创建绿色社区工作计划Word文档格式.docx

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　　13、同升湖山庄室内装修污染控制制度

　　14、同升湖山庄噪音污染控制制度

　　15、同升湖山庄水污染控制制度

　　16、关于欢迎山庄业主参与环境监督的通知

　　17、污水厂管理制度

　　18、污水处理厂的工艺流程

　　19、污水处理厂运行规程

　　20、同升湖山庄污水厂改扩建设计施工邀请函

　　21、装修进场须知

　　22、同升物业管理有限公司违章处理细则

　　23、2003年同升湖山庄环境宣传计划

　　24、2004年同升湖山庄环境宣传计划

　　25、2004年同升湖山庄环境教育计划

　　26、关于开展“绿色家庭”评比的通知

　　27、同升湖山庄“绿色家庭”评比标准

　　28、长沙同升物业管理有限公司山庄居民植树活动记录

　　29、长沙同升物业管理有限公司社区居民参观污水处理厂活动记录

　　30、同升湖山庄环保座谈会议记录

　　31、关于开展“环保用语”征集赛的通知

　　32、关于开展征集“环保演讲稿”的通知

　　33、同升湖山庄酒楼环保提示语

　　34、居民精神文明建设公约

　　35、长沙同升物业管理有限公司关于开展社区居民环保志愿者队伍的

　　活动方案

　　36、长沙同升物业管理有限公司社区居民环保志愿者队伍活动记录

　　37、同升湖山庄环保志愿者名单

　　38、“绿色学校”创建工作计划

　　39、“绿色学校”创建工作总结

　　40、工程部环保工作总结

　　41、环保公约

　　42、环保倡议书

　　43、同升湖山庄白鹭保护区管理办法

　　高起点、严要求，创建绿色生态品牌

　　同升湖山庄位于长沙市东南方向长（沙）、株（洲）、（湘）潭金三角地域，隶属于长沙市雨花区洞井镇。

占地面积2300亩，总建筑面积约为24万平方米，总体规划为教育、休闲、居住三大功能区，目前已开发形成了以高素质教育为龙头，集休闲娱乐、生活居住为一体的生态保护花园山庄。

山庄在2002年10月21日被评为“湖南五佳居住小区”之一，2002年12月10日被评为“全国名盘五十强”，同年被评为“雨花区生态绿色社区”，2003年先后被评为“长沙市花园式单位”，“长沙市优秀物业管理小区”，2003年12月29日被评为“低密度住区研发示范基地”，2004年6月被联合国评为“国际花园居住区”。

　　同升湖山庄在规划理念中充分考虑了对原有生态环境的保护和利用，尽可能保留繁茂的原生绿林，山庄绿地率达到了%。

在创建“绿色社区”过程中，我们在加强管理的同时，也加大了环保宣传力度，开展了大量的环保活动，并进一步加大资金、时间、人力投入，极力促进人与自然的和谐统一。

在区、市环保局的鼓励和支持下，取得了较好的成绩，下面将创建工作汇报如下：

　　一、

　　1、加强领导、整章建制，确定“创绿”长远目标确立创建领导班子

　　我公司非常重视“绿色社区”的创建工作，为了让工作有一个坚定、

　　正确的导向，公司于2003年7月召开了创绿工作专题会议，会上确立了创建国家绿色社区的长远目标，同时还确立了以总经理为组长，以各部门经理为组员的15人“绿色社区创建领导小组”，并制定了领导小组分工细则。

规范的领导体系，保证了创建工作在开展过程中责权明晰。

除此之外，公司还聘任了一名专干负责创建工作的具体实施和相关资料的收集整理。

　　2、制定和落实各项规章制度

　　创建工作能否有条有理、有序有效地持续展开，取决于各项方案、计划及制度的制定和落实。

为此，我公司制定了年度“绿色社区”创建实施方案、环境宣传计划、环境教育计划

　　以及“绿色社区”建设管理制度、环境管理和监督制度、垃圾管理制度、装修违章处理细则，同时还制定出各部门员工绩效考核指标及标准，将工作量化，规范了公司管理，各项工作有章可循。

