现场安全十不准标准措施.docx
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现场安全十不准标准措施
安全(SAFETY),顾名思义,“无危则安,无缺则全”
其一,安全是指客观事物危险限度可觉得人们普遍接受状态; 其二,安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备损坏或损失或环境危害条件;
其三,安全是指不因人、机、媒介互相作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或导致时间损失;
施工现场要做到“一管、二定、三检查、四不放过”。
一管,即由专职安全员管安全;
二定,即制定安全生产制度,制定安全技术办法;
三检查,即定期检查安全办法执行状况,检查与否违章作业,检查季节性施工安全生产设施;
四不放过,即麻痹思想不放过,事故苗子不放过,违章作业不放过,安全隐患不放过。
人身安全“二十不”
在寻常工作和生活中,如果遵守如下“人身安全二十不”,可保证您人身安全。
1.违规着装不进岗2.情绪不好不上岗
3.没有指挥不乱干4.没看清晰不瞎干
5.联系不好不蛮干6.侥幸心理不能存
7.违章事情不做 8.违章指挥不听
9.危险地方不去 10.危险道路不走
11.没有把握不干 12.没有停电不修
13.没有挂牌不许修 14.挂牌不摘不送电
15.用品不牢不去用 16.运转部位不触摸
17.高空作业不跳跃 18.滑动物上不跨越
19.行车中间不穿越20.对面来车不抢过
安全生产最重要,规程制度为指引。
工作事事应仔细,危险隐患及时消。
紧记以上二十条, 家庭幸福乐逍遥。
安全生产:
施工现场 “十不准”
1、不准从正在起吊、运吊中物件下通过。
2、不准从高处往下跳或奔跑作业。
3、不准在没有防护外墙和外壁板等建筑物上行走。
4、不准站在小推车等不稳定物体上操作。
5、不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随同运料吊盘及吊装物上下。
6、不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志区域、场合。
7、不准在重要运送通道或上下行走通道上逗留。
8、未经容许不准擅自进入非本单位作业区域或管理区域,特别是存有易燃易爆物品场合。
9、禁止在无照明设施无足够采光条件区域、场合内行走、逗留。
10、不准无关人员进入施工现场。
安全用电十忌
1.保险丝切忌用铜丝或铁丝代替;
2.更换或擦拭灯泡、灯管时,切忌用湿手、湿布;
3.检修或更换灯头,切忌用手触及;
4.电线破损,切忌用伤湿膏代替绝缘胶布包裹;
5.切削带电电线,切忌用普通剪刀;
6.铺设墙壁暗线,切忌用单根电线或软线;
7.如遇电器发生火灾,切忌直接用水灭火;
8.安装照明灯,切忌将镇流器直接固定在金属外壳上;
9.台扇、落地扇以及洗衣机、电冰箱等电气切忌用两孔电源插头,并要安装可靠地线;
10.发既有人触电,切忌用手直接去拉救。
安全防护十项办法:
1)按规定使用安全“三宝”。
2)机械设备防护装置一定要齐全有效。
3)塔吊等起重设备必要有限位保险装置,不准“带病” 运转,不准超负荷作业,不准在运转中维修保养。
4)架设电线线路必要符合本地电力局规定,电气设备必要所有接零接地。
5)电动机械和电动手持工具要装置漏电掉闸装置。
6)脚手架材料及脚手架搭设必要符合规程规定。
7)各种缆风绳及其设立必要符合规程规定。
8)在建工程楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口必要有防护
办法。
9)禁止赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高处作业不准穿硬底或带钉易滑鞋靴。
10)施工现场悬崖、陡坡等危险地区应有警戒标志,夜间要设红灯示警。
十牌二图:
1)施工单位及工地名牌(附监督电话);
2)工程概况牌;
3)安全生产六大纪律牌;
4)防火须知牌
5)十项安全技术办法牌;
6)工地管理人员名单牌;
7)安全生产无重大事故计数牌。
8)施工现场平面图;
9)施工现场卫生包干图。
登高作业“十不登”:
1) 患有心脏病、高血压、深度近视眼等症不登高。
2) 迷雾、大雪、雷雨或六级以上大风不登高。
3) 没有安全帽、安全带不登高。
4) 夜间没有足够照明不登高。
5) 饮酒精神不振或经医院证明不适当登高不登高。
6) 脚手架、脚手板、梯子没有防滑或不牢固不登高。
7) 穿了厚底皮鞋或携带笨重=工具不登高。
8) 高楼顶部没有固定防滑办法不登高。
9) 设备和构筑件之间没有安全跳板、高压电线旁没有遮拦不登高。
10) 石棉瓦、油毡屋面上无脚手架不登高。
焊工“十不烧” :
1)焊工必要持上岗,无特种作业人员安全操作证人员,不准进行焊、割作业。
2)凡属一、二、三级动火范畴焊、割作业,未经办理动火审批手续,不准进行焊、割。
3)焊工不理解焊、割现场周边状况,不得进行焊、割。
4)焊工不理解焊件内部与否安全时,不进行焊、割。
5)各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质容器,未经彻底清洗,排除危险性之前,不准进行焊、割。
6)用可燃材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备部位,或火星能飞溅到地方,在未采用切实可靠安全办法之前,不准焊、割。
7)有压力或密闭管道、容器,不准焊、割。
8)焊、割部位附近有易燃、易爆物品,在未作清理或未采用有效安全办法之前,不准焊、割。
9)附近有与明火作业相抵触工种在作业时,不准焊、割。
10)与外单位相连部位,在没有弄清有无险情,或明知存在危险而未采用有效办法之前,不准焊、割。
三级配电,两级保护:
1. 三级配电:
总配电箱, 分派电箱, 开关箱.
动力配电与照明配电应分别设立.
