班主任期末总结校长讲话稿3篇最新篇Word格式.docx
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组织法制专题讲座，增强法制意识;
培训班主任，进行问题学生心理疏导;
举办法制专栏、流行病防控专栏、学生手抄报等对学生进行自我教育。
一年来，我们始终把学生的安全当成头等大事来抓。
为加强平安校园建设，在开学初，学校与有私家车的教师、骑摩托车的教师签订安全协议，各班班主任和学生签定安全协议，学校加强周五各路口巡查制度力度，使学校周边安全环境得到保护，学校明确要求，班主任要做到对学生缺勤、请假情况，必须电话告知家长，并对特殊学生的电话访问，列为班主任日常工作的考核内容之一，在其它周边学校安全出现问题时，我校将教师分组安排值班，组建教师护校队，进一步加强门卫值班制度，一年来，无任何重大安全事故发生。
三、只有教师发展，学校才有发展。
学校尽可能地给教师搭建平台，引领教师专业成长，始终致力于培养一支管理理念新、师德师风好、知识结构广、业务水平高、教学能力强的师资队伍。
学校以师德立身为基本要求，结合县局开展的教师党风廉政建设学习活动，开展师德师风主题教育。
要求广大教职员工学习《教师法》、《中小学教师职业道德》县局27项禁令等教育法规，并加大依法治教力度，将师德建设与个人考核、评优、终端考核直接挂钩。
我校大部分教师堪称师德标兵，像任湛武、董玉田、苟永劳等一大批教师以校为家，工作、生活皆在学校;
像邓晔、刘锋、李引娣、索亚丽、石晓锋老师，克服了接送孩子中的种种困难，踊跃承担班主任工作;
像张晓恒、冯瑾、魏宏第等老师工作上忘我的精神;
像惠云航、黄亚青等老师既有自己的教学工作还承担强化班组的其他工作，默默无言、任劳任怨。
还有许多没点到名的默默无闻的老师，他们随叫随到、默默坚守、不畏艰辛、积极贡献。
学校一方面，邀请专家来校上课。
利用阳光梦想教室，积极培养、鼓励我校老师参与，充当梦想种子老师，青年教师
热情高，接受新事物快，武东、成媛、姜燕给所班级上了梦想课堂，收到了较好的效果。
带来教学上的新模式。
学校创设圣语台，召开岐山周文化学术研讨会分享礼乐文化在校园发展经验。
开展慈善读本进校园活动后，许多老师也在这个讲台上与陈仓代表分享了他们自己对慈善的心得和体会。
加强校际交流。
我校积极与虢镇一中建立常态联系，先后组织英语、政治教师代表听课交流;
分享虢镇中学的复课资料，组织学科教师为虢镇中学设计期末考试题;
选派教师去省城培训学习;
组织教师参加201X年中考研讨会拓展教师生的思维和视野。
随着农村留守儿童的增多，班主任工作一直很难搞，但我们班主任都能以关爱学生为前提，以严、爱、细、勤为准则，做到严格要求学生，关爱每位学生，细心观察学生，勤于沟通联系。
在班级管理这一块，积累了很多优秀成果。
如苏立红、成媛、冯晓波、霍繁荣、刘锋、史红军、李雅维、武东等一大批老师，一直以来默默无闻地工作，班风优良，学生成绩明显。
四、我校一直推崇精细化管理，时下，面对校园不安全事故的发生，精细化管理在学校管理工作中已经成为工作常规，成为固化要求。
一年来，学校坚持走精品化道路，推行精细化管理。
主抓两点：
一是注重规章制度建设。
俗话说：
人管人，管一点，制度管人，管一片，学校规章制度是立校之本，是师生共同的约言。
要把全体教职工的智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来，高质量地完成教育教学任务，就必须制定一整套规章制度，一年来，我们修订和完善了《县三中备课方案》、《县三中高校课堂作业设计和批改方案》、《县
三中班主任管理制度》、《县三中教师年度考核细则》等一系列教育教学制度，充实和完善了我校的制度管理体系，为强化学校管理提供了有力的制度保障。
学校特别注重抓好备、教、批、辅、考为核心的教学常规的工作，做到把常规做好，把细节抓严，把过程抓实。
教务处对教师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业逐一检查，通过听课、学生评教、召开学生课代表会议了解每一位老师的教学常规情况，坚持值周领导、值周员检查早读、自习辅导制度，坚持周五检查教案制度，坚持定期对课堂教学进行问卷等制度，来反馈课堂教学效果，做到及时发现问题，有效采取措施。
