幼儿园教研组长期初工作计划Word格式.docx

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幼儿园教研组长期初工作计划Word格式.docx

在日常工作中,不能学以致用,虽然进行了一系列的规范化学习与研讨,可是仍有部分教师没有将其内化,如教育活动设计与组织重难点不突出,教案书写格式不规范、层次不清晰等等。

  3.立项课题的研究节奏较为缓慢,研究的方向性还需进一步明确和梳理。

本期我园立项的军队《体育游戏资源的开发和利用》和军区《幼儿创新思维教育的指导策略研究》这两大课题,进展不明显,在本期我们必须扎实、深入地做好课题研究,加强园本健康特色的研究和幼儿创新思维的训练,出色的完成课题研究的阶段性任务。

  二、本期教研工作思路

  为了全面贯彻落实国家和军队《“十二五”幼儿教育工作规划》,继续落实《广州军区部队幼儿园保教工作规范标准》等精神。

本期的教研工作将以全面提升教师队伍的教研水平为重点,本着“以幼儿园教育质量为本,以教师和幼儿发展为本”的思想,通过建立更加完善的园本教研制度,需找更加贴切有效的教研方法与途径,开展更加扎实有效的教研活动,发挥教研工作职能,以年级组、教研组两条线并驾齐驱,把教研活动作为幼儿园教师学习、成长的重要阵地,全面提升我园教师的教学能力和教研水平。

  三、本期教研工作目标

  1.加强理论学习,提升教育素质:

组织教师系统学习《3-6岁儿童发展指南》健康领域相关理论知识,从而转变教育观念,优化教育行为,提升健康领域教育实践能力水平。

  2.落实规范化,提升专业技能:

继续学习《广州军区部队幼儿园保教工作规范标准》,以“教案撰写”和“主题墙创设”为重点,进行针对性研讨与培训,达到突破日常工作瓶颈,提升本园教育工作质量的目标。

  3.以理论为依托,大力开展军队和军区“十二五”课题《体育游戏资源的开发和利用》、《幼儿创新思维教育的指导策略研究》研究;

以研究促发展,提升教研教改水平,进一步凸现健康特色。

  4.实行领域教研和课题教研双轨制,完善教研活动制度,打造教研文化,丰富教研活动形式;

注重教研工作过程管理,切实提高幼儿园教研工作水平。

  四、主要工作及措施

  1.开展专题教研,夯实教师理论素养。

  将仔细研读《3-6岁儿童学习与发展指南》中的健康领域和落实《教育活动规范化》相结合,转变教师的教育理念,提升教育能力,规范教育行为,促进教师的专业成长。

  

(1)专家讲座引领方向。

本期,我们将邀请湖南省知名幼教专家来园进行专门的讲座,引导教师正确解读《指南》中健康领域的强调的教育理念,具体了解各年龄段幼儿学习与发展目标,为教师们科学、有效开展实践工作提供理论依据。

  

(2)课例观摩加深理解。

在专家解读引领《指南》的基础上,组织教师观看健康领域的优秀课例,实现从理论论到实践,从抽象到具体的过渡。

为教师们积累感性经验,为亲身实践奠定基础。

  (3)课例实践探索思考。

在理论学习和课例观摩的基础上,将以年级组为单位,分别对五大领域中各学科教育内容进行一系列课例设计、观摩以及说课、评课活动。

鼓励教师在实践中领悟,在研讨中碰撞,从而进一步内化专业知识,提升专业水平。

  (4)反思总结提升水平。

在专题研讨的过程中,将要求教师主动参与、积极思考,并用论文、案例分析、教育笔记等多种方式记录自己的心得体会,所得所想,以此促进教师专业理论和文字能力的进一步提高。

  2.开展领域组教研,鼓励教师业有所长。

  

(1)完善教研过程管理:

以年级组长为核心,组织教师从教研问题库的建立、学期教研计划制定、具体教研活动落实、再到教研时效总结开展扎实有效的工作。

  

(2)尝试打造教研文化:

