工会主席廉洁自律情况自查报告精选多篇Word格式.docx

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在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。

要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。

虚心听取党员干部和职工的批评意见，自觉接受全团广大干部和连队职工的监督。

3、带头廉洁自律。

认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线“，把握公与私的“警戒线“。

第二篇：

廉洁自律履职情况半年自查报告

（双竹林场周本庚）

XX年，在县委、县政府及林业局的正确领导下，双竹林场全体干部职工相互支持、紧密配合，以“六个专项治理”和“腐败风险教育”工作为契机，紧紧围绕加快林场经济发展的步伐，较好的完成了林场的各项工作。

现将我个人的履职情况做如下报告：

一、加强政治学习，努力提高政治素质

半年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、党的十七大和七届三中全会精神，以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识。

借“六个专项治理”和“腐败风险教育”的东风，以科学发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。

通过深入开展八荣八耻、社会主义新林区建设等思想政治教育活动，使思想得到了升华。

二、加强队伍建设，提高班子成员的战斗和凝聚力为了搞好组织建设，我履行民主生活会制，鼓励大家畅所欲言，积极参与林场的建设和发展；

开展批评与自我批评，及时的发现问题，并找出问题产生的原因，虚心的接受干部职工对我提出的意见和建议。

改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；

谈成绩多，找问题少；

找工作差距多，找思想差距少；

自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。

我作为总支书记以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展

凝聚力量。

能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。

坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，弘扬了正气，凝聚了人心，使班子凝聚力、战斗力不断增强。

三、以落实党建、党风廉政建设责任制为重点，加强自身廉政建设，确保清正廉洁，强化社会性活动稳步推进。

在党建方面，逐步完善、健全了基层支部，并安排专人抓好党建、党风廉政建设等工作，完善并健全了各项规章制度，同时结合学习实践科学发展观活动和民主评议政风行风工作，狠抓队伍建设和学习教育活动，使全场干部职工思想素质得到进一步提高，为林场的发展奠定了坚实的基础。

在廉政建设方面，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。

一是提高素质，积极参加廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

进行学习教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高廉洁自律、拒腐防变的能力。

二是建立和完善了廉政制度，把落实廉洁自律规定确定到党员个人，以增强党员个人自我监督检查的作用。

一年中无任何违纪现象发生，在干部职工中树立了良好廉洁从政的形象。

今年，在全县范围内开展的“六个专项治理”及“腐败风险教育”活动，林场领导班子高度重视，成立了领导小组和工作专班，全场上下学潮一片，按时保质保量的完成各阶段的工作，得到了上级的好评和群众的认可。

四（请你关注）、认真抓好林场各项工作

（一）以林为本抓营林。

营林生产是林场工作的基础。

今年我们对营林工作实行跟踪管理，一是在各个营林时期，我们支委班子成员分别负责各分场，现场跟踪管理监督各项程。

二是对营林各项工程进行技术指标跟踪。

对不符合技术指标的工程要求限期返工。

三是对营林工作实行奖罚制度。

凡不按生产办安排完成任务的分场，都实行考核并严格按责任书进行考核。

（二）加强防火工作的落实。

搞好森林防火是搞好林场开发建设的前提，是建设生态安全体系的重要内容。

为此，我把森林防火工作作为头等大事来抓。

一是认真分析森林防火形势，进一步提高对我场森林防火艰巨性的认识，通过宣传讲解解除了大家松懈麻痹的思想。

二是认真抓好森林防火各项工作制度的落实。

三是继续做好与乡镇的联防工作。

（三）努力向上争取项目。

积极争取林业部门支持，坚持局场联动，大小项目一起抓；

继续增强林场与有关部门、单位工作的相互支持、协调能力，特别是与财政、发改、扶贫、国土、水务等相关部门的关系进一步加强，为林场争取除林业项目外的项目打下基础。

（四）信访工作走上程序化。

一是加大宣传，以《信访条例》等法律法规为教材，结合我场工作中出现的一些问题，坚持抓好学习教育工作，提高干部依法行政意识，教育职工群众正确行使民主权利，依法维护自己的利益。

