领导干部竞聘演讲稿Word文档下载推荐.docx
《领导干部竞聘演讲稿Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导干部竞聘演讲稿Word文档下载推荐.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![领导干部竞聘演讲稿Word文档下载推荐.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-11/26/40cd7f82-eaf1-4685-8a25-15170119769c/40cd7f82-eaf1-4685-8a25-15170119769c1.gif)
谢谢各位!
领导干部竞聘演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位老师:
首先我要衷心感谢领导给我们搭建的公平竞争的平台,感谢各位老师给了信心和勇气。
今天,我参加竞选的是年级主任,原因是我觉得自己具备担任年级主任的能力、素质、经验和热情,我有为郑州九中的腾飞献一份力量的雄心,有老当益壮、勇承重担的精神,而且我还具备以下条件:
第一我有吃苦耐劳、不畏艰难的敬业态度。
第二我有不满现状、追求卓越的创新意识。
第三我有严于律己、诚信待人的优良品质。
第四我有精力旺盛、雷厉风行的果断性格。
第五我有从教廿载、育人管理的丰富经验。
第六我有以校为家、早来晚归的充裕时间。
第七我有尊老扶幼、与人为善的良好习惯。
第八我有老当益壮、自信有为的人生追求。
第九我有与时俱进、不甘落伍的进取精神。
第十我有乐于服从、民主公平的处事原则。
第十一我有以校为荣、心系九中的荣辱观念。
希望是自信的动力,自信是成功的源泉。
假如我有幸竞聘成功,我将不辱领导之重托、不负老师之希望。
我一定能做到:
1、配合政教处做好学生的管理工作。
2、配合教务处做好教学的组织考核工作。
3、协助全组老师做好学情分析和教学协调工作。
。
3、协助班主任做好学生的学习、思想、生活等管理工作。
4、做好班主任、任课教师和校领导之间的沟通工作。
5、进一步完善年级教学管理制度,落实新形势下的教育教学管理理念。
6、以教学为中心、以管理做保证、向教改要效率、向课堂要质量:
坚决完成领导交给的各项教育教学重任。
7、我会坚持以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人,率先垂范,以学校的腾飞为念。
我的骨子里有一种不服输的气质,我积极参与竞争,但不敢奢求什么,只是出于一种急为工作所急,想为学校所想的责任意识和忧患意识,以便让我这个“老骥伏枥,志在千里”的工作狂能够更好地为九中出一份力、为领导分一份忧、为师生献一份爱心。
以我的绵薄之力来回报学校领导和同事们对我的厚爱。
领导干部竞聘演讲稿篇3
各位领导、各位同事:
我竞聘的岗位是保安队长。
首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!
此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年43岁,xxxx年在xx市xxxx参加工作,先后作xxx、xxx、xxx。
保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。
保安队长作为连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。
他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。
严格的讲,保安给客户提供的服务质量的高低和满意度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。
因此,保安队长的自身素质和行为,直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己,处处起模范带头作用。
有句古话说得好,“其身正。
不令而行;
其身不正,虽令不从”。
什么样的保安队长就会带出什么样的队员。
赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;
保安队长应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。
二、提高工作能力、以绩服人。
保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人。
经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
领导干部竞聘演讲稿篇4
尊敬的各位领导、同仁们:
大家下午好!