为确保以上各项制度落到实处，我们又进行了创建工作年度总结，以便及时弥补工作中的不足，将工作一步步完善。

　　3、制定居民行为规范，倡导绿色生活理

　　念

　　为规范居民行为，我公司特为山庄居民准备了“掌中宝”。

即：

绿

　　色社区手册、同升湖山庄环保手册、同升湖山庄业主手册和同升湖山庄业主装修手册。

让业主时刻注意规范自己的行为，从而极大地维护和巩固了创建工作成果。

同时为了让业主们更具绿色消费观念和绿色生活理念，我们还编制了《同升湖山庄绿色消费手册》，通过这本手册山庄业主们可以详细清楚地了解到何谓绿色消费、绿色生活以及如何进行绿色消费。

　　二、

　　1、注重投入、消除污染，致力环境保护水污染控制

　　在水污染控制方面我们制定了严格的制度，同升湖水面垃圾实行“日清制”，由清洁部负责每日沿湖巡视清理。

同升湖山庄在开发时就做到了雨水、污水分管道，雨水进同升湖，污水进污水处理厂。

在山庄污水治理方面，我们先期投资93万元建造了环保污水处理厂，日处理污水1500吨，由于容量不够，今年又投资182万元增加设备加大容量，加大后的污水厂日处理污水可达5000吨。

在白竹水乡正在投资158万元兴建一座4000吨污水处理厂，两个污水处理厂总投资达443万元，日处理污水能力达9000吨。

　　2、装修垃圾与生活垃圾控制

　　在室内装修垃圾污染控制方面，我们制定了相关制度同时与装修公司签定了《室内装修保证书》，保证书上已注明对垃圾污染的提示警告及违规处罚措施。

垃圾的指定投放地点，到目前为止无一例因违规而造成污染现象。

　　在生活垃圾控制方面，山庄在主干道路及各小区安置了环保分类型垃圾桶，每日由清洁部定时分类清运，今年初我们又投资50万元与长沙普惠机械有限公司签订了三套环保地埋水平压缩式垃圾站，以保证小区生活垃圾的日产日清。

　　3、大气污染控制

　　在大气污染控制方面，我们不仅制定了大气污染控制制度，还规定了山庄小区内禁止大型工

　　程车辆进入，禁止燃放烟花炮竹；

山庄内住户必须使用清洁燃料，山庄内各饮食类经营场所必须使用清洁燃料并配备环保型抽油烟机。

这个“两禁止两必须”的强制性规定进一步保证了同升湖山庄的天空始终保持着炫目的蔚蓝。

同时为了以身作则，我们公司还投资30多万元改造职工食堂的灶具和燃汽具，现在我们职工食堂已经脱离了以煤为主燃料的状况，用上了液化气和电锅炉。

　　4、生态自然保护

　　同升湖山庄从规划到建设都非常注重生态自然的保护，我们也一直强调人与自然的和谐统一。

古树名木和白蚁防治两方面的保护是山庄生态保护的内容之一，对于古树名木的保护我们建立了一支23人的绿化维护管理专业队伍，落实了管理养护责任制，保证了管理养护的资金，学习了养护管理的技术措施，山庄现存的329棵古树名木都得到了重点保护并生机盎然地生长着。

