中北大学理学院文件.docx
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中北大学理学院文件
中北大学理学院文件
院发〔2006〕2号 院教〔2006〕4号
关于理学院评建工作的安排通知
理学院各系:
根据中北大学本科教学工作第一次会议精神和评估办公室的要求,我院特成立评估工作组,以便更好地指导和安排评建工作。
现将评建工作中与理学院相关的各指标体系进行分解、同时将时间节点安排下发各系,请各系按要求完成相关工作。
附件:
1、理学院评估工作组名单
2、理学院评建工作安排及相关时间节点
3、相关指标体系的整改方案
2006年3月23日
主题词:
教学评估 整改 时间节点 通知
呈送:
韩焱副校长、教务处、校评估办公室
中北大学理学院 2006年3月23日印
附件1:
理学院评估工作组名单
组 长:
孙华东 靳 祯
副组长:
高玉斌
成 员:
孙华东 靳 祯 高玉斌 薛亚奎 薛建英 李有文 雷英杰
杨晓峰(物理) 王志斌 曹咏弘 徐 鹏 李巧玲 杨云峰
秘书组:
毕 湧 刘莉莉 王玉香 李 霞 吴晶莹 谭秀辉 双 维
校评估办公室资料组成员:
薛建英
附件2:
理学院评建工作安排及相关时间节点
根据评估指标体系,将各项工作及时间节点分解如下:
孙华东总体负责,对评估各项工作进行指导和监督,并安排实施以下工作:
6.1.1教师的师德修养和敬业精神
靳祯安排实施以下工作:
2.1.2师资队伍整体结构状态与发展趋势
2.1.3专职教师中具有硕、博士学位的比例
3.1.2实验室、实习基地情况
3.1.4学院网站建设(4月份完成)
5.1.1管理队伍的结构与素质
高玉斌负责教学方面的工作,并安排实施以下工作:
2.2.3教学水平
4.2.2教材建设与选用(4月份完成)
5.1.2教学管理及其改革的研究与实践成果(12月份完成)
5.2.1教学规章制度的建设与执行(5月份完成)
5.2.2各主要教学环节的质量标准(6月份完成)
5.2.3教学质量监控(5月份完成)
7.1.1教学基本理论与技能的实际水平(7月份完成)
7.2.2毕业论文或设计质量(6月份完成)
薛亚奎负责学生方面的工作,并安排实施以下工作:
6.2.1学生遵守校纪校规的情况(4月份完成)
6.2.2学风建设和调动学生学习积极性的措施与效果(4月份完成)
6.2.3学生课外科技文化活动
7.1.2学生的创新精神与实践能力(6月份完成)
7.3.1学生思想道德素养与文化、心理素质(5月份完成)
各系主任负责安排实施各系的以下工作:
2.1.2师资队伍整体结构状态与发展趋势
2.1.3专职教师中具有硕、博士学位的比例
2.2.1主讲教师资格(本学期排课时完成)
2.2.2教授、副教授上课情况(本学期排课时完成)
2.2.3教学水平
3.1.2实验室、实习基地情况
3.1.4系网站建设(5月份完成)
4.1.1专业结构与布局(4月份完成)
4.1.2专业培养方案(6月份完成)
4.2.1教学内容与课程体系(4月份完成)
4.2.2教材建设与选用(4月份完成)
4.2.4双语教学(本学期排课时完成)
4.3.1实践教学的实习和实训(4月份完成)
4.3.2实践教学内容体系(4月份完成)
4.4.3设计性、综合性实验(6月份完成)
4.4.4实验室开放(4月份完成)
5.2.3教学质量监控(5月份完成)
7.1.1教学基本理论与技能的实际水平(7月份完成)
7.2.1毕业论文(设计)选题的性质、难度、份量、综合训练等情况(4月份完成)
7.2.2毕业论文或设计质量(6月份完成)
附录3:
相关指标体系的整改方案
2、师资队伍
2.1师资队伍数量与结构
2.1.1师生比:
A级标准16以下,理学院目前为10左右,已达A级;
2.1.2整体结构状态与发展趋势:
A级标准为结构合理,发展趋势好;
问题:
