南华大学核资学院勤工助学部资料Word文档格式.docx

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学/37

13、万言书/38

14、赞勤工/40

15、爱惜劳动成果/41

16、爱之颂/41

17、万民书/42

18、感谢劳动给的一切/43

19、可爱的人/44

20、感悟勤工助学/45

21、感谢/46

22、送给我亲爱的同学/46

23、万名书-五一感恩劳动者/47

24、为劳动者唱赞歌/48

25、劳动者之歌/48

26、勤工助学部干事/49

27、劳动光荣/49

28、劳动者最光荣/50

29、致一位可爱的勤工助学大学生/50

30、播种汗水收获快乐/51

31、歌颂最勤劳的人/51

1、勤工助学部简介及工作制度

负责贫困生同学档案的建立，负责勤工助学岗位的日常检查工作。

参加院内大型活动。

2、勤工助学部管理方案

总体管理模式：

部长——副部长——干事——岗位

明确职责：

部长：

负责部门内的所有工作

副部长：

分管部门工作的各方面

干事：

主要负责检查岗位卫生、监督大扫

除及其他部内的事

3、基本目标

校勤工助学先进集体。

4、学年工作计划：

（1）各部长、副部长、干事之间发扬内部协作精神，树立

良好学生干部形象。

（2）部长、干事之间要有计划的进行交流，除做好本职工

作外，还应本着团结互助与集体荣辱的心态，积极配

合协助完成整个活动。

（3）定期进行工作总结以及制定部门工作计划，并保留档案。

（4）锻炼和培养新干事，尽早让他们熟悉工作，争取在招干

后一周内让新成员真正地融入到勤工助学部中，建立其

归宿感。

5、勤工助学部干事考核制度

（1）说明：

为了确保本部各项工作稳定、有序的开展，增强广大学生干事为本部为同学服务的意识，提高干事的自我约束能力，培养干事的负责精神，充分调动干事的积极性，建立一支高效，务实，团结的部门，特拟订本制度。

