房地产年终总结Word文档格式.docx

上传人:b****3 文档编号:16571149 上传时间:2022-11-24 格式:DOCX 页数:11 大小:30.91KB
下载 相关 举报
房地产年终总结Word文档格式.docx_第1页
第1页 / 共11页
房地产年终总结Word文档格式.docx_第2页
第2页 / 共11页
房地产年终总结Word文档格式.docx_第3页
第3页 / 共11页
房地产年终总结Word文档格式.docx_第4页
第4页 / 共11页
房地产年终总结Word文档格式.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

房地产年终总结Word文档格式.docx

《房地产年终总结Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《房地产年终总结Word文档格式.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

房地产年终总结Word文档格式.docx

  同事们,20xx年的成绩即将成为历史,新的一年已经开始,对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页,续写新的篇章。

  新的一年,将是新的形势,新的挑战,新的要求,我们面临新的任务,新的机遇,新的挑战。

我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在,具体地讲,主要几个方面:

  第一、物业管理方面

  物业管理工作好就比产品的售后服务,直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象,影响公司的长期发展,故打造品牌物业将成为物业公司20xx年度的工作重点。

去年物业公司存在几个比较重要的问题:

  

(一)是人员流动性过高,专业人才招聘困难。

  去年全年共计离职员工人数将近120人,相当于一整个物业公司人员。

员工流动性高,必然导致一些列的问题出现:

一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;

另一方面让内部业务流程等不能有效的延续,让部分工作不能有效开展起来。

所以,针对此问题,物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因,及时采取有效的办法,努力提高内部员工的归属感和凝聚力,体现更多的关怀,让员工感受到家的温暖,减少员工流失。

与此同时,通过各种渠道和各种办法,招募优秀的物管人才,保证物业公司良性发展。

  

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

  由于保安人员不多,人员流动性大,专业素质仍有待提高。

在安全防范方面例如装修管理和出入控制等方面,各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时,也要兼顾确保安全性目的。

小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作,对此,下年度应从人员素质上着手,努力建立更完善的安全综合防范系统,做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作,确保小区安全无问题。

  (三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。

  目前,物业公司在港联顾问公司的指导下,内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架,但也还存在较多不足和有待改进的地方。

例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;

管理层对一线工作人员的指导性不高;

工作人员服务意识不

  足等。

导致小区业主对物业管理工作满意度不高,不断的有不满情绪出现。

因此,物业公司应从“服务就是让客户满意”,“业主至上,服务第一”等服务理念出发,强调对客户工作的重要性,加强内部管理,进一步完善内部工作流程和工作指引,加强员工教育培训,在实际工作寻求突破。

  (四)是创收能力进一步提高。

  去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目,但现仅限于内部客户,且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势,会所的功能也没有充分的发挥,这些问题都有待下年度积极探索解决办法,利用好现有的有利资源提高创收能力。

  第二、公司内部管理方面

  

(一)是进一步完善公司规章制度,细化管理流程。

严格执行公司的各项规章制度,逐步与规范的管理体制接轨,进一步明确内部分工和职责,建立顺畅的上传下达通道,团结协作,规范有序的工作秩序,有利推动各项工作顺利开展。

  

(二)是加强团队建设,努力提高员工素质。

首先,进一步加强职工队伍的思想工作,促进员工思想观念的转变,在积极转变工作作风方面下功夫,对全体员工适时安排员工学习,提供交流平台,在公司内部建立学习的氛围,通过培训学习不断提高员工整体素质,配合总公司的发展需要,尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队,为公司的发展提供优秀的人才资源保证。

  第三、工程管理方面

  强化工程管理,细化工作计划。

积极加强对施工单位的管理工作,对项目进行分解,明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等,采取分段控制,责任到人的办法,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。

对工程安全、质量、进度上严格要求。

严罚重奖,充分调动了施工单位及监理人员的积极性,充分发挥他们的潜能,逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;

积极与施工单位沟通,了解施工单位的难处,及时排除工作中的困难,推进项目建设,从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。

  同事们,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩,振奋精神,不断创新,寻求突破,向着更高更远的目标奋进,努力续写全新的灿烂与辉煌!

我相信,在全体员工群策群力,齐心协力,一定能完成好公司的各项任务,我们有信心在新的一年里再创新的成绩,为公司的发展壮大做出更大的贡献。

  最后,祝大家新年愉快!

