包装车间员工的岗位职责Word文档格式.docx
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6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。
7、负责包装工序责任区的现场管理工作。
8、参与产品包装方案制定。
四、成品包装小班长岗位职责
1、检查、督促包装工按照要求进行包装,对本班包装质量、包装破损负直接管理责任。
2、直接管理本班包装检验员工,根据需要随时顶岗。
3、负责本班包装物领用、消耗、成品收数、现场管理。
4、负责合格证管理工作。
五、成品包装工岗位职责
1、对经检验合格的产品负责按规定要求进行包装,整齐牢固,放入产品合格证。
2、对产品要轻拿轻放,码放整齐,包装过程中不准破损。
3、明显缺陷产品必须剔除,禁止混入包装。
4、负责工作场所整齐清洁。
六、检验员岗位质量职责
1、做好产品的在线、入库、装车整个环节的检验管理工作,对出厂产品质量负直接责任。
2、负责最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等项目监视和测量,并做出“合格或不合格”判定。
3、协助分管主任做好质量控制,督促落实质量管理办法,提出质量改进建议,防止工序检验中不合格现象的重复发生。
4、做好质量检验样品。
5、做好检验工序的5S管理工作。
6、做好岗位员工培训工作。
7、负责产品包装质量、搬运破损的抽查。
8、做好售后质量服务工作。
9、负责检验设备、仪器的使用管理工作。
七、巡检员岗位质量职责
1、巡检员担负二级质量检验职能,负责依据质量标准和质量要求,对两条线产品,按规定时间进行网带抽查、检测、测量和成品抽查工作,对于生产不正常和有特殊要求时适时缩短时间加严检查。
对批量产品外观质量事故负主要责任,对规格尺寸、物理性能、严重缺陷质量事故负直接管理责任。
2、负责产品外观质量、关键规格尺寸、单重等项目检查,对抽查产品做出合格或不合格的判断,并对每一种缺陷进行基本比例分析。
3、每两小时对在线成品进行抽查(即对检验后未包装之前的成品),漏检率超标必须向前追溯,并有权要求当班检验立即返工。
严重缺陷如明显易见的产品缺陷等不允许漏检。
4、负责在线检验员的管理,监督在线检验员是否按规定时间使用量规检测,是否有睡检、劳动纪律问题。
5、负责指导在线检验员检验工作,随机抽查检验员错判情况,防止错判,做好错判记录。
6、负责将当班的产品质量和包装质量信息及时向大班长、车间汇报,对于不符合质量标准产品必须向上级汇报,经合议公司同意放行时才允许放行。
7、负责真实、规范的填写外观质量、成品抽查测量记录、交接班记录、产品判定记录;
八、在线检验员岗位职责
1、在线检验员具有一级质量检验职责。
负责产品的外观质量逐个检验,对本班产品漏检率超标、严重缺陷漏检、产品错判质量事故负直接责任
2、产品共性缺陷漏检率不超过2%,否则应返工。
严重缺陷如明显易见的个性产品缺陷等不允许漏检。
3、每小时随机向巡检员反馈产品存在的质量问题缺陷。
4、协助巡检员对产品随机抽查,负责本班质量问题产品需要返工工作,返工后提交巡检再次检验。
5、利用换班下台时间清扫检验台周围的环境卫生,始终保持清洁。
九、抽检员
1、以每班产品为一批,按抽样计划规定进行抽样,做好最终产品规格尺寸、外观等项目的监视和测量,判断合格后,填写“检验结果报告单”,产品方可入库,对出厂产品担负三级质量检验职责。
2、设计质量管理办法,并督导执行。
3、设计质量检验体系,拟定质量检验的工具表单和工作流程。
4、做好每日每周每月的产品质量分析工作,及时报送和保存工序检查测试报表(报告)。
5、及时完成产品样品检验、挑选工作。
6、校正与控制量规、检验仪器。
7、做好产品质量售后服务工作。
8、做好产品包装破损情况的检查,做好统计记录。
篇二:
生产车间员工岗位职责
统计员岗位职责:
1.负责生产人员考勤、加班统计,月终经审核后交人事部;
2.统计集热管生产数量,入库、出库、报废情况,并汇报至生产经理处。
3.将当月集热管入库,出库情况统计完成,并交由财务部核算成本。
4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作;
5.完成生产经理交办的其他相关事项。
电工岗位职责
a.负责生产、生活正常供电,维护供电系统的正常运行;
b.负责配电房的日常用电管理,对各处供电系统的开关闸、电器、线路应
经常维护检修,及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作;
c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设;
d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;
e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查,发现问题和隐患及时修理
和整改,作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报;
f.修理中的废电器原件,修旧利废,集中统一进行处理;
g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生,并与定置图一致;
h.完成生产经理交办的其他相关事项。
安全员岗位职责:
1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。
3.监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。
4.负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,参加事故的调查、处理工作。
5.监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
6.负责对本单位的安全考核评比工作,组织安全生产竞赛活动,对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议,对违反安全生产规定的部
门和个人给予提出批评和惩罚意见。
7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。
。
8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。
9.组织安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。
10.与公司生产部系统对接,配合做好各类安全检查工作。
质检员岗位职责:
1.做好质量检查和报表工作。
2.做好入库原材料质检,成品质检,外包质检的定期质检和报检。
3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测,及时检查生产记录和实验结果,检查生产用产品的质量是否达到使用标准,并作详细记录,如发现不符合标准的应及时上报。
4.熟悉产品生产工艺,产品相关验收规范,整个生产流程,以此作为依据进行检查和监控,并及时将检查结果向上级汇报。
5.对产品质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业班组及时整改,及时纠正在生产中出现的质量问题,及时上报有关领导,保证质量的前提下要减少材料的损耗,减少返工浪费。
6.以详细的`工艺标准作业指导书为依据,进行相关质检工作,及时矫正偏差,杜绝质量事故,上道工序与下道工序之间要办理交接手续,证明上道工序完成后方可进行下道工序,确保不合格成品半成品不流入下一工序。
7.做好成品半成品保护工作,保证成品半成品质量得到保护。
8.每项质检后,要填写与之对应的质量检查单,参与生产的各人各班组要进行签字或盖章,责任到人,确保质量得到保证。
9.汇总存档各项质检记录及相关资料,并按期提交部门领导或相关领导。
10.当质检当中出现问题时,要及时上报,并找出原因,及时解决,及时填写质量反馈单,做出相应详细的质检记录,作为工作中的参考,在以后的工作中防微杜渐;
对于可以进行修补的制品,要尽快提出修补方案,进行修补,节约成本;
对于不能解决或不合格品要及时上报,登记填单,申请报废。
11.积极配合各部分的工作协调,积极贯彻公司下达的有关文件精神。
焊工岗位职责:
1.认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。
2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。
3.持证上岗。
钳工岗位职责:
1.在生产经理和组长的领导下,严格遵守“操作规程”,完成每月的生产任务,并对产品的装配质量负责;
2.按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,做好装配前准备;
3.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配;
4.严格按照“装配工艺”,进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报,装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。
5.根据组长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产任务。
6.已装配好的产品,要按规定整齐摆放在标识区内,严禁乱摆、乱放;
调度员岗位职责:
1.负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
2.做好“上传下达”工作。
负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;
负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
3.随时掌握生产、安全动态;
对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报
4.各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因,调度员应按程序及时向有关领导汇报。
设备员岗位职责
1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
班组长岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强车间员工之间的协作,随时掌握车间进度,保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务;