高级职称教师占教师总数比例较低;年轻教师比例较大,文科和新办专业的高级职称人员比例更低。
措施:
加大新办专业各类人才的引进力度,特别是学科带头人等创新性人才。
2.1.3专职教师中具有硕、博士学位的比例:
A级标准为50%以上
措施:
加大人才培养和引进力度。
2.2主讲教师
2.2.1主讲教师资格:
A级标准为符合岗位资格的教师≥95%;
2.2.2教授、副教授上课情况:
已达A级;
2.2.3教学水平:
A级标准为教学水平高,科研促进教学成效明显;
问题:
近年新教师数量大,学校规模扩大,教师承担的教学工作量大,导致整体教学水平不高;高水平教师没有吸引到教学名师行列中来。
措施:
开展全校拉网式听课活动,进行多媒体、双语授课专题研讨会,提高教学水平;全校挖掘、整理科研经费,改善本科教学条件、科研成果转换教学内容、科研项目培养学生创新和科研提高教师学术水平方面的支撑材料。
3、教学条件与利用
3.1教学基本设施
3.1.2实验室、实习基地情况:
实验室面积评估标准,02年要求生均实验室面积8.21平方米,省品牌专业要求生均实验室面积10平方米,理学院有很大差距。
措施:
制定2006年实验室建设及整改方案;投入一定专项经费,支持新专业实验室建设;
3.1.4校园网建设:
理学院网站目前尚未建成,各系网站有的虽已建成,但网站内容更新较慢,信息量也较小。
4、专业建设与教学改革
4.1专业
4.1.1专业结构与布局
问题:
新专业总体上是师资不足,实验条件不具备,对专业方向、特色和培养方案研究不够;
措施:
重点做好新专业的培养方案审定,制订好课程教学大纲,落实专业教师队伍的配置,投入一定专项经费,支持新专业实验室建设。
4.1.2培养方案
措施:
认真修订培养方案,将各专业重新上交的方案进行答辩评审,于2006年3月底定稿;重新修订课程教学大纲,2006年6月底完成;培养方案在一个周期内基本不再调整。
4.2课程
4.2.1教学内容与课程体系
问题:
课程教学内容研究、更新不够;专业主干平台、课群的整合与建设差距较大。
措施:
结合2006级培养方案修订推进专业主干平台课程建设;推进课程、特别是主干课程的建设工作;推进主干基础课程和主干专业基础课群建设。
4.2.2教材建设与选用
问题:
管理不协调,学生课前到书率不高;高水平教师出版教材积极性不高,将教学及科研成果固化入教材的高水平教材及获奖教材少。
措施:
作好“十一五”教材建设规划;继续加大教材建设支持力度,同时严把教材建设立项关。
4.2.4双语教学:
按照双语授课要求授课的不多,双语授课效果欠佳。
4.3实践教学:
4.3.1实习和实训
问题:
由于实习场所和经费原因、实习环节时间不落实、效果不好。
措施:
加强实践教学环节质量监控;规范实习(指导书、报告书);规范科研实验室对学生的开放制度。
4.3.2实践教学内容体系
问题:
课程设计、生产实习等环节有待进一步规范;部分新专业经费不足,专业课实验未落实。
措施:
提出支撑实验教学和评估的实验室建设方案;规范课程设计(任务书、指导书和设计)及生产实习环节;
4.4.3设计性、综合性实验
问题:
相当一部分综合性、设计性实验在教学中按验证性实验开,效果不好;有些综合性、设计性实验界定有问题。
措施:
出台综合性、设计性实验管理办法;开展新一轮综合性、设计性实验界定;进行综合性、设计性实验质量监控;
4.4.4实验室开放
措施:
出台实验开放管理办法,从机制上保证实验开放效果和覆盖面;利用网络技术,提高开放效果;要求示范实验室必须开放;强化开放实验的登记制度。
5、教学管理
5.1管理队伍
5.1.1结构与素质:
与规模相比,管理队伍数量偏少。
5.1.2教学管理及其改革的研究与实践成果
问题:
教学管理人员是教师系列,造成虽有教学研究课题与成果,但在业务方面多而在教学管理方面少。
措施:
加强教学管理方面课题立项;2006年学院教学院长、教务科长每人写一篇教学管理论文,教学秘书人均0.5篇教学写管理论文。