身体健康!

家庭幸福!

万事如意!

房地产年终总结篇2

  进入房地产行业说起来有一年多的时间,来到公司逐渐接触到***、***等项目,不同的项目接触让我学到很多,成长不少,在深入、有效地参与***项目后更加了解了这个行业。

通过推广效果得到好的销售反馈时体验到莫大的成就感。

但是同样也存在很多问题和不足:

  

(1)对项目整体把握不够到位:

在具体项目的推广和策划工作中,对项目整体调性和营销方向的掌握和把控不够到位,主要体现在推广文案的调性体现和策划活动的思路梳理。

  

(2)对具体营销策略认识不够清晰:

针对具体项目的策划活动认识不够清晰,思考不太全面,考虑不够周全。

  (3)文字表现张力不够:

很多时候对于项目推广要表达的内容认识很清晰,但一旦用文字表现就会出现表达不到位、力度不够、画面感不清晰等情况。

这是我后期工作中需要着力提高的重要部分。

  新的一年,新的出发点,我很开心可以在***策略团队里,沿着我的职业规划道路继续前进。

新一年,要更清晰的认识自己,发挥优势,弥补不足:

  全面认识项目策划活动:

在后期工作中,对于一个项目策划活动涉及到的关键点要充分考虑,把别人想到的考虑进去,别人没有想到的也要考虑进去,每个活动都要分析活动执行的效果是否到达推广目的,怎么能更好的实现营销目的,促进项目销售,而不是活动完毕就置之不理。

借助网络、微博等平台,了解其他项目策划活动及执行效果,取其精华去其糟粕,实现自我成长。

房地产年终总结篇3

  在即将过去的XX年,整个公司的经营情况不尽如人意,除还在经营的旗舰店外,另外3个门店都关了门,但靠炒房又赚回50万元。

这是济南一房产中介负责人黄超(化名)的年终总结。

关门歇业是无奈之举22日晚,当经济导报记者来到黄超的办公室时,他正忙着修改年终总结。

他说:

“总的看来,这一年公司收支平衡,但上半年亏得太多,7月份一个月内就把3个店都关了。

  黄超开了一家房产中介公司,旗下除了拥有现在的这家旗舰店外,还有另外一家加盟店和两家自己的店,分别位于高新区、旅游路和洛口附近。

  “3家店都是XX年开的,当时就是为了抢市场,刚开业时经营情况还不错,每个月都能售出3-4套房子,能挣几万块钱。

  不过随着国家连续出台政策调控房地产市场,黄超的日子越来越不好过。

他边翻笔记本边说,今年1-6月份,上述3家店一共售出两套房子,收取佣金不到2万元;

租赁市场的`收入不到1万元,而各种费用加起来则大大超出这个数字。

“尤其是加盟店,一个月的费用超过3万元,其他两个店相对少一点,也达到1万元。

3家店一个月的费用合计接近5万元。

  “亏损太厉害,再开下去不但把XX年挣的钱都亏进去,而且整个公司都会受拖累。

”黄超坦言,关门歇业实属无奈。

  据导报记者了解,今年前6个月,济南市房产中介的经营情况普遍比较差,成交量大幅减少,挂牌量也出现萎缩。

去年平均每个月能成交近10套房子,今年的成交量则为1-2套,甚至不少公司的成交量为零。

  据黄超介绍,从5月中旬以后,陆续有房产中介公司退出市场,随后两个月则蔓延成转让关门潮。

某房产网站的工作人员告诉导报记者,今年六七月份在该网站挂出转让的房产中介公司数量大幅增加。

最多的一个星期达到十几家。

  3成中介兼职炒房

  黄超在二手房市场摸爬滚打了五六年。

按照他的说法,今年的情况最特殊。

“上半年市场形势不好,月月亏损,下半年国家对房地产市场出台严厉的调控措施,市场却出现好转,成交量也有所上升。

  黄超说,下半年,旗舰店每个月都能成交5套房以上,营业收入也大幅上升,不但填平了上半年亏损的窟窿,还略有盈余。

  黄超一边经营着店,一边炒着房。

他成为炒房一族纯属偶然,没想到却让他挣了50万元。

就在黄超将3个店关门没几天,他和几个同行在一起聊天时,一位同行劝他炒房。

“放着这么好的机会不挣钱,你还想干什么?