为进一步加强质量测控，教导处加强强化班的教育教学工作，挑选有教学经验的，选派年富力强有责任心的专任教师利用周一至周三晚，每晚为学生加上一节辅导课，对数学、物理、化学、英语四科专题辅导，强化训练、解难答惑。
这都是我们工作精细化的体现。
二是注重以人为本。
以人为本首先是以教师为本，只有教师感受到了尊重，感受到了关怀，感受到了幸福，他们才会把这些感受传递给自己的学生，才能以尊重唤醒尊重，以关怀点燃关怀，以幸福塑造幸福。
一年来，学校对教师实行人性化管理，教职工的婚丧嫁娶、生病住院，学校都会进行慰问。
对子女在初
三、高三就读的教师，在承担学校上予以照顾。
对因子女接送困难的老师，学校安排专车予以接送;
对学校后勤人员的选用上，优先考虑教师家属，解决老师生活上的问题。
五、站在新年的起点，站在三中的新校园，我们比任何时候都更
接近打造一流校园的这个梦想。
作为三中的教师，每个人的前途命运都与三中的兴衰命运紧密相连。
学校好，生源好，大家才会好。
三中复兴之梦必须把学校质量真正拿在手上。
三中发展的接力棒已经在我们手中。
我们是三中繁荣的中坚力量，我们有机会把三中变得更好，我们有责任把三中变得更好。
过去的一年，对于三中人来说却是硕果丰盈的一年。
从来没有哪一年，三中校园获得了翻天覆地的变化，也从没有哪一年三中的实验室如此令人目眩。
三中是大家的三中，我们每个人都是这个群体中的英雄。
我们每个人都为三中付出了自己的努力。
一年一度的寒假又如期而至，各位老师平时紧张繁忙的工作，今天可以放松心情，可以好好梳理一下自己的生活了。
在此，我给大家的假期生活提几点建议：
1、科学饮食，适当锻炼。
各位老师辛苦了一学期，尤其是后期的教学、复习、监考、阅卷等工作繁杂，假期里，各位老师要通过合理的饮食，调理好自己的身体，平时运动量少，放假了抽出时间多做运动通过，放松一下紧张了一学期的心情。
2、尽一份孝心，献一份爱心。
平时我们的主要精力都花在工作上，春节是合家团聚的时光，也是一家人沟通的最好机会。
向父母尽尽孝心，排解老人的寂寞;
向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点贡献;
与子女进行沟通，教他们做人，管他们也可以借此给同学、朋友、亲戚打打电话，交流思想。
3、反思工作，不断提高。
假期也是一个自我充实的最好时机，各位老师可以上网学习或阅一些书籍，不断汲取新的知识丰富自己，做一个与时俱进的人，也可以全面梳理自己的教育教学思想，总结成败得失，形成自己的成果集。
4、注意安全，加强自我防范意识。
放假时，各位老师能将自己办公室的贵重物品妥善保管，离校前切断电源开关，在假期走亲访友时注意行车安全，锁好门窗。
最后，望全体老师，过一个平平安安的寒假，过一个高高兴兴的春节，祝全体老师新春愉快，身体健康，合家幸福!
谢谢大家!
班主任期末总结校长讲话稿
篇二：
尊敬的校领导、各位教官、老师们、同学们：
上午好!
刚才检阅了我们的军训方队，观看了各班级的会操汇报表演，我很高兴，很振奋!
大家的表演，虽然稚嫩了点，但依然很精彩：
口号响亮，队列整齐，动作规范，军姿威武，激情四射我从中看出了我们教官的辛勤劳动，看出了同学们的艰苦努力，感受到了大家强烈的集体荣誉感和拼搏精神，我为我们能在短短的一周内取得如此的成绩而深感自豪!
成绩的取得，来自全体教官、班主任以及初一教师的辛勤劳动，来自军训队领队的正确领导。
同学们的精神面貌发生了如此巨大的变化，这充分证明教官们发扬了部队的光荣传统，不怕苦，不怕累，严格要求，严格管理。
几天里无论烈日炎炎，还是细雨霏霏，我们的教官都用高标准的队列动作，高水平的训练方法，精心教导我们的同学，对同学们既严格要求，又悉心爱护。
他们用自己的实际行动为我们的同学、我们的老师树立了榜样。
对教官们所付出的辛勤劳动，让我们用热烈的掌声表示我们深深的谢意和崇高的敬意。
我们的班主任和初一教师，也起早摸黑，白天陪着训练，晚上悉心做好开学教育，我也要代表学校对你们说一声：
辛苦了，谢谢你们!
