超市科长述职报告范文Word文档下载推荐.docx
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给你一个提纲吧，或许能用得着。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样
2.急求超市百货课长工作总结
岗位目的：
在店长的领导下，从资产、人事、商品、财务等方面对营运处的各部门进行综合管理，完成本处的绩效考核，为门店制造利润。
岗位次要职责：
1、严格恪守公司的各项营运流程和管理制度；
2、担任营运处资产的日常管理工作；
3、做好营运处的日常管理工作，包括用工管理、员工培训、排面维护等；
4、担任营运处各课商品良好的周转，包括订货、退货、差价折让、周转天数的掌握；
5、综合各课促销方案，依据实际状况予以调整；
6、担任营运处的销售、毛利、TG费等目标的完成；
7、担任营运处的盘点工作，包括盘点预备、盘点过程的掌握、盘点质量等；
8、担任与上级营运选购的沟通，准时反馈商品信息。
任职要求：
1、具备肯定的运营分析力量、协调管理力量。
2、具备基本的文字综合力量和电脑学问。
学历和资历要求：
1、大专及以上学历；
工作阅历要求：
1、具有零售业相关主管工作三年以上经受。
2、具有肯定的管理力量。
3、依据所运营商品特点，懂得季节上市商品的品种、质量和消费者的爱好，相应的排面陈设方法和营销手段。
专业学问要求：
1、熟识所属部门运营商品的基本学问和相应的营运流程。
2、熟识相关的法律法规、人事管理、设备维护、财务核算。
其他有关要求：
1、有肯定的社会活动力量。
2、注意运营数据的积累和整理。
3.急求超市百货课长工作总结
4.超市收银员课长工作方案和总结怎样写呀
超市收银员工作总结我从事超市收银工作的时间不是太长，本身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，乐观的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的进展作出了本人应有的贡献。
现针对本人在工作中遇到的问题谈谈本人的心得和体会，也算是对本人工作的一个总结吧。
（一）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必需恪守超市的作业纪律。
收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。
收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免形成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。
收银员不行为本人的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"
现象。
在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。
由于收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时打算不购买的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误会。
收银员不行任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。
随便打开抽屉既会有目共睹并引发担心全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。
不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。
收银员在营业期间不行看报与谈笑，要随时留意收银台前和视线所见的卖场内的状况，以防止和避开不利于企业的特别现象发生。
收银员要熟识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的运营情况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。
（2）仔细做好商品装袋工作。
将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。
装袋作业的掌握程序是：
硬与重的商品垫底装袋；
正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；
瓶装或罐装的商品放在两头，以免受外来压力而破损；
易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；
冷冻品、豆制品等简单出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不便利，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；
超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。
