区发展和改革局党支部度工作总结Word格式.docx

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一年来，由于领导班子充实调整，经补选支委和调整分工，现党支部的书记为侯海同志，副书记为杨俊奇、张韶辉同志，纪检委员为廖少达同志，宣传委员为赵雄同志、组织委员为林逸涛同志、群工委员为马红同志。

一、加强学习和党性锻炼，全面提高党员思想政治素质

加强思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，我局党支部始终把提高党员政治思想素质放在支部工作的首位，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，有计划、有组织地抓好党员的政治思想建设。

（一）抓好政治学习，增强党性观念。

我局作为区政府的一个宏观经济管理的部门，日常业务工作任务繁重，但局党支部始终把政治学习作为头等大事来抓。

去年7月以来，在区委区政府的统一部署下，我局支部采用召开专门会议、考试、外出参观等各种形式，传达学习中央、省、市、区有关文件精神，充分保证学习时间、内容、人员、质量的落实。

在学习过程中，我们还结合工作实际积极开展学习讨论，坚持理论联系实际的学风，增强每个党员的党性观念，进一步提高了干部思想政治素质和政治辨别力，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使全体党员干部在思想上、行动上与党中央时刻保持高度一致。

（二）采取多种形式，增强学习效果。

我们注重采取灵活多样的教育形式，组织党员干部进行学习，引导党员干部从思想上行动上把握政治理论的内涵和本质。

做到以集中学与自学相结合，以业务学习与专题讨论相结合，以学文件和谈心得相结合。

继续丰富完善我局学习教育阵地，加强内部资料室的管理，目前局阅览室藏书共1000余册，杂志50多种，报纸18种，政治思想教育VCD20盒，购置了投影仪等党员电教硬件设备。

为进一步提高学习效果，支部多次组织活动，进行爱国主义和革命传统教育，使党员干部的理论水平和思想境界都有了很大的提高。

（三）落实培训计划，提高业务能力。

抓好培训工作是提高素质的重要途径，我局支部根据本局的实际工作，制定学习计划，落实学习人员，在坚持支部党日学习制度的基础上，定期选派党员干部参加各类学习培训。

还有不少党员干部职工利用业余时间参加学历教育，年内有1人取得了在职博士学位，有1人考取西安交大在职硕士，有1人已报考在职硕士，另外，多名干部职工在报考职称资格。

在这种良好的学习氛围下，形成了你追我赶争创一流的良好氛围，通过学习，使知识不断更新，把实践经验上升到理性认识，并能够针对实际工作中的新情况新问题，有计划地组织调查研究，较有成效地开展工作。

二、围绕“特区干部好作风”，深入开展党员主题活动

根据市委和区委的统一部署和要求，“特区干部好作风”建设活动是排头兵实践活动的深化和延续,对此，我局党支委高度重视，扎实开展“特区干部好作风”建设活动。

（一）加强组织领导，明确工作责任。

专门成立了由局长（党支部书记）任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的局“特区干部好作风”建设活动领导小组。

领导小组办公室设在人秘科，办公室主任由人秘科长林逸涛同志兼任，具体负责全局“特区干部好作风”建设活动的组织实施、检查指导、督促落实、总结宣传等工作，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）制定详细计划，工作积极主动。

我局按时制定了详细的活动实施方案，确保活动有条不紊开展，同时将方案报区直属机关工委备案，做到活动有计划、有步骤、有措施、有跟踪，对活动要达到的目标提出了具体的要求，逐一进行实施。

（三）灵活开展活动，务求取得实效。

我局全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，充分发挥这项活动的平台作用，与部门工作实际相结合，大力推进活动的开展。

我局在开展“我所在的党组织和我身边的共产党员、支部书记大家谈活动”中，全局党员热情谈身边的支部书记、党员发挥模范带头作用的典型事例，增强了我支部党员的服务意识、学习意识、标兵意识，起到教育凝聚党员、感染引导群众的良好作用。

今年6月29日，我支部认真开展了“我是共产党员”主题党日活动，及时召集全体党员，包括党组织关系挂在局支部的区委书记余伟良同志，集中学习胡锦涛同志在中央党校省部级干部进修班上的讲话，为把理论和实践相结合，会后支部前往体育新城安置区、坂田雪象文体中心等实地考察项目，全面掌握项目的进展情况和存在问题，加大协调力度，全力推进我区各项重点项目的进展。

三、狠抓组织建设，坚持民主集中制原则，探索党建工作新路子

一年以来，局党支部采取切实有效措施，充分发扬民主集中制原则，加强支部领导班子和党员队伍建设，积极探索新形势下党建工作的新思想、新方法，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

（一）开展创建好班子活动，发挥党支部领导班子的作用。

按照区委区政府的要求并结合我局实际，积极开展创建文明机关单位和创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动。

一年来召开支委会议、局长办公会议、党员大会、局务会议共36次，决定了多项重大事项，包括：

领导班子任期责任目标管理制度、科级领导干部竞争上岗、建设项目管理规定等，真正做到了民主商议，增进了班子成员之间的交流，充分发挥集体智慧，大大增强了班子的整体战斗力。

