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  您好!

  我于20__年x月x日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;

同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:

发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;

在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。

但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  致辞

  敬礼!

  申请人:

__x

  ____年x月x日

个人辞职信3

  尊敬的公司领导:

  在工作中遇到了不如意的事情,或许你想离开这份工作。

在这个岗位上,你遇到了更好的机遇,或许你希望离开这个职位。

于是,你就需要写一份辞职信了。

那么,辞职信怎样写才合适呢?

怎样写才能让老板愿意让你离开呢?

  首先,你离开,必定是有你的理由的。

这个理由,或许是对于你有利,但是不利于公司的发展;

或许是对你也有利,对公司也有利。

反正,离开这份工作,你一定是出于自己的利益而考虑的。

但是,在辞职的时候,你不能说得那么赤裸裸。

因为,那样会显得你很自私,公司会很瞧不起你。

所以,在辞职信中写辞职理由的时候,你的语言语气都需要委婉一定。

这样,老板看了才容易接受你的辞职要求。

  其次,在辞职信中应该注意格式。

题目一定要居中,随后就是称号,接着才到正文。

在正文的那一部分,你应该感谢一些公司这些年来对你的培养,感谢里面的员工对你指导,感谢同事对你的帮忙。

然后才是写到你辞职的理由。

接下来就是一段结束语,希望公司能够答应你离开这里,离开这个岗位,但是不会忘记公司对你的培养。

表达一下你的感恩之情。

最后就在署名与时间。

  在写辞职信中,文字一般趋于平淡,文字比较普通。

但是,辞职信也不宜写太长,言简意赅就好。

太短也不行,因为太短就表达不出什么东西。

一般来说,500——800字的辞职信就够了。

  最后提醒一下,辞职信一写下来,你就很可能失去了这份工作了。

所以,在写辞职信之前,你要对这个代价作出慎重的考虑,不要到后来就后悔莫及了。

  辞职人:

  20__年__月__日

个人辞职信4

  我__x因为个人原因以及要在9月返校这样的状况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导能够见谅并予以批准。

  我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到到达大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!

  “知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,用心进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!

因此,我十分感谢大道物流公司给我带给了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮忙,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

  离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

  __x

个人辞职信5

  您好!

  首先感激您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。

  十分感激公司在这段时间对我的教导和照顾。

将来无论什么时候,我都会为自我以往是公司的一员感到荣幸。

最终,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  20__年12月30日

个人辞职信6

个人辞职信7

  尊敬的王经理:

首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封的。

自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。

经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。

  为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在20__年1月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在20__年1月前辞去而我在餐厅的工作。

我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。

将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。

我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

  祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利!

  再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。

同事希望餐厅能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准。

个人辞职信8

  随着对贵公司在x代维工作的进展,发现我自身原因多相矛盾的地方,为不影响贵公司在x代维工作的利益,使公司业绩再上一层楼,决定向贵公司辞职。

  在x我也感受到了一方有难八方来助的无私精神,对于灾难家庭我们进行了捐款,虽然车水杯薪,但至少我们做了,在面对困难时总是有领导的亲切关问,对于我们员工来说这是多么幸福和感动的事情,再次感谢在困难时领导对的关心和照顾。

  经过深思熟虑决定向x中心的领导和总公司人事部提请辞职,决定在20x—10—14号星期二离职,并做好各项事宜的交接和安排,忘准批,再次感谢各位领导。

  敬礼!

__

  20__年X月X日

个人辞职信9

  尊敬的__X行长:

  经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。

我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于您对我的能力的信任,使我得以加入__X银行,并且获得了许多的机遇和挑战。

经过这些年在__X银行从事的__X工作,使我在__X领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

  我1965年1月出生于湖北,1980年参加高考,进入中等师范学校。

1982年参加工作,开始在孝感的一所农村中学里当教师。

在那里一干就是10年。

1992年,参加公开招聘,进__X银行,分配在__X行__X支行从事办公室文秘及法律顾问工作。

一年后,被选派到新成立的__X行__X支行,先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。

后来,因机构改革,__X行整体退出,我于20__年底返回__X。

已经担任了7年股级干部的我,又开始到基层营业点当储蓄员、信贷员。

20__年,调__X行__X分行办公室工作,并明确为副科级秘书;

20__年,调__X行__X分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;

20__年8月,到省分行点建设办公室工作,任综合负责人。

  我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。

特别是在__X分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有20__年为良好),连续四年被__X银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

  在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。

通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。

参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

  在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为__X行的累赘。

思来想去,还是决定辞职,另谋生路。

__X

  ______年__X月__X日

个人辞职信10

  时光荏苒,恍如一瞬。

余以凡才入社,荷蒙殊遇,委任腹心,深感知遇之恩,敢不竭股肱之力,以图报效!

然尺有所长终难掩寸亦有所短之虞。

虽竭力而为,而未能为公司创造点滴价值,每每思及于此,莫不痛心疾首,诚惶诚恐。

惭愧,惭愧!

  敝人思之再三,亦恐误业太甚,决意就此辞去。

  临别赠言,权当勉励:

各自珍重,顽强工作,守得好运!

  一朝共事,终生为友,一别之后,他日或幸遇山水之间,余当执壶备觞,与君等开怀畅饮,谈笑风月!

  今当远离,执笔涕零,临纸神驰,不尽欲言。

  __年x月x日

个人辞职信11

  尊敬的老板:

  你好!

  首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.

  也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的

  所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!

  望批准

  同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

  ____年__月__日

个人辞职信12

感谢您一直以来对我的信任,使我有机会在这个公司工作。

从今年8月1日到现在,我在公司里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。

然而由于我个人的原因,我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈,感谢您对我的关心和支持,我十分怀念在这个大集体的每一刻。

由于我的仓促离去,对公司业务带来的不便,本人深表歉意,在离开之前,我会整理好资料并做好交接工作,也希望有更合适的人来代替我的职位。

再次感谢公司领导及每一位同仁对我的关心和帮助。

希望公司领导给予理解,并批准我的辞职申请。

  祝公司前程似锦、蒸蒸日上。

  日期:

20__年x月x日

个人辞职信13

  尊敬的学校领导:

  很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。

  感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。

正是思考到这些因素,我郑重向学校提出辞职,期望领导能够批准,另外我会认真做好现有的'

工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

  我真心的感谢学校领导一向以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮忙,由于自身潜力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。

没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。

就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,期望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有潜力的年轻人更能胜任此项工作。

  本人思考再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

  谢谢!

  因为我身体的原因,调养快一个月,医院仍然觉得我目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

  来到公司也快两年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学习。

我为能在这里工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。

在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。

  我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在咨询业领域领航!

我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

  最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;

祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!

______

个人辞职信14

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我怀孕,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。

为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。

为了不因为我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  请坚信:

那份永恒已经为我们共同所拥有。

我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

个人辞职信15

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。

由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。

通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  2、工作时工作怠慢,热情度不高。

在服务上缺乏灵活性和主动性。

  3、自身调节力差,情绪化严重。

  4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  5、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  6、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  7、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。

为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

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