同学们，历时一周的军训马上要结束了。
一周来，我们付出了辛勤，流了汗水，但我们收获更多，军训应该会给我们的初中生活留下了深刻的记忆，应该给了我们初中生活一个良好的开端，给我们留下了宝贵的财富，我们应携带这些宝贵财富伴随我们未来的学习和生活。
军训，我们的意志得到了磨炼;
军训，我们的纪律得到了加强;
军训，我们的合作意识更加浓烈;
军训，我们的生活自理能力得到了提高，自立意识初步形成;
军训，我们的集体荣誉感也得到了增强。
这些就是我们在军训中最宝贵的收获，这些就是我们军训中表现出来的拼搏精神。
人生处处需要拼搏。
愿我们的全体同学，一定要牢记军训这段日子，一定要进一步增强吃苦意识和自立精神，以勤立学，以勤奋来磨砺意志，以坚忍不拔之精神攻克人生的任何艰难险阻;
愿我们的同学进一步学会自理，学会生活，学会合作，立志走出父母温暖的怀抱，自信地打造自己的人生舞台!
也愿我们全体同学以军训精神为动力，在华英学校快乐学习，健康成长，成为一名优秀的初中生，成为一名合格的共和国公民!
继续发扬拼搏精神，去迎接人生新的征程、新的挑战。
再一次向军训教官们表示深深的感谢和崇高的敬意!
再一次向我们的班主任和全体教师表示衷心的感谢!
再一次对同学们说：
你们辛苦了，你们让我振奋!
班主任期中总结校长讲话稿
篇三：
校长在期中总结会上的讲话同志们：
刚才听了翁哲航老师的讲话，我深受感动，她的无私奉献精神，值得我学习，也值得大家翁老师为城中作出了贡献，我们作为城中人，有什么理由不努力工作、把学生教好呢?
翁老师的精神，激励着我们，鼓舞着我们，让我代表城关中学再次对翁老师表示诚挚的感谢。
其次是八位班主任代表的发言，各具特色，各有千秋，但我认为集中到一点就是敬业爱岗的精神，他们勤于探索，善于总结，并付诸实践，取得成效。
班主任是学校工作的骨干力量，我校现有46位班主任，占教师总数的四分之一，但工作中占的比例更重。
今天发言由于时间关系，只选了其中的几位代表。
其实，还有更多的班主任在默默地辛勤地耕耘，在学校教育工作中发挥着巨大的作用，上次初中的家长座谈会，家长对我们的班主任工作普遍表示满意，这说明只要我们付出了心血，付出了爱心，家长和学生是不会忘记的，学校也会充分肯定的。
希望班主任继续努力工作，做出更大成绩。
第三是几位校长对分管的前段工作进行了小结，我认为他们小结客观、翔实，反映了工作的实际情况，既肯定了成绩，总结出了较好经验，也指出了有关工作的不足，制定了相应的改进措施，为今后的工作提供了可靠的依据。
现在，我想再就学校整体作些回顾，以便发扬成绩，找出问题，便于把今后的工作搞得更好。
一、狠抓学校管理，理顺各种关系，开创学校工作新局面。
1、建立健全学校规章制度，并使各项制度落到实处。
古人说不以规矩，不能成方圆。
建章立制，是一个单位或一个团体开展工作的基础。
开学前，学校根据新形势，结合校情，修改制定了《教师考勤制度》、《财务管理制度》、《教职工请假制度》、《校务值日管理制度》、《教育教学常规管理制度》、《卫生奖惩制度》等内部管理制度，签订了《年级主任责任状》、《班主任责任状》，为学校管理提供了可靠的依据，规范了管理行为，统一了学校意志，明确了工作目标，形成了合力。
2、改变行政工作作风，端正服务态度。
干部以身作则，加强学习和自身修养，半学期来，学校召开行政会、校长办公会、专项工作会，包括校长生活会二十余次。
这些会议，除了研究学校常规工作、作出计划安排外，还有一个重要的内容就是校长、主任的自身学习和提高。
学校对干部的要求是：
讲原则，负责任，多讲奉献，少讲报酬。
所以，这次调整补助时，首先是降低了校长、主任的岗位津贴，分别每月降低了30元和20元。
事实证明，在降低待遇后，干部的工作积极不是降低了，而是提高了，他们在教学、值日、管理等工作中都能以身作则，率先垂范，起到了很好的带头作用。
3、狠抓各项制度的落实。
严格管理，制定制度容易，执行起来太难，但是，正是因为难，才成为我们工作的重点。
开学来，我们查处并通报批评一起违反校规章制度的行为，制止了数起经营摊点违规经营的现象，严肃了校纪。