班子主要领导以身作则，廉洁自律，起到很好的模范带头作用，班子成员作风正派，思想解放，发挥了领导核心作用，不断挖掘新思路，拓展新业务，使全局工作效率进一步提高。

（二）健全支部工作制度，严格党的组织生活。

我局支部积极搞好支部工作制度建设，认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党内生活若干制度》。

一是做好健全组织机构完善工作。

由于局领导班子调整，我局支部及时召开支委会、支部大会，调整了党支部班子，保证支部工作的连续性和稳定性。

二是认真执行“三会一课”制度。

一年来共召开支部大会11次，支委会12次，党课2次，领导干部民主生活会1次。

坚持民主集中制，通过民主评议党员活动，班子成员都能做到有话会上讲，并积极开展批评与自我批评，保证党员领导干部正确运用手中的权力，维护了党的原则和利益；

通过召开民主生活会，全体党员在会上“知无不言，言无不尽”，促使党员干部自重、自省、自律，有利于统一思想，改进作风，增强团结，提高领导班子的战斗力。

三是切实过好各项组织生活和做好党员管理。

认真做好组织生活记录及每季度均按期交纳党费，一年来共收缴党费18997元。

党支部安装了党务管理信息系统，党务管理的信息及时更新进库，为上级党务管理工作提供更多更好的信息服务。

四是积极组织各项文体培训活动。

积极参加区网球和乒乓球比赛、支部委员培训等一系列活动。

此外还组织全体党员干部参加局内的各种健康向上、有益身心的教育活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、登山活动等，身心得到锻炼，进一步增强凝聚力和战斗力。

（三）加强对入党积极分子的锻炼教育培养，为党组织输送新鲜血液。

我局现有党员34名，支部始终坚持发展与培养并重，有计划地加强入党积极分子的培训教育工作，要求入党积极分子定期向支部递交学习心得，指定的介绍人定期与入党积极分子谈心，加深入党积极分子对党的基本知识的认识和了解。

党员和非党员之间经常沟通，使他们对党的了解不断加深，全局近80%的干部职工加入了中国共产党。

今年办理了党员转正1名，2名同志递交了入党志愿书，同时办理了8名同志的组织关系转入（出），充实和完善了党员队伍。

四、抓好机关作风建设，树立政府部门好形象

为落实党建工作有关文件精神，我局支部通过抓管理、促改进、重实效，抓好机关作风建设的主题活动，做到了有机构、有方案、有措施。

一是从内部着手，加强内部建设。

以进一步改进机关作风，树立廉政高效的公务员形象为目标，通过采取形式多样的学习和讨论，增强服务意识，强化公仆意识，改善服务质量，不断提高工作效率，进一步深化高效、务实、廉洁、为民的机关作风，切实做到办事认真，态度热情，礼貌待人。

二是完善“窗口”办文管理。

通过不断地学习、整顿和教育的深入开展，局工作制度的内容有了进一步改进和充实，执行也得到了进一步的强化，提高了决策和业务办理的程序化、透明化、科学化，大大提高了工作效率；

坚持履行“十天答复制”，并对“窗口”科室的办事流程进一步规范，公开有关办事流程，想基层所想，提高服务质量。

三是认真做好驻点挂点工作。

今年初，按照区委的统一部署，我局支部挑选了改革办罗龙鑫同志驻点布吉社区开展帮扶工作，为推进社区的城市化进程和基层经济发展出谋献策，局党支部班子还多次深入该社区了解情况，并积极向区有关部门协调解决他们面临的一些实际困难，此外，我局按区委组织部的部署，对挂点的南湾街道开展“两新组织”建设高度重视，支部书记侯海同志带领支委成员逐一走访了3家挂点工厂，受到了基层群众的充分肯定。

四是积极开展扶贫帮困活动。

一年来，我局共组织两次慈善捐款活动，全局干部职工踊跃参加，共捐款2万多元。

今年2月8日我局前往区社会福利中心进行慰问，共捐赠218套衣服、糖果一批等。

一年来，我局机关作风有了明显的好转，服务水平和服务质量得到了明显的增强，得到了基层和办事群众的充分肯定，没有一例因为工作服务和质量问题被投诉。

五、加强制度建设，以制度管人管事，构建长效机制

（一）认真贯彻上级颁布实施的各项法律法规和规章制度。

一年来，我们严格执行上级颁布的各项法律法规和规章制度，保证了支部各项工作规范有序地开展并取得实效。

认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党发展党员工作细节》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《龙岗区国家机关及行政事业单位若干工作制度》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等法规。

（二）认真落实党风廉政和反腐败建设责任制。

我支部严格执行中央、省、市、区纪委有关党风廉政建设的各项规章制度，认真传达领导同志有关党风廉政建设方面的重要讲话精神，认真做好本单位的党风廉政建设责任制的分工，把贯彻落实党风廉政建设责任制同部门责任制结合起来，将党风廉政建设责任制向落实部门责任制延伸和深化，明确“一把手”的第一责任，即局长为局党风廉政建设第一责任人，全局的党风廉政建设和反腐败工作由局长向区委区政府和区纪委负总责；

