区委书记在全区人口与计划生育责任目标奖惩兑现会议上的讲话文档格式.docx

区委书记在全区人口与计划生育责任目标奖惩兑现会议上的讲话文档格式.docx

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而市里为了平抑第四次人口出生高峰，将我区原定的出生率由12.54‰削减为11.72‰。

作为指令性计划，这个指标是绝对不能突破的，今年的工作量和工作难度之大可想而知。

二是计划生育基层基础工作仍很薄弱。

XX年，全区有47个村（居）被列入计划生育薄弱村（居），占行政村（居）总数的22%；

全区六个镇（街），有1个不仅被市给予黄牌警告，还被摘掉了优质服务先进镇的牌子，我们面临的压力比任何时候都要大。

三是出生婴儿性别比失调问题还很突出。

根据平时掌握情况分析，我区出生婴儿性别比实际达到110以上，有的镇（街）甚至达到120以上。

今年省、市仍把性别比列为专项考核指标，性别比不达标的，直接给予“一票否决”，这应当引起我们的高度重视。

四是计划生育干部队伍建设有待进一步加强。

镇（街）机构改革以来，计划生育队伍虽然保持了相对稳定，但有些计划生育工作人员，在思想上不加强学习，对自己要求不严；

在工作上缺乏事业心和责任感，底子不清，心中无数，漏洞百出；

在作风上不是在本职工作上有所进取，而是在歪门邪道上想办法，个别计生人员以加大处罚力度为名，弄虚作假，欺上瞒下，以权谋私，乱收费、乱罚款，引发了不少信访案件，严重损坏了计划生育队伍形象。

五是综合治理人口问题的合力尚未完全形成。

少数领导干部对新形势下人口与计划生育工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，盲目乐观，麻痹松懈，错误地认为到检查时“突击”一下就行了，放松了经常性工作，造成了底数不清，统计误差加大，使问题越积越多，影响了考核的最终结果。

个别部门和单位对依法履行计划生育职责的自觉性不高，责任意识不强，工作不主动，措施不得力，效果不明显，这已在去年市里考核时暴露出来。

六是面临省届中考核的严峻挑战。

省里已多次表示，要在今年的考核奖惩中拿几个工作落后的县区实行重点管理。

XX年是省届中计划生育考核年，省里前年查了山亭、市中，去年查了滕州、薛城，由于我区多年被省里免检，今年考核我区基本已成定局。

因此，对我区来说，今年将是一次非常严峻的考验。

面对今年计生工作的严峻形势和巨大压力，各级各部门要坚决克服盲目乐观、松懈麻痹和消极厌战情绪，从新的高度、更深的层面上，认清做好人口与计划生育工作的重大意义。

要认识到，抓好人口与计划生育工作是加快发展的现实需要，这项工作不是中心，但事关中心；

不是第一要务，却是硬性任务，一旦出现大的问题，势必会牵扯各级大量的精力，打乱我们开放发展、改革建设的各项部署，影响跨越发展的步伐，耽误经济、耽误干部。

从这个意义上说，抓好计划生育工作就是抓发展、保发展、促发展。

还要认识到，抓紧抓好人口与计划生育工作，是坚持科学的发展观、统筹发展、协调发展的重要内容，是全面建设小康社会的应有之义。

决不是额外的负担，而是内在的要求；

决不是权宜之计，而是战略之举；

决不是违背群众的意愿、损害群众利益，而是为子孙后代负责，从根本上维护全区人民的整体利益。

计生工作年年抓，计生会议经常开，但首要的还是解决思想认识问题，解决各级“一把手”真抓实管的问题。

总结这些年来的计生工作，真正管用有效的做法，就是关键在于领导、重点在于基层、工作在于平时。

希望各级领导同志特别是主要负责同志，对目前的形势有一个清醒的认识，对这项工作的战略地位有一个全新的认识，对自己的工作有一个正确的认识，始终把计生工作这根弦绷紧，以更加强烈的压力感和紧迫感，把今年的人口与计划生育工作做实做好。

二、突破难点，把握重点，不断提高人口与计划生育工作的整体水平

今年全区人口与计划生育工作总体思路是：

坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学的发展观，着眼两大目标，（即切实稳定低生育水平，争创全省优质服务先进区），强化三项措施，（即深化计划生育综合改革，深入开展计划生育优质服务活动，大力加强人口信息化建设），办好四件大事，（即积极应对第四次人口出生高峰，加快建立完善新机制，加强队伍思想作风能力建设，进一步完善计划生育决策目标、执行责任、考核监督体系）,实现五个确保，促进全区人口与计划生育事业健康稳步发展。