团学会对各部门及干事进行考核，实行百分制。

基础分为70分，根据干事的表现进行加减。

制度的具体实施由副部长罗克冰负责。

（2） 

会议制度：

·

积极发言，并提出好的建议，加1分。

若干事请假，需提前向副部长罗克冰当面请假，并获得同意后方可请假，并扣0.5分。

·

会议无故不到者，扣1分。

迟到或早退者,扣0.5分。

会议中不得做与会议无关的事，否则扣1分。

（3）日常检查制度：

检查人员无故不到者，扣2分。

检查人员应做好检查记录，否则扣2分。

若有特殊情况，可让其他的干事代替。

检查人员需认真负责，不能乱给岗位人员打分。

否则，扣1分。

发现问题及时通知并改正者，加2分。

岗位的日常管理由副部长丁勇、谢乾坤负责。

（4）上交材料制度：

部门举办的活动，策划书必须干事教交到副部长罗克冰那里。

部门要求要写的其它材料干事需按时完成。

（5）活动制度：

参加各项活动，无故不到者，扣3分。

参加各项活动，迟到或早退者，扣1分。

活动积极参加，提出好的建议，加2分。

6、勤工助学部上学期工作计划

（1）工作目标

完成好交接工作，在交接过程中学习好部门的管理方法。

完成好主席团交给的任务；

带好整个部门，使之成为有纪律性、团结的一个部门；

管理勤工助学岗位，尽量不出现问题。

（2）措施

向新来的干事进行培训，不断的激发岗位人员及部门干事的工作热情，强调勤工助学部的重要性，使他们重视他们的工作。

加强岗位管理人员与岗位工作人员的交流，深入岗位，了解岗位人员。

建设一个有团结性、纪律性的团队，在部门内开展一些聚餐、K歌、溜冰等集体活动，使部门内人员相互认识、了解、帮助。

对岗位严加要求，让岗位人员感受到勤工助学工作的重要性；

每两周分别对岗位和部门开例会，总结好前两周的工作，及时解决前两周所遇到的困难及问题，对下两周做好工作计划于要求。

（3）大扫除

每两周进行一次

每次对大扫除情况进行全院通报

通过大扫除来锻炼勤工助学部各成员的组织能力

逐渐的完善好大扫除机制，让其有序的开展

7、勤工助学部上学期工作总结

时间似白驹过隙，一转眼勤工助学部已走过了一学期。

在这一学期里，在我们部门各成员的团结合作和努力工作下，使部门的各个活动都举办的很出色，勤工助学部健康快乐的成长着，她带着部门人员愉快而充实的生活着。

这学期我们部的工作一如既往的开展，而且在团学会的指导和帮助下更上一层楼了。

（1）常规工作：

管理一教教学区卫生：

给一些同学们提供兼职工作，解决他们一点生活费问题。

在下期的工作里，我院一共有31个勤工助学岗位，正是勤工助学这个部门，给同学们提供了一个平台，一次展示自己的机会，一次锻炼吃苦的能力。

此活动也是学校、学院大力支持和非常重视的工作，保证了一教北边2-4楼干净，为学生上课、学校开展的大型活动提供了良好的环境。

（2）活动：

K歌：

咔乐迪K歌，大家在工作、学习之余痛快的玩了一次。

部门聚餐：

这学期本部举行了一次部门聚餐，大家感情更加深厚。

部门内举行溜冰：

本部干部自愿参与，进行一次溜冰，加强干部的精神与活力。

（3）工作表现：

经过了一学期的工作，在工作中本部门参与每一项工作，尽心尽责、一丝不苟。

本部在老师和各兄弟部门的协调下，有着积极向上的工作态度，能大胆提出自己的建议，工作热情高，团结互助。

（4）工作成绩：

本学期我们学院还是负责第一教学楼偶数栋二到四楼的卫生打扫工作，总体来说，勤工助学工作取得了良好的成绩，虽然在前几周在学校排名靠后，但经过勤工助学部所有成员的一起努力，找出问题之源，及时改变管理方法，取得了显著的成效！

特别是从第十二周起，学院一直排名第一！

（5）不足之处：

在这学期里本部整体表现还算不错，但还是不足的地方，主要表现在：

心态不够端正：

在工作中出现投机取巧的现象，不够积极主动。

我们要培养踏实主动的工作作风，使我们的工作顺利有序进行。

做事不够成熟：

对待工作不够严肃，把事情看得很轻。

工作态度出现散漫现象：

主要表现前后两种分化，在之前校学生联合会这学期开展的活动丰富多彩，本部成员工作积极主动，反而后期工作接近尾声时，工作起来散漫懈怠。

金无足赤，现在的助学部是一个新班子，只要我们继续齐心协力，及时改进工作中的不足，扎实求新，

将我们勤工助学部建设的更好，使我们勤工助学部在学生联合会这个大家庭中茁长成长。

行百里路者半九十，我们勤工助学部需要大家继续携手俱进，茁壮成长起来的助学部更需要各兄弟部门地鼓励和支持。

（6）今后努力方向：

提高本部成员的个人修养，进而提高我们的工作方法和工作态度。

在做到合理的指导的同时，从宣传和引导个成员积极参加个学校组织活动的方面提高勤工助学部在老师同学心目中的形象。

在做好本职工作的同时，更加努力的在团学会这个大家庭中展示我们！

在以后的道路上勤工助学部会坚持一如既往的前进，不但做好勤工助学岗位的工作，还要做更多实际的有用的事。

在团学会里继续争当优秀部门，和大家一起健康向上的成长。

寒假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，做好，紧紧围绕“务实”“创新”来开展工作，争取使我们的工作更是一层楼，把本院的勤工助学工作给做好并得到大家的认可。

8、勤工部下学期工作计划

（1）工作目标：

本学期目标：

勤工助学先进集体

每周目标：

岗位不出现任何问题

（2）措施：

强调学校及学院领导对勤工助学工作的重视，把此工作的重要性思想深入到每位岗位工作人员心里；

建设一个有团结性、纪律性的团队，加强岗位管理人员与岗位工作人员的交流，尤其是各部长与岗位人员之间的交流。

加强对楼长的培训，并让他们负责对岗位的日常管理工作；

重视部门干事的培训工作，使他们具有对工作认真、负责的态度，要求他们加强对岗位工作的检查力度；

每两周对岗位开一次例会，及时解决上两周工作中存在的问题及岗位人员遇到的困难！

（3）具体计划

三月份，主要工作是尽量让每个岗位人员融入到勤工助学工作当中来，使他们具有团结协作精神；

四月份，重点关注岗位出现问题的同学，对此类同学进行严肃处理，有必要时进行撤岗！

五月份，逐渐的培养积极参与部门活动的干事，并逐渐让他们接手一些工作；

六月份，对岗位人员进行必要的鼓励，让其坚持认真的把自己的工作完成好；

平常我们把各项工作有必要的穿插进行，管理好部门与岗位的工作；

根据学院、学校的活动来开展一些活动

（4）大扫除

9、勤工助学部五一工作总结

在这学年里，勤工助学部成员就像兄弟姐妹一样一起工作与学习。

期间，我们有时受学院号召，有时自发的组织了一些活动，不断的为着学校、学院奉献点点滴滴。

（1）日常工作

我们部门的日常工作就是每天中午和晚上对勤工助学同学进行考核，及时解决他们的问题，我们结合勤工助学中心的打分标准以及联系我院的实际情况特制定了我院的打分标准来对岗位人员进行考核。