装袋时要肯定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；
对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以便利顾客提拿；
提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的状况发生。
5.超市收银课长的工作方案和总结怎样写啊
一、基本要求
（一）良好的职业道德
（二）认同超市企业文化（三）良好的推销技能（四）很强的沟通力量（五）具有团队精神（六）全面恪守超市规章制度二、员工（促销员）行为规范1、维护和传播超市和促销人员所代表厂商的公司抽象；
2、严格按规定作息时间出勤，不迟到、不迟到、不旷工；
3、随时保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语，按要求佩戴工牌和着装；
4、员工进出超市应从规定的通道进出，全部个人物品应按规定统一寄放在规定的地方，不准带入卖场内；
5、听从主管人员的指示或命令；
6、员工应按要求参与每天的早会、晚会；
7、严格恪守平安规章；
8、礼貌的对待客户和同事，不得怠慢顾客，不得与顾客发生争持，不打骂、诽谤同事；
9、不在卖场内抽烟和吃任何东西，不得在上班时间打磕睡、打堆谈天，不在工作时间喝酒，不在上班时间内串岗、戏闹、干私活、打私人电话；
10、不聚众赌博，不打架斗殴，不吸毒，不做任何违法乱纪的事；
11、严格恪守轮班、换班制度，工作时间不擅离工作岗位；
12、不擅自动用公司机器和材料；
13、不阳奉阴违，不消极怠工；
14、不营私舞弊，不利用职务之便贪图小廉价；
15、不随便拿取卖场内任何商品和赠品；
16、珍惜、爱惜公司的财产，不得以各种方式私自使用、占有和侵吞公司财产；
17、诚恳牢靠，不欺上瞒下，不故弄玄虚，敢于对不良行为进行检举和批判；
18、团结协作，凡事多沟通，不拉帮结派，不勾心斗角，不搞小团队；
19、保守公司隐秘，不泄露公司任何商业隐秘；
20、工作仔细担任，乐观向顾客推销产品，保证顾客的满足；
21、不破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设备和文件；
22、不伪造、涂改公司的报告、记录；
三、奖惩规范
（一）嘉奖嘉奖的方式对员工在工作中的精彩表现，由店长打算对促销人员进行嘉奖，次要以奖金方式进行嘉奖，奖金由公司领取。
嘉奖细项1、凡受顾客口头表扬一次嘉奖5元；
书面表扬一次10元；
锦旗或旧事媒体表扬一次嘉奖50元。
2、商品陈设好、所属区域干净嘉奖20元。
3、思想质量好，捡到顾客遗失物品自动上交嘉奖50元。
4、提出各类合理化建议，并经接受取得成效嘉奖10元至100元。
5、发觉并上报各类平安隐患为公司挽回严重损失嘉奖50元至100元。
6、同坏人、坏事和不良倾向作斗争，或在爱护顾客生命财产中有功绩的嘉奖50元至200元。
7、工作任劳任怨、埋头苦干、奉献精神强或恪守规章制度、组织纪律好的员工嘉奖10元至100元。
8、在特别、紧急状况下仍能坚守工作岗位，为顾客供应一流服务的员工嘉奖10元至100元。
9、抓获小偷一次按赔偿金额的肯定比例提成。
10、举报或供应偷盗线索一次嘉奖20元。
11、增收节支嘉奖50元至200元。
（二）、惩处对违纪员工的惩罚由店长打算，通过经济惩罚方式进行，其所惩罚金额由被惩罚员工到乐美家超市财务室交纳。
1、凡仪容、仪表、仪态、语言、礼节不符合规定者，发觉一次惩罚5元。
2、上班一周后，不熟识超市流程、产品特点等惩罚20元。
3、工作现场发觉与工作无关的物品或禁止带入超市的物品一次惩罚10元。
4、所属区域内卫生情况差，发觉一次惩罚5元。
5、违反考勤规定的按《员工考勤制度》规定惩罚。
6、上班时间串岗、干私活、打磕睡、打堆谈天、打私人电话一次惩罚10元。
7、对顾客询问不理不问发觉一次惩罚10元。
8、与顾客发生争持一次惩罚10元至500元，情节严峻者予以开除。
9、对顾客服务质量低劣、态度差，遭到顾客赞扬者，一次惩罚10元至50元，情节严峻予以开除。
10、上下班不走规定通道，拒不接受平安人员检查者，发觉一次惩罚10元。
11、因个人缘由损坏商品或其它设备照价赔偿。
12、聚众赌博，打架斗殴一次惩罚20至100元，情节严峻者予以开除，构成违法的送公安机关处理，公司保。
6.超市工作小结怎样写
超市的工作总结无非就是账目的总结为主体，首先要整理一下总的进货量，最好是能列成一个表格，表格的项目有各个类别商品的总进货量，算出总成本，然后算出各个类别商品各自的成本。
这是对全部货物的一个统计。
接下来就是每天应当做的小结了，就是卖了多少货，价格是多少，赚了多少钱，最好也是列一个表格，现在是科技的时代不妨用电脑记录一下每一个细节。
这都是针对于全体来说的下面来说一下细节的问题！
对于阿姨升为科长我表示庆贺，总结不妨写写平常的工作环境，所接触到的人，本人在工作环节的表现，假如有下属的话可以谈谈下属对工作把握的程度，也就是说下属的成长情况！
假如连续写的话可以写些不同年龄段的人群比较喜爱什么样的鞋子，当然这必需是亲身经受后的体验才能写进去的，接下来最重要的就是要写清晰本人在工作中学到了什么，以后怎样扬长避短！