我叫xxx,今天我竞聘的岗位是界牌镇中心学校政教处副主任。
下面我就我个人的基本情况以及我对今天我所竞聘的岗位的一些认知和理解做以简要陈述,以供大家投票时参考。
一、我个人的基本情况
本人xxx,四川威远县人。
出生年月:
20xx年6月。
20xx年8月分配至界牌镇第一初级中学校任教至今。
现任中学一级语文教师。
在我十七年的教育教学生涯中,教学方面主要担任语文学科的教学和文科教研组工作,教育方面主要担任了十五年的初中班主任工作和四年的学校团队工作。
十七年来,本人忠诚党的教育事业,克尽职守,勤勤恳恳,任劳任怨,将自己最为美好的青春年华无私地奉献给了自己深爱的教育教学工作。
二、对今天我所竞聘的岗位的一些认知和理解
我这次竞聘的岗位是政教处副主任,政教工作是一所学校能够保持良好秩序、创设良好育人环境、促进学生全面发展、健康成长的重要工作。
在当今时代,要做好政教工作,需要有全新的教育理念和较强的管理能力。
这是一项挑战性的工作,能够从事这项工作既是一种光荣,又是一种责任。
这个岗位,要以更好地锻炼人、造就人,全面提高一人个各方面的素质,我长期担任班主任的工作,与学生打交道的机会多,在与学生长期交住过程中,我与所教过的学生建立了深厚的感情,我热爱学生,喜欢和学生打交道,乐于倾听他们的呼声,乐于看到他们的进步,我认为能够热爱学生、全面关心学生是承担政教工作的最主要条件。
我觉得我基本具备了这个条件,而且在担任班主任过程中积累了较丰富的做好学生思想工作,建设班集体的经验。
这些都是从事政教工作的基础。
各位领导、各位老师,如果能够进入政教工作岗位,我将尽心尽力当好助手。
做好配角,努力争取把学校政教工作做得更好,使亮点更亮、特色更特、优点更优,决不辜负学校领导、广大教师和学生的期望。
我认为,从事政教工作的人,必须具备长远发展的眼光和创新思维,要把平地时点滴的工作,如引导学生文明守纪,推动学生培养良好行为习惯同学生的长远发展结合起来考虑,要从现代化事业的需要来培养人、造就人。
从事政教工作的人必须严于律已、任劳任怨,以身作则树立公正无私的形象,为师生作表率。
奥斯特洛夫斯基说过:
人生最美好的就是能以自己创造的一切为他人服务。
一个人特别是年轻人总是在追求创造,拥抱美好的生命历程中,实现自己的`理想和价值。
我认为年轻人,必须有志气、有作为,要坚信是金子总会发光,在机遇到来的时候,要善于把握机遇,奋力开拓,打造更高的发展平台。
今天我就是抱着这种观点,走上讲台,参与竞聘的,我感谢学校领导每位教工给我的关爱,也请你们今后一如既往地关心帮助我,同时也衷心祝愿,今天参加竞聘的老师能获得成功,谢谢大家。
领导干部竞聘演讲稿篇5
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
今天,我非常荣幸能站上这个竞聘演讲台,感谢学校给了这么个宝贵的机会,感谢领导与各位老师们给予我支持与鼓励,我会非常的认真对待这次竞争上岗的机会。
我叫xx,×
×
年出生于×
,今年×
岁,党员,×
学历,现担任学校×
班与×
班的×
科目的教学工作。
我是×
年毕业的,毕业之后一直从事教育工作,成绩担任过班主任,教导员等职务,多年来,我以优秀的工作表现获得了大家的认可。
年,我被评为一级教师,×
年,被评为市级优秀教师,×
年,被评为县级优秀骨干教师,同时,我还利用课余时间勤于钻研,发表的论文多次获得刊登。
今天,我鼓起勇气站上学校中层干部竞聘演讲台,都是这些成绩给了我自信,也是同事们给了我力量,我真诚的向大家汇报我的情况,请大家给予我指导。
首先,我认为我担任学校中层领导干部有以下五个方面的优势:
第一、经验丰富
我从事学校工作已经有几年岁月,在这几年里,我有过学校领导干部的经验,得到了实际的锻炼。
同时,经验告诉我,从事学校中层干部在学校的工作中有着很重的责任,必须具备吃苦耐劳,勤勤恳恳的基本素质,而这一切都是我拥有的。
第二、喜欢这份事业
热爱是最好的教师,自从踏上教育事业那一天开始,我便要将终身献给教育。
此时此刻,我竞聘这个职务,就是我热爱这份事业的最好证明,我想在更高层的岗位上,继续奉献自己的力量。
第三、勤学学习
自参加工作以来,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。
多年的学习与锻炼,成就我扎实的文字功底,也造就了我过硬的业务素质。
第四、工作能力强
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与学校保持高度一致,踏实干事,诚实待人。
经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任领导工作。
第五、年龄优势
今年是我的而立之年,正是一个男人生命最旺盛的时候,大家看看我,精神状态很好,身体健康,精力旺盛,正是打造事业最佳的时刻,我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
此文由优习网编辑。
同志们,多年来,我的付出是有目共睹的,我思想端正,积极上进,能够立足本职工作,服从领导、团结同志,爱岗敬业、默默奉献,从来不计个人得失,甘心情愿为学校,时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作,连年担任毕业班课程并任班主任,所教班级成绩突出。
在领导岗位上,我团结领导,贴近群众,时刻与学校领导保持高度一致。
办公室工作复杂繁琐,千头万绪,我不但做好领导安排的工作,还最大限度的满足同志们的需求,做到上情下达,民意上传,尽心竭力为学校、为同志服务,为学校的发展做出过一定的成绩。
领导们,我相信你们对有会有客观的评价,请你们给予我支持,我会很快进入工作状态,给大家展示我最佳的一面。
当然,如果我今天不能竞聘成功,我也不会气馁,因为我还年轻,我有更多需要学习与提升的地方,在以后,我会更加认真的向领导们学习,向同事们学习,争取下次能够竞聘成功。
我的演讲完毕,谢谢大家!
