教师形象存在问题自查报告Word下载.docx

教师形象存在问题自查报告Word下载.docx

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三是要改变课堂教学结构，讲、练、查结合，要求自己知识点要抓准，教法力求灵活，步骤力争扎实。

四是要优化教学手段，尽可能的使用电化教学以增强直观性，提高学生学习兴趣，增强学生对知识的记忆。

五是对差生实行超前辅导，即在上新课之前先在课外组织他们预习新课内容，并讲授一些知识，让他们先了解新课内容以打好学习新课的知识基础，从而为提高课堂效率创造条。

（2）在数学中教学中注意以下几方面

　　①、计算教学与解决问题教学有机结合，使学生在学习计算的同时，经历解决问题的过程，以便于培养学生解决问题的形成应用意识。

　　②、提供关于空间与图形的丰富素材，促进学生空间观念的发展。

　　③、体现知识的形成过程，加强教学过程的探索性。

　　④、结合有关教学内容加强学生能力的培养。

　　⑤、注重体现探索性的学习过程，培养学生探索和创新的意识。

　　⑥、有步骤地渗透数学思想方法，培养学生数学思维能力。

　　⑦、鼓励学生学会“倾听”学会“表达与交流”。

　　2、教学中我要严格执行课时计划

　　不挤占他人的课，自己的课该上什么课就上什么课，没有接到学校的通知，不自行调课。

按进度讲课，不随意提高难度。

不随意拖延授课时间。

不提前结束新课。

　　3、精心设计作业，减少低效和无效劳动

　　在作业布置中做到实效；

控制作业总量；

控制兴趣题和思考题的数量和质量；

控制星期天和节假日的作业质量；

加强练习册等资料的管理和使用；

加强对学生作业的订正；

不把作业作为处罚犯过失的。

学生的手段；

不用作业去争夺学生课余时间；

不布置简单重复的机械性操作训练的无思考性作业。

　　4、提高自身素质，建立和谐的师生关系

　　在今后的教学中我要多向其他的教师学习，取他人之长，补己之短，提高自己的教育能力。

努力提高自身的素质，加强计算机的操作练习，提高多媒体使用的熟练程度，在课件的制作和使用上一是要多留心，二是要下真功夫。

其次用真心去关心和爱护孩子，不歧视学生，不体罚学生，不放弃每一个学，教育学生讲究方式方法，尽自己的努力教好学生，唤起孩子对自己的理解和尊敬，激发学生乐学的基础，做到教师快乐的教，学生快乐的学，从而减轻课业负担。

【篇二】教师形象存在问题自查报告

　　执教这大半个学期，由于经验或者自身努力不够等原因，出现了也存在着不少的问题，经过反思，反省，归纳出以下几点，给自己提个醒，也让自己在今后的工作中纠正，争取更大的进步，把学生教好，让学生健康，快乐地成长，也让自己在学会解决问题中提高教学水平。

　　在教学上，经验不足。

第一次执教毕业班，很多的东西还不够完全的掌控，知识上的问题自己懂，但是发现有时无法更好的让学生明白，这，就是一个经验的问题。

这一点，我从一开始就认识到了，所以现在一直在寻求好的方法，我的具体做法是多请教资深的老教师，多利用互联网观摩一些名师的课堂实录，还在书店订阅了教学方面的书，争取自己在别人的成功中学习。

