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下属员工

负责信息汇总、整理,编写信息报

每周四上报办公室信息周报;

每月25日上报当月信息月报。

信息周报、月报

办公室

负责进行项目可行性研究分析

负责针对项目进行详细的市场调查

了解竞争楼盘的详细情报,为项目定位奠定基础

在规定时间提交调查报告

调查报告

初步审查项目规划建议书,拟订规划设计的总体思路和要求

规定时间提交审查报告和规划设计草案

审查严格、思路清晰、有创造性、建设性;

要求明确,具体

审查报告

规划设计建议书

负责进行项目的初步可行性分析

对项目的投资价值进行详细分析,进行市场定位和项目定位,制作详细可行性分析报告

详细可行性分析报告

,对项目的投资价值进行初步匡算,制作初步可行性分析报告

初步可行性分析报告

配合办理土地转让、项目立项手续

积极协助、紧密配合、及时提供技术支持和服务

开发部

负责沟通规划设计的意图和需求,监督规划设计制作过程的质量和进度,并组织对规划设计方案的评审,为公司选择最佳的规划设计方案提供专业支持。

参与委托营销顾问公司、广告公司等营销中介机构,并监督其合同履行;

在规定时间提交委托合同,严格监督,定期跟踪

委托合同草案

合同履行记录表

中介机构

负责制作项目总体策划书,组织对策划书的评审;

及时提交策划书,和评审意见

策划书草案、意见书

负责总体规划方案制作过程中的沟通和协调;

有效协调、及时沟通,保证设计工作按计划进行

总经济师,规划设计单位

负责初步及扩初设计方案制作过程中的沟通和协调;

建筑设计单位

负责园林设计方案制作过程中的沟通和协调;

园林设计单位

负责施工图制作过程中的沟通和协调

工程部、建筑设计单位

负责大、小市政设计图纸制作过程中的沟通和协调;

市政设计单位

组织各部门对规划设计方案评审,审核各项规划指标和设计细节,明确具体的交房标准;

及时组织、严格全面评审,提出明确交房标准

交房标准

评审方案

工程部

负责对规划设计方案的成本控制,实施定额设计

严格控制成本,保证定额设计

规划设计单位

汇总各项修改意见,组织修改和完善规划设计方案

及时汇总,科学分析,在规定时间提交修改方案

修改方案

配合规划设计方案的报审报批和修改工作

积极配合、及时提交修改方案

负责对规划设计方案提出总结和评价意见、方案

及时提交总结报告和评价方案,方案科学、合理

总结报告、评价方案

总经理师

负责规划设计图纸的管理

进行图纸会审和设计交底;

按时组织会审、和设计交底

会审记录

参与图纸变更洽商,组织对重大规划设计方案的调

积极参与变更,及时提交调整方案

调整方案

参与市政设计与施工的交底与协调工作;

积极参与、主动协调

市政单位、施工单位

负责设计规划方案和施工图纸的管理和发放。

归档及时,分类科学、严格执行借阅、使用手续,确保完全、保密

资料发放登记簿

工程部、档案室

负责对项目进行整体营销规划

负责收集整理房地产市场信息,进行营销动态分析;

信息收集及时,完备;

方案科学、合理

分析报告

结合项目特点,负责制定项目营销方案,包括营销目标、目标市场、品牌定位、产品策略、价格策略、广告宣传策略、服务策略等内容;

按时提交方案;

项目营销方案

销售部、总经济师

依据公司的经营计划,负责制定项目的年度营销计划和销售激励政策。

按时提交营销计划、销售政策草案

项目营销计划、销售政策

负责制定项目的推广方案和销售策略,对各种营销活动及工具进行整合管理

负责策划和制作各种销售工具

按时提交策划方案,保质、保量、按时制作销售工具

策划方案、销售工具

销售部、总经理

负责编制市场推广计划和费用预算

在规定时间提交计划和预算草案;

预算误差率不超过5%

市场推广计划、费用预算草案

财务部,销售部

负责策划和组织各项营销活动,指导销售工作的

严格控制营销成本,保证营销效果,有效指导销售

销售部

负责项目的广告和推广工作

及时推出、能够配合营销工作,保证费用控制在预算范围内

广告

广告公司、销售部

对客户、市场的反馈信息进行分析,对营销方案及策略进行调整

在规定时间提交分析报告;