工作中要突出抓好以下几个重点：

（一）要积极应对第四次人口高峰，切实稳定低生育水平。

一是严格人口计划管理。

摸清XX年度的出生、在孕、待孕、结婚生育妇女的人数。

在3月底前，各个村都要动员所有准备结婚的育龄青年推迟婚期，动员所有育龄夫妇推迟怀孕时间，动员所有符合安排生育二孩条件的夫妇推迟二孩生育时间，签订推迟结婚、生育合同。

区里已将指令性人口计划逐级下达到镇（街），镇（街）要下达到村、到人，并跟踪管理，抓好落实。

任何单位都不得突破、任何个人都必须服从人口计划。

二是严格控制违法生育。

坚持月访季查，严格落实以长效措施为主的避孕节育措施，下大力制止外出躲生，严格控制非婚生育和非法抱养，严肃处理违法生育人员。

对农村外逃户，各镇（街）要作为一项硬任务，责任到人，限期追回。

凡发现超生的，要严格追究包村责任人的责任。

对下岗、失业、歇长假等人员，要严格落实属地管理责任制，坚决消除城市计划外生育的死角。

要毫不放松地抓好出生婴儿性别比治理工作，严厉打击违法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为，努力把出生人口性别比保持在正常范围内。

三是抓好晚婚晚育工作。

加强对晚婚晚育的宣传，加大对晚婚晚育的奖励力度，真正抓好落实，兑现到位，引导群众自觉实行晚婚晚育、计划生育。

为切实平抑人口出生高峰，区委、区政府决定，对符合二胎生育政策而自愿推迟生育年度的，每推迟一年给予1000元的奖励，对实行晚婚的夫妇一次性给予50元奖励，既晚婚又晚育的一次性给予100元的奖励。

（二）要搞好宣传教育，促进群众婚育观念的进一步转变。

围绕平抑第四次人口出生高峰，宣传、计生、卫生、民政、文化、公安等部门，要通过开展“双进”、“双建”、“三下乡”和“关爱女孩行动”等活动，大力宣传人口政策和形势，宣传晚婚晚育、少生优生，宣传在“峰值年”生育给入托、入学、就业、子女成才等方面的不利影响，引导人们自觉避开“峰值年”结婚生育，确保低生育水平的稳定。