从活跃教研氛围、创新教研模式、激励教研热情等方面进行探索与尝试,力争将教研活动真正成为教师喜、乐、爱的专业成长摇篮。

  (3)鼓励教研工作高大上:

提供平台,为教研组参与幼儿园教育工作实施创造机会,促进教研水平向更高层次提升。

本期,将鼓励健康组参与幼儿园“体育大开放”活动设计;

音乐组、健康组共同进行新课间操的设计与排练,尝试将完成工作任务从某一人到某一群人的转变,更好的激发教师的教研热情,增加主人翁意识,增强教研团队凝聚力。

  3.开展科研课题研究,提升教师专业素养。

  

(1)3月、4月,集中精力,邀请湖南师大杨丽君、郑三元教授和长沙师范的张建国教授专家来园指导,确保“十二五”军队课题《幼儿园体育游戏资源的开发与利用》和军区课题《幼儿创新思维培养的指导策略》研究的方向性和科学性。

  

(2)确定课题组成员,合理分工,各负其责,扎实地开展课题的研究与实践,积累课题研究一手资料,书写相关参赛论文与案例,撰写阶段性成果汇报,按质按量完成课题研究。

  (3)积极参与广州军区《安全教育课程》的研究和实践,修缮成果资料,争取在成果评比中获奖。

  4.开展年级组教研,提升日常工作质量。

  

(1)各年级组扎实开展集体备课,逐一梳理每一教育活动的重难点;

教具制作由年级组长责任到人,并负责把关,保证日常教学质量。

  

(2)各年级策划并组织好课间操评比、大型活动(春游、六一)、幼小衔接等园内分年龄班开展的活动,提升日常工作质量。

  五、教研工作具体安排

幼儿园教研组长期初工作计划  一、指导思想

  加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质,规范教研组活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,加强日常保教工作管理,提高教师队伍素质,提高幼儿园教育质量。

  二、教研重点

  1.加强理论学习,提高教师理论水平

  

(1)积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践想结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高教师自身教育理论及授课水平。

  

(2)进一步学习《指南》,对《指南》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。

积极参与教师再培训教育。

  2.注重业务培养,提高保教质量

  每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。

  3.扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用

  

(1)建立教研活动轮值制。

轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互动,让教师既当学员,又当教员。

  

(2)本学期各班教师对各主题的教学活动要深入开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家互相讨论,找出解决的办法,并适时做好资料积累,避免以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。

  4.进一步进行岗位练兵活动,抓好师资队伍建设

  

(1)鼓励教师不断学习,掌握新的教育教学方法,练就扎实的基本功,整合各科教学的能力。

由在音乐、美术等方面有特长的教师,对其他教师进行教师基本功的培训,一方面是理论基础知识的学习,另一方面是操作技巧方面的学习,使每位教师都学有所思,学有所得,学有所获,真正提高教师的教学基本能力。

  

(2)不断反思,善于总结。

反思是教师的一种自我提高。

的有效形式,在幼儿一日活动中,教师认真组织幼儿,深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教育心得笔记。

  (3)开展教师相互结对活动,相互听课每月不少于3节,并做好听课记录。

  (4)每月4篇幼儿观察记录,月末认真拟定月计划。

  5.重视家园共育,解决家长的后顾之忧

  

(1)多一点微笑,多一份亲切。

  教师每天送给孩子们的“六个一”。

即:

每天必须至少:

“对孩子笑一笑,将孩子抱在(或搂)怀里一次,拉一拉孩子的手,拍一拍孩子的肩膀说上一会话(哪怕只有一两句),并在适当场合给孩子一个积极地肯定。

”尤其对于不善诉说的孩子来说,他们更需要有一位关爱自己,细心体贴、照料自己的、可充分信任的教师在自己的身边,以便时刻得教师的帮助。

  

(2)家园联系密切

  ●幼儿园要密切家园联系,增加对幼儿的家访记录、家长访谈记录、电话联系记录等具体内容。

  ●办好每期家长园地,每班根据主题活动及时更换家长园地内容,向家长宣传家教知识,继续向家长开放半日活动和举办家长会,展示幼儿的方方面面,注重家园联系的每一个细节,真诚地与家长合作,共育幼儿。