分析科学、合理,无差错

建议合理、有建设性

分析报告、意见书

办公室、总经理

对项目的营销工作和前期策划工作进行总结分析

分析总结报告

负责其他配合工作

配合完成项目竣工验收工作

积极配合,主动提供技术支持

组织进行房产测绘,提供销售支持数据和图纸

保证测绘工作按时完成,及时提供相关数据和图纸

房屋数据、图纸

房产局、销售部

负责规划部内部的组织管理

负责指导下属员工制定工作计划,做好工作日志、周志,督促执行

每天检查下属员工工作日志,周五检查员工工作周志

检查记录

负责部门内工作任务分派

每周一上午布置本周各工作任务

每天上班前10分钟布置当天工作或检查员工当日工作计划;

任务分派合理

任务分派单

负责对本部门员工的考核

在规定时间内填写完毕员工考核表交人力资源部;

考核公正,合理,调查属实的员工月投诉不得超过1人次

员工考核表

职责九

完成直接上级交办的其他任务

按照实际情况临时规定的标准

任职资格

教育水平

大学本科以上

专业

建筑学、投资学、房地产和其他相关专业

培训经历

市场研究、财务、房地产

经验

5年以上相关工作经历

知识

具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场研究学知识、财务知识;

熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识。

技能技巧

具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

规划部副经理职务说明书

副经理(兼营销管理)

LY-05-02

规划部经理

信息管理、广告管理

2

遵从技术、经济规律和政府政策法规,在规划部经理领导下,协助规划部经理履行规划部职责。

具体负责营销管理工作。

负责对项目进行整体营销规划的具体工作

负责收集整理房地产市场信息,进行营销动态分析

按时提交营销计划、销售政策草案;

协助规划部经理处理内部的组织管理

负责记录本部门员工考勤

每月1号提交上月考勤表

草拟公文资料

用词准确,正确、草稿每千字出错不得超过1处。

当月累计不得5处

草稿

完成规划部经理交办的其他工作

项目研究职务说明书

项目研究

LY-05-03

遵从技术、经济规律和政府政策法规,遵守公司各项管理制度,在规划部经理直接领导下,业务上接受总经济师的指导,负责项目研究的具体工作。

负责调查并收集相关信息

负责调查国家宏观经济、有关外部环境最新发展趋势的信息

保证信息的时效性和完备性,必须保证信息公布一月内收集到,

每周五和当月25日整理提交部门经理

部门经理

收集并分析本行业的市场信息和竞争对手信息,定期提交有参考价值的调研分析报告

收集及时、分析科学、每季度提交一份有参考价值的调研报告

调研报告

负责年度房地产行业的市场状况分析,预测未来房地产市场走势及消费需求变化

12月提交年度行业分析报告和市场预测分析报告

行业分析报告

市场预测分析报告

负责进行项目可行性研究分析的具体工作

对项目的投资价值进行初步匡算,制作初步可行性分析报告

负责编写项目决策总结

项目决策后一个月内提交总结报告,思想清晰、总结全面

总结报告

参与机会研究和土地决策工作,包括具体对土地投标和合作开发项目的研究

及时提供决策数据和资料

参与规划设计方案的沟通与评审

及时提交相关条款和评审意见

意见书

参与制作项目规划建议书

按时完成相关内容的编写,内容具体,有建议性

参与制作项目总体策划书和对策划书的评审

按时完成相关内容的编写,提出有建设性的意见

参与项目总体策划书的沟通和评审;

积极参与,按时完成相关内容的编写,

职责四

投资、营销、经济、或房地产专业

市场研究培训、项目策划培训、成本测算培训、营销培训、财务培训、房地产业务培训等

3年以上从事相关工作经历

掌握市场研究及项目分析理论知识、财务管理、经济管理、成本测算、市场营销等知识;

熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和结算软件,具备基本的网络知识

具有判断与决策能力、沟通能力

规划管理职务说明书

遵从技术、经济规律和政府政策法规,遵守公司各项管理制度,在规划部经理直接领导下,业务上接受总经济师的指导,负责项目规划管理的具体工作。

负责调查并收集规划信息

了解房地产消费理念的变化、收集所在区域的消费特征和市场动向信息

保证信息的时效性和完备性,

信息报告

跟踪规划的最新潮流和市场动向,收集整理规划设计信息

负责规划设计的具体工作

负责拟订项目规划建议书,提出规划设计的总体思路和要求;

及时提交规划建议书,有建设性,思路清晰、要求明确具体

项目规划建议书

负责制作项目总体策划书,提出规划设计的开展步骤、详细要求和设想;

