卫生局长个人述职报告多篇范文与卫生局防汛工作总结和建议汇编Word文档下载推荐.docx

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五、加大监管力度，积极开展食品安全专项整治。

积极做好全区的食品安全协调工作，成立组织，健全制度，及时召开食品安全工作会议，总结部署食品安全工作，加强卫生监督，狠抓食品生产流通领域的整治，组织协调各成员单位开展节日期间的食品安全联合检查和夏季食品、儿童食品等专项行动，严厉打击生产销售假冒伪劣食品，使我区的食品安全工作取得了明显成效，经市食品安全协调委员会年度目标考核获得好评。

六、深入调查研究，积极推进农村卫生工作。

深入开展农村卫生工作调研，认真分析农村卫生工作形势，积极推进乡卫生院体制调整改革，积极做好农村初级卫生保健工作。

加强乡卫生院和村卫生室（站）建设，积极争取中央财政补助项目，增添乡卫生院急救设备，改善农村医疗卫生设施。

组织乡村医生进行集中培训，提高乡村医生的业务技能。

组织专家和医务人员开展卫生下乡活动，为广大农民免费送医送药，深受欢迎。

七、存在的问题和今后的打算。

学习抓得不够紧，改革创新意识不够强，医疗市场监管不到位，社区卫生服务工作发展不够平衡，农村卫生基础设施薄弱。

针对存在的问题，认真制定整改措施，以对人民健康高度负责的态度，进一步增强责任感和事业心，深入调查研究，努力提高决策能力，加快卫生工作改革步伐，认真履行职责，求真务实，努力工作，争取更好的成绩。

《卫生局长XX年个人述职报告》来源于范文搜网卫生局长XX年个人述职报告。

第二篇：

（请你关注：

）

一、加强理论学习，努力提高自身素质。

二、整治医疗市场，大力开展社区卫生服务工作。

蚌山区医院和纬一社区卫生服务站被省卫生厅、民政厅授予“安徽省示范社区卫生服务中心”和“安徽省示范社区卫生服务站”荣誉称号。

三、开展健康教育，认真做好疾病控制工作。

认真贯彻落实《传染病防治法》，建立公共卫生防治体系，加强传染病防治工作，制定传染病防治应急预案，

按时完成传染病监测、报告和流行病学调查。

四、加强医院管理，着力提高医院的综合效益。

六、深入调查研究，积极推进农村卫生工作。

深入开展农村卫生工作调研，认真分析农村卫生工作形势，积极推进（来源于新世纪范本网）乡卫生院体制调整改革，积极做好农村初级卫生保健工作。

七、存在的问题和今后的打算。

针对存在的问题，认真制定整改措施，以对人民健康高度负责的态度，进一步增强责任感和事业心，深入调查研究，努力提高决策能力，加快卫生工作改革步伐，认真履行职责，求真务实，努

力工作，争取更好的成绩。

第三篇：

某卫生局长述职报告

各位主任、各位委员：

首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持，我自任职以来，在某委、某政府的正确领导下，在某人大的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下，能够确立人大意识，坚持依法行政，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕某委中心工作目标，认真履行某委、某人大、某政府赋予我的职责，较好地完成各项工作任务，某卫生局长述职报告。

现将有关情况报告如下，如有错误请予以批评指正。

一、加强学习，不断提高自身素质

卫生工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在。

在工作之余，我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，系统地学习了中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、某委、某政府《关于进一步加强农村卫生工作的指导意见》及一系列卫生法律、法规。

通过学习，使自己的政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高。

一是对卫生工作实践“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。

牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。

二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识有了进一步的提高。

积极参加某、某、某各类卫生法律法规知识及卫生管理知识培训班，认真学习《传染病防治法》、《食品卫生法》、《献血法》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。

三是对我某的卫生事业的状况和群众反映的看病难、看病贵问题进行了深入的调研。

对乡镇卫生院的发展状况和卫生队伍现状有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因，述职报告《某卫生局长述职报告》。