（2）活动总结

在2010年底，学校组织学院教职工进行排球比赛，比赛期间，在部长的带领下，大家积极参与到啦啦队中来，尤其是乔烨彬、张隶威、罗琼等同学积极为核资学院老师呐喊加油，打出核资的实力，喊出了核资的威风！

2010年11月学校举办大运会期间。

第一、我们部门在团学会中所分配的主要任务是与生活部一起负责好整个大运会后勤工作，为我院运动员提供优质的后勤服务。

包括赛前由我带领曾津、曹清城与生活部部长一道按照体育部要求采购了药品、饮料等运动员所必需的物品、几位副部长带领申浩、乔烨彬、张隶威、彭治东、姚扬等搬运我院看台上和运动员所需的后勤设备，并保证完好无损，以及协调我院兄弟部门的后勤工作，保证其他部门工作能够顺利进行。

大家虽然比较累，但是心想为能为大运会作出自己的一份努力而高兴，加深了干事们对大学的认识，培养了他们的责任感。

第二、我们部门11月7日上午在我院看台值班，由勤工部全体成员负责对当天看台人员秩序的维持、看台班级的考勤以及调动看台人员对我院运动员加油助威的激情，当中，曾津敲鼓敲得手起泡了还是那么有激情的为我院运动员加油让我们深深感动！

李澹的热情带喊也让整个看台疯狂起来！

通过我们部门各个成员协作，当天看台的各方面工作都顺利进行了！

第三、除了完成我们的本职工作外，我们还极力对我们本部门运动员进行指导，以望他们取得好的成绩！

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2011年1月参加勤工部一教文明修身，首先，先从我们部长开始，那时，正值下雪的时候，天气相当寒冷，但我们还是积极配合好学院安排，特别是我们的干事，踊跃报名参加文明修身，并且站得相当好！

2010年12月我们部门应外联部邀请，为学院篮球赛赞助商发传单，大家不怕辛苦，无私奉献，坚持把大量传单发到各个学生手里。

除了这样一些活动外，我们部门还举办了自己部门的特色活动----大扫除：

对第一教学楼北面2-4楼每两周一次大扫除，相对来说，每次大扫除的任务都很重，第一就要组织我院拿助学金，励志奖学金，国家奖学金的同学能带好工具来一教，第二就是要给他们合理的分配任务，第三就是督促他们认真的完成好自己的任务，第四，我们对他们的情况进行全院通报。

在每次大扫除之前，我们都要做好充分的准备，在组织每次大扫除当中，我们部门的每一个人都能积极投入到工作当中来，从不偷工减料，像何柳、袁小兰、姚扬等努力督促大扫除人员直至符合我们要求为止，而像彭治东、乔烨彬、申浩、曾津、罗琼在工作中任劳任怨，不怕吃亏，积极投入到大扫除当中，又像李澹、张隶威、曹清城等人注重方法，使得每次大扫除更有效率，有了我们部门各方面的人才，我们每次大扫除都出色的完成了！

其次，我们大扫除的区域还有我们学院的实验室，这个区域的卫生相对一教难度增加了，因为实验室有很多实验器材和一些化学试剂，而且不好组织，但是我们部门的团结解决了这些困难！

为了让部门内所有成员能更好的工作，我们组织了部门内部的一次大扫除，大家那次每个人的手都冻得红彤彤的，有人叫苦，但也服从安排，完成了自己的任务；

尤其是第二次部门内部大扫除，在接到学公室电话马上就赶到实验室进行彻底的清扫，当时部门很多人还要参加期末考试，有人没吃饭，但是他们以学校、学院名誉为重，把实验室彻底清扫了！

另外，还有一次大扫除在今年2月23日，2月22日我接到勤工助学中心通知，23日进行大扫除，以迎接省里领导，而当时我及我们部门很多人都还未到校，第二天我及我们部门很多人员及时赶到学校参加了这次大扫除，包括乔烨彬、李澹、张隶威等。