2.加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。
经常对使用的设备、防护用品和作业
环境进行检查,发现问题及时解决并向上级领导报告;
3.努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的质量情况。
发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;
4.合理分配安排工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。
严格管理领用材料,控制产品生产成本,节约用电,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;
5.做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。
不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。
监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。
有权禁止车间人员的违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章制度;
6.工作细心认真,处处起模范带头作用。
抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产;
7.认真完成公司或部门安排的其它临时工作。
篇三:
包装车间员工岗位职责
包装车间员工岗位职责
1、包装车间主管岗位职责
1、积极完成厂部下达的各项任务,遵守厂部各项规章制度。
2、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,做到均衡生产、完成生产计划任务。
3、切实抓好车间质量管理,严格检验。
发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部处理。
4、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
5、负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
6、抓好工期管理,落实到点。
积极组织好有关部门的关系。
7、认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。
8、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。
包装车间主机手岗位职责
1、依据操作规程对包装机进行操作,严禁违规操作;
2、定期检查机器运行及产量质量,对故障及时排除;
3、对现场6S进行监督,做到物有定位,机有定责,区有标识;
4、负责车间生产材料,工具及维修器具的保管;
5、落实车间安全管理制度,确保安全无事故;
6、定期对设备及组件检查和维护;
7、设备运行记录,维修记录填写及时详细;
8、对发生故障的机器,及时查清原因,排除故障,对不能排除的故障及时上报;
9、负责对新主机手的传、帮、教工作;
10、负责区域清扫基准执行、负责区域5S工作的落实;
11、完成领导安排的其他临时工作。
品管员(包装车间)岗位职责
1、负责产品质量监检,并提供生产过程中的各种记录;
2、对各类生产、质量进行统计、反馈;
3、车间巡检及在线产品抽检;
4、包装工机台站位安排。
车间班长/技术员(包装车间)岗位职责
1、全面负责外包装车间的人员、生产、质量、卫生、安全、现场管理、劳动纪律等工作,并承担相应的工作责任;
2、包装车间现场管理工作,做到货物堆放整齐,流动有序。
生产现场环境卫生文明整洁,符合定置管理规范化;
3、加强对外包装车间生产人员的安全生产管理,严格执行设备操作规程;
4、负责外包装车间每天早会的召开,介绍公司的政策与各项要求,工厂奖惩制度的说明;
5、生产前对机器设备,生产物料,人员及生产环境进行巡查,生产中对产品的质量、生产进度密切关注对异常情况快速做出反应;
6、对生产报表与其它报表进行定时与不定时的检查,并参照实物进行核对。
7、生产结束后对班后卫生的检查,对当班的各种报表进行审核。
对异常情况进行跟进分析总结与整改。
包装车间主任助理岗位职责
1、根据生产计划进行合理的生产日程安排,监督生产作业计划的实施情况;
2、生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决问题;
3、负责包装物仓库、合格半成品仓库、外购品仓库的数据监控情况,针对生产安排进行统一调拨;
4、合理安排生产线,合理调配生产,做好设备维护保养计划及管理工作,提高设备的利用率及稳定性;
5、以“6S”管理的要求,负责检查日常生产的现场状况;
6、做好各车间各工序的实效考核,协助经理开展车间人员的培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免;
7、做体系管理文件的执行和更新,定期收集和检查体系管理执行记录及文件,配合公司体系审查要求;
8、组织安全生产的培训,及时发现和处理安全生产隐患,总结以往事故经验,防范于未然。
篇四:
包装车间工作职责
包装车间岗位职责
1、服从班长及主管的管理,遵守公司的各项规章制度和劳动纪律,上岗前必须保持衣帽规范穿戴。
2、进入包装车间必须先换衣帽,并洗手清毒。
