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（7）甲方需尽力为乙方在校方后勤队那争取较低的星光广场的场地费用以及每个展销点的费用。

（8）甲方需提前进行晚会彩排，并检查麦克风、灯光及音响设备问题甲确保当天晚会总体顺利进行。

（9）甲方在活动当天为甲方申请2个宣传点：

海南师范大学紫荆路上。

一个作为乙方的展销点，另一个作为海师学生现场关注电信微博“海南天翼（3G）部落”的平台。

由乙方为新粉丝提供礼品

（10）在活动期间，甲方不得与除乙方商家之外类似的单位建立合作关系。

甲方的权利：

（1）甲方有权监督乙方按最终活动方案上的承诺，包括活动奖品、促销道具、宣传用品等条款执行，由乙方原因引起，造成不能按时按量完成最终活动方案，甲方不承担连带责任.

（2）甲方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，甲方可要求乙方做出修改，最终画面将由双方审核通过及确认。

乙方的责任：

（1）乙方作为本活动的冠名赞助单位，将支持甲方社团、活动的发展；

乙方提供本次活动所需经费人民币12245元（含场地、冠名及宣传费用）。

由乙方活动前先支付人民币8571.5元费用作为物料筹备等费用，活动结束后再支付余下的人民币3673.5元费用。

（2）乙方向甲方提供相关资料，以便甲方设计附页中列出的相关宣传物品和撰写学校校内相关报道。

（3）乙方可根据实际情况委派1～2人参加活动，给予相应协助。

乙方的权利：

（1）乙方拥有活动独家冠名权；

乙方在学校开展的合同范围内的正规活动可得到甲方的各方面支持，包括相应的宣传，人力及场地等支持；

（2）乙方可以询问甲方工作进度，并调派人员在参与活动，对于活动质量进行评定。

（3）乙方可以在活动流程中增设一个K歌环节。

（4）如果甲方宣传过程中，海报，传单等宣传物资、途径缺少乙方公司名称，宣传物资实际使用数量、宣传渠道与方案不符，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10%；

活动当天主持人提到乙方公司名称少于5次，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的5%；

涉及晚会，若当晚上座率在80%以下，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10%；

涉及其他户外活动形式，若活动现场人流量低于活动场地最大人数容纳量的50％，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10%；

活动物资配备与方案不符，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10%。

四．付款方式

本活动经费（含冠名、场地使用及其他宣传费用）为人民币3745元（含税）

经费的支付，经双方商定，分两次付款：

1、协议签订后，乙方在十个工作日之内付经费总额的70％给甲方，即人民币8571.5元（含税）；

2、待整个活动结束后，经双方确认，乙方再在十个工作日内一次性付清另外的30％余款，即人民币3673.5元（含税）。

3、甲方收款户资料：

帐户名称：

开户银行名称：

帐号：

五、不可抗力因素

第一条因国家政策或法律之修改而导致本合同无法施行，任一方需终止合同的，乙方应于合同终止后一个星期内，对已实际投入部分据实结算，双方友好终止合同。

第二条如果由于不可抗力事件的发生，如地震、台风、洪水或其它自然现象、火灾、爆炸、动乱、战争或其它在各方控制之外的不可预测事件（下称“不可抗力”），使合同任何一方无法履行合同规定的义务时，无法履约一方应尽快通知另一方。

第三条在不可抗力发生时，任何一方均不对另一方承担由前者无法或延迟履约而造成的任何损失、增加的费用或另一方遭受的损失。

并且上述无法或延迟履约不应视为对合同的违反，主张不可抗力的一方应尽力减少或免除由于不可抗力造成的影响，并在可能的最短时间内争取恢复由不可抗力造成的无法履约。

第四条如果由于不可抗力的发生或其影响使任何一方或双方无法履行其全部或部分义务达到六十（60）日以上，双方应通过协商决定是否终止本合同或根据不可抗力对履行合同的影响延迟对合同的履行。

六、违约及赔偿

1、任何一方直接或间接违反本协议的任何条款或不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务构成违约行为，守约的一方（“守约方”）有权以书面通知要求违约的一方（“违约方”）纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果。

2、在违约事实发生以后，经守约方的合理及客观的判断该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能或不公平，则守约方有权以书面形式通知违约方，守约方将暂时中止其在本协议下的相应义务的履行，直至违约方停止违约行为并采取充分、有效及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约行为而遭致的损失；

