，并做好资料管理；
4、负责公司有关计统业务的内、外衔接工作，并统筹相关报表的填报、报送工作；
5、参与公司大宗原材料的盘点工作；
十二、中心化验室
1、负责全公司原材料的质量检验和等级判定；
2、负责编制原材料的质量检验和等级统计和分析报表；
十三、档案、资料管理
1、建立、健全公司的文书、科技、会计档案、资料工作体系，按公司档案管理的标准进行收集、整理、编目、鉴定与销毁、编研与利用；
2、编制档案专题检索目录、文件汇编及各类编研资料；
3、组织公司档案管理标准的制定、修改与实施工作。
组织对公司重点技改工程、科研项目档案验收工作，并做好向市一级档案馆有关档案的移交工作；
4、负责公司基建、产品、设备、科研档案的接收、分类、整理、立卷、编目和上架工作；
5、参加产品定型、设备开箱、科研成果鉴定、基建、技措项目的竣工验收，检查待移交的档案的完整、准确、系统；
6、承担图纸的晒图、复印等工作。
十四、完成公司交办的其他工作任务。
监察部工作职责
一、党纪政纪教育与监察
1、负责检查公司党员遵守党章和其他重要规章制度的情况；
2、负责检查公司党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
3、协助公司党支部管好党风，集中精力重点管好党纪；
负责对党组织和党员进行以党纪法规为主要内容的纪律教育工作；
4、负责受理对违纪党员、干部的检举、控告、申诉事项；
5、负责调查处理党员干部、员工、客户的来信、来访、来电投诉工作；
6、负责调查、处理公司党组织和党员违犯党纪的案件，并按职权范围提出对违纪党员处分的建议；
7、负责公司中层以上领导干部党风廉政建设情况的统计和廉政卷宗的组织填报工作。
二、财经纪律监察
1、负责监督有关部门按照国家法律法规进行各种财务收支和依法开展经营活动，对违反国家有关审计、会计法规、制度的现象进行调查、纠正并提出处理建议；
2、负责公司二级单位的财务收支以及经济效益情况进行审计监督；
3、负责对公司二级单位领导任期经济及责任情况进行审计监督。
三、经营活动监察
1、负责公司各类工程项目、设备物资采购合同签定及执行情况的监督和对违规问题进行查处的工作；
2、负责公司大宗原材料采购、设备订货招投标的监督工作；
3、负责对本公司及所属单位基建、技改、技措、固定资产更新、大修理工程等项目预算、结算的监督；
4、负责对工程项目和设备采购预付款、进度款和结算款及质保金的支付情况进行监督；
5、负责对公司各种工程项目质量验收的监督工作；
6、负责组织对职务占有、职务犯罪的防范监察、调查和对相关责任人提出处理意见；
7、负责对公司及所属单位的内部控制制度的有效性、适应性进行检查和监督；
8、负责组织公司内部的劳纪检查和对违纪行为提出处理意见并在公司范围内进行通报；
9、负责对公司及所属单位与境内、外经济组织兴办合资、合作经营企业以及合作项目的合同执行情况进行监督；
10、负责参与公司废旧物资出售的监督工作。
四、对公司管理层任期经济及责任情况进行审计监督。
五、完成公司和上级机关临时交办的其他工作任务。
生产车间工作职责
一、生产经营与技术管理
1、按质按量完成各项生产指标、定额；
2、加强内部管理、减低消耗，完成公司下达的综合成本要求；
3、按要求完成技改、技措工作任务，并做好（或协助做好）设备验收、接受移交和试车投产工作；
4、负责编制本单位的维修计划，备品备件计划，设备运行台帐管理，固定资产管理。
监控设备运行，小故障和小项目的修理与施工；
5、加强设备运行的管理工作，制订设备巡检、润滑、保养、检修工作；
6、负责根据本单位生产设备运行状况提出技措、大修理，以及各项设备修理计划；
7、负责编制本单位的工艺规程、设备规程、作业指导书等文件；
8、强化生产过程工艺、质量管理和工艺纪律，不断采用新技术、新工艺、新设备、新材料，及时解决质量问题，保证产品质量。
二、安全管理
1、严格安全管理各项规章制度，加强对员工的安全教育，落实安全责任制；
2、做好安全生产管理工作，防火、防盗，杜绝恶性事故发生。
三、质量管理
1、深入开展全面质量管理，实施ISO9000质量体系，确保生产全过程的质量受控；
2、强化员工的质量意识教育，加强质量控制，严格把好质量关；
3、大力推动群众性的QC小组、提合理建议和劳动竞赛活动，不断进行质量改进。
四、日常管理
1、建立、完善本单位内部的各项
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