2011年4月21日，学工部、勤工中心联合各学院勤工部举行“勤工杯”友谊联赛系列活动，包括乒乓球、羽毛球、跳绳等。

（3）工作表现

经过了一学年的工作，在工作中本部门参与每一项工作，尽心尽责、一丝不苟。

（4）工作成绩

本学年我们学院还是负责第一教学楼偶数栋二到四楼的卫生打扫工作，总体来说，勤工助学工作取得了良好的成绩，虽然在前几周在学校排名靠后，但经过勤工助学部所有成员的一起努力，找出问题之源，及时改变管理方法，取得了显著的成效！

而在下学期的工作中，一开学勤工助学工作就受到学院的特别重视，对参加勤工助学同学也是特别关照，使参加勤工助学同学非常积极，成绩也相当显著！

（5）不足之处

主要表现在：

工作认识不够。

缺乏全局观念，对问题缺少分析，对工作定位认识不足。

我们的工作并没有严格的系统化，有些地方不够顺畅。

其次活动不够有特色，宣传意思不够，信息通达不够快速有效。

和指导老师、主席团及其他部门交流较少。

总之，在本年工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的勤工助学工作付出自己的一份力量！

1、勤工部首次活动策划书

活动时间：

2010.11.20

活动地点：

卡乐迪，四季春，南华园。

活动人员：

勤工部全体人员

活动目的：

为了加强部门成员之间的交流，增进部门成员之间的友谊，充分了解和实践“兄弟部门”的宗旨，为了把勤工部做得越来越好。

活动过程简介：

集合卡乐迪K歌四季春聚餐南华园聊天

过程详细介绍：

2010.11.20当天13：

00全体成员合唱《朋友》，第二首歌合唱《兄弟》，意味着我们从刚认识到成为朋友，再成为兄弟。

合唱完后，各位朋友开始展示各自风采。

17:

30结束K歌活动，并出发前往四季春准备聚餐，饭桌上做一些有趣的饭桌游戏。

20:

00集体到南华园席地而坐进行再一次交流以巩固友谊。

21:

30勤工部首次活动结束。

活动安排人：

主要负责人：

高超，曾津

酒席预定人：

申浩，张衫，曹清城

KTV包间负责人：

姚杨，刘庆贤

联系负责人：

何柳，贺利

游戏主持人：

李澹，袁小兰，夏冬梅，彭治东。

活动预算经费：

每人不超过35元

注意事项：

1.准时到活动地点

2.注意贵重物品安全

策划人：

申浩，曹清城，张隶威

策划时间：

2010.11.17

2、核资学院卫生大扫除策划书

活动目的:

（1）卫生的大扫除是对岗位人员工作的一种补充，也是为了创造一个更好学习环境

（2）通过卫生大扫除让我院的卫生排名更好，为我院创优争先付出行动

活动安排：

大扫除前一天由勤工部成员通知各班班长，要求他通知好本班拿助学金同学带好工具到一教进行大扫除。

每两周一次，每次在周日中午12:

10开始，大约两个小时，具体时间按实际情况安排。

我院勤工助学部成员和我院所有拿助学金、励志奖学金的同学。

其中我部门的干事主要负责监督和检查，拿助学金、励志奖学金的同学搞卫生。

具体安排：

我院一共有32个岗位，其中需要人数：

走廊：

4*3=12

楼梯：

4+3+3=10

过道：

3+2+2=7

大教室3*3=9

小教室20*2=40，一共78人.

其中大一拿助学的人数是67；

大二67；

大三65，分等级轮流进行大扫除。

先登记核对应到人，如×

×

本次不来，则划掉其名，其余的为应到人，将各应到人安排岗位，并签到，对于应到而无故未到者将上报学院，并进行全院通报。

本部门干事也按实际情况分工负责好具体岗位，在本部门要负责监督和签到的同学搞好卫生大扫除.

