外出考察报告范本与外地考察学习调研报告范本汇编文档格式.docx
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（1）
学校建筑庄重典雅，具有东方与西欧结合的风格。
（2）
建筑群错落有序，色调统一，现代文化浓郁。
（3）
教学区，办公区，运动区，服务区划科学合理。
（4）
学生宿舍带有卫生间，安装有空调。
（5）
大型建筑中设置了图书馆和报告厅等公共设施，绿化面积达40%。
3.
校园网络建设投资大，达1200万。
各教室有多媒体教学设备，学生机房建设六个，教师备有笔记本电脑。
4.
办学特色
（1）分层教学（a、b、c）。
（2）学生自律管理。
5、
借鉴之处
在建筑设计上可以借鉴其东西结合的风格，以及建筑功能区划的思想（如报告厅连体设计）。
在办学上可以借鉴其分层教学的做法。
二.
深圳实验学校
深圳实验学校于1985年建校，集高中、初中、小学、幼儿园一体，分为四个部分的独校园。
xx年兼并一所民办中学，现该部单办高中。
校园建筑特色
整体一般，呈天井形两进院落。
但教学功能区划合理，学校绿化面积达标，植物种类多，建有房顶植物园和阳台花卉。
从管理者到教师在观念上的转变明显。
隐形课程、壁画、雕塑、讲座。
固定活动。
10月份为教学开放周，邀请社会各界随时来校听课，同时为学校提出意见和建议等。
建筑方面：
浮雕（深圳高级中学也有）、植物园。
办学方面：
教育观念的更新和转变。
三.
珠海市第一中学高中部
珠海市第一中学占地300亩，现有教学班46个，在校生2500人，于1999年新建，由清华大学设计。
总投资2亿人民币。
建筑特色
整体规划科学合理，功能区划符合现代示范高中的要求。
各年级的教学楼，学生宿舍楼单列。
公用设施：
图书馆、体育馆、游泳池等一应俱全。
该校正在新建图书馆和大型体育馆，在功能使用上更为超前。
运动场馆，球类田径分离。
学校管理制度科学化、程序化。
教研教成果显著（出版了多本教师教研成果著作）。
现代信息技术
校园网络、教学监控系统、校园电视台和多媒体教学共投资xx万元，属国内一流。
5.
功能区划，各功能区的连通，以及建筑的外型和色调。
校园网络建设。
四.
中山纪念中学
创建于1934年，由中山先生之子孙科创建。
校园面积350亩，寄宿制学校，在校生3700人，教职工200多人。
主体建筑群对称排列，红墙绿瓦，中轴线最高处为逸仙堂，左右两侧为庆龄堂、寿屏堂、鹤龄堂等，均以中山先生好友命名。
近年竣工的科学馆、体育馆、游泳池、艺术楼与旧建筑遥相呼应，整个校园郁郁葱葱。
3.办学特色
建校60多年来，该校秉承中山先生“为国育人”的遗教，以培养高素质、高层次人才为宗旨，以“中山精神+现代素质”为办学特色，九十年代以来，高考升学率都在90%以上，被省教育厅誉为“低进高出，加工能力强”的学校，多次评为市级、省级、国家级模范学校。
建筑古香古色与现代气息的交融。
深厚的文化底蕴。
（2）校园文化建设。
五、重庆一中
1、概况：
1931年建校，占地220亩，建筑面积10万平方米，教职工400人，学生4000人。
该校具有悠久的历史，深厚的文化底蕴和革命经历。
2、建筑特色：
沿校园中轴线是空旷的广场和体育场。
教学楼、实验楼、图书馆、体育馆。
学生宿舍和办公楼在两侧而立，给人以视野开阔的感觉。
3、办学特色：
（1）教学成绩好，每年升入重点院校的学生比例很大。
（2）国际交流和联合上取得喜人的成绩，该校与美、英、法、韩、新加坡等国的一些知名中学都有友好往来。
（3）“科技四小”活动成果显著。
4、信息技术教育：
投资1000余万元。
每个教室都有多媒体教学设施，教师都有笔记本电脑，连通100兆宽带。
5、借鉴之处：
（1）建筑方面：
广场设计与建设，坡地的绿化，建筑的排列。
（2）办学方面：
对外交流
六、重庆三中（重庆南开中学）
重庆南开中学创办于1936年，完全中学。
现有教学班96个，学生5000人。