在白蚁防治方面，我们先后投入了40多万元资金，并从2001年5月起即聘请了湖北省麻城市白蚁防治所的专家专治白蚁，据统计迄今为止已挖出大小蚁窝共计23000多巢。

　　白鹭湖是同升湖山庄的又一环保特色。

自古白鹭就有“风标公子”和“白衣公主”的美称，而它们对居住环境的要求之高也与其美丽齐名。

我们同升湖山庄非常有幸被它们选为居家之所，每年三月上旬来我们山庄定居。

为了给它们长久地提供居住场所，我们设立了同升湖山庄白鹭保护区，制定了白鹭保护区管理办法，对保安部下达了保护白鹭的任务，对白鹭历年来湖的时间做了记录。

我们还在宣传栏内介绍了白鹭的珍贵之处和生活习性，希望号召大家通过对它们的了解，发现它们的可爱与可贵，共同来保护我们山庄的贵宾。

生性挑剔的白鹭对同升湖生存条件的眷恋生动有力地证明了我们环保工作的成效。

　　三、

　　1、以人为本、培养意识，环保宣教初见成效环保宣传

　　为加大环保宣传力度，我们已投资5万余元建造宣传栏、爱护花草提示牌、文明公约牌、树牌等宣传品，已建成的有各小区共5块宣传栏、文明公约牌5块（提示牌和树牌还在选样制作过程中）。

我们平时非常注意环保相关知识和信息的收集，并注意其正确性和不重复性，用以半个月更换一次宣传栏中的内容。

此外，我们还建有自己的环保宣传广播和环保宣传网页，利用这些现代化技术对山庄居民乃至山庄外人群进行环保宣传教育。

　　篇二：

创建绿色社区工作计划

　　**社区2010年创建绿色社区工作计划

　　为进一步做好**社区2010年郑州市绿色社区的创建工作，把绿色理念渗透到社区工作的方方面面，**社区结合2010年郑州市全国卫生城市复审工作，根据社区的现实情况，坚持以人为本的原则,以服务社区居民为目标,以改善居民生活环境和建设美好家园为重心,努力营造一个以绿色环保为主题,环境优美,治安良好管理有序,文体活动活跃，人际关系和谐的新型社区。

现制定以下创建计划。

　　一、进一步健全、完善工作网络

　　为切实加强创建绿色社区活动的组织领导，使创建工作能够扎实有效开展，社区成立以社区主任为组长，社区卫生专干具体负责，建立“**社区环境监督管理小组”，并且充实环保志愿者队伍，把一些党员、小组长、低保人员和一些热心环保的居民补充到环保队伍中来，定期开展环境卫生督查整治活动，保证创建工作的顺利展开。

　　二、规范制度建设，形成长效机制

　　对社区现有的各项管理制度进行修改完善，将工作量化，规范管理，各项工作有章可循，确保创建工作有条有理、有序有效地持续展开。

　　1、落实环境卫生保洁机制

　　1）社区工作人员分片蹲点，各尽其职，定期到分片地点巡查，发现问题及时排查、上报，并督促整改。

　　2）在小区内，物业保洁员作好日常保洁工作；

在无物业的老小区，监督环卫部门实行好网格式管理。

　　3）社区组织居民、党员、大学生志愿者定期在小区内检查卫生，对乱涂乱画现象和卫生死角及时进行整改和清扫。

　　2、全面开展创建活动，提高居民绿色意识

　　1）社区开展环保知识讲座。

　　2）组织大学生志愿者定期进社区开展“关爱环境清洁家园”活动。

　　3）开展“社区绿色家庭”评比活动。

　　4）结合世界环境日与**幼儿园共同开展“减少污染，行动起来”的文艺晚会。

　　5）组织社区的青少年朋友们开展环境保护宣传书画展活动。

　　6）开展“爱护树木，保护环境”为主题的树木补种活动。

　　7）组织中小学生参观污水处理厂活动

　　8）与共建单位南京林业大学共同开展环保海报作品展，环保问卷调查，“我助社区创绿色”——提交创率合理化的建议书，“我家的环保小妙招”——制订家庭节能方案等一系列活动。

　　3、灭“四害”工作制度化。

建立除四害制度，做好防

　　害防病工作，每年按季度根据上级的要求，结合社区实际，积极开展灭“四害”工作。

　　三、坚持宣传先行，营造创建氛围。

　　创建绿色社区，要全社区居民共同努力，为了让居民有绿色环保意识，社区必须首先从宣传教育入手，开设环境教育讲座、发放环保宣传资料，利用社区内现有的宣传橱窗、板报、信息栏等宣传阵地，定期更换宣传内容，及时把一些知识、信息传达给居民。