各科长为本科室党风廉政建设第一责任人，各科室的党风廉政建设工作则由各科室负责人向局长负责。

通过责任追究制度的落实，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设工作良好局面。

建立完善领导干部廉洁档案制度，对领导干部的廉洁卷宗进行管理。

坚持为政清廉，增加工作透明度，做到办事公开化、规范化、程序化，干部职工思想上真正构起反腐保廉的钢铁长城，没有贪污受贿等违法乱纪问题发生。

（三）紧密结合工作实际，建立健全各项规章制度。

在认真落实上级规章制度的同时，我们还积极结合自身实际完善和创新各项制度，实现以制度管人管事。

在进行充分调研和广泛征求各相关部门及群众意见的基础上，由我局牵头先后修编了《龙岗区各街道基本建设项目投资补助暂行规定》、《龙岗区社区建设项目管理办法》，加大了项目监管、扶持基层的力度。

为提高政府投资项目审批效率，加快政府投资项目建设进度，建立责任明确、运转灵活、流程通畅、优质高效的政府投资项目管理运行机制，今年我局对政府投资项目审批制度进行了改革和完善，代区政府拟订了我区《关于进一步完善政府投资市政项目审批制度的方案（试行）》。

此外，我局还制定和完善了窗口办文制、重大项目绿色通道制、服务承诺制、党风廉政和反腐败责任制、行政过错追究制度、重大项目公示制度等规章制度，强化了政务公开制度、AB配角制度和“五不准”规定，明确了纪律的具体要求，严格要求我局干部按照各项法规和制度行政，树立了干部职工廉洁、高效、务实、为民的公仆形象。

六、充分发挥党员先锋模范作用，实现发展改革事业新突破

过去的一年在支部班子带领下，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥和体现，全局干部按照区委区政府的工作思路，齐心协力、扎实工作、开拓进取，呈现“谋大局、想大事、迈大步、创大业”的特点。

一年来，我局工作出现了几大亮点：

一是区委区政府把区迎大运政府工程指挥部办公室设在我局后，我局通过改革审批流程、加强统筹协调、抓好跟踪监管，对政府工程全面提速提效，创造一切条件为迎大运政府工程建设“铺路搭桥”，确保各项工程建设顺利开展，出台了《关于进一步完善政府投资市政项目审批制度的方案（试行）》，编印了《区政府投资项目责任分解手册》和责任书、《大运指挥部工作动态》等。

二是合理控制银行贷款的规模，提高银行贷款的使用效率，利用城市化转地款中各街道集体经济的闲置转地款用于深惠路改扩建和地铁三号线工程建设。

三是我们召开了“申大成功，龙岗怎么办”迎大运专家座谈会，邀请市委党校、市社科院、综合开发研究院等单位的专家进行了座谈，受到新闻媒体广泛关注和各方好评。

四是落实《关于大鹏半岛保护与开发综合补偿办法》，和葵涌、大鹏、南澳三个街道多次协商，细化生态补偿人员的条件，认真听取群众反映的意见，并代区政府拟稿向市政府要求适当扩大补偿范围，目前已核实好人数报市政府审定，待审定后即可由区财政局发放生态补偿款。

五是区政府拟订了《龙岗区贯彻落实民生净福利指标体系的实施意见》，按照“当年摸得着，近年享受得到，五年看得见”的要求，细化每项指标的实施领域和行业，提出指标分解落实、明确责任主体的意见和措施，并制定了2007年预期目标。

六是修编龙岗区国民经济和社会发展第十一个五年规划；

牵头制定龙岗区迎大运行动纲领；

组织编写了《龙岗区重要物资储备“十一五”规划》等。

2006—2007年，我局荣获市精神文明建设单位、区依法治区先进单位、区计划生育先进单位、区流动人口计生管理与服务专项活动先进单位、区直挂钩扶持工作先进单位、第三届文博会承办工作先进集体、治污保洁工程工作先进单位、区1%人口抽样调查先进单位等一批荣誉称号。

廖少达同志荣获省优秀共产党员称号，于克波同志荣获区先进生产工作者称号。

这些荣誉的获得都是局党支委、全局党员扎实开展党建活动的结果。

一年来，我局党支部取得了一定的成绩，尤其在直属机关工委的关心和指导下，支部建设有了长足发展。

在取得成绩的同时，我局党支部也清楚认识到，我们工作离上级党委的要求仍有一定的差距，在组织党员学习、教育方式方法上有待加强和丰富。

支部工作是一项长期而又核心的工作，我局单位规模不大，专业性强，日常业务繁忙，在支部建设和支部生活方面，只有坚持自己的特点，创造性地开展工作，求真务实，开拓创新，努力完善支部各方面的建设，改进工作中的不足，争取在下一年的工作中，向上级党组织交一份更加令人满意的答卷。

二○○七年七月