因地制宜，积极应对，及时化解卫生改革中出现的问题和矛盾，保证了大局稳定。

二、认真履行职责，努力提高医疗卫生服务水平

在工作中，我始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕某委某政府的中心工作和卫生部门的职能，坚持以农村卫生公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索新形势下卫生事业发展的新路子。

1、深化改革，不断加快卫生事业发展。

任职以来，我会同班子其他成员深入某直医疗卫生单位及12个乡镇卫生院认真调研，针对存在问题和原因，立足实际，大力推进体制、机制创新。

一是在某、乡两级医疗机构积极推行经营权与所有权相分离的自主经营目标责任制管理模式。

根据分类指导的原则，对某中医院及南河中心卫生院等4所乡镇卫生院进行试点，我带领局机关有关人员，组织召开试点单位领导班子成员座谈会、职工代表座谈会，讨论改革方案，逐步完善经营管理制度，与试点单位签订了自主经营目标责任状，全面实行档案工资和实际报酬相分离，实现了人员身份管理向岗位管理转变，激发广大卫技人员的工作积极性，促进了人员优胜劣汰和合理流动。

二是拓宽药品集中招标采购范围，积极稳妥地推进新一轮药品集中招标采购工作。

采取切实措施，降低群众负担。

自以来，全某各级各类医疗机构药品收入占医疗业务收入的比例逐年下降，全某药品集中招标共850品种，总额为万余元，直接让利患者万余元。

三是实施干部任用制度改革。

今年上半年，在某人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在某疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。

在公选过程中，我强调两点：

一要严格按照既定的组织程序选拔干部，坚持公平、公正、公开的原则，充分尊重广大职工的民主权利，将选择权交给广大职工。

二要打破论资排辈及身份限制，不拘一格选拔人才，任用人才，使德才兼备、年轻有为的中青年骨干进入领导班子。

整个公推公选、民主直选过程比较成功，没有出现违法违规现象。

受到某委组织部及某主管部门的充分肯定。

四是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。

针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，我对乡镇卫生院管理体制改革进行了有益的尝试，经集体会办后，在系统内采取公开竞争方法，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了发展中出现的问题，保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果。

五是推行全员人事代理，充分发挥卫生人才某场职能作用。

以来我组织有关人员赴等人才某场引进了10名临床专业本科生，为我某卫技人才队伍建设注进了新鲜血液。

通过一系列的改革措施，某乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。

全某公立医疗单位实现了业务总收入万元，较同期上升了22%。

1-6月份实现了业务总收入万元，较同期上升了11.7%。

2、加大管理力度，努力提升医疗服务水平。

以病人为中心，强化医院各项管理工作。

在工作中，我始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重。

在全系统广泛开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理。

第四篇：

卫生局长述职报告

述职报告

主任、各位副主任，各位委员：

首先感谢各位领导对我任职以来工作上的关心与支持！

自XX年7月任卫生局局长以来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的协助支持下，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府XX年重点卫生工作目标，认真履行县委、县政府赋予我的职责，较好的完成各项工作任务。

现将有关情况报告如下：

一、加强领导，稳步推进基层医药卫生体制综合改革

一是稳步实施国家基本药物制度。

制定出台了《县基层医疗卫生机构配备使用基本药物管理办法（试行）》、《县基层医疗卫生机构运行补偿试点（暂行）办法》和《县基层医疗卫生机构实施基本药物制度补偿办法（试行）》，为稳步推进药品零差价提供了制度保障。

二是积极推进基层医药卫生体制综合改革。

召开了全县医改工作动员大会，下发了《县基层医药卫生体制综合改革试点实施方案》，明确政府开办的7所乡镇卫生院及社区卫生服务中心是基层医疗卫生服务体系的重要组成部分，是公益性事业单位，主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务。