制定环保公约、守则，形成人人以环保为准绳，人人争当环保家庭户。

让社区群众真正了解环保、认识环保，懂得环保无处不在、无处没有。

提高社区居民创建工作的自觉性，形成大家齐动手参与创建工作的良好氛围。

　　四、制定居民行为规范，倡导绿色生活理念。

　　1、大力提倡使用绿色产品，做到节能节水，合理使用资源，创使用可重复使用器具，推广使用无磷洗衣粉和环保电器。

　　2、开展爱绿护绿活动，要求住户自觉遵守有关绿化法规，热爱绿地，提倡阳台、屋顶和围墙在内的立体绿化。

做到定期喷药治虫，剪枝成形，定期培土、补缺，使之生长茂盛，让人心旷神怡。

　　3、发挥社区组织各机构的功能，积极组织巡查与监督。

做到既有分工，又有配合，发现问题及时解决，做到群策群

　　力，听取居民的合理建议。

社区绿色义务监督队、社区环保护绿队做到定期巡查，保护辖区环境整洁，并做好记录。

　　**路街道办事处**社区

　　二Ｏ一Ｏ年五月

　　篇三：

创建绿色社区总结

　　今年大浮社区根据上级部门的要求，全力展开创建省级绿色社区活动，滨湖区环保局也多次来我村检查、指导、验收绿色社区创建工作。

半年来大浮社区党总支、居委会带领社区全体居民，积极做好各项创建工作。

下面就创建绿色社区工作情况作如下总结。

　　山水城（雪浪街道）大浮村（社区）位于太湖风景区内，中视aaaaa三国水浒景区就坐落在我社区。

全社区总面积平方公里，其中山林面积13000亩，园地面积4000亩，绿地12万平方米，绿化率达81%，人口2860人，9个自然村。

村党总支下设3个党支部，183名党员。

2009年全村完成工商纳税营销亿元，国、地税收770万元，社区集体收入1493万元，连续四年位列全区前茅，村居民人均年纯收入16345元。

大浮村先后被无锡市委、市政府授予“无锡市社会主义现代化新农村建设示范村”、“无锡市一村一品特色村”、无锡市“绿色家园”示范村、“农业特色旅游村”、滨湖区“财力十强村”和文明社区等荣誉称号。

辖区内有淡水渔业、南洋学院企业事业等驻区单位23家，有宝界山庄高档别墅区四个。

自2004年9社区成立以来，社区在山水城党工委、管委会的正确领导下，在无锡市、区环保局的精心指导下，党建工作、经济建设、社会事业一齐抓，生态保护、太湖治理、示范社区、绿色社区等创建热点同建设。

2010年1月启动“创建绿色社区，建设旅游家园”的绿色社区创建活动，努力打造太湖新城西区人与自然的和谐统一的优美环境。

实现了持续发展、和谐幸福、生态文明的同步规划、同步实施、同步考核、同步发展的良好格局。

为建设大浮一方山水营造氛围。

　　一、狠抓组织领导，规范管理，为绿色社区建设夯实基础

　　创造良好的人居环境是社区“以人为本”管理理念的具体体现，是构建“和谐大浮、幸福大浮”的需要，是环境管理深入社区生活的深动实践。

自成立社区以来，社区就确立了“生产与生活并重，经济、环境与社会效益相统一”的指导思想，把环境改善工作列入了社区工作的议事日程，大力开展环保工作，做到有计划、有部署、有检查、有考核、有成效，使环境保护工作和社区工作走上了同步规划、同步实施、同步发展的轨道。

（1）领导重视，目标明确，组织机构健全

　　成立了以社区党总支书记顾家明同志为组长、居委会主任朱建华同志为副组长，社区干部、共建单位负责人为成员的绿色社区创建工作领导小组。

同时，还成立了55人的护绿志愿队，25人的清扫保洁队，18人的文化宣传队。

山水绿色自愿者135人。

共计233人的“绿色志愿者”服务队，为“绿色社区”创建活动提供了有力的组织保障和人力保障，确保了创建绿色社区工作的顺利开展。

（2）健全制度，规范管理

　　围绕创建工作，社区制定了针对居民和单位实行的门前“四包”责任制：

一包环境卫生；

二包市容市貌；

三包绿化美化；

四包公共秩序。

即每个单位、每栋楼房、每个摊点、每个门面、每家住户必须实行门前四包。

制定了《社区环境卫生管理办法》，《安置小区装修制度》、《志愿者培训制度》、《生活噪声管理制度》《居民文明公约》等，建立了环境卫生检查记录，从而保证了绿色社区工作有章可循，有序开展。