领导干部竞聘演讲稿篇6
尊敬的各位领导、老师们:
我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。
本人20xx年8月参加工作,中共党员,本科学历,高级教师职称。
工作20年来,我先后被评为江苏省优秀科技辅导员、江宁区教育科研先进个人、谷里街道先进个人、江宁区第二届教学骨干骨干等。
撰写的论文有二篇论文在《南京教育》、《江苏教师》等省、市级权杂志公开发表;
另有五篇论文获南京市二等奖、二篇论文分获市三等奖和区二等奖;
一项市级个人课题结题、二项区级个人课题结题。
20xx年8月任教务干事,20xx年3月被聘为办公室副主任。
我今天要竞聘的岗位是学校办公室主任。
我认为自己具有以下三大优势:
一是有较为扎实的专业基础知识。
自参加工作以来,我始终没有停止过学习,勤钻研,善思考,多研究,常反思,不断地丰富自己、提高自己。
二是有较为丰富的实践经验。
从20xx年开始一直从事学校办公室工作,深知办公室在学校工作中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范,明白办公室工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,在参谋决策、日常服务、沟通协调、人事工作等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。
三是有较强的工作能力。
我在平时的日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人,兢兢业业做事”为信条,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力等都有了很大提高,能够胜任办公室主任的工作。
假如我能够有幸竞聘成功,我打算从以下几个方面创新学校办公室工作。
(一)、科学规范地做好日常事务工作。
学校办公室承担着人事、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务。
我将根据实际情况,认真细致地完成各项工作,确保办公室事务性工作井然有序。
(二)搞好综合协调,确保学校政令畅通。
及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。
认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致。
做好干群之间的纽带。
一所学校,协调好领导和老师之间的关系是办公室的中心工作之一,作为办公室主任要深入调研,了解民意。
教师是学校发展的基石,平时多听取老师们对学校发展提出的好的意见或建议,及时准确地为学校领导提供各种最新信息,以便更好地开展工作,从而拉近领导和老师之间的距离。
(三)、加强个人修养,练好基本功。
从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。
我将不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与各级党委保持高度一致,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
(四)、树立强烈的服务意识,热心为教职工排忧解难。
常规事务,按程序按惯例办;
紧急事务,及时请示领导果断办;
大事要事,听取校委会意见慎重办;
繁难事务要善于抓住主要矛盾、坚持原则、求同存异灵活办。
各位领导、老师,我有信心、有能力做好办公室主任工作。
相信大家一定会支持我!
让我们一起努力,共创谷里小学美好的未来,迎接谷里小学辉煌的明天!
我的演讲结束,谢谢大家!
领导干部竞聘演讲稿篇7
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
首先感谢校领导为我们提供展示自我的平台和机会!
感谢一路走来给予我支持和帮助的同事们!
