程序员半年工作总结Word下载.docx
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3.（来自:
校园生活:
程序员半年工作总结）工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。
4.每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。
5.工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。
工作教训
在公司工作的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。
在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程、业务需求不够熟悉。
在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3.缺乏工作经验。
4.学习的知识不够广泛。
一个项目中，涉及的技术往往有很多种，知识多了，就会灵活变通，以后我也会加强这方面的学习。
工作计划
1.
2.
3.
4.
5.
6.要提高工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标完成。
要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。
精细化工作方式的思考和实践。
虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。
其实作为一名员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：
一是：
三人行必有我师
二是：
天道酬勤
我的想法
1.提问的技巧
作为一个新人来说，不懂就要问。
在这里我觉得，如果是单纯技术上的问题，如果可以google到的，我认为就可以自己消化掉。
问的问题一定要先google，然后带着自己的想法，去问一些有经验的人，收获会更大。
曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己这不会，那不会。
所以拼命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。
但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果不理想。
如果那时候，我把自己不理解的地方和上司谈，也许会很快的就能完成这个任务，而不是返工。
2.如何提问？
问谁？
篇二：
XX年半年工作总结-新手程序员半年工作总结
XX年半年工作总结
自XX年7月6日加入到**有限公司，至今已过去半年有余了。
在这半年多的时间里，遇到了太多的新事物、新技术、新问题；
同时学习到了很多新的知识、方法。
对于这半年来的工作，主要有以下几点总结：
一、从项目中学习经验
**ERP项目
工作以来经过的第一个项目，也是做的最长时间的项目。
这也是毕业以来的第一个项目。
也是一个新的开发模式。
经过这个项目几个月的开发工作可以总结以下几点：
1.数据库的设计
曾经以为，数据库只是存储业务数据的。
现在才认识到数据库也可以用来做页面菜单，避免因为业务功能增加而大量修改现有页面。
也可以快速实现用户权限的简单分配。
另外，也认识到数据表预留字段的重要性。
有了预留字段就可以避免在业务上有新增需求或者业务逻辑变更，导致数据表不在适用而需要大量的修现有数据表，而导致需求变更之外的功能也需要修改。
还有就是数据分表。
就是同一个对象存储到不同的表中（例如：
客户可以对应三张表：
客户基本信息表、客户的联系人信息表、客户的产品信息表）。
这种主要适用于有一对多关系的情况。
这样做看似是使逻辑变得更加复杂了，其实仔细想一下，如果不这样做，一旦客户的产品信息和联系人信息的数量发生改变。
例如：
由原来的一个客户有三种产品变成了五种，这样就可能导致原有的数据表不在满足需求。
而客户又是项目的基础。
那样完全有可能导致整个项目的瘫痪。
2.代码的易读性
一个项目从立项到结项，可能需要一年甚至几年的时间。
而写代码的人也可能是换了一批又一批。
每当看不懂别人写的代码而想骂人的时候，是不
是也应该考虑一下自己写的代码别人是不是也能看懂呢？
开发是一个团队的事情，不是某个人想怎么样就怎样的。
因此就有了代码的规范和命名的规范。
可以让人一眼就看出来某个类、某个方法是干什么的，是个什么样的逻辑。
这样无论是团队的开发人员还是后期的项目维护，亦或者是二期项目。
都能让人一眼看出头绪，而节约大量的时间。
另外，就算为自己想想，当时也可能还知道自己写的代码是什么意思，干什么意思。
可以项目进行两个月之后呢？
一年之后呢？
因此，代码的规范可读易读是十分重要的。
3.框架的使用
**ERP项目使用了spring、springMvc、Mybatis（SSM）三大框架。
框架的使用是为了减少工作量的，但是如果使用不当就会遇到各种问题。
在使用这个框架我就遇到了一些问题：
例如，自动生成的、文件中的Example，看似是没用的东西就删掉了。
然后导致整个项目部署到tomcat服务器之后tomcat无法启动，还有dao层方法参数的定义如果不加@Param注解就会出错；
后台页面的跳转需要用return返回路径等等。
对于框架的使用必须要知道怎么用才能为开发减轻负担。
*销售管理系统
这个项目主要是后期的维护工作，这也是第一次接触到PHP语言。
面对新的项目，新的开发环境，新的开发语言刚开始确实有点退缩，但毕竟是工作，竟然来了就要做好，在**两个月的时间里还是有挺深的体会的。
1.与客户的沟通问题
由于****的这个项目主要是后期维护工作。