同时，界定了基层医疗机构的服务功能和任务，核定乡镇卫生院人员及社区卫生服务中心人员编制。

在此基础上，做好了基层医疗机构人事制度改革的准备工作。

三是创造条件开展社区卫生工作。

制定了《关于成立县社区卫生服务中心的意见》，明确人员、设备、编制及床位等事项，并经县委常委会讨论通过。

但目前人员、场所、设备、经费等方面都没有具体落实，现只有县医院几名医务人员开展居民健康档案等简单工作。

目前，计划租用一处办公场所，抽调并聘用部分人员开展社区卫生服务工作，以满足城镇居民基本公共卫生服务需求。

二、强基固本，积极推进基本公共卫生服务均等化全覆盖一是全面启动基本公共卫生服务项目。

XX年人均公共卫生服1

务经费提高到25元，并全面启动10类41项基本公共卫生服务项目。

规范建立了城镇和农村居民健康档案，购置了档案柜70个，印制了档案盒、档案袋，建档率达到90%以上，并在每个乡镇设立了固定的宣传栏。

对高血压、糖尿病、重症精神病患者进行了分类管理；

65岁以上老年人体检做到应检尽检；

对孕产妇进行不少于5次孕期保健服务和2次产后访视，并建立孕产妇保健手册；

开展了职工健康体检。

二是做好重大公共卫生服务项目。

全县农村孕妇免费增补叶酸167人，农村孕产妇住院分娩437人，住院分娩率99.54%，高危孕妇住院分娩率100%。

加强儿童系统管理，制定了儿童保健管理规范，7岁以下儿童保健覆盖率97.72%，0－3岁儿童系统管理1390人，管理率90.49%。

加强出生缺陷防治，新生儿“两病”筛查率达到98.38％。

强化爱国卫生工作，完成了1000座无害化卫生厕所建造任务。

三是加强传染病及地方病控制工作。

完善疾病防控和突发公共卫生事件应急处置体系建设，加大传染病防治力度，有效控制了出血热、手足口病的流行。

全县共报告乙、丙类传染病163例，总发病率为214.79/10万,均进行了有效救治；

认真开展碘缺乏病、克山病、布病防治工作，在全县9个乡镇的重点人群中，进行布病流行病学调查500人，发现感染者7人，并进行有效治疗。

四是切实抓好艾滋病、结核病防控工作。

在坚持“四免一关怀”政策的基础上，全面落实防治政策，扩大高危人群干预数次和覆盖面，每月干预一次，共干预fsw人群192人次，外来务工人员872人，开展艾滋病自愿咨询检测220人，未发现阳性病例。

积极开展结核病防治工作，全县肺结核可疑症状者216人，可疑症状发现率为27.00‰,新发现涂阳病人35人,发病率为43.75/十万,初治涂阳病人35人,复治涂阳9人,实现治疗率100%,涂阳治疗覆盖率100%。

五是认真做好计划免疫工作。

严格按照《疫苗流通与预防接种管理条例》及《预防接种工作规范》的要求，积极探索免疫规划管理工作的新思路，以继续保持无脊灰状态。

在做好儿童常规免疫工作基础上，适时开展查漏补种活动，免疫规划疫苗常规接种率继续保持在较高水平，五苗覆盖率99.96%，开展了8-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种

工作，实际补种9人，完成率100%。

三、加强举措，完善基层医疗卫生服务体系

一是高度重视医疗受援工作。

积极配合“万名医师下基层”和“帮扶农村卫生先锋行动”活动，充分发挥好对口支援医院和帮扶领导干部的作用，重点开展引进先进的管理模式、管理机制和管理理念；

开展卫生人员培训和新技术、新项目的推广应用；

开展示范手术、教学查房和学术讲座，不断带动县级医院和乡镇卫生院的全面发展。

抓住鹤矿总医院支援县医院的有力契机，积极争取资金和设备上的支持，为在县医院建立风湿科奠定了基础。

二是切实加强医务人员教育培训。

按照省厅要求派出全科医生7人参加为期一年的培训。

根据临床需求由卫生局举办4期乡村医生培训班，培训280余人次，集中举办为期3天的公共卫生服务项目启动培训班，培训乡村医生及公卫人员近100人，妇幼保健院举办乡村医生培训班2期，共培训人员100余人次；