今天站在这里,我要竞选的是教学工作处主任一职。
我叫xxx,今年45岁。
我是20xx年毕业后来到堂邑镇中学任教,在校期间我任劳任怨,团结同事,一直担任班主任,教学成绩始终名列前茅,记得20xx年全校教职工选师德标兵,45位教职工我得41票当选,其后我在教务处任职两年。
随着形势的发展,镇中于20xx年并入堂邑中学,我感到压力,在压力面前我没有退缩,迎难而上,发现自己在教学上的缺点,20xx年我开始担任班主任,并负责年级组的教务工作,期间我发表论文多篇,辅导的学生在比赛中获奖,并多次获得镇优秀教师、模范班主任。
四年前在大形势下,周围一部分老师产生职业倦怠,我充分发挥自己的模范带头作用,从不和老师谈泄气的话,为使老师不丧失信心,我带头工作处处走到前面。
为使我带的59级三班学生能够多考上几个学生,我几乎每天坚持五点骑电车从聊城出发,六点准时到班和同学们一块晨读。
为提高学生的学习兴趣我每天抽出时间给学生读励志名人名转等各类书籍。
当年我班学生升入高中的人数全年级第一。
现在的学生难管,特别是我们农村中学的孩子更难管他们的学习兴趣极差,大家想一想我们现在的62级学生当年全镇六年级前100名学生考入聊城城区中学的学生达到90%以上,这还不包括后来转走的,我们面临多大的困难,这种情况下我接任年级主任,困难没有办法多,我重点做了两方面的工作,一方面通过班主任占领学生的思想阵地,使学生产生学习兴趣。
二带领老师在李校长、刘校长的领导下大搞高效课堂教学改革,通过各种形式的赛课、公开课、优质课来提高课堂效率。
经过我们两年多的努力,现在的初三学生应当比较阳光。
我不是在炫耀我的成绩,而是要告诉自己和大家只要用心工作就会取得成绩!
工作这些年来,在领导和同事们的帮助下,我的思想和工作都取得很大的提升和进步!
付出就有回报,我获的各项荣誉就不再说了。
今天我之所以要竞选教学工作处主任一职,我认为自己有以下优势:
首先,我认为自己思想上进、工作务实。
特别是在两校融合之际肯定面临更大的挑战,我喜欢迎难而上。
其次,我认为自己对高效课堂的操作理解到位。
近三年来我参加各种形式的培训和学习,对生本教育想利用这个假期的时间学习。
再次,我认为自己有较强的组织协调能力。
十几年的班主任工作、十几年的教务管理、五年的年级管理,使我在组织和管理方面得到极大的提升。
相信在我的努力下,学校教学工作处的各项工作都会高效有序的开展!
倘若我能竞选成功,我有以下几点打算:
一是正确定位自己、干好本职工作。
自己首先是一名教师。
我不为当什么领导,只是想为两校融合发展多尽自己的一份力量!
我会积极辅助校领导开展工作,在自己的职责范围内以身作则、务实求真、团结协作,抓好各项工作的落实。
二是全心全意为全校教师服务。
管理就是服务,而教学工作处就是为教师服务的!
让老师们都舒心工作、安心教学。
三是完善评价机制。
为了使本学期我校高效课堂实现大跨越,教学工作处将完善课堂督导机制和评价标准,真实的反映每一节课堂。
让公开课真正起到引领带动、过关课起到督导促进的作用。
四是管理科学到位。
各项工作做到:
有计划、有落实;
有布置、有检查;
有总结、有评价!
让各项工作有条不紊的开展,把每项工作做实、做细、做好!
尊敬的各位领导,各位同事:
不论今天的竞选结果如何,我都会一如既往的干好自己的工作,务实求真的对待每一件学校交与我的任务。
我会为实现两校融合而不懈努力!
谢谢大家!
领导干部竞聘演讲稿篇8
各位评委,各位同事,大家好!
时下虽是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。
是的,对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说,这个春天必然是一个百花竟放的春天。
在此,预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
今天,我参加公司外派中高层干部竞聘演讲。
我叫xxx,25岁,本科,自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室,20xx年调入东阳三建计划处。
大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞"
,机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。
前辈们有前辈们的优势:
丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。
两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识。
这些知识不管什么时候都是我的一个财富。
我感谢他们。
经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。
如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:
1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的项目。
另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性。
2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益的最大化。
3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。
因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势。
4)人才的培养:
一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。
只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。
各位评委,各位同仁,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车。
谢谢!