5.2质量控制
5.2.1教学规章制度的建设与执行
问题:
规章制度执行中存在有章不依的现象,特别是教学管理档案(试卷,毕业设计不规范)。
措施:
加强教学质量监控和教学管理档案的评估检查,严格教学事故通报制度。
5.2.2各主要教学环节的质量标准
问题:
执行情况不均衡,有些环节和人员不严格。
措施:
制定教学质量标准册子,加强宣传,作为教学工作规范。
5.2.3教学质量监控:
各学院建立好自己的质量监控机构,将教学检查与评估作为日常教学工作,使教学质量监控日常化。
6、学风
6.1教师风范
6.1.1教师的师德修养和敬业精神
6.2学习风气
6.2.1学生遵守校纪校规的情况
措施:
加大力度实施“大学生文明修身工程”,增强学生文明意识;加强对违纪学生的教育管理和监督;多渠道加强公寓内学生的教育和管理。
6.2.2学风建设和调动学生学习积极性的措施与效果
问题:
部分学生上课自觉性有待提高;部分教师对学生上课不做要求,导致学生投机性较高。
措施:
继续加大对学生上课情况的检查与监督;建立班主任与任课教师的联系制度。
6.2.3课外科技文化活动
问题:
校级学生活动场所没有规划,各基层单位发展不平衡;现有社团活动中心设施缺乏;现有活动场所、多媒体教室收费太高,不利于学生活动开展;缺乏选用学生社团指导教师的长效机制,学生社团活动没能与学分制充分挂钩。
措施:
建立健全聘用学生课外科技文化活动指导教师的长效机制,保证教师对学生课外科技文化活动指导的积极性和有效性;将学生参与课外科技文化活动与选修课学分挂钩,激发学生参与课外科技文化活动的积极性,并减轻学生的课余负担。
7、教学效果
7.1基本理论与技能
7.1.1基本理论与技能的实际水平
问题:
课程考试试题偏易,不及格率高;两极分化,均方差大;考研率、计算机等级考试通过率、四六级通过率均不高。
措施:
加强课堂、实验教学质量监控,努力提高水平;进一步做好试卷、毕业设计档案的规范管理;06~07年要提高课程考试的命题水平和成绩;06~07年要提高考研率、计算机等级考试通过率、四六级通过率;品牌专业起表率作用。
7.1.2学生的创新精神与实践能力
问题:
学生创新教育培养学分制方案的落实;学生没有实践基地;评估时不能提供创新教育和实践教育的硬件平台;学生参与科技活动积极性主动性不高;教师指导学生科技创新实践活动的积极性欠佳。
措施:
尽快出台激励学生参加科技创新实践活动的学分制;建设一个比较固定的学术讲座和学术活动所;通过对各系实验室的挖掘,建设几个实践基地,统一挂牌。
7.2毕业论文与毕业设计
7.2.1选题的性质、难度、份量、综合训练等情况
问题:
学科较强的系设计选题结合科研较多,但综合训练不够;新专业教师没有科研和工程背景,虚拟题目较多;选题难度、份量掌握不好;
措施:
2006年要提高毕业设计选题质量;品牌专业严格要求,发挥表率作用。
7.2.2论文或设计质量
问题:
经费较少,论文中应作的实验难以落实;教师对毕业设计(论文)工作投入不够,指导不到位;不少教师指导论文太多,指导不力;助教及新教师带毕业设计较多;毕业设计(论文)的场所紧张。
措施:
加强06、07级论文和设计的工作和监控;规范论文和设计的教学管理档案;品牌专业起表率作用。
7.3思想道德修养
7.3.1学生思想道德素养与文化、心理素质
问题:
学生的整体文化素质缺乏;学生的理论联系实际的创新不够全面;学生个体的行为在一定范围内达不到文明要求;个别学生的心理素质较差,存在一定的心理障碍。
措施:
以人文素质教育方案为基础,扩大学生文化素质的范围和层次,加强对学生的人文素质教育;加强对学生创新的资助、支持力度,理论联系实际,实现创新教育成果转化为社会产品;加强对学生的教育和管理,提升学生群体的文明;加强对心理存在问题学生的跟踪教育,引导他们以积极乐观的态度面对学习、生活中的困惑。