该校创办以来，共培养出中国科学院，中国工程院院士31人，省部级领导和将军20多人，xx年升入清华大学学生49人，xx年升入这两所大学的学生40人，是一所全国重点中学。
中心地带开阔，两翼为教学楼、图书馆、艺术馆、体育馆和科学馆，给人以空旷感觉。
建校时间长，正在改造原有建筑。
办学质量高。
教研教改工作卓见成效，形成了一支优秀的师资队伍。
（3）形成深厚的校园文化。
借鉴之处：
建筑规划要给人以醒目流畅之感。
（2）在校园文化建设上体现学校特色。
（校史展览馆将该校风雨60年的奋斗历程缩浓该室）
七、江阳华士高中、华士实验学校国际部
华士高中是江阳市华士镇属高中，该校占地100余亩，投资1亿多元，正在申报国家级示范高中。
华士实验学校国际部属社会力量办学，该校从幼儿园一直至高中，占地面积100余亩。
这两所学校在设计和建筑风格上有相似之处。
突出南方建筑特色，曲线型建筑多。
呈井字形状，四廊相连，外观美，特别是华士实验学校国际部。
其幼儿、小学、中学的建筑充分考虑到学生的年龄特点和实际教学功能。
3.借鉴之处
在设计过程中应充分考虑学生年龄特点和不同学段教学功能特征。
（2）规划中应考虑学生休闲之地（小公园）外出考察报告范本
八、南京师大（附中）
南京师大是南京大学城中建设最漂亮的一所学校，气势宏大，设计不俗，特点是能巧妙地利用地形特点，科学合理地安排建筑，令人叹服。
其体育馆、图书馆和广场的设计都值得我的借鉴。
另外，该校将生活、学习、运动化为几个整体区域，给教学和学生生活带来了极大的便利，几个区域与共用设施，如图书馆、体育中心等建筑之间都有校内公交车接送师生。
外地考察学习调研报告范本
为进一步加强我局党建工作力度，拓宽工作思路和视野，学习外地先进地区党建工作的先进经验和有效做法，提高我局党建工作水平，我随局党委书记路满仓等一行十二人于8月13日至25日外出考察学习，沿途先后走访了乌海、阿拉善、西宁、兰州、南昌等供电公司，了解了内电公司所属企业和区外同行业企业党群工作现状及其管理方法，并与当地供电企业的党群工作者进行了交流探讨，现将考察学习情况报告如下：
一、学习考察的目的和意义
这次学习考察的目的是：
了解不同地区供电企业党群工作现状与管理方法，学习和借鉴先进地区好的工作经验，从而检视自身的优势与不足，创新思路和工作方法，不断提升工作水平。
考察学习采用现场参观、查阅资料、对口交流、集中座谈等方式进行。
本次学习考察的时间虽然较短，但目的明确，内容丰富，重点突出，取得了良好的效果。
我们在深切感受差距的同时，也认识到，只要我们能够正视自身的不足，学习新的理念，拓宽工作思路，我们就能发挥自己的潜能。
在今后的工作中扬长避短，创新思路和工作方法，不断提高工作水平。
二、学习考察的基本情况
通过学习考察，深切感受到五个供电公司在党群工作中各有特色，如乌海电业局开展党政共建、党政交叉任职;
兰州供电公司开展的“六好党支部建设”活动得到了国网公司的好评;
南昌供电公司开展的“四项措施”稳步推进党员“一带二”心桥工程，在党员教育管理上收到了良好的效果。
他们的具体做法：
1、积极构建党建工作网络，有效地实现了党建格局区域化。
阿拉善电业局因基层单位较远，利用网络提供的信息资源内容丰富、覆盖面广，速度快、更新性较强的优势，将传统的灌输和说教式的工作方式，由浏览者本人选择自己选需的内容进行学习。
在内容上多层次、多角度的大量文章和图文并茂的各种资料，不同层次的职工在同一时间里都可以找到适合自己的内容，在大量的学习资料之间，穿插一些生动健康的娱乐内容，使职工能够轻松地浏览和学习，在潜移默化中接受教育。
这种做法，加快了党建工作的节奏，提高工作实效性，同时在一定意义上克服了党建工作影响面小的弱点，企业可以及时了解和掌握职工的思想动态和热点问题，从而能够有的放矢，对症下药，有针对性的开展工作，避免了泛泛的倡导和说教，增强了党建工作的灵活性，使其更具实效。
2、深入开展党政共建，强化协调一致，在动态中紧密结合。
乌海市电业局在党建工作中，注重党政工作在操作上衔接，班子成员严格落实交叉任职制度，对党务和行政工作做到同规划、同布臵、同检查、同考核，实现了党政工作的完全对接，避免了工作中的盲区。