要以“一法三规一条例”为重点，采取逐级培训的方法，把镇、村计生领导、计生工作人员、村干部、育龄妇女小组长全部培训一遍，全面提高计生工作人员综合素质。

要积极利用人口学校等阵地，定期办好育龄群众培训班，使宣传教育工作真正“入户、入脑”，切实提高计划生育应知应会率，促进广大群众婚育观念的进一步转变。

（三）要坚持重心下移，强化基层基础工作。

计划生育工作根基在群众、重点在基层。

做好计划生育工作要着重夯实农村、城市和企事业单位“三块基石”。

在农村，要大力推行计划生育村民自治，切实加强村级班子、队伍、阵地、制度建设，努力把计划生育工作落实到村（居）、到户。

推行“五个一”的村民自治模式，引导群众自觉实行晚婚晚育，全面提升计划生育村民自治水平。

要加强对重点薄弱村的帮促转化。

进一步加大计划生育调查解剖力度，根据群众举报信件和工作基础，逐村调查解剖，问题严重的随时纳入阶段性重点管理或黄牌警告。

加强对计划生育后进镇和薄弱村的帮促督导，加快后进镇、村的转化。

在城市，要进一步健全完善“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理体制。

要加强对新建居民小区、城乡结合部和各类特殊人群的计划生育管理，规范机关和企事业单位，特别是股份制、民营企业等法人代表责任制的管理办法，消除管理空档。

加强各级计生协会组织建设，充分发挥协会作用，带动广大群众提高自我管理、自我服务、自我监督的水平。

（四）要深入开展计划生育优质服务，提高计划生育服务水平。

各级要以“创优”工作为抓手，深入开展计划生育优质服务先进区、先进镇（街）、先进村（居）创建活动。

张山子镇、马兰屯镇要巩固创建成果，其他4个镇（街）要加大“优质服务先进乡镇”创建力度，争取尽快成为市级优质服务先进乡镇，确保全区争创省级计划生育优质服务先进县。

要抓紧制定实施细则，严格考核，区委、区政府决定，对达到或继续保持市、区优质服务先进镇（街）标准的，奖励现金1万元。

对被摘掉计生优质服务先进镇（街）牌子的镇（街）给予1万元经济处罚。

对达不到区规定的优质服务标准的镇（街）给予一票否决。

计生部门要会同医疗保健机构，加大出生缺陷干预力度，努力提高出生人口素质。

要积极实施避孕节育、优生优育、生殖健康“三大工程”，提高群众的满意程度。

（五）要不断完善工作机制，形成综合治理人口问题的强大合力。

一要完善综合治理机制，强化部门职责。

区计划生育领导小组及其工作指导组，要进一步细化量化部门职责，完善“整体联动、齐抓共管、综合施治”的工作机制；

要改进对部门履行计划生育职责情况的考核办法，推进系统内部的垂直检查，建立部门系统内履行计生职责考核排序通报制度，逐步完善考核下级、评价上级和既抓管理、又搞服务的部门垂直负责体系。

二要完善依法管理机制，规范计划生育行政行为。

加强法制建设，坚持依法管理，是提高人口和计生工作水平的根本途径。

要抓好党政领导和计生干部的法制教育培训，认真执行“七不准”规定，切实做到严格执法、文明执法，严格实行执法责任制和过错追究制，决不允许侵犯群众的合法权益。

同时，要进一步加大依法管理力度，敢抓敢管，严格执法，真正树立法律的权威。

区计划生育执法大队要在规范管理、依法行政、依法服务中发挥应有作用。

三要认真落实计划生育利益导向机制，加大政策推动力度。

在新时期，要调动群众实行计划生育的积极性，必须加大奖励和服务的力度。

各镇（街）要全面推行“计划生育家庭优惠服务证”制度，重点抓好各部门承诺的奖励、优先、优惠、扶持、保障政策的兑现落实，使实行计划生育的家庭真正感到政治上有地位，经济上有实惠，生活上有保障。

同时，各级要切实解决困难企业、下岗职工、失业人员的奖励、免费政策落实等问题。

要千方百计兑现独生子女家庭每月10元的奖励费。

把落实情况作为年度考核的重要内容，落实比例达不到要求的，取消获奖资格。

各级各有关部门要根据利益导向机制规定，认真兑现承诺，把好事办好，进一步调动广大群众计划生育的积极性。

（六）要大抓“亮点”工程，全面提升计划生育工作层次。

一要加大对改革经验的总结、推广力度。

去年，我区在计划生育利益导向、选人用人、经费投入等多项机制改革上取得了新突破，有了良好的开端。

下步，各级各有关部门要研究制定深化综合改革、加快建立新机制的实施纲要，推出一批典型，制定一批规范，加快工作制度化、法制化、规范化建设进程。

二要大力实施典型带动战略。

手中无典型，工作没水平。

要按照“把握时代性、体现规律性、富有创造性、具有规范性”的要求，每个镇（街）至少抓好10个以上的典型村（居）或模范村（居），加快综合改革项目实施进度。

上半年都要拿出具有指导意义和推广价值的经验、做法，切实解决制约计划生育工作深入开展的热点难点问题。

三要加快人口政务信息系统建设。

要完成区、镇两级办公自动化、政务网站和人口网站，加快远程教育的开发和应用。

区计生局要设立信息中心，力争年底前所有镇（街）实现网上传输文件、查阅资料、网上报表等人口信息“直通车”。

要整合人口信息资源，逐步实现与公安、卫生、民政、劳动、统计等部门的信息资源共享，使各部门随时上网查询人口信息和数据。

三、加强领导，强化措施，确保人口和计划生育各项工作落到实处

贯彻落实人口与计划生育方针政策，是各级党委、政府的重要工作，要切实做到责任到位、措施到位、投入到位，努力开创新时期计划生育工作的新局面。

要坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇。

当前，我区招商引资、加快经济发展的任务十分繁重。

但计划生育工作是一条高压线，丝毫不能放松，必须坚持一手抓经济建设，一手抓计划生育，两手抓，两手都要硬。

各级党委、政府要认真落实一把手亲自抓、分管领导靠上抓、工作人员具体抓的“三到位”制度。

主要负责同志要亲抓亲办、亲历亲为，把计划生育工作时时放在心上、紧紧抓在手上；

分管的同志要紧盯紧靠，悉心研究，深入困难多、问题多的地方了解情况，扎实解决基层工作中的热点、难点问题。

为加大对镇、村的包帮力度，区委、区政府研究决定，今年实行区委、区政府领导同志和区人大、区政协驻会县级干部联系镇（街）、区直有关部门包帮薄弱村制度和镇（街）干部包村责任制，所包帮镇（街）、村（居）被实行黄牌警告或纳入重点管理的，对包帮单位也实行“一票否决”,包帮单位人员一律不准评先树优、不准提拔副科级干部。