二是安排了信访联络员和信访工作专班，进一步健全了信访网络，坚持班子成员周一接待信访制度。

三是按《信访条例》规定的程序做好信访工作。

及时化解了各类矛盾，把不稳定因素消灭在萌芽状态，基本做到了小事不出村，大事不出场，杜绝了

集体上访。

四、加大林场农村工作的步伐

抓好农村工作，是促进林场社会和谐稳定、推动新农村建设步伐的关键。

为切实抓好农业农村工作，改变林场农村落后局面，我们加大了农村工作力度：

一是惠农资金按时足额的发放。

二是惠农政策全面落实，今年的新农保和医保工作都如期进行，工作开展虽然有一定的难度，但是林场以最大的努力做好这些惠及老百姓的大好事。

三是计划生育工作逐步走向规范。

今年，按上级的统一要求和布置，完成了十年间计划生育清理清查工作，并通过行之有效的新举措使计划生育管理走向专业化、制度化、规范化、服务型的健康运行轨道。

虽然我今年做了一定的成绩，但还存在着一定的缺点和不足。

一是工作中忙于一般事的多，对体制改革和深层次的问题研究不够；

二是受客观条件限制，视野不够开阔，超前思维的意识和创新能力不强；

三是工作压力大时，产生一点畏难情绪和安于现状的思想；

四是工作头绪多，对综治等其它工作重视不够。

这些缺点和不足都有待于今后的工作中努力弥补和克服。

XX年林场工作任务大，头绪多，我一定努力以创新的思维和扎实的工作作风做好每一项工作。

在今后的工作中决不辜负组织对我的要求和重托，要继续勇于探索、开拓创新，扎实有效的干好本职工作，为实现林场经济又好又快的发展贡献自己的微薄之力。

二〇一四年八月十二日

第三篇：

廉洁自律自查情况报告（参考）

XX年廉洁自律情况报告

XX年本人坚持贯彻落实省、市公司反腐倡廉暨纪检监察会议精神，认真履行工作职责，虚心接受组织和员工群众的监督，切实履行廉洁从业各项承诺。

一、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司领导人员问责办法等制度与规定；

二、认真执行“三重一大”集体决策制度，坚持民主决策的原则和程序，凡属企业生产经营的重大决策，重要项目安排，大额度资金运作事项，以及重要人事任免等，都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则通过集体讨论决定；

三、严格执行省、市公司廉洁制度规定、内部管理与内控制度。

（一）不放任、纵容亲属和身边工作人员利用本人职权和职务影响从事损害本企业利益的活动。

（二）不授意、默认、指使、强令本级企业内财会人员从事违反财经制度的活动，不设“小金库”、“帐外帐。

”

（三）坚持诚信经营，不弄虚作假、谎报业绩；

不授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告、或系统数据。

（四）严格执行职务消费和公务接待的有关规定，厉行

节约，反对铺张浪费；

不用公款进行高消费娱乐、健身活动。

（五）不用公款支付或者报销应当由个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理、私人旅行等费用；

不在本单位或业务往来单位报销应由个人负担的费用；

不收受或者索取下属单位或个人提供的不正当利益。

（六）严格执行个人重大事项如实上报规定，认真填报廉政档案。

四、坚决抵制用人上的不正之风，严格选拔用人程序，按照规定程序组织人员选拔任用、竞争上岗和员工聘用工作。

五、切实遵循社会主义道德风尚，爱岗敬业、克已奉公、严格自律、以身作则，落实厉行节约有关规定，不搞铺张浪费。

不参与赌博、迷信等愚昧、落后和不健康的活动、不大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，对其他人参与的要主动予以劝阻和制止。