　　在管理上，因为这班的学生大部分比较听话，所以管理起来不是很吃力。

但是仍然存在个别学生违反纪律的问题。

所以有的时候发现自己管理缺少一些技巧性，只是暂时压服学生，无法把根源除去，这点从学生的再一次犯错中体现出来。

所以，我也在一直的寻找问题解决的方法。

目前的具体做法是经常找那些带头违反的。

学生谈话，与其家长沟通，时时做学生的思想工作，希望让他们在思想上有转变。

　　在生活上，之前我一直很忽视学生生活上的问题，狭隘的认为在学习上教育好他们就行。

现在我深刻的认识到这个想法大错特错了。

其实，要关心学生、要学生真正的学好，服从管理必须从他们的生活上抓起。

这个问题的意识是从一个学生的日志里体会到的。

她写了日志给我看，从这日志里我很痛心的发现，有很多东西我没有注意到，很多问题我没有留意到，留下了处理的死角。

因此，现在，我注重他们的心理教育，多给他们看励志的故事、短片，让他们在意识上认识到人生的价值，学习的快乐。

同时多与他们交流，家访、电访、谈话……让他们在心底接受我，并乐于和我交流。

　　以上是我在自己的工作中暂时发现的问题，当然，肯定也会有其他的问题存在，我会在以后的工作中多多反思，将存在的问题想办法解决掉，让自己有更大的进步。

【篇三】教师形象存在问题自查报告

　　”庸懒散浮”简单来说就是平庸，懒惰，散漫，浮夸。

具体一些就是指业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过，不作为、乱作为、低效益，重权轻责、自由散漫、谋人不谋事等。

近期，我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。

在这次庸懒散集中整治活动中，我严格按照要求，认真学习，深刻反思，深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。

作为一名普通的人民教师，我也在主动反思自己的工作。

庸懒散是对生活不积极的一种态度，本人也结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下：

　　一、自身存在的主要问题：

　　1、作为一名教师，自学意识不够强，没有”钻研”精神。

不善于”钻”劲和”挤”劲抓紧点滴用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。

　　2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业，但是结果却不尽如人意，学生成绩提高幅度不大，面对这样的窘境，我却用”没有辛劳，也有苦劳”这样的话来安慰自己了，缺乏进取精神。

　　3、学习时间，学习的内容和学习效果没有落实到位，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得几十年的工作经验足以应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。

　　4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固。

在具体工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入学生中动态的了解情况。

有时只注重实用主义”急用先学”不注重知识全面、系统学习，靠经验工作，创新能力不强。

　　二、我存在以上问题的主要原因是：

　　1、”庸”主要表现在固守自己原有的知识面，固守陈旧的教学方法，不善于了解学生的心理特征，不善于分析学生的学情，教法不灵活，不善于激发学生的学习兴趣，自己教得累，学生学得苦，到头来成绩不尽人意。

工作遇到困难克服困难的方法不多，埋怨却多。

　　2、”懒”表现在不主动做学生的表率，备课不认真，批改作业不及时。

对自己的业务要求得过且过，对学生有布置没检查，造成老师懒学生惰。

　　3、”散”主要表现在开会、上课慢腾腾，工作要求有制度没执行，缺乏协作精神，课余时间不注意与同事和学生进行交流，彼此之间的沟通少，不利于教学工作地正常开展。

　　4、”浮”表现在缺乏追求优秀的精神，自己不要求优秀，学生也很难优秀。

缺乏工作热情，工作作风不够扎实，遇到困难不能很好地知难而进，有时有任其自然地松懈思想。

在学生管理方面，方法过于简单，缺乏热情，缺乏感情投入。

　　三、整改措施：

　　通过对主要问题的阐述，更加清醒地认识自己存在的问题，也更加增强了我的改正错误，提高了自己思想素质的信心和决心。

在今后的工作中，我决心从以下方面进行改进：

　　1、要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持全心全意为学生的根本宗旨，作为教师，要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，无私地把知识传授给给每一位学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。

　　2、与学生多交流，融入到学生的生活与学习中，动态了解及掌握学生的全面情况。

如果教育者希望从一切方面去教育人，那就必须首先从一切方面去了解人。

随时随地与学生交流。

　　3、无私奉献。

要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重。

　　4、认真总结经验，不断优化管理学生的办法。

坚持课余学习教育教学理论知识，努力提高自己的理论水平。

同时，自己要俯下身来，多听教师和学生的心声，与同事友好相处；

能尊重学生的心理特点，与学生关系融洽。

　　总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。

　　以上是我对自身”庸懒散浮”情况的自查整改报告，不当之处敬请领导和同仁批评指正。

【篇四】教师形象存在问题自查报告

　　在我学习新课程的这段时间里，我对自己过去的教学思想和行为进行了反思，用新课程的理念，对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视，现将在反思中得到的体会总结出来，改正自己的不足之处：