单靠佣金才能挣几个钱,如果炒房,一年挣几十万元没问题。

  “想想也是,就尝试着炒房。

”就在今年8月份,黄超和朋友共同出资接手了一套二手房。

“131平方米,售价93万元,1平方米价格7100元左右。

”1个月后黄超将这套房子出手,售价113万元,除去各种费用,净赚17万元。

这让黄超尝到了甜头,正式成为炒房大军中的一员。

据黄超介绍,济南起码有30%以上的中小二手房中介加入到了炒房的行列。

“只要有低于市场价一定比例的房子挂牌,我们就买下来,转手以市场价卖出。

  “这半年大概挣了50万元左右。

”黄超说。

  公司炒房或被在谈及明年的市场时,黄超表示,未来济南的房价仍将小幅上涨,二手房市场将恢复往年的生机。

  “今年下半年二手房市场稳步前行,明年市场会更加成熟。

”黄超认为,XX年以后建的楼房将逐渐进入二手房市场,这部分房源设计更加合理。

此外,随着新房市场供应量不断增多,市民住房升级速度加快,这部分房源也将陆续进入二手房市场,成为其主力房源。

在他看来,购房者正在慢慢改变置业观念,二手房总价相对较低,配套更完善,很多购房者会逐渐青睐于性价比更高的二手房。

“明年上半年准备在段店附近再开一家新店,西客站地段肯定受欢迎,市场一定没问题。

黄超明年的目标是挣100万元。

对于能否完成这个目标,他说,“100万元只是个保守数字,如果操作得当,最近两个月收的4套房子卖出后可以净赚60万元左右。

再加上开店赚的佣金,‘钱景’看好。

  不过,国家相关部门已经注意到了中介炒房的违规行为。

11月初传出消息,在即将出台的《房地产经纪管理办法》中,或将明确规定禁止房产经纪公司直接炒卖房屋或者当二房东。

也就是说,房屋经纪公司不能自己收购房子,充当买房者,也不能自己租房子,充当租房者。

业内人士分析,这样的办法实际上将限制经纪公司在二手房买卖中的投机行为,减少经纪公司炒房行为对房价的影响。

今年12月15日,济南市住房和城乡建设委员会下发《济南规范预售商品房买卖合同撤销及信息变更行为的通知》,明确提出新建商品房在取得房产证前,不得擅自以“改合同”的方式私下转让。

此举将进一步规范通过房地产信息系统签订的商品房买卖合同的撤销及信息变更等行为,短期炒房行为将得到有效遏制

房地产年终总结篇4

  20xx年我公司在厂党委厂行政的正确领导下,团结拼搏,真抓实干,克服了生产经营中的种种困难。

经过公司领导和全体员工的不懈努力,较好地完成了全年各项经济指标和工作任务,预计实现经营收入2510万元,预计盈利125万元。

公司保持了健康和谐发展。

现将生产经营及工作情况报告如下:

  一;

经营管理

  1、20xx年是我们**西佳居房地产开发有限公司至关重要的一年,也是新的领导班子到任的第一年。

更是改革重组、实施房地产开发建设主业与物业管理服务辅业分离的第一年。

为扩大发展计划、争取可持续性发展。

结合公司实际情况,积极完善各项规章制度,建立内部管理机制,加强管理是根本的基础所在,为此,本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的各种规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;

加强了各类资料的查阅、收集、归档工作,按部门、形式、性质等不同合理分类、存档,极大方便了所需材料的及时查阅和利用;

同时,为了建立完善的内部管理机制,在汲取先进管理经验的基础上结合我们的实际情况,对新的领导班子及各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分,从而将各项工作细化到每个人,促进了各岗位的积极性、主动性和创造性,使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼,业务、管理水平不断得到提升。

公司上下团结务实,服务创新意识显著提高,只有不断提高服务质量,才能最大限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升收入,树立良好的企业形象。

我们首先从思想政治工作入手,发挥党、模范带头作用,带领全体员工转变观念、开展理论学习、加强业务培训,使员工的服务意识和自身素质得到不断提高,公司领导和各级管理人员经常深入基层做大量的工作,公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围。