六、认真落实党风建设和反腐倡廉责任制。

对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负起领导责任。

坚决支持纪检监察门开展信访核查和案件查办工作，对分公司的党员干部加强教育、管理和监督，本年度本人及所主管范围内的部门负责人未发生违纪违法行为。

第四篇：

廉洁自律规定执行情况自查报告

----------刘希宏

根据镇委党委的部署，在领导干部中开展对党的十七大以来领导干部廉洁自律各项规定执行情况。

在新的历史时期领导干部对廉洁自律各项规定的再学习，再认识，是对领导干部进行一次深刻的党纪政治教育，作为一名领导干部要充分认识到学习教育的重要性和必要性。

按照上级领导的要求，对照各项廉政规定，认真检查自身存在的问题，听取各方面的意见，切实增强廉政意识，转变作风，树立良好的领导干部形象。

现将自查情况汇报一下：

一、提高认识，端正态度。

首先，要解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，切实加强作风建设，转变工作作风，密切干群关系，领导干部真正做到代表广大人民群众的根本利益，以廉洁自律的良好形象和人格的力量影响和带动广大干部职工努力奋斗，团结拼搏。

我在这次学习教育活动中，做到了思想重视，认识到位，认真落实。

结合实际情况，制定了教育活动计划，召开了座谈会，广泛听取了群众的意见，组织中心组学习，带头查找个人在执行廉洁自律各项规定中存在的问题。

二、查找问题，深刻剖析。

1、存在的主要问题。

这次学习教育活动的主要目的，

是通过学习廉洁自律有关规定，查找自身存在的问题。

一是存在满足于现状的思想。

廉洁自律、遵纪守法是对每位领导干部起码的要求，总认为自己干了多年的纪检工作，领导干部廉洁自律、遵纪守法怎么做，自己是很清楚的，特别是面对社会上的一些不正之风，自己也看不惯，但与社会相比有自我感觉良好，满足现状的想法。

二是廉洁自律各项制度落实不够。

以前有关领导干部廉政建设的制度建立了不少。

对这些制度只是组织学习，扎扎实实的抓落实不到位。

三是执行有关规定不够严格。

十七大以来，党中央最终形成比较全面和规范的领导干部《廉政准则》，这些制度对领导干部住房、乘车、公务招待、收受有价证券、收入申报等都做出了明确的规定和要求。

四是缺乏艰苦奋斗、勤俭创业的优良传统。

对这些规定，总的看，是执行得比较好，但随着社会上的一些不正之风的影响，也存在着物质生活表现为享乐，不想过艰苦生活，工作上得过且过。

2、存在问题的原因。

发生以上问题原因是多方面的，有思想方面的主观原因，也有客观上的因素。

一是缺乏对理论学习重要性的认识，自身政治素质不高。

没有把理论学习摆在重要位置，因而世界观、人生观、价值观必然发生变化，必然带来思想认识上的偏差，实践证明了政治理论上的欠缺，是自身素质不高的一个极为重要的原因。

二是缺乏廉政意识，自我要求标准不高。

三是党性观念不强。

党性观念的

强弱是党员领导干部整体素质高低的体现，廉洁自律执纪标准不高所出现的问题，都是党性观念不强的表现形式。

作为一名党员干部，必须从党员标准上找差距，从党性观念上找原因，以党章作为自己的行为准则，自觉增强党性锻炼，高标准严要求，始终与党中央保持一致。

三、针对存在的问题认真整改。

1、要严于律己，发挥表率作用。

严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好榜样。

领导干部要用人格的力量去影响和带动广大干部，凡是要求下属做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。

要严格按照党章和《廉政准则》规范约束自己的言行，用良好的品德和言行影响和带动本单位的干部职工完成上级交办的任务。

2、要加强世界观、人生观的改造。

作为一名领导干部一定要重视党性修养，要有立党为公，从政为民，严以律己的崇高境界和高尚道德情操。

保持廉洁自律，筑牢思想上的道德防线。

3、要认真执行廉政制度。

无论是从中央还是到本单位廉政方面的制度已出台不少，关键在抓落实上下功夫。

对领导干部来说，廉政制度规定，既是行为上的规范，也是政治上的爱护。

制度执行的好与差，是对领导干部政治觉悟、领导素质、自律意识的综合检验。

因此，领导干部廉洁自律要

从制度抓起，同时还要靠广大干部特别是领导干部真正从思想上重视起来。

自觉严格要求自己，使廉政制度真正落到实处。

二○一一年十二月五日

第五篇：

杜鹏程廉洁自律情况自查报告

杜鹏程个人廉洁自律情况自查报告

处党委：

今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了党风廉政建设工作的落实。

现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。

⒈坚持学习制度，加强理论修养。

按照本单位党委的安排，自觉按要求参加集中整治学习活动，主动参加了支部的集中学习活动，积极投入保持共产党员先进性等集中教育整顿活动中。

坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。

⒉严格执行工作纪律。

在工作中，严格执行工作纪律规定，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，将其变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。