　　一、教学中要转换角色，改变已有的教学行为

　　根据新课程的要求，教师由传统的知识传授者转变为学生学习的组织者；

教师成为学生学习活动的引导者，而不再是主导者；

教师应从“师道尊严”的架子中走出来，成为学生学习的参与者，师生合作学习，共同进步。

　　二、教学中要尊重学生已有的。

知识与经验

　　在我们设计教学方案时，我们应该想想：

“学生已有哪些生活经验和知识储备”，“怎样依据有关理论和学生实际设计易于为学生理解的教学方案”，“学生在接受新知识时会出现哪些情况”等。

备课时，尽管教师会预备好各种不同的学习方案，但在实际教学中，还是会遇到一些意想不到的问题，如学生不能按计划时间回答问题，师生之间、同学之间出现争议等。

这时，教师要根据学生的反馈信息，反思“为什么会出现这样的问题，我如何调整教学计划，采取怎样有效的策略与措施”，从而顺着学生的思路组织教学，确保教学过程沿着的轨道运行。

教学后，教师可以这样自我提问：

“我的教学是有效的吗”，“教学中是否出现了令自己惊喜的亮点环节，这个亮点环节产生的原因是什么”，“哪些方面还可以进一步改进”，“我从中学会了什么”等，这样才符合新课改对教师的要求，更有助于教师教学计划的开展。

　　三、教师应注重和学生的交流对话

　　师生间充分的对话交流，无论对群体的发展还是对个体的成长都是十分有益的。

如一位教师在教学“平均分”时，设计了学生熟悉的一些生活情境：

分桃子、分鱼、分饼干、分苹果等。

在交流对话时有的教师提出，仅仅围绕“吃”展开教学似乎有局限，事实上，在生活中我们还有很多东西要进行分配，可以适当扩展教学设计面。

这样开放性的讨论能够促进教师更有效地进行反思，促进教师把实践经验上升为理论。

　　四、教师应对每一节课进行总结记录

　　一节课结束或一天的教学任务完成后，我们应该静下心来细细想想：

这节课总体设计是否恰当，教学环节是否合理，讲授内如一位教师在让学生进行分数应用题的综合训练时出了这样一道题：

一套课桌椅的价格是48元，其容是否清晰，教学手段的运用是否充分，重点、难点是否突出；

今天我有哪些行为是正确的，哪些做得还不够好，哪些地方需要调整、改进；

学生的积极性是否调动起来了，学生学得是否愉快，我教得是否愉快，还有什么困惑等。

把这些想清楚，作一总结，然后记录下来，这样就为今后的教学提供了可资借鉴的经验。

经过长期积累，我们必将获得一笔宝贵的教学财富。

【篇五】教师形象存在问题自查报告

　　教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。

因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！

师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师自我修养！

用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

只有这样才能保证教书育人的实效孩子才会“亲其师，信其道，进而“乐其道”。

　　作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

　　一、首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。

不学习，就跟不上时代的步伐。

只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。

其次，多年来的从教，使我认识到：

只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。

并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。

这样的人生才会过的充实有意义。

　　二、我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。

因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。

在做好课前准备、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。

工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则。

　　三、教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。

而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“式人物”。

所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！

我要以自身良好的师德形象带动孩子。

　　四、在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。

主要做到了两个字：

“爱”和“严”，这使我在工作中取得了较好的成绩，既改变了一大批后进生，又培养了一批优秀的学生。

带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。

这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关心。

更重要的是我用爱心培育孩子对集体，对他人的爱，一旦这种爱升华为对他人、对社会的责任感，那么人格大树就树立起来了。

　　五、存在的问题：

　　1、工作有时不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。

在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。

　　2、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

　　3、对待学生有急躁情绪，不够耐心。

　　六、今后的努力方向：

　　1、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。

　　2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。

保持平和心态，不要过于急燥。

在对待学生方面，要做到平等、公正的态度。

特别是对待基础差的学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，可以采用一些比较随和的办法，因此，要时刻注意为人师表。

　　3、在工作过程中，虚心听取教职工们的意见和建议，提高自身的教育意识，增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。