2. 两级保护:
分派电箱和开关箱均必要经漏电保护开关保护.
起重机械“十不吊”:
1. 斜吊不吊
2. 超载不吊
3. 散装物装得太满或捆扎不牢不吊。
4. 指挥信号不明不吊
5. 吊物边沿锋利无防护办法不吊。
6. 吊物上站人不吊。
7. 埋在地下构件不吊。
8. 安全装置失灵不吊。
9. 光线阴暗看不清吊物不吊。
10. 6级以上强风不吊。
安全生产十须知
一种方针:
安全第一,防止为主,综合治理。
二条守则:
岗位职责;安全规程。
三不伤害:
不伤害自己;不伤害她人;不被人伤害。
四不放过:
事故因素未查清不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;广大职工未得到教诲不放过;防范办法未贯彻不放过。
五个须知:
懂得本单位安全工作重点部位;懂得本单位安全责任体系和管理网络;懂得本单位安全操作规程和原则;懂得本单位存在事故隐患和防范办法;懂得并掌握事故抢险预案。
六个不变:
坚持“安全第一”思想不变;公司法人代表作为安全生产第一负责人责任不变;行之有效安全规章制度不变;从严强化安全生产力度不变;安全生产一票否决原则不变;充分依托职工安全生产管理办法不变。
七个检查:
查结识;查机构;查制度;查台账;查设备;查隐患;查办法。
八个结合:
建立约束机制与勉励机制相结合;突出重点与兼顾全面结合;职能部门管理与齐抓共管相结合;防微杜渐与突出保障体系相结合;弘扬安全文化与常抓不懈相结合;安全检查与隐患整治相结合;贯彻责任制度与完善责任追究制相结合;强化安全管理与履行安全生产确认制相结合。
九个到位:
领导责任到位;教诲培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范办法到位;检查力度到位;整治惩罚到位;全员意识到位。
十大不安全心理因素:
侥幸;麻痹;偷懒;逞能;冒失;心急;烦躁;赌气;自满;好奇。
严把脚手架九道关
脚手架在检修施工中,是一项不可缺少重要设施,但是,如果在搭设和用法上不当,往往会导致人员伤亡和巨大经济损失。
因而,对各种脚手架必要严把九道关:
1. 材料关:
严格按规程质量、规格选取材料。
2. 尺寸关:
必要按规定间距尺寸搭设。
3. 铺板关:
架板必要满铺,不得有空隙和探头板、下跳板,并经常清除板上杂物。
4. 栏护关:
脚手架外侧和斜道两侧必要设1.2米高栏杆或立挂安全网。
5. 连接关:
必要按规定设剪刀撑和支撑,必要与建筑物连结牢固。
6. 承重关:
脚手架均匀荷载。
脚手架必要可以承受人员和材料重量。
7. 上下关:
必要为工人上下架子搭设阶梯。
禁止施工人员从架子爬上爬下,导致事故。
8. 检查关:
各种架子搭好后,必要经技术、安全等部门共同检查验收,合格后方可投入使用。
9. 使用关:
未经容许不等随意变化脚手架构造。
使用中应经常检查,发现问题要及时解决。
五项规定
五项规定
指《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程安全生产检查原则》、《上海市安全生产条例》、《上海市建设工程安全条例》。
是加强公司生产中安全工作领导和管理,以保障职工安全、健康,增进生产发展五项重要劳动安全法律制度。
内容涉及:
1.安全生产责任制度。
是公司各级领导、职能人员和工人在各自岗位上实现安全生产职责制度。
涉及:
公司法定代表人是公司安全生产第一负责人,对公司安全生产工作全面负责;公司各级领导和生产管理人员,在管理生产同步,必要负责管理安全工作,在筹划、布置、检查、总结、评比生产时候,必要同步筹划、布置、检查、总结、评比安全工作;关于职能机构和职能人员,必要在自己业务工作范畴内,对实现安全生产负责;工人必要遵守以岗位责任制为主安全生产操作规程、制定,对自己岗位安全生产负责。
2.安全技术办法筹划制度。
公司在编制生产、技术、财务筹划时候,必要同步编制安全办法筹划,它是安全生产责任制度在安全技术办法筹划上延伸,是把改进劳动条件同发展生产结合起来,把安全办法筹划所需经费、物资、执行期限和负责人落到实处,有筹划改进劳动条件,保证安全生产重要办法。
3.安全生产教诲制度。
是为了提高职工安全生产知识水平和执行劳动安全卫生法规自觉性,掌握安全操作技术而采用教诲培训制度。
国家规定安全教诲制度分为:
①三级教诲制度,即:
新工人入厂教诲制度、车间教诲制度、现场教诲制度。
②特种作业人员安全技术培训考核制度。
③调换新工种和采用新工艺工人,必要进行新工作岗位和新操作办法安全教诲培训制度。
4.安全生产检查制度。
是指公司对生产中安全工作,除进行经常性检查以外,每年定期进行2至4次群众性检查制度。
检查方式涉及:
普遍检查、专业检查,季节性检查。
5.伤亡事故报告制度。
是为了及时理解和研究职工伤亡事故发生状况和因素,以便采用办法,进一步防止事故发生制度。
公司必要依照国家关于规定,对发生伤亡事故,及时进行登记、报告、调查、解决和记录分析。
五同步 PDCA
五同步 国内安全生产责任制一种法律制度简称。
即:
“公司单位各级领导人员在管理生产同步,必要负责管理安全工作,认真贯彻国家关于劳动保护法令和制度,在筹划、布置、检查、总结、评比生产时候,同步筹划、布置、检查、总结、评比安全工作。
”
“五同步”使公司安全生产责任制度在各种生产活动中得以详细贯彻,对于保障安全生产起到了重要作用。