  ●继续完善各种表格,认真按时填写,书写内容要真实可信,语言要婉转。

  三、工作安排

  9月份:

  1.召开教研会议,传达教研计划,明确学期任务。

  2.各教师制定周计划、学期计划及课题研究阶段计划,开展课题实践活动。

  3.各班环境创设。

  4.做好新老生的入园接待工作,稳定幼儿情绪,使教学工作尽快展开。

  5.进一步规范教育教学常规检查。

  

(1)生活常规,如:

起床、盥洗、入厕、进餐、睡眠等。

  

(2)活动常规,如:

游戏、上课、劳动、散步等。

根据不同年龄、不同班级提出适当要求。

  6.根据教师节对幼儿园进行尊师教育。

  10月份:

  1.开展大带小活动,让小班幼儿参与中大班的活动,体验大朋友帮助小朋友玩户外体育游戏的快乐。

  2.加强教学管理考核,坚持日常抽查听课,定期进行评估小结。

  3.结合国庆节对幼儿进行爱国教育。

  11月份:

  开展教师观摩课、评课活动,交流教学方法、经验以及在教学中解决不了的问题,以便及时更正和改进。

  12月份:

  加强教学管理考核,抽查听课,进行评估小结。

  1月份:

  1.元旦庆祝活动。

  2.教研组总结:

对教研内容作出评价(目标要求是否达到,完成情况及存在问题,下期努力方向)

  3.组织期末幼儿教学质量测查。

  4.完成各项考核,完善学期结束工作。

  5.整理资料归档。

  以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3~6岁儿童学习与发展指南》为指导,深入贯彻《浮桥镇幼教中心业务工作计划》和本园教科研工作计划,结合日常教学实践深入学习《3~6岁儿童学习与发展指南》,以创建省优质园为契机和目标。

规范一日活动组织,创新研修方式,促进教师专业发展,努力使组成为一个团结友爱、互助向上的集体。

  二、情况分析

  我们小班组是一个拥有八位成员的团结向上的大集体,有像金逸晨、顾胜楠、王思倩这样多才多艺的年轻教师,有像闻静佳、王秋红、顾晨露这样满了5年的稳定型教师,也有像杨红花这样有资深经验的教师。

每位老师都有着自己的特长,有的擅长书画,有的擅长舞蹈,有的擅长班级管理……而我作为一名教研组长,要为每位成员提供发挥长处的机会,让每位成员的长处最大化,在和大家互相学习、共同研究的同时也尽量创设宽松、愉悦的氛围,让组员们感受到我们的小组是一个可以信任、依托的小组,有快乐一起分享、有困难一起解决,从而在教研组这个大家庭中共同成长。

  三、工作重点

  1.加强理论学习,提升专业素养。

  2.做实课程审议,提高教学质量。

  3.优化教研方式,提高教研成效。

  4.加强游戏研究,发展游戏水平。

  5.加强团队管理,提高工作效率。

  四、具体措施

  

(一)加强理论学习,提升专业素养

  1.组织教师学习精读《幼儿园一日活动教育细节69例》和《评价幼儿的6种简易方法》,形式一:

带着问题学《教育细节》,平时在组织一日活动的某个环节出现问题或者困惑时,可以随时翻开书看一下这个环节,找找其他老师的解决方法。

形式二:

经验互分享,定期利用组内理论学习的时间大家一起把自己遇到的问题和书中找到的好方法进行分享,也可以通过博客回复的方法,有些问题可能是大家的共性问题,这样就达到了互学共进的目的。

形式三:

撰写读书心得或随笔,平时要把书中学到的有利于促进幼儿学习与发展的策略运用到自己的一日活动组织中去,有意识地在真实的情境中去观察幼儿的行为转变,撰写读书心得或随笔,写好以后在组内开展“斟字酌句”活动,大家一起阅读,一起出谋划策,给予一些修改建议,参加随笔投稿活动。