强化要求,业务素质不断得到提高。

  2、公司组织全体员工认真学习了中国共产党第十八次全国代表大会的精神,对进一步做好当前的各项工作进行安排部署。

并要求全体员工通过多种形式,原原本本,逐字逐句认真学习、深刻领会,把思想统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来。

解放思想、实事求是、锐意进取。

在学习、活动中制定了学习计划,使学习活动有安排、有落实、有总结。

对团结全体员工、增强企业凝聚力和发展外向型服务思路起到了积极的作用。

  3、公司领导班子调整后,完成了佳居公司董事会换届工作。

完成了营业执照的法人变更,组织机构代码证的变更、国税、地税税务登记证的变更,及组织实施并完成了公司工商年检等工作。

  4、通过省、市仲裁和法律途径,我公司今年成功从原建设施工单位华山公司追回上百万元多支付工程款,为公司挽回了不必要的经济损失。

与航天公司存在的经济纠纷已进入了法律起诉程序阶段。

经过多次和代理律师沟通谈判又为公司节省了38.5万元的案件代理费。

  二;

工程建设

  1、25#住宅楼是公司今年工作的重中之重。

为了又好又快的完成25#住宅楼的配套工程,公司多次召集技术人员多方论证,设计出了质量较高的方案,不但降低了费用还保证了工程进度。

工程施工合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。

在“25#住宅楼的配套工程”项目工程建设的具体实施过程中,公司严格遵守施工合同,对合同中规定的质量责任,划分界限,材料设备的采购,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执。

在完成主体封顶的基础上全面进入第二阶段施工(即室内水、电、暖设施、电梯、单元防户门及楼外墙体保温层安装),25#高层住宅主楼室内内粉以及水电已于9月20日前如期完成。

25#高层住宅主楼楼外配套工程(道路,给排水以及雨水)定于12月20日完成并交付使用。

  2、切实抓好安全生产工作,严把工程质量关。

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以《安全生产法》为准则,切实加强领导,落实责任目标,消除各种事故隐患,以强有力的措施防止安全事故的发生,以此维护企业安全生产秩序,实现了全年安全生产无事故。

为公司持续、快速、健康发展作保证。

严把施工质量。

在施工程序上,严格按照科学施工程序要求,选择实力强、信誉高、业绩好的施工企业参与工程施工;

建筑材料上,严把建筑材料质量关,执行建筑材料进场复验制度和材料送检见证取样制度,建筑材料、商品混凝土进场使用前必须检验合格并经监理工程师签字认可;

竣工验收上,严格执行工程验收标准,全面实施和严格执行工程质量分户验收制度,实行勘察、设计、施工、等单位联合验收制度,落实质量终身负责制,对未达到标准要求的不予验收,对发现问题的及时整改。

同时,积极创新、不断丰富工程质量监管手段。

  3、完成了锅楼房至8#楼热力管网改造工程。

  4、秦岭小区供电增容工程已经完成了前期的设计论证,通过研究设计及施工单位提出来的与施工合同实施有关的问题,对涉及到工程进度有关问题及时提出解决办法。

并对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期都进行了调整,现已进入紧张的施工阶段。

  5、基本完成了小区1#、2#、3#楼及国税局门面房工程清算工作。

  三,遗留问题

  1按照耀水党委、行政的要求秦岭小区已完成了房地产开发建设与物业管理服务改革分离和企业重组工作,对相关遗留问题处理(涉及小区范围住宅楼地下室、屋面渗漏水、临街商铺油烟、噪音扰民、房产证办理、小区供电入网等各项未尽完善工作),按照工程建设与后续物业管理工作衔接程序,我公司已完成并完善了以下几方面遗留工作;

  今年公司组织施工力量,完成了小区14#楼、20#楼屋顶整体防补漏水工程;

制作安装了小区西侧-A段临街商用房(餐馆)后窗八个双层隔音玻璃装置,以“负压上吸”方法最大限度的降低和减少了因餐馆噪声等带来的扰民问题。

11#、17#、18#等几栋楼房排水不畅,我公司在该楼后新增加了几处渗水井设施,目的是为防止各路不明来水渗(进)入住户地下室;

完成了22#楼前道路及周围积水改造工程;