妇幼、疾控每季度举办1次妇幼医生、防疫医生例会，每次参加人员15人；

参加省市短期业务培训80余人次，安排50余名业务骨干到上级医院进修学习，培养急需的业务人才。

三是积极开展医疗新技术应用。

县医院积极探索医疗新技术应用，放射线科开展了伊春地区独一无二的三维立体重建、血管造影等ct新技术；

外科开展了重症胆囊结石手术、肺大泡腹腔镜手术、前列腺腹腔镜手术、甲状腺手术、肾破裂手术、各种重症骨折手术等；

内科开展了心血管病症新型溶栓药应用、指导建立标准甲流病区，开展胃镜技术、大面积脑梗脱水剂应用术、碳呼吸技术、亚低温技术等；

五官科开展了喉息肉切除术、建立了听力房等技术；

妇产科开展了利普刀、妇科腹腔镜手术等新技术；

功能检查科开展了阴式超声技术；

检验科开展了tct检测技术等。

四是加快标准化县医院建设进程。

新建县医院综合楼项目总投资3322万元，中央预算投资1950万元，省政府配套资金664万元，县政府配套资金708万元。

本工程总建筑面积12174平方米，新建县医院综合楼工程从今年4月复工至今，县医院项目领导小组经常深入施

工现场办公，加强监督施工质量和进度，确保综合楼建设项目顺利施工，目前综合楼正在装修中。

五是积极对上争取医疗设备和资金。

今年卫生局对上争取现已到位资金1812万元（含设备）。

主要为：

县医院彩超、dr影像机设备价值80万元、儿科能力建设资金90万元，中医院能力建设资金200万元，妇幼保健能力建设资金170万元，卫生监督体系建设资金144万元、县级卫生监督建设资金95万元，新农合资金572.4万元。

积极争取急救中心、农村急救体系建设等项目，现项目已上报省卫生厅。

四、强化监管，不断完善新型农村合作医疗制度

一是及时调整方案，不断提高筹资标准。

制定并实施了《县XX年新型农村合作医疗实施管理办法（试行）》，《县新型农村合作医疗工作方案（试行）》，参合农民个人筹资总额已到230元，其中各级政府人均补助由120元的标准提高到200元，参合31282人,全县总筹资额为719.48万元，比上年增加250万元。

二是提高报销标准，确保农民真正受益。

通过降低住院起付线、提高住院补偿比例、提高住院单病种定额补助标准、提高门诊封顶限额、提高重大疾病门诊治疗补助标准、调整特殊检查和材料费的补助比例、加大农村重大疾病救治保障力度、建立农村重大疾病筛查机制、提高补助封顶线等措施，年度内各类补偿累计最高封顶线由3万元提高到5万元。