3、违约方因其违约行为而应赔偿的守约方的损失包括守约方因违约方的违约行为而遭致的直接的经济损失及任何可预期的间接损失及额外的费用，包括但不限于律师费用、诉讼及仲裁费用、财务费用及差旅费等。

七、生效、修改及提前终止

1、本协议自甲、乙双方授权代表签署盖章之日起生效。

一式两份，甲方乙方各持一份。

2、如本协议任何一方出现下列任何情形，另一方有权以书面通知形式单方提前终止本协议：

2.1一方违约，并且在守约方依本协议发出书面通知后10日内，仍不纠正其违约行为或未采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失；

2.2一方由于不可抗力事件而无法继续履行本协议。

3、本协议的提前终止不应该影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务。

八、争议解决与适用法律

1、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商；

协商不成时，任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁。

2、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。

九、其他事项

第一条本合同一式两份，乙甲双方各执一份，自签订之日起生效。

协议书一经双方合法签署，即产生法律效力。

本协议的合作有效期为2012年月日～2012年月日，协议合作期满后双方可就继续合作事宜进行磋商，并根据实际需要续签合同

第二条本合同未尽事宜，双方得另行签订补充协议，补充协议与本合同具有相同效力。

第三条双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决，协商不成的，双方同意以甲方主要机构所在地法院为管辖法院。