具体体现在工作中的“三无现象”：

无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事

情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；

无以权谋私现象，严格依法办事，严格把好人情关、金钱关，坚决杜绝工作中的腐败行为。

没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定。

没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；

保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；

没有驾驶公车，用车实行了报告制度。

在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；

无奢侈浪费现象，自觉按照于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

⒊坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。

对单位及分管的各项工作，都严格按照规定办理，并坚持贯彻执行民主集中制，尊重同志们的意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策科学决策的水平。

⒋树牢宗旨意识，转变工作作风。

进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法。

⒌广泛交心谈心，接受干群监督。

在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织召开和参与民主生活会及所在党小组的组织活动。

对待群众

的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了分管工作无违规违纪发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。

今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好党风廉政建设工作，力争使自己分管工作再上一个新台阶。

工会主席述职报告-述职报告

第一篇：

工会主席的述职报告-述职报告

学校工会主席述职报告-述职报告

XX年工会主席述职报告-述职报告

煤矿基层工会主席述职报告述职报告

工会主席述职报告

正文

述职报告

年，在厂党委、×

×

的正确领导下，在各级领导和同志们的大力支持下，围绕生产经营中心，严格履行工作职责，对自己所分管的工会、离退休管理、机关党总支等工作，能够大胆管理，继承创新，为我厂持续稳定发展发挥了积极作用。

现将主要工作简要汇报如下：

一、工会工作

根据局工会、厂党委的工作安排，全厂两级工会按照“维权、帮扶、提高、引导、活动”总体工作要求，将全年工作列成运行大表，按月细化，狠抓落实。

一是突出维护职能，保障职工的民主权利和合法权益。

组织召开了厂九届四次职工暨八届四次工会会员代表大会，职代会的条提案、条意见建议进行了归纳整理，确定立案提案条，其余条作为职工意见和建议，并交有关部门和单位进行落实。

召开了九届四次职代会职工代表团（组）长联席会议，讨论审议并原则通过了《工程公司公司制改造方案》及其配套的三个办法，成建立内部持股职工信托基金会，协助完成了工程公司公司制改造。