在工作安排上既有经营工作指标又有党务工作要求，实现了生产经营、工作目标的一致性;
在布臵落实上，党政领导各有侧重，要求的工作目标和承担的责任是同等的;
在检查考核上，不论是党务工作还是行政工作都同检查、同考核，存在问题党政领导都要承担相应责任。
党务工作根据行政工作提出的“5216”目标开展“34567”（以“四个保障”为核心，深入开展“五个一”和“六热爱”，企业文化“三创新”，思想工作“七个与”）。
行政每年在预算时就提供每名党员经费300元，为开展活动提供保障。
党务工作者则做好调查研究和宣传教育工作，创办《乌海供电报》、建立党建网页，使党务工作与企业的中心工作始终相辅相成，协调一致。
3、贴近实际，贴近用户，加强行风建设，提升优质服务水平。
兰州供电公司坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针，积极探索拓展服务领域，延伸服务内涵。
从客户最关心、反映最强烈的难点、热点问题入手，在管理、技术、思维、手段等方面实现人性化便民服务，配备了移动变压器、移动发电机、带电作业等措施，简化报装程序，实现“企业内转外不转”。
全面开通“95598”服务热线，形成全天候服务体系，最大限度地满足客户个性化、高层次需求，客户足不出户，只需拨打该电话，就能办理业扩报装、故障报修、电费查询、投诉举报等业务。
与物价部门沟通制定了有偿和延伸服务收费价格，为客户提供多功能、全方位、环境优美、设施齐全、手段先进的营业场所，优化服务流程，理顺服务环节，缩短服务时间，提高工作效率和职工队伍素质，树立良好的企业形象。
4、创新工作载体，实现党建活动形式化。
乌海电业局开展“党员挂牌”活动，将党员照片按部门统一制作上墙公示，由各支部分3个档次每2月进行1次考核，并作为年底评先依据，目标是“党的牌子挂起来，党员身份亮起来，党的形象树起来，党的旗臶飘起来”，通过一年多的实践，有效地发挥了党员的先锋模范作用。
兰州供电公司制定了“党员考核手册”，每名党员1册，对照标准就学习、工作、生活及重大事项等情况进行评比并登记，记录党员的各项表现和贡献，将党员表现情况定期向其所在单位党组织反馈，有效地实现了党员教育管理规范化。
三、考察收获
通过此次考察使我收获很大，主要有：
一是解放思想、转变观念、开拓了视野，坚定了我们发展的信心;
二是在今后的党建工作中看到了我们在思想上、观念上和发展上的优势与不足;
三是寻找我们自己在发展中的不足之处，明确下一步努力的方向。
1、进一步加大党建工作力度，健全党建工作机制。
提升党支部的职能，充分发挥其领导核心作用，借鉴外地经验，深化党政共建活动。
2、以建设和谐型企业为目标，弘扬电力企业优秀文化。
党组织要当好企业先进文化的倡导者，就必须坚持两手抓、两手硬，切实加强精神文明建设和企业文化建设。
结合企业实际，以人为本，发挥团队精神，并适时学习借鉴外地先进企业文化建设的成功经验，致力于培育富有时代精神和鲜明个性特色的文化。
大力培育“勤俭、廉洁、拼搏、创新”的企业精神，塑造企业形象。
开展职工喜闻乐见和健康向上的文体娱乐活动，充分发挥企业文化的导向、凝聚、约束、激励等作用，以增强企业的凝聚力和向心力。
3、进一步加强党员管理教育，以先进模范典型人物作示范，提高广大党员干部的业务素质，全面完成各项工作任务。
4、深入推进示范创建工作，全面提升党建工作水平。
进一步强化党建在全局工作的重要地位，积极营造良好的工作环境，要围绕企业的生产经营等中心工作来开展，对职工做到化解矛盾，理顺情绪，多办实事，凝心聚力，鼓舞干劲，对领导班子要协调好各种关系，发挥班子的整体功能。
积极营建良好的党建工作环境，不断创新工作载体，为实现全局三年发展战略目标的实施，党政领导齐抓共管，共同努力，全面完成各项工作目标。
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