全年共为38831人次补偿医药费529.6万元。

三是强化监督机制，保障工作公开透明。

严格准入标准，择优确定了新农合定点医疗机构72个，各定点医疗机构签定了服务协议，实行动态管理。

各定点医疗机构均设有新农合医疗窗口和监督举报电话，定期公示参合农民医疗费核销补偿情况。

对全县各定点医疗机构进行3次检查，重点检查核销运行程序和核销标准，电话稽核340位患者，没有发现套取新农合基金行为。

五、依法行政，加大卫生监督执法和食品安全监管力度

一是认真做好卫生监督工作。

重点对县内医疗机构、学校、托幼机构进行了传染病监督检查，监督检查17家医疗卫生机构、68个村卫生所、13所学校、16家托幼机构，对餐具配送中心及14个村卫生

所进行了处罚，并对存在问题的单位责令整改，下达了卫生监督意见书。

查阅医生门诊工作日志，未发现漏报的传染病病例。

二是加大公共场所监管力度。

对全县263家公共场所进行了检查，全年预防性卫生监督共57家，日常卫生监督561户次。

对3家业主进行了处罚，下达了卫生监督意见书，督促其限期整改。

对住宿业30家、美容美发业20家、沐浴业4家进行了量化分级评分，全年开展乡镇村屯小型集中式供水单位卫生监督检查50户，并对存在问题提出整改意见，对生活饮用水40个监测点进行2次监测。

三是提高食品安全综合协调能力。

加大食品安全整顿工作力度，协调工商、质监、药监等部门多次开展了以肉类、禽蛋、奶制品、豆制品等与群众生活密切相关的产品为重点品种的食品市场集中整治活动以及非法添加非食用物质和滥用添加剂专项整治行动。

先后组织开展农药管理执法、兽药饲料专项整治、红盾护农等大型农资执法活动，国家明令禁止的违禁农药被彻底清除。

同时对饲料、兽药生产经营单位，较大规模的畜牧养殖场不定时监管，监管面达到100%。

四是开展打击非法行医专项行动。

重拳出击无证行医和非法坐堂行医，对无证行医行为进行了重点整治，严肃查处超范围诊疗和使用非卫生技术人员行医行为。

共出动人员46人次检查医疗机构78户次，对执业行为不规范的医疗机构，责令限期整改10户次，取缔无证行医2户次。

通过查处，各医疗机构依法执业意识明显增强，杜绝了超范围诊疗及使用非卫生技术人员行医行为。

任职以来，虽然自己做了一定工作并取得初步成效，但与县委、县人大、县政府的要求和广大群众的期望还有较大差距，在今后的工作中，我将不断增强责任感和使命感，以科学发展观为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，狠抓各项工作的落实，以实际行动履行好自己的职责，努力做好以下几方面工作：

一是全面落实医改各项工作任务。

深化乡镇卫生院管理体制改革，完成9所乡镇卫生院94个编制的科学核定，重新设置岗位，完成乡镇卫生院院长竞聘和职工竞聘上岗工作。

适时启动公立医院改革，在坚持公益性质和主导地位的基础上，不断加大政府投入力度，

实现医药分开。

完善基层医疗卫生机构服务功能，尽快成立朝阳社区卫生服务中心，整合设立3个服务站，完成人员聘用和场所建设、设备调剂工作，并加强规范化管理。

推进乡村一体化管理，村卫生所实施基本药物制度。

二是加强县乡村三级医疗卫生服务网络建设。

强化县级医疗卫生机构建设，县医院要紧密围绕能力建设，加强环节管理，提高工作质量，增加科室，完善功能，积极培养和引进技术人员，提高技术服务水平，积极申报并创建二级甲等医院。

积极争取朝阳社区卫生服务中心建设项目和配套设备，调剂和聘用人员，发挥服务功能。

恢复红光卫生院、设立朝阳卫生院，整合乌拉嘎镇卫生院和金矿局职工医院。

争取新建保兴镇中心卫生院，升级改造乌云镇中心卫生院，新建15个标准化卫生所。

加大对上争取力度，计划争取项目和设备资金1500万元。

三是促进基本公共卫生服务均等化、全覆盖。

全面落实基本公共卫生服务项目，XX年人均公共卫生服务经费达到国家要求标准，足额拨付。

全面做好10类41项基本公共卫生服务项目，为全县在职及离退休干部职工5000余人免费健康检查。

同时，认真做好重大公共卫生服务项目，切实加强妇幼保健工作。

四是全面提高新农合核销标准和保障能力。

巩固提高新农合参合率，在保证常住人口参合率100%的基础上，力争用两年时间使户籍人口参合率达到95%以上。

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