补充完善了小区二期1#、2#、3#、楼前后四周植树绿化工程(约3500平方米),实现了住宅建设与后续管理维修的无缝衔接。

C段门面房屋面渗漏改造工程(约650平方米)。

配合“四创办”重新粉刷并加固了东围墙(约1000平方米)。

重点组织实施了以21#、22#两栋小高层住宅楼部分遗留问题的协调处理与善后工作。

及23#、24#楼存在的诸多遗留问题与原工程建设单位、祥瑞物业公司组成专门处理协调领导小组,提出解决措施,力争全面解决此问题。

我公司并以书面形式向物业公司移交,以形成小区建设与后续物业管理服务的无缝衔接,相互沟通、友好合作。

  2已办理并发放到住户个人手中的房产证计610户,同时小区一期剩余住户房产证办理的前期准备工作也已全面启动。

  3为完成厂部要求对公司资产的全面清理,财务部理顺了财务核算体系和规范财务核算流程,围绕收入和费用层层分解、认真剖析,财务部对费用清缴、盘点对帐、做了大量工作。

排查出了未挂账的工程款790余万。

确保了公司资产的安全;

  4加强协作积极配合物业社区创建“十佳卫生小区”,重新粉刷并加固了东围墙约1000平方米,还制作位于南门了约1500平方米的文化墙。

按照协议及时支付5万元的绿化费,为秦岭小区再做贡献。

总之,在过去的一年里,公司较好的完成了上级下达的各项工作任务。

取得了一定的成绩,但我们深知,还有许多工作存在一定的差距,我们将加强沟通和交流、汲取经验和教训。

更好地树立企业形象,更好地发挥协调与服务职能,更好地开拓创新和持续发展,仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。

我们深感重任在肩,不敢有丝毫懈怠。

  存在的主要问题

  1流动资金严重匮乏。

  2拖欠工程款数额较大、支付压力大。

  3资产不清晰,债权债务关系复杂(与秦岭水泥股份公司及祥瑞物业、秦岭小区社区)。

  4与物业遗留问题较多,协调处理难度大。

  工作计划

  我公司将全力按照厂部20xx年总体工作要求,下大力气加强公司内部管理,强化经营考核、挖潜增效、开拓市场,全力做好公司20xx年各项工作。

  1、拓展思路、迎接挑战、主动出击,在全力做好公司各项工作的基础上,按照厂部要求和企业改革主辅分离的基本原则,积极克服困难解决物业遗留问题,主动探索寻找秦岭小区以外新的工程项目或合作伙伴,为公司长远发展创造平台。

  2、工程方面:

  

(1)25#高层住宅楼的后续事务繁杂,督促华源公司做好决算的同时,将下大力气做好协调工作,确保业主正常使用。

  

(2)公司将重点实施25#楼的天然气锅楼综合配套及户外绿化工程。

  (3)确保东面门面房开工建设。

  (4)着手西面门面房的规划,论证,设计工作。

  (5)全力做好小区一期剩余住206户业主房产证的办理。

  (6)加强与祥瑞公司的沟通,解决物业遗留问题,重点解决屋顶(面),地下室渗(漏)水问题。

  (7)启动秦岭小区二期工程的备案登记工作.

  (8)完成秦岭小区二期工程21#楼22#楼的结算工作。

  我们将以中国共产党第十八次全国代表大会的精神为指引,继续围绕“抓经营、抓管理、保稳定、促和谐”的企业总体工作方针前提下,管理不断创新。

让我们在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的20xx年。

让我们一起把工作做到最好,相信在新一年的中,**西佳居房地产开发有限公司会取得更大的成绩!

得到更大发展!

房地产年终总结篇5

  一、二○xx年主要工作情况:

  

(一)经济指标完成情况:

全年开发房屋建筑面积170000平方米,建成房屋面积150000平方米,完成房地产建设投资20300万元,实现销售23500万元,销售面积125000平方米。

  

(二)项目推进方面:

经过一年的艰苦工作,聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;

完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入土石方施工。

龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定位;

协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;

完成了项目土地手续并取得了部份国土证;

完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;

完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;

完成了方案设计并通过了方案的审批;

完成了项目融资7000万元,并己开始售楼部施工。

  但对照年初工作计划,两个项目总体推进进

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工程科技 > 能源化工

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1