组织职工代表参加了西安听证会、住宅楼工程招标及验收等工作。

-对名同志违反劳动纪律的问题进行了调查核实及讨论，维护了企业和职工的劳动权益。

二是实施温暖工程，关心职工的工作、学习和生活。

对户困难遗属上报了最低生活保障金；

给名困难职工子女上大学救济元；

给名生活困难职工救助元。

—月份，慰问病伤职工、离退休、困难职工及遗属人；

救济特困职工及遗属户，发放救济金元；

慰问春检职工人。

安排内疗职工名，外疗职工名，组织了年的“三十佳”中的人（家属人）赴**旅游疗养。

为全厂名在岗职工（包括劳务工、集体工）每人增加了一份（元）安康保险。

为名职工办理安康保险赔付款元；

为名女职工发放特殊疾病保险赔付款元。

我厂被评为局实施“送温暖”工程先进单位；

评为局实施“送温暖”工程先进基层单位；

名同志被评为局实施“送温暖”工程先进个人。

三是抓好劳动竞赛，提高职工的技术业务素质。

对年度开展的运行岗位规范化、安全环保、双增双节挖潜增效、争当岗位明星四项劳动竞赛活动进行了全面的检查考核，表彰奖励了个基层单位和名“岗位明星”。

并对年全厂劳动竞赛活动做出了具体安排，在全厂开展了“经济技术创新工程”、“创纪录上水平”、“安康杯”、“重点工程施工”四项竞赛活动。

对上半年“创新创效”劳动竞赛项成果给予了嘉奖，奖励金额元。

举办了名职工参加的配电工技术比武，筹办了勘探局第十届工人技术运动会变电站值班员项目决赛，我厂参加人。

四是发挥工会组织作用，引导广大职工为水电的改革发展稳定做贡献。

厂工会表彰奖励了年度“巾帼十佳”、女职工“岗位创新、学习成才”活动个先进集体、名先进个人、名优秀女职工工作者和户文明家庭。

组织召开了年度劳模先进座谈会，先进模范代表还向全厂职工发出了倡议书。

在全厂开展了劳模选树培养活动，确定年劳模选树培养对象名。

同志被评为“工人明星”，名同志被评为局读书自学成才先进个人，通过对先进模范的表彰宣传，在全厂营造了“学习先进，钻研业务、提高技能、争当能手”的良好氛围。

组织开展了“形势、目标、责任与改革、理念、市场”主题教育和“绩效与薪酬”教育活动。

《关于开展的通知》，组织开展了“破除生活陋习、树立文明新风”教育活动制定了具体的活动方案。

积极宣传改革改制的政策意义，动员职工积极参与水电工程公司改制工作。

组织职工参加了全国总工会开展的“全面建设小康社会职工百题竞赛”活动，全厂共上交答题卡份。

引导广大职工为我厂的改革发展做贡献。

五是开展文化体育活动，促进企业文化建设。

“双节”期间组织开展了项群众性游艺活动、社火表演、元宵游乐晚会、元宵焰火晚会等活动，举办了庆祝建党周年首届“×

杯”职工歌手大赛和广场文艺晚会，开展了广场文化活动，举办了×

厂第十六届职工运动会，开展了“全民健身月”活动，组织工会干部带着放映机、书籍、体育器材和奖品送文化到站所，发放体育器材八类多件，价值达元，放映电影场，举办各种球类、小型体育比赛场，参加职工达多人次。

组织参加了第十六届庆城职工长跑比赛，获得团体第三名；

选送了幅作品参加了局工会、公司工会和摄影协会联合主办的“迎新春长庆油田职工摄影作品展”，幅作品分别获二、三等奖；

参加了×

市第十届运动会乒乓球比赛，男女双双获得团体第二名；

第二届“靖安杯”前线职工篮球赛，夺得冠军；

参加了全局职工国标舞比赛，获得优秀表演和组织奖。

今年—月，厂工会出资元为基层单位和职工配发文体活动器材种多件，下拨基层工会活动经费多元；

厂内举办大型文体活动次，活动经费多元；

参加局内外文体比赛次，活动经费多元。

全厂职工文体活动开展的丰富多彩，促进了企业文化建设。

六是加强工会基础工作，完善工作制度，促进工会自身建设。

机构调整后，组建了个基层工会委员会，个基层工会委员会和女职工委员会进行了改选和补选，建立健全了全厂各级工会组织，新增入会职工人。

采取以会代训的方式对全厂名兼职女工干部

各位领导、各位老师，同志们：

XX年是大学发展史上十分重要的一年，在世纪之交之年，***大学教职工在校党委和学校行政领导下，取得了令人鼓舞的成绩。

学校按中央和国防科工委党组的布置，开展了先进性教育；

成功地召开了第十一次党的代表大会。

成功地举行了校庆六十周年庆祝活动。

就在校庆之日，教育部、国防科工委、北京市政府三家共同签署了三家共同重点建设***的协议，为实现把***建设成为国内一流、国际知名的高水平大学提供了难得的机遇，为***二十一世纪的腾飞奠定了坚实的基础。

安居工程的实施、岗位业绩津贴方案的实施，使教职工生活待遇得到明显改善。

一年来在工会主席的岗位上，按照党委的统一部署，做了一些具体的工作。

现将一年来的工作、思想情况简要汇报，请批评指正。

一、积极参加先进性教育

先进性教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策，事关全局，事关长远，意义十分重大。

先进性教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策