部门的干事在管理上要敢说，不要怕，学校规定拿助学金的的同学有义务搞大扫除，对于没搞的，没搞好的要上报。

3、南华大学勤工助学共度五一系列活动之友谊比赛

（1）传承和发扬奥林匹克精神、五四精神，展现当代贫困大学生自信、自立、自强、乐观向上的生活态度。

（2）加强各兄弟学院间的联系，交流工作经验，共同解决兄弟院系工作中遇到的共同困难。

（3）增进同学们的感情，培养团队合作意识，丰富家庭经济困难学生的课余文化生活，为他们提供一个展示自我的舞台。

（4）加大勤工助学的工作力度及在全校的影响力，及时发现和解决贫困大学生在学习、生活、思想等各方面的问题。

（5）推广本校勤工助学工作，让同学们感受到劳动的快乐。

活动宗旨：

团结友爱关心互助心灵沟通 

活动原则：

友谊第一比赛第二 

活动主办单位：

南华大学学工部

承办单位：

校勤工助学中心、城市建设学院、环保学院、核资学院、机械学院、文法学院

协办单位：

其他学院勤工助学部

活动内容：

乒乓球赛、羽毛球赛、跳绳比赛 

1.篮球赛：

南校球场

2.乒乓球赛：

乒乓球馆

3.羽毛球赛：

南校羽毛球场或羽毛球馆

4.跳绳比赛：

灯光球场

2011年4月

参与人员：

南华大学所有参加勤工助学同学

活动筹备情况：

联系其他兄弟学院勤工助学负责人，收集相关信息，并于XXX（时间待定）召开动员会议共商并决定活动相关事宜。

各学院在第七周内选拔出参赛人员，自由训练。

确定各比赛裁判人员及相应监督管理人员，对可能出现的违规现象做出具体说明，不允许请外援，必须确保比赛公平、公正。

对比赛期间的场地规划和安全问题以及比赛期间可能出现的情况要做较为详细的筹划，特别是对比赛前后场地清理工作要做重点安排布置。

后勤工作：

为确保活动的顺利进行，将提供相应的物质保障与供给，并对突发事件加以提防，组织专门的负责人员，准备好应急药品。

宣传工作：

前期宣传：

海报，展板。

后期宣传：

横幅宣传，展板宣传，投稿校报、广播站、学校网站、摄影。

比赛相关规定：

1、乒乓球赛：

（城建学院和环保学院负责）

参赛学院推举二名裁判，淘汰赛制，十一分制，三局两胜。

经各学院自主选拔后，参赛人数为4名，男女各两名，分男、女队单打。

各学院参赛同学自带球拍。

参赛人员都应准时到场参加比赛，对迟到或早退者将按“弃权”处理。

比赛期间各队应以“友谊第一，比赛第二”为原则，不准做出违反赛场道德的事。

2、羽毛球赛：

（机械学院和核资学院负责）

比赛为淘汰赛，十一分制，三局两胜。

3、跳绳比赛：

（由文法学院负责）

经各学院自主选拔后，参赛人数9名/队，性别不限。

比赛规则：

总共三次机会，每次5分钟，取跳过人次最多者为最终比赛成绩，最后根据跳过人数决定胜负。

各队都应准时到场参加比赛，对迟到或早退者将按“弃权”处理。

奖项设置:

对优秀团队、优秀个人将给予相应的奖励、奖励标准将在比赛结束后另行通知。

活动经费：

奖项费用：

乒乓球赛：

（1）一等奖一名

（2）二等奖一名

（3）三等奖二名

（4）纪念奖三名

另:

裁判送纪念品

羽毛球赛（分男子组、女子组）：

分别设：

（1）一等奖一名

（2）二等奖一名

（3）三等奖二名

（4）纪念奖三名

另：

跳绳赛：

（1）一等奖一队

（2）二等奖一队

（3）三等奖一队

后勤花费：

（1）球具：

羽毛球两筒，乒乓球20个

预计100元

（2）药品：

云南白药，创口贴，红花油

预计20元

（3）纯净水：

三桶、一次性杯子6袋

预计35元

宣传（横幅）费用

预计175元

证书及纪念品费用

合计：

470元

1、关于要求国家奖助学金获得者参加义务劳动的通知

各学院：

国家励志奖学金和国家助学金主要奖励和资助家庭经济困难学生，鼓励学生自强自立，所有国家奖助学金获得者应常怀感恩之心，感激之情。

根据其他兄弟院校的成功经验和我校的实施情况，要求国家奖助学金获得者须参加义务劳动，一方面让学生以实际行动回报社会和感恩社会，另一方面培养学生劳动观念，增加社会实践。

具体要求：

国家励志奖学金获得学生须至少参加8次义务劳动；

国家一等助学金获得学生须至少参加5次义务劳动；

国家二等助学金获得学生须至少参加4次义务劳动；

国家三等助学金获得学生须至少参加3次义务劳动。

每次义务劳动时间不少于4小时。

学生资助管理中心下发《国家奖助学金获得者参加义务劳动考勤表》，要求学院做好考勤，考勤表的“时间”栏填写好具体日期，每次由学生本人签名，各学院将考勤表保存好，学生资助管理中心每学期末进行检查。

2、勤工助学岗位管理办法

为规范管理核资源于核燃料工程学院勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，结合我院实际情况，特制定本办法。

3、勤工助学申请程序

核资源于核燃料工程学院共有32个勤工助学岗位，面向全院大一、大二同学招聘。

大一、大二每班两个名额，学