第四条保密条款：

双方应保守协议条款的秘密。

第五条甲方对于活动策划，组织拥有最终解释权。

第六条附件一：

《冠名商宣传回报需求》；

附件二：

“第四届海南高校音乐节”费用预算表；

附件三：

“第四届海南高校音乐节”活动执行手册；

属于本合同附属文件，同样具备法律效益。

乙方：

（甲方签章）（乙方签章）

甲方代表签字：

乙方代表签字：

日期：

附件一：

冠名商宣传回报需求

本文档由以下几部分组成：

1、本文档适用范围

2、本文档对“第四届海南高校音乐节”项目合作事件的约束力

3、具体回报需求明细

一、本文档适用范围：

本文档仅适用于甲方跟乙方关于“第四届海南高校音乐节”的合作。

二、本文档对第四届海南高校音乐节项目合作事件的约束力：

本文档由两个状态组成，一个是电子版的沟通确认期，一个是纸质版本的需求执行期，电子版文档属于沟通确认期的需求，双方可以协商更改。

纸质版本的文档属于需求执行期，甲方需要完全遵照本需求文档执行，乙方则根据本需求考评执行结果。

本文档作为纸质版本的合作协议的附件，具有合同约束力。

三、具体回报需求明细：

1）、合作方式

乙方需要做总冠名且是独家赞助，若有其他商家进入赞助环节需要通知乙方并征的乙方同意

2）、前期宣传：

B、有传单宣传，同时，可以允许乙方的产品宣传单张入校，跟活动传单一起发放。

C、有海报宣传，且需要保证校内各宣传栏和寝室楼下各宣传栏张贴海报在损坏或者被其他海报覆盖后及时补贴、刷新；

尽量保证其他高校对领走的海报做好宣传工作。

D、有横幅宣传，且要在学校主干道、活动现场悬挂活动宣传横幅，并保证悬挂时间在一周以上。

F、有设点宣传，在校园主干道上或食堂前等人流量大的地方设宣传点，这个宣传方式使用的同时允许乙方的产品传单发放、小型展台等宣传物料摆放。

G、有网络、校内网站和广播宣传，且必须包括学校的主力BBS人气最旺版块的置顶帖宣传；

有校内的强势网站进行宣传推广及报道；

广播需有详细周期计划，且广播稿需要经过乙方确认。

F、有电子屏幕宣传，宣传内容需经过乙方确认。

3）、活动期间宣传：

A、涉及舞美设计需要经过甲方和乙方共同确认，该设计中必须包含舞台背景喷绘和其他舞台必要的装饰和设置。

B、涉及主持人口播，需经过乙方确认内容、频次，且可以经过共同协调合理的增加或者更换部分跟企业相关的口播内容。

C、活动现场允许乙方提供的小礼品或者产品单张发放以及小型展示物料的入场。

D、活动场地布置布置需要体现赞助商内容。

E、周期性（多场次）活动，相关宣传物料、渠道如海报、单张、条幅、BBS、校内网站需同步跟进活动的推广、报道，且物料、渠道宣传标准与活动前期宣传保持一致。

4）、后期宣传：

A、后期宣传需要至少保证10个工作日（个别项目需要两周以上）

B、有关于活动结果的海报宣传，且需要保证校内各宣传栏和寝室楼下各宣传栏张贴海报在损坏或者被其他海报覆盖后及时补贴、刷新

C、有横幅宣传，且要在学校主干道、活动现场、设摊现场悬挂活动宣传横幅，并保证悬挂时间在一周以上。

D、有关于活动结果的广播宣传，广播稿需要经过乙方确认内容、频次。

E、有关于活动结果的电子屏幕宣传，宣传内容需经过乙方确认。

F、有关于活动结果网络宣传，且必须包括学校的主力BBS人气最旺版块的置顶帖宣传，时间在两周以上。

必须包括视频网站的本次活动内容上传。

5）、收尾工作：

活动结束后需要提供给乙方一份活动前后宣和比赛现场的数据统计和图文总结、以及发布在网络推广途径的内容链接，如果有纸质或者碟片出版物邮寄给乙方作为存根。

“OPPOrealme——**”活动预算表（例）

项目

规格（米）

数量

单价

总价

备注

舞台

2500元

T型舞台

闪光灯

2组

1000元

2000元

冷焰火

4个

250元

泡泡机

2台

500元

追光灯

1组

音响

宣传单

1000张

1元

舞台幕布

1块

700元

乐队海报

16张

25元

400元

音乐节海报

27张

675元

投影仪、LED显示屏、无限网卡

1000元为租借费用

礼炮

10桶

8元

80元

荧光棒

10包

10元

100元

大棒荧光棒

100个

2元

200元

矿泉水

10匝

9元

90元

宣传横幅

2条

场地费

800元

总计

12245元

特别提示：

1.请详细列示同类子项目清单。

如灯类：

筒子灯、电脑灯、频闪

2.制作品（海报等）请务必注明规格

3.请详细核实每个项目的单价，据实提报

附件四：

“第四届海南高校音乐节——**”活动执行手册（例）

时间

涉及物料

前期准备

流程晚会当天

1.执行手册为活动策划的实施流程，请依据实际情况调整栏目；

2.可用社团自制的执行手册替代此表格，但手册必须简洁明了；

3.涉及赞助商内容的项目请用醒目字体标示一下

编号_____________

劳动合同书

甲方______________________________

乙方______________________________

签订日期___________年_____月______日

甲方______________________________________法定代表人_______

注册地址___________________________________________________

乙方_________性别____居民身份证号码________________________

出生日期__________年____月____日

在甲方工作起始时间__________年____月____日

家庭住址___________________________________________________

邮政编码_________________

户口所在地____________省（市）________区（县）_________街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为__________________________期限的劳动合同。

本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年

____月____日止。

本合同于___________________________________________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担保___________________

__________________________________岗位,（工种）的工作。

第三条乙方工作应达到__________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行_______________________工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时制度的，乙方平均每天时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间，支持不低于工资的150%的工资报酬；

甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

甲方安排乙方法定休假日工作，支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日______________元或按_____________

_______________________________________________________________________________________________________________执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度.

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工

资为_______元或按_________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________执行。

乙方在试用期间的工资___________________________________

甲方双方对工资的其他约定_______________________________

___________________________________________________________

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的

月生活费为___________元或按________________________________

五、保险福利待遇

第十条甲乙双方按国家和本市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、本市有关规定执行。

甲方按__________________________________________

__________________________________________支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和本市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

六、劳动纪律

第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十五条乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫

生、生产工艺、操作规程和工作规范；

爱护甲方的财产，遵守职业道德；

积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

无法履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条当事人依据第十六条第

（二）项的规定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内书面答复对方；

15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条经甲乙方双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同的，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工资负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除本合同：

（一）濒临破产进行法定整顿期间的；

（二）因防治工业污染源搬迁的；

（三）生产经营状况发生严重困难的。

第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

（一）患职业病或者因负伤并被确认达到伤残等级的；

（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；

（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；

（六）建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；

（七）义务服兵役期间的；

（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。

但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知解除本合同：

（一）在试用期内的：

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十五条本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订

第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：

（一）合同期限届满的；

（二）合同约定的终止条件出现的；

（三）乙方达到法定退休条件的；

（四）甲方依法破产、解散的；

（五）法律、法规、规章规定的其他情形。

第二十七条本合同期限届满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。

甲方未提前通知