盼望我的回答能帮到你！
###个人实习总结自参与实习工作以来，我始终严格要求本人，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人师表、教书育人，较好的完成训练教学工作任务，尽到了一个优秀老师应有的职责，遭到上级、同行和同学的认可和好评。
一、努力学习，不断提高本人的政治思想素养。
本人能仔细学习党的路线、方针和政策，时辰与党中心保持全都。
喜爱党的训练事业，喜爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，喜爱同学，真诚对待同学，遭到同学的好评。
特殊是在此期间，我努力地学习政管理论，乐观参与学校组织的一系列政治活动，将学到的理论学问切实运用到工作实践中。
二、努力提高业务水平，真正做到“学高为师”。
在这三年间，我努力提高本身的业务水平，参与了一系列的学习活动，力量提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。
在此期间，我一是在教学基本功上了有了较大的提升，先后参与了一系列训练教学技术和基本功培训，并获得相应的证书。
二是在专业技术上提高了一个层次。
我先后参与了学校组织的软件培训等。
三是自学了有关专业技术、教科研等方面学问。
特殊是乐观研究近程训练教学模式改革，探究新的教学方法，有了肯定的心得，在这所学校里我的次要工作是管理机房，辅导同学上机，维护机房。
三、兢兢业业、勤勤恳恳，努力勤奋地工作。
三年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有由于个人的缘由而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到迟到现象。
这几年来，我不只担负学校计算机课程教学任务，我做一行爱一行，教学工作毫不懒惰，教学教务工作也搞得有声有色，多次遭到领导们的表彰。
在我做教学工作中，我非常注意同学的思想政治工作，坚持德育为首的准绳，取得了肯定的成果，我也多次遭到了学校的表彰。
四、勤学习、勤讨论、勤工作，努力制造佳绩自实习以来，我时时到处严格要求本人，在教学、训练等工作上取得了肯定的成果。
当然，我还有这样和那样的不足，次要表现在一是吃苦精神不够，二是工作的自动性不够，三是业务力量还有待于进一步提高###超市的导购员吗呵呵我也做过，不过总结嘛，嘿嘿没做过，不过我人为，只需把本人在超市中每日的工作体会写出来，进行全面的总括，应当可以，但不要写什么工作很累啊，忙不过来啊，等等的一些个人的客观意识，每天的工作中都会接触种种不同特性，不同形态。
不同观念，不同性格，不同品种的人们，我们能从中学到许多东西，通过接触不同的人，使我们弄够更顺应在各种人之间周旋（嗯，有点不恰当哈！
！
），我们能学到他们中一些人的优点，也可以从他们的处事态度上观看出一些不意引起人留意的小细节，从而转变本人让本人弄从各个方面愈加的优化本人。
我认为，总结嘛，其实就是一种熟悉，概括出本人从某件事物中学到了什么，发觉了什么问题，如何加以改这个而已。
不晓得我说的对不对啊献丑了嘿嘿###查看文章超市理货员工作小结范文--2008年9月18日2008年09月18日星期四下午05:
48第一，服务态度至关重要。
做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是必需的，要想获得更多的利润就必需提高销售量。
这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热忱周到，要尽可能满意顾客的要求。
其次，创新注入新活力。
创新是个比较流行的词语，经商同样需要创新。
依据不同层次的消费者供应不同的商品。
去年过年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉，虾，带鱼等等。
这些年货是去年所没有的。
现在生活水平提高了，消费水平也会提高，所以今年要备足年货，档次也要高些，不能停留在以前了，思想也要跟的上时代。
父亲的确有经商头脑。
第三，诚信是胜利的根本。
今年我家的对联是，上联：
您的光临是我最大的荣幸。
下联：
您的满足是我最大的愿望。
横批：
诚信为本。
成信对于经商者来说无疑是生存的根本，假如没有诚信，倒闭是迟早的，诚信，我的理解就是人对人要诚恳，真诚才能得到很好的信誉。
我认为我父亲就是这样一个人，他为人稳重，待仔细诚，办事周到。
7.超市针织课长工作总结
产质量量与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点：
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
这是总结的次要内容。
缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、注释
开头：
概述状况，总体评价；
提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
8.我想找一篇超市经理或者主管的述职报告
大家好！