同时也通报表扬了在备课教学中做得突出的教师，可以说是赏罚分明，维护了学校的权威和形象，在广大教职工留下了极好的印象。
二、狠抓了教学常规管理，突出了教育教学这一中心
教学工作永远是学校的中心工作，教学质量是学校的生命。
我们只有不断提高教学质量，才能使学校得以生存和发展，这一点也是全体教师的共识。
开学来，教务处下了大力气，取得了显著成效。
1、开学报名、编班、上课有条不紊
由于我校去年年中考取得了优异成绩，加之我们适时地调整了招生办法，今秋开学形势喜人，但形势也很逼人。
生源猛增，给我们的硬件建设带来的极大压力。
开学以来在全校教职工的通力配合下，克服了这些困难，学校以最快的速度布置新教室，添置电教设备，合理编班，科学地配备教师，使新班和新生迅速步入正轨，教学工作一直处于主动的局面。
2、狠抓课堂教学质量，提高单位时间效率。
课堂教学是教学工作中最重要的环节，要提高教学质量，主要表现在要提高课堂教学的效率。
为此，教务处组织全校教师听新进教师讲课，一方面能促进教师之间互相了解，互相交流，另一方面能促进全体教师加强对课堂教学的研究，把课堂变成教师展示教学艺术和才能的场所，变成学生提高成绩的主阵地。
历时一个月的听课活动已经在我校掀起了教研的高潮。
可喜的是这个高潮并未过去，现在又从初一到初
三，全面展开，这正是中青年教师展示教学风采的大好机会，也是广大青年教师取长补短、借鉴学习的良机。
3、加强对常规教学工作的检查
教学活动中，备课、上课、批改作业，课堂内外，相辅相成。
虽有重点，但缺一不可。
十月初，教务处组织了教案大检查，本周又组织检查了初三毕业年级的作业批改情况，两次检查的结果，是令人满意的，绝大多数教师，完成或超额完成学校规定的教学任务，为全面提高我校教学质量提供了有力保证。
4、教科研工作、信息化评估工作搞得轰轰烈烈
我校是一所有200多名教师的中学，应该说教研活动有深厚的土壤。
开学来，我校承接下来语文读写说综合实验的课题，物理探究性教学实验等省级科研课题，已初见成效，本周就有物理组的教师带着成果参加市级举行的交流会，除了这两科外，其他如政治、数学、化学等也还有常规的课题正在研究，他们正在为教研兴校作出贡献。
信息化教学是适应当今现代化教学的必要途径和手段，科教处正在紧锣密鼓地集中领导力量和专门教师，收集资料，撰写论文，赶制课件，增置硬件等，准备接受了县、市两级电教装备站的评估。
三、政教工作特色突出，体卫工作已见成效
在新的时期，政教工作是一件难度非常大的工作。
它特别要求我们的工作者要与时俱进，新旧的内容，落后的方法，过时的基调，也不能适应新时代的要求。
政教处在进行开创性工作中突出了城关中学的政教特色。
①开学以来，对初一新生进行入学教育，采取了知识竞赛的形式，让学生在乐中学，学中乐，变枯燥的说教为生动活泼的比赛，使学生受益非浅，效果明显。
②签订班主任工作目标责任状。
以往对班主任的工作，学校大多只是泛泛的要求，班主任也基本上是凭感觉、凭经验做工作，没有一个明确的工作目标。
今年采取的签订责任状的形式，使每个班主任明确了自己的职责和任务，强化了班主任德育工作。
几个月来，学校治安情况是好的，学生违纪现象也明显减少，社会反映良好。
③狠抓了学校周边环境的净化工作。
学校政教处、保卫科根据上级指示精神，在加强内部环境管理的同时，净化周边环境，其中包括禁止学生上网吧和游戏室，疏导道路交通，阻止社会闲杂人员进校等，排除干扰，维护学校正常教学秩序，取得明显成效。
政教处还不断总结经验，根据新形势，研究新问题，写出了对治理学校周边环境有参考价值的论文，受到有关部门的好评。
④加强师德教育，树立典型，宣传歌颂奉献精神。
平时，学校不拘形势及时表扬在教育教学工作中，在学习中做得突出的教职工和学生，充分肯定教职工在本职工作岗位上取得的成绩，使教职工受到鼓舞。
学校还专门召开像今天晚上这样的班主任工作经验交流会，让一些工作勤奋努力，乐于奉献，成绩突出的优秀班主任把他们的经验传给大家，以此推动全校各项工作的蓬勃开展。