区计划生育领导小组成员单位要紧密协作，努力形成齐抓共管的工作格局。

要继续坚持和完善人口目标管理责任制。

要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责，实行责任追究不动摇。

今年，区委、区政府出台了《善于进一步严格落实人口与计划生育目标管理责任制的意见》，各级各部门要认真执行，严格落实。

一是追究领导责任。

面对今年计生工作的严峻形势，区委、区政府决定实行计划生育风险抵押金制度。

镇（街）五职责任人每人交纳年度计划生育风险抵押金XX元，刚才，在签订目标责任书的时候，各镇（街）已当场交纳了1万元抵押金，凡考核完成责任目标的，返还风险抵押金，并给予同等数额的奖励，完不成责任目标的，风险抵押金作为罚金。

对镇（街）因计划生育工作不力，造成本单位出现严重超计划生育、大量人口出生漏报等问题，被纳入重点管理的，实行一票否决，一年内不提拔副科级以上干部，取消单位和计划生育五职责任人年度各项评先树优资格，并追究有关责任人的责任。

对重点管理的镇（街）五职责任人进行诫勉一年，黄牌警告的诫勉半年，并给予五职责任人1万元经济处罚。

对重点管理的村（居）包村（居）科级干部进行诫勉一年，黄牌警告的诫勉半年。

二是追究有关计生工作人员责任。

计生工作人员违规违纪或责任区出现违法生育等问题的，必须严肃追究责任，不得姑息迁就。

三是追究违法生育当事人责任。

党员干部职工超生的要一律“双开”；

农民超生的，一律不能进村“两委”班子，并按《条例》规定足额征收社会抚养费。

四是加强对村级的考核。

因工作不负责任，导致多胎生育或严重计划外生育的，以及村干部及其亲属违犯计划生育政策的，村党支部书记、村委会主任、专职主任应受到党政纪处分，直到撤消职务。

要进一步加大对计划生育经费的投入。

计划生育是一项具有显著社会效益的公益性事业，计划生育的经费投入属于国家基础投入。

按照国家和省有关规定，到XX年末，全区要达到每年人均10元的标准。

区财政要切实将计划生育“三项法定经费”纳入纳入年度预算,定期拨付并逐年提高；

各镇（街）要把分年度分级次“四项法定经费”纳入镇（街）财政预算，定期拨付并逐年提高。

按照市委、市政府《关于全市人口与计划生育工作综合改革的实施意见》要求，今年必须把镇级计划生育四项法定经费上划区财政统筹监管，专款专用，确保计生工作正常运转和计生事业发展的需要。

区计生领导小组及其经费保障工作指导组要落实好计划生育事业经费投入，并及时查处涉及人口与计划生育经费的经济案件。

要进一步加强计划生育队伍建设。

广大计划生育工作者要积极适应新形势，努力提高把握规律的能力、依法行政的能力、优质服务的能力，更好地胜任新时期的人口与计划生育工作。

对计生行政管理队伍，各级要本着“精简高效、竞争择优”的原则，推行竞争上岗和公开招聘制度，实行区、镇两级之间的异地、异岗交流使用；

认真落实“协管干部”制度，切实加强镇（街）计生干部队伍建设。

对技术服务队伍，要实行全员聘任制，改善队伍结构，确保技术服务人员比例达到70%以上，切实满足开展工作的需要。

对村（居）计生专职主任，要按照“四化一专”的标准，采取公开竞争方式进行选聘，认真落实报酬，兑现特岗补贴，充分调动他们的工作积极性。

对基层协会工作队伍，要按照公推直选的原则，搞好村级协会组织整建，配齐配强育龄妇女小组长、协会会员小组长，并发挥好他们在村民自治工作中的骨干作用。

同志们，计划生育大政方针已定，工作任务、目标已经明确，关键在于抓好落实。

区委、区政府号召全区各级党政组织认清形势，振奋精神，真抓实干，务求实效，为实现全区人口与经济、社会的协调发展和可持续发展做出新的更大的贡献。