  2.积极参与园内每月两次在教工之家的读书活动,多借阅《早期教育》、《学前教育》、《上海幼托》、《幼儿一百》等幼儿杂志,做好读书摘录。

还建议教师阅读以下五类书刊:

名人传记、教育家的书、专业书、现代科技书、学习方法书,通过学习提高自身素质。

在办公室里做一份读书交流展示版,比如每个月由一位老师推荐,轮流推荐后,其他老师可以以便签形式在下面“回复”以促进交流。

  3.阅读节活动,结合园部九月的“阅读节”活动,以班级为单位开展“亲子阅读月”活动,各班发动家长收集图书,告诉家长小班幼儿适合画面大、文字少的图书,并且把适合小班幼儿阅读的绘本清单发给家长,让他们在选择时有所参考。

鼓励家长与幼儿共同制作亲子书签和亲子绘本,进行一个分享和评比活动,让读书活动走进家庭,真正让教师和家长感受读书活动的意义。

  3.鼓励组内教师积极撰写教育论文、教学反思、案例分析、观察记录,写好后可以请组内的老师相互修改,好文章是靠改出来的。

  

(二)做实课程审议,提高教学质量

  1.做好充分的准备工作。

本学期我们改变了以往小组审议的模式,采用大组审议,做到审议前人人备课,对主题的各块面内容做到心中有数,每位老师要对自己有困惑或者有想法的1—2个活动做好交流的准备。

  2.隔隔周周一中午12:

45到14:

15分为主题前审议的时间,两个备课组的老师集中在一起审课,一起制定两周的周计划。

第一步:

说说自己对主题说明和主题目标的理解;

第二步:

对10个教学活动进行审议,说目标的设置、重难点、解决策略、自己的困惑、所作调整之处……在审好课的基础上看看这些活动的先后顺序,每人在周计划上填好;

第三步:

两组分别从5个活动的目标中归纳出本周的工作要求;

第四步审议区域活动,协调好哪些游戏适合第一周开展,哪些适合第二周,当然有些孩子很感兴趣的内容第二周仍可以延用,也可在材料投放和玩法上加大难度;

第五步:

审议角色游戏,第二周在第一周的基础上跟进指导。

  3.要求教师在前审议的基础上,完善本班的周工作计划,各块面体现班本特色,主题教学活动也要根据本班幼儿的发展水平和经验调整活动方案,使方案更适宜于本班幼儿发展,青年教师要备详案。

  4.主题活动结束之后,周五进行课程后审议,大家把组织活动时存在的问题拿出来谈一下,一起找到解决的办法,也可说说自己在组织活动时成功的地方,供大家借鉴参考,审议后把修改好的教案放到FTP的“已修改教案”中,主题活动中制作的一些课件、PPT、图画等及时填好中心课程资源材料库目录。

区域活动和角色游戏也要做好后审议,平时做好了就省去了学期末的整理工作。

  (三)加强游戏研究,发展游戏水平

  本学期结合园部以游戏为主线的研究方向,我们组内也将开展区域游戏研究。

  

(1)每班定一个重点区域进行研究,经组内老师的协商,我们小班组主要研究生活区和益智区。

学期初各班制定区域游戏研究的计划,组内小专题研究实施三步走策略:

理论学习——小班生活区、益智区的环境创设和材料投放;

制作和投放适宜的材料,体现材料的生活化、可操作性和层次性,尽量多维度地设计材料,使材料物尽其用;

实际观摩,观察幼儿与材料间的互动情况及教师的指导。

  

(2)在课程前审议的时候加强对区域游戏的审议;

在组织游戏时,有优秀的经验在组内分享,其它老师借鉴、学习;

发现问题及时反馈和交流,采取有效的整改措施;

在课程后审议的时候也要做好对区域游戏的审议。

  (3)认真写好区域游戏观察记录,组长做好定期检查,发现写的好的在组内推荐学习,有问题的及时反馈给老师,让其调整。

另外,鼓励教师多撰写与本专题相关的论文、随笔和幼儿教学故事等并积极投稿。

  (四)优化教研方式,提高教研成效

  1.沙龙研讨:

开展关于“生活区、益智区环境创设和材料投放”的研讨,包括区域的划分、环境的美化、游戏规则的呈现等,组员各自收集资料(文字或图片),在研讨的时候进行经验的分享。

  2.交流学习与课例剖析:

结合中心开展健康领域研究,部分教师通过听讲座、观摩示范课、参与教研交流,去参加活动的老师利用小组教研的时间与组员交流心得体会,使组内教师也掌握该领域的教学模式,并将学到的方法,结合自己的教学实践,灵活运用。

同时以太仓市的评优课为契机,组内两名教师要参加园内的评比,初步设计活动方案,然后在组内磨课,组员在观摩后提出自己的建议和想法,执教老师吸取可行性建议调整教案。

  3.岗位练兵:

结合课程开展进行岗位练兵,包括教学技能与基本功培训。

根据不同内容开展多种形式的培训,如PK赛、团队合作、展示表演等。

如主题《冬天来了》中有一节美术课“暖暖的太阳”,审议前可以让老师自己完成一副太阳的作品,到课程审议的时候拿出来PK一下,有的老师可能用棉签涂染法,有的可能用到撕贴,有的可能画好太阳的轮廓,然后涂色,各位老师表现出来的太阳的“神态”也一定是多种多样的。

在分享PK作品的时候也是在研讨美术课的教学方法和材料提供,怎样的材料才是最适合孩子的?

也可以在一个活动中采用多种活动材料,这样孩子表现出来的作品是丰富多样的,动作快的孩子完成了自己的作品还可以运用别的材料再尝试一下,这样就满足了不同能力孩子的需求。

再如练习折纸的基本功,光折一样东西很枯燥,作品也零零散散不好呈现,那我们就可以采用团队合作的方式,定一个主题,比如“海洋世界”、“春天来了”……老师们根据主题去设计用哪些东西来表现,然后分工合作,这样老师在提高折纸基本功的同时获得了审美体验和与同伴互助合作的乐趣。

  4.网络研修:

一日活动组织的经验及困惑。

组长把方案挂在博客上,组员把自己在组织一日活动中遇到的问题回复在博客上,其它人可以把自己的经验回复在下面,也可以去《幼儿园一日活动教育细节69例》中找方法。

  5.约课活动:

教师约课后,精心准备课堂教学,并与组内成员一起研讨交流,然后进行展示,空班教师参与听课,利用网络平台以及教研活动时间对所开展的教学活动进行研讨分析,听课教师也会将听课后的感受毫无保留地予以反馈、交流,从而营造更加自主、积极、和谐的教研氛围,在听课过程中学习别人优秀的教学方法和手段,提高教师的执教能力。

  (五)加强团队管理,提高工作效率

  1.严格遵守作息时间,认真落实《幼儿园一日活动组织规范》,对照细则上的项目,做细做实,发现问题,提出具体操作性强的解决策略,本学期重点解决游戏活动。

我们将以年级组为单位开展班际交流,分享成功经验,解决实际问题。

另外,指导老师设计具有操作性和适宜性的一日活动计划,做到动静交替,集体、小组、个别活动兼顾,上午与下午活动合理搭配。

  2.认真细致地检查教师工作,重点对备课和上课、保教工作、环境创设、方面,做到每月检查有重点。

组长经常到各班听随堂课,教师与教师之间也要相互听课,及时交换意见,做好反思工作,对教师有效的、有创意的做法及时总结、推广,达到共同促进提高。

  3.丰富幼儿活动,围绕九月“亲子阅读月”开展制作亲子书签活动,另外开展生活技能方面的比赛,如:

穿衣服比赛、穿鞋子比赛;

体育运动方面可以开展趣味运动会。

  4.做好家长工作,学期初召开新生家长会,并且通过实地家访、入园座谈、随机家访等形式进行“集中家访”,平时通过家校路路通、班级博客等平台与家长沟通交流,在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极配合的热情。

  五、具体安排

  略

  

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