此外，这些同志还能通过总结自己的实践，使之上升到一定的理论层次，从而提高自己的理论水平和管理水平。
我建议，写得好的稿子，可以向有关刊物投稿，更能提高学校声誉，取得良好的社会效应。
⑤我校体卫工作也取得了显著成绩。
在开学之初，体卫处积极筹备参加全县美育节和全县中学生运动会，组织教师进行辅导和训练，如期参加了各项活动。
在运动会中，我校取得了团体总分第二名的好成绩。
目前，学校的冬季运动会已经拉开帷幕，初中
一、二年级的体操、长跑比赛正在紧张的训练之中，校园气氛异常活跃，充满生气。
卫生工作原来是个老大难的问题。
但在全校师生的共同努力下，特别是在政教、体卫处和总务处互相配合协作下，经常督促检查，白色垃圾得到了有效控制，全校卫生情况大有起色，教师生活区卫生明显改观，环境变得更优雅了。
以上对学校近三个月主要工作的回顾，另外还有工会、共青团也都根据学校计划，顺利地开展各自的工作，为学校的整体工作做了贡献。
希望全体行政干部、全体教师再接再厉，圆满完成本学期的各项工作任务，期末再进行总结表彰。
附送：
班主任每周工作计划表格
一、教育面向全体学生，杜绝偏“爱”现象每个班级中都存在着不同程度的学生，表现突出的是“优秀生”和“差生”，班主任都把“优秀生”看成掌中之宝，而对待“差生”的教育不够耐心甚至放弃，班主任每周工作计划。
要充分认识到转化一名“差生”和培养一名优秀生是同等重要的。
要正确认识“差生”不差和差生心理上的波动变化。
经过了解得知虽然差生在某些方面表现不好，放纵粗野，但是心理上都是自卑的，他们对于自己所犯错误常常表现得满不在乎，但心理上经常忐忑不安，往往后悔。
这就是说，班主任在转化工作中正确引导，使他们转变过来。
偏见与偏爱是教育工作者的大忌。
因此在表扬与鼓励时切忌偏见和偏爱，使学生在愉快中得到教育的目的。
二、用良好的形象感染学生班主任老师是学生的榜样，我们都知道“身教重于言教”，因此我们时刻注意自身对学生的影响，处处做到以身作则。
平时我在班级经常强调：
“要讲卫生，不能随便乱扔垃圾。
”有一天，我看见教室的地面上有垃圾，就随手捡起扔到垃圾桶里。
我的动作被学生看见了，他们也都开始检查自己的周围是否有垃圾，并有同学在周记中写道：
“老师都能弯下腰去捡一片小小的垃圾，我们更应该按照她的要求去做。
”事后，班级卫生明显有了好转。
又有一日，我正在教育学生要有礼貌，见到老师或长辈要主动问好，班上忽然有一个学生问我：
我们向老师问好，可是有些老师他却不回应我们，老师都没礼貌，凭什么要求我们讲礼貌?
这个学生的话听起来有些刺耳，但却提醒了我们为人师者一个道理：
老师的一言一行都会潜移默化地对学生发生影响。
三、制定一份可行的计划做任何工作都应有计划，以明确目的，避免肓目性，使工作有条不紊。
班主任工作也不例外。
班主任工作计划有长期计划和短期计划两类。
长期计划是指该班学生从进校到毕业，完成整个学段学业的全期工作设想;
短期计划则包括学期工作计划和短期工作安排。
班级工作计划的第一个内容就是要确定一个共同的奋斗目标，这个目标能使个人和集体着力追求，为之奋斗，具有极大的导向和激励作用。
一个班级的共同奋斗目标对群体心理有制约力和凝集力,它是班集体形成的基矗奋斗目标要以建立健康、积极、乐观、向上的班集体，培养“求实、勤奋、团结、友爱”的班风为中心，根据各个时期的不同要求和各班的具体实际来确定。
目标的确定过程，既是一个教育学生的过程，又是组织班集体的动员过程。
马卡连柯曾说：
“培养人就是培养他对前途的希望。
”确定了奋斗目标，就要有确保实现目标的措施，这也是班级工作计划的重要这里首先应提到的是班主任在确定奋斗目标的同时，要制定一些合理的班级规章制度。
班级制度的建立和实施过程，实质上是将国家和社会规范转化为班级规范并内化为学生心理尺度的过程，这些制度一方面为科学和公正地考核、奖惩学生行为提供依据，另一方面为有效地刺激学生的心理动力提供手段。
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