同时，严格按照创建绿色社区实施方案的时间要求，把任务细化、量化责任到人，由社区书记总负责，居委会主任牵头，聘请辖区12名老党员老干部做义务环境监督员。

他们发挥各自力量，为创建工作尽心竭力。

辖区内无论哪有脏乱现象，他们都能够及时反映。

无论哪里有破坏树木、践踏绿地、噪音污染的，也都有有人能站出来制止或向社区反映。

同时落实2名专职管理人员，负责创建台账上报等工作。

　　二、立足活动，注重培训，有序展开

　　创建绿色社区不单单是栽花种树，而最本质的工作是教育发动居民积极参与。

为此，我们立足活动，注重培训，广泛开展了环保法律法规的宣传教育。

一年来，发放环保宣传资料1350余份，举办居民环保知识培训（讲座）12次，受教育人数3250人次。

每逢元旦节、五一节、“六五”世界环境日、中秋节、国庆节等，社区都要组织开展环保志愿者队伍和部分居民参

　　加的“全民动员，美丽大浮，建设旅游家园”活动，宣传环境保护知识，培养绿色消费意识，让居民过上一个舒适的、干净的节日。

每年3月12日，社区还要利用“植树节”这个特殊的节日，组织居民和单位种草植树，打造我们的“绿色”天地。

发放“创建绿色社区，建设旅游家园”专题宣传资料1380余份，专门制作了创绿工作宣传栏，将创建绿色社区工作计划，实施方案，让居民人人皆知，共同遵守。

今年5月，社区与山水城环保办在山水广场上共同举办了健康环保公益活动，大力宣传创建绿色社区的有关内容和环保生活常识，普及和提高了社区居民的环保意识，调动社区居民创建绿色社区的自觉性和积极性。

为丰富社区群众文化生活，激发健康向上的精神风貌，社区组建舞蹈队和太极拳队，吸纳了许多退休职农民和老年人。

　　接着社区加大投入，先后投入资金850万元用于环境美化、绿化等活动。

一是对三国水浒景区停车场进行改造，新增绿化面积万㎡。

二是重点对谢古和董坞里两个创建亮点进行美化，种植花草，大大提升该地区的整体面貌。

三是结合果品种植业发展，对空地荒地鼓励居民种植杨梅醉李等果树，即美化了环境又增加居民的收入。

四是加强山水西路景观路段的绿化，进一步完善节点改建，完成羊岐路段的美化工作。

五是结合漆塘安置小区的综合改造，新建五块绿化园地，提升小区的绿化率。

　　三、精心组织，注重实效，实施绿色家园工程。

　　近年来，社区围绕着山水城党工委、管委会提出的一流的旅游度假区、生态休闲区、富裕和谐宜居区的目标，以打造美丽大浮优美人居环境为宗旨，以营造绿色文化为手段，在进一步加强大浮社区整洁的基础上，力争建设一个人与自然，人与社会和谐的美好家园。

　　我们大浮社区在“绿色社区”创建活动中，投入了大量的人力、物力、财力和精力，也取得了一定的成效，同时，创建活动加快了我们向社区转型转轨的进程。

我们将以今天的考评验收为新的起点，相信各级政府的领导下，我们大浮的绿色社区创建一定会成功，今后我们社区一班人更要勤奋工作，抢抓太湖新城西区发展建设的新机遇，把社区建设的步子迈得更大、步伐走得更快，切实加大环境治理力度，继续实施绿化美化、绿色社区、文明形象等系列民生工程，把创建绿色社区工作引向深入，让大浮一方山水更蓝更清，让大浮的人民更幸福更快乐。