我是***超市电脑部流浪的***，新的一年如期而至，做为超市的主导部门，我更应练好本人的内功，细化本人的工作。
下面我将一年的工作状况作个汇报。
过去的一年，我们为实现公司的方针、目标，加强计算机信息系统管理，使之详细化、规范化和现代化，达到为商场运营管理活动全面服务的目的，我们对所管辖范围内的软硬件系统及设备进行严格的管理，确保信息系统设备的正常有效运转，以及数据的精确 平安。
我的工作详细评述以下几点：
1.商品信息系统管理：
从一份份合同到一个个商品可以通畅的进行销售，从每一天各柜组商品的监控、每周商品价格市调、商品负库存销售修正、商品损溢调整、每月商品盘点、每个档期商品促销活动的价格变更、到每月结算的销售汇总。
后台系统准时做好商品的建档工作和维护工作，各类单据必需准时输入电脑，数据录入必需保证其精确 性，以保证前台系统准时获得最新的商品信息并进行销售处理，全部单据的归档必需规范。
准时做好销售和库存的调整工作并保证其精确 性。
这两头执行的每一步都严格规范，我要求在系统中操作的步骤一切依流程为准。
仔细做好每日例行的数据备份工作，确保信息的通畅流转。
2.软硬件设备的应用、维护与管理：
安装、调试进销存系统、财务系统，确保二套系统正常运转。
依据工作分工授予不同用户在系统中的使用权限，确保系统的平安性。
做到每日不定时巡场，准时排解收银工作期间pos机毛病，督促各部门员工正确使用各类设备，订正其违章操作行为，并对其进行指点和培训，定期检修清洁维护管辖范围内的各种设备，对系统运转过程中消失的疑问、突发性软件毛病准时予以排解，保证设备的正常平安运转。
对外进行技术合作，确保公司的管理系统处于领先地位。
3.员工的培育与规范管理：
我们部门人手少、事情多，工作的技术含量高，因而我对本部门的员工依据公司的各项规定进行严格的管理，定期的进行技术操作培训与系统操作运用学问的考核，为关心大家提高处理工作的实际问题的力量，营造边学、边干、边提高的良好氛围，确保在工作中运用自若。
本部门内部着重检查每位员工上月工作状况，布置当月工作，筹划下月工作，做到有部署、有检查、有落实、有回音。
制定了规范管理方法，明确设置岗位与操作流程，对其进行跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运转的规程与要求、信息的有效使用及网络平安等，统一作出了严格的规定。
总而言之，过去一年的信息管理工作，我做了新的探究，也取得了新的成效，这里面包含着公司领导的关怀和支持，也分散着本部门全体员工的心血和汗水，同时也得益于其它各公司和各部门的理解与协作，我作为主管，自认为我和我的员工尽心努力地工作了，我们仅仅做了一些力所能及的工作，回想起来，我走上电脑部主管的岗位之日，正值超市运营高潮到来之时，这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即便加班加点、即便东奔西走、即便有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：
第一个欣慰是公司领导顽强有力的支持。
信息系统管理是一项基础工作，它能准时有效精确 地统计出数据，为上级决策供应有力依据，被摆在了优先进展的位置；
其次个欣慰是各部门一直不渝的协作。
信息系统管理是一项服务工作，没有各部门的充分理解和协作，我们的系统工程就不行能这样的通畅；
第三个欣慰是本部门员工精诚有效的合作。
信息系统管理是一项技术工作，我和我的员工使用好、发挥好所把握的技术，让它起到充分抱负的作用，我的重要职责就是努力营造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面；
第四个欣慰的是本人始终保持着剧烈的敬业精神。
对我来讲，信息系统管理是一项非常浅显的工作，我老狡猾实地学习，不懂就问，不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外，还有"
人"
"
机"
之间的关系。
面对当前的信息管理工作，我要用平常之心对待不平常之事。
从事信息管理工作以来，我从一般员工到"
兵头将尾"
，无论在什么岗位上，我都要求本人先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懒惰。
我要从信息技术管理、业务学问上加倍努力学习，进取不怠，发扬成果，订正错误，为我们蒸蒸日上的东星***事业尽心尽力，添砖加瓦。
感谢大家！
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9.沃尔玛收货课长述职
我叫XXX，于2021年元月依据总部支配在永州xx店实习任防损ST,3月由于门店收货课长辞职依据门店的支配我兼职收货课长一个月。
自入司以来，能严格要求本人，秉承公司防损理念，努力学习公司流程制度及企业文化，不断提高防损专业学问；
特殊是在我师傅的言传身教和培育下我以最快的时间成长起来，我本人也有信念，会已一种乐观向上的心态“追”“赶”超过我的师傅成为公司防损事业的中流砥柱。
本人也决心为公司防损工作尽最大的努力。
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