及时提交策划书,设计步骤具体严密,思路清晰

项目总体策划书

参与总体规划方案制作过程中的沟通和协调;

参与初步及扩初设计方案制作过程中的沟通和协调;

参与园林设计方案制作过程中的沟通和协调;

参与施工图制作过程中的沟通和协调

参与大、小市政设计图纸制作过程中的沟通和协调;

参与各部门对规划设计方案评审,审核各项规划指标和设计细节,明确具体的交房标准;

积极参与、在领土完整时间提出意见

进行项目规划设计的总结。

一个月内提交总结报告,思想清晰、总结全面

进行图纸会审和设计交底

参与市政设计与施工的交底与协调工作

参与项目的验收与交接工作;

积极参与、能够提出建设性意见

负责房屋测绘工作,配合办理项目产权

及时组织,保证测绘工作按计划完成

测绘报告

房产局、工程部

负责提供销售的相关数据和图纸

及时提供,资料完备

资料提交清单

信息管理职务说明书

信息管理

LY-05-05

规划部副经理

遵从技术、经济规律和政府政策法规,严格遵守公司各项规章制度。

在规划部经理直接领导下,全面负责房地产规划相关的国家政策、法规、市场信息、行业信息、竞争信息的全面收集、整理、管理工作。

为规划决策工作提供全面信息支持。

全面负责规划信息的收集管理

收集国家和北京市有关房地产政策信息

保证信息的时效性和完备性,必须保证信息公布一周内收集到

每周五整理提交部门经理

信息汇编

办公室

收集宏观经济信息、房地产行业现状及发展趋势、北京房地产市场现状及发展趋势

保证信息的时效性和完备性,必须保证信息公布一月内收集齐全;

每月25日整理提交部门经理

收集整理项目的周边楼盘、竞争对手、潜在竞争对手的有关信息

保证信息的时效性和完备性,收集各种竞争对手不少于5家;

负责同专业市场调查公司联系,进行专项调查

在规定时间内提交调查报告,调查报告内容详实

专业调查公司

定期形成市场分析报告和公司竞争形势分析报告

每季度结束后一个月内提交分析报告。

报告有建设性和参考价值

办公室,总经济师

分析客户反馈资料

在规定时间内提交分析报告,报告内容详实

其他工作

参与可行性研究工作

在规定时间内提出建设性意见

建议文件

副经理

建筑学、房地产和市场营销,统计学相关专业

市场研究、房地产

3年以上相关工作经历

具备相应的房地产专业知识、市场营销知识、统计学知识;

熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识

具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

广告管理职务说明书

广告管理

LY-05-06

遵从技术、经济规律和政府政策法规,遵守公司各项管理制度,在规划部经理直接领导下,业务上接受总经济师的指导,负责广告宣传、市场推广具体工作。

负责房地产广告、房展等信息的收集、分析

负责收集北京市场广告及房展信息

每月25日整理报部门经理

负责分析广告信息,

每季度提交一份有参考价值的分析报告

负责广告宣传、市场推广工作的实施工作

组织相关部门和人员市场广告宣传活动的实施工作

组织有序、协调有力,保证活动成功举行

通知

销售部、广告公司

组织评审广告公司提出的广告创意及设计方案

方案提交后一周内完成评审工作、提交评审报告

评审报告

负责软文发布的外联工作

保证月发新闻一条以上

媒体

组织相关人员参加大型房展会

提前2个工作日通知相关人员

保证房展会成功党举行,费用严格控制在预算范围内

房展通知

负责草拟房展会总结报告

房展会结束后一周内提交报告

经理部门

负责制作销售工具

负责策划销售工具和宣传资料

按时提交策划方案,以合理的费用实现最佳效果

策划方案

负责制作销售工具,如楼书、沙盘;

保质、保量、按时提交销售工具

销售工具提交单

负责制作和印刷宣传资料

保质、保量、按时完成宣传资料的制作

宣传资料

负责具体与广告公司联系,实施销售设计工作

负责楼盘、户外包装设计。

按时提交设计方案,以合理的费用实现最佳效果

设计方案

负责销售卖场的整体规划设计;

职责五

资料管理员职务说明书

资料管理

LY-05-07

遵从技术、经济规律和政府政策法规,遵守公司各项规章制度,在销售部经理领导之下,负责规划部资料管理、文书传递工作

负责规划部文档资料管理

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