3、餐具都应轻拿轻放,避免餐具撞伤,做到每个工序把关清洁程度和产品质量。
下班前,卫生值日人员必须按规定整理、清洁好责任卫生区域。
一,拼装员工作任务职责
1、餐具应轻拿轻放,避免餐具撞伤。
2、分类拼装时应密切注意餐具的清洁效果、餐具质量,发现因上一道工序没有安插好的餐具导致没有清洁烘干,应挑拣后放入整理箱重新加工清洗,与包装车间保持沟通,如有异常应及时作出调整。
3、把清洗消毒烘干后的餐具按品种,规格分类拼装,发现未达标准的餐具应及时放入整理箱,做到百分百保质并快速拼装。
(1)、装盘+碗岗位职责:
要求仔细检查盘、碗内外清洁程度和产品质量
合格成品为:
a、餐具不得有破损;
b、注意正反面,不得有污渍粘附。
(2)、装茶盅+杯岗位职责:
要求仔细检查杯、茶盅内外清洁程度和产品质量
b、杯内外壁不得有污渍及水迹。
(3)、调羹岗位职责;
要求仔细检查调羹的清洁程度和产品质量合格成品为:
a、餐具不得有破损、断残;
b、注意勺子的正反面,不得有污渍粘附;
c、应贴近周转筐用手辅助稳当均匀的倒入。
4、发现有破损餐具时应立即放入整理箱。
5、监督上一道插放餐具是否合格,发现问题时提示纠正。
二,包装机工作任务人员职责
1、开机前,应用台面清洁刷清除传送槽内的杂物及灰尘。
2、配合机台前后人员的操作速度,合理控制包装机的转速。
3、半成品放进包装机送输带时,应专心观察餐具表面,着重检查餐具整体清洁程度和产品质量,把脏、残、破的餐具放入整理箱内,做到百分百质量保证。
4、发生包装机压住餐具现象时应立即取出餐具,并对后面3套餐具做
严格检查,检查出餐具破碎应将餐具放入整理箱。
5、发现有破损餐具时应立即放入整理箱。
6、监督上一道摆放的餐具卫生质量情况,发现问题时提示纠正。
三,筷子包装员岗位工作任务职责
1、在筷子包装机运转期间,人员必须盯岗,挑出不合格产品(残破包装及包装里筷子断残、长短不一、数量不成双均为不合格)。
2、检查包装上印刷的字体是否清晰,保持字体的完整及清晰。
四,成品装箱工作人员任务职责
1、装箱前,做好相应的检查工作
a、台面是否清洁;
b、装成品的箱子是否符合要求(无油渍、无水渍)。
2、工作过程中,专心盯岗,仔细观察成品。
(1)、包装无破损、无严重绉褶、不松垮;
(2)、餐具表面无污渍,无灰尘;
(3)、包装膜上印刷清楚,无过多残墨。
3、轻拿轻放成品;
挑出不合格的产品放入整理箱中;
及时更换整理箱,以免堆
得过满造成餐具翻落地面造成破损。
4、成品箱内按规定的数量摆放餐具,包装好的筷子应放在餐具上面,餐具入箱
前认真查看清洁程度和产品质量情况;
入箱后餐具必须立即盖上箱盖。
5、与机器操作工随时保持联系,一旦发现异常应立即告知。
6、成品堆放应按生产日期分开堆放。
7、下班前按规定整理、清洁好自己的卫生区域。
8、装箱以后,加入筷子,最后盖上箱盖,密封后以五箱为单位堆放在待入库区。
9、监督上一道拼装的餐具卫生质量情况,发现问题时提示纠正。
五,清洗车间组长工作任务职责
1、负责本车间人员管理,合理配置人员,形成最佳组合,提高劳动效率。
2、负责完成公司下达的生产任务,生产计划的分解工作,确保按计划交货。
3、负责监督按工艺生产,提高产品质量。
4、加强成本控制,降低费用消耗。
5、加强设备管理、保养维护,严格执行操作规程。
6、负责本车间安全文明生产,确保安全无事故。
7、负责本车间管理制度,操作规程,报综合部备案、审批后执行。
8、负责本车间设备事故、人身事故、质量事故的原因分析,填报报表,制订措施,提出处理意见。
9、配合公司进行员工技能培训工作。
10、负责产成品、在制品的统计。
11、负责加强对员工违章违纪考核;
做好员工的思想工作。
12、增加产量,提高质量,降低成本。
13、协助公司搞好生产计划、统计及其它工作。
14、完成领导交办的其它临时工作。
康净餐具消毒有限公司
篇五:
车间主任受生产中心领导,其主要职责:
a.根据计划的要求,以生产派工单安排本班次各机台生产任务,调配其他辅助工的配合工作,督促检查员工严格遵守工艺文件,确保工艺参数和特性值符合技术标准;
b.根据成品完工数开具成品入库单;
c.负责本班次内的现场管理,督促和引导员工按安全生产和现场管理办法管理现场,组织召开现场安全、质量、环境专题分析会;
d.解决各机台现场生产工艺技术问题,如不能解决,应及时向技术部反映;
e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求;
f.督促引导员工严格遵守操作规程,设备故障或隐患及时联系维修,提供设备改进建议;
g.参加本班次不合格品的评审,负责不合格品隔离,落实并监督返工、返修、纠正/预防措施执行情况;
h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请,对本班次任务完成和质量负责;
i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作;
j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录;
k.完成车间主任交办的其他相关事项。
统计员受车间主任领导,其主要职责:
a.负责派工单回收,并对内容的准确性与及时性负责;
b.核对成品入库单,月底交财务部;
c.负责生产人员工时统计,月终经审核后交计划员;
d.统计各机台材料耗用与定额消耗对比,计算出节、损数,月底组织盘点,统计在制品数,完成生产情况报表交计划员作成本核算;
e.根据派工单对原材料领用单及各工序调拨单数据实施管理控制