这主要的就是和客户沟通问题所在和客户要求解决之后的形态。
但是，对于*这种庞然大物级别的国企里面的员工，他们面对工作完全一副事不关己高高挂起的心态，在那里两个月多的时间，原本以为新语言、新项目是开发难题的我慢慢才发现最大的难题就是和他们沟通。
每次和他们沟通，他们总是以各种忙为由或者需求早已经提供过了，要找谁谁谁要，像皮球一样被踢来踢去，更多的时候是无奈、无语，最后还是和客户的一个科长因为一点小事闹翻了，现在想想可能是年轻经历的事太少吧，遇到这样的客户一着急就不知道怎么办了。
就当汲取教训了吧。
2.项目维护中发现的项目开发中的常有bug
例如，客户名称的模糊搜索，即属于“郑州”的时候，会出现所有包含郑州字样的下拉选择框。
在中石油的项目里就出现了一个这样的问题，当输入“华电”（参考）字段的时候可以出现所有包含华电的用户名下拉选项。
但是当输入“南京”（参考）字段的时候就不能出现包含南京字段的用户名下拉选项。
这个问题的出现，可能就是当时开发的程序员测试的时候输入了一些类似‘华电’字段，然后通过了测试。
当真正使用的时候就遇到“南京”等例外。
然后某些功能就不能用了。
在维护中，当遇到这个问题的时候，首先想到的是其他地方的模糊功能能不能使用。
当实验了第二个功能也是不行的时候，那就说明很有可能所有的这类功能都是不行的。
因为程序员用了“Ctrl+C”，这就出现了一个程序的通病。
还有就是数据库编码格式不一致的问题。
两种编码格式之前用“=”连接的时候是不能连接成功的。
可能开发的程序员也遇到了这个问题，当然他没有把数据表的编码格式给改过来，而是用了转码的方法，用in方法跳过了表与表之间的连接。
这样写看起来也可以满足当前需求的要求，但是也给项目留下了越来越大的隐患。
还有就是不完全关联的问题，在中石油的项目里对于用户名称设置了20个，其中有6个保存到了用户表里面，另外14个在一个单独的用户名库表里面。
而在大部分导入Excel功能要么是匹配了用户表里面的6个名称，要么是匹配了用户名库里面的14个名称。
而在用户名库模块下，提供的修改方法，却是可以提供对20个用户名称的修改、删除、和新增、查询功能。
这样就给用户了一个假象，而导致在导入excel表格的时候出现明明已经维护了的用户名称仍然匹配不上的问题。
对用户需求的理解问题。
这点很典型的是中石油的销售科提出了一个“列表中不要四川省的客户”的问题。
面对这个问题第一反应是在执行查询功能的sql语句加上一句..province!
=‘四川省’，这样看起来是很简单的解决了用户的问题。
可是这样做很明显是不对的，面对这类问题首先要考虑的不是要怎么把四川省去掉，而是为什么会有一个客户不要的四川省的数据，难道是前面程序员加进去玩的，很明显没有那么无聊的程序员。
后来经过排查数据库和用户提供的数据报表
发现，在数据库中确实存在一个属于四川省的客户，在用户提供的数据报表中也确实有四川省客户对应的数据（为0）。
经过进一步沟通，确认删除了四川省的这个客户，这样页面上就不会展示四川省客户的数据。
也不会说以后用户真的有了一个四川省的客户也显示不出来数据的问题了。
二、在工作中学会学习
工作是一个快速学习的过程，可以说在校十几年不如工作半年。
工作和读书完全是两个不同阶段，但工作和学习确实是分不开的。
读书的时候遇到问题，脸一扭就可以看到同学那里是怎么实现的，然后恍然大悟，原来这么简单。
同学那里解决不了问题，也就是举下手老师会帮你解决。
可工作就不一样了。
遇到解决不了问题，就要想办法解决，自己解决不了上“XX”解决，XX解决不了翻墙上外等等。
总要有个解决方案出来把问题给解决掉才行。
每次解决一个半天解决不了问题都会有一种小小的成就感，也就是这种成就感会慢慢让自己不再怕问题。
三、展望XX
XX年没了，但迎接而来的XX还有很久，在XX年里我相信我会做的更好。
篇三：
工作总结-技术-程序员
总结·
反思·
迈进
——XX工作总结暨XX工作展望
前言
在新年伊始之际，回首自己本年度的工作，有与同事协同攻关的艰辛，有遇到困难和挫折时的惆怅，也有硕果累累的喜悦。
这是难忘的一年，它见证着我们项目组的成长和发展，印刻着我和同事们一步步走来的每个脚印。
时间飞快，自20xx年6月份从学校毕业，到现在工作已近一年半了。
从开始的对工作环境的茫然，到后来能够熟练的完成工作任务，这其中有太多的感悟与触动，我在公司的大家庭中一步步成长起来，学到了很多，也收获了很多。
今年的工作已接近尾声，在这一年的工作中，我一直秉持着虚心学习，努力向上的守则，在自己的岗位上尽职尽责。
在此辞旧迎新之时，我们回顾一年的工作实践，总结经验教训，在实践中求真知，这将更好的引领我们在新的一年里，不断开拓，不断进取。
工作总结
现就本年度工作情况总结如下：
这一年中，我们项目组主要任务是QA人员、UI人员以及测试人员的协调配合下，这些工作现已圆满完成，并得到了上级领导的认可。
工作任务的圆满完成，离不开每位成员的辛勤努力，正是因为团体的力量，我们才能勇往直前，走得更稳，走得更远，走得更好。
为了以后更好的开展各项工作，我们还可以从以下方面进行加强：
通过开展相关座谈会议，让同事之间相互学习交流，共享经验与知识；
为员工进行相关的技术，业务，职业规划指导等培训，可以使大家思路清晰，目标明确；
对相关的工作文档进行归纳整理完善，如具体的开发规范，测试操作规范等等，并具体开展学习和贯彻落实，在实际过程中不断完善；
丰富工作之余的团体活动，锻炼身心，加强合作。
团体的力量来自每个微小个体，每个个体进步的一小半必将带来团体发展的一大步。
所以，在每一天的工作中，我都会时刻提醒自己，不管步伐大小，都应该努力向前。
我从下面几方面进行落实：
虚心学习，努力工作，力求圆满完成任务。
自觉加强学习，对于自身不熟悉的技术方法，要自主学习，提前熟练；
虚心求教释惑，对于自身不了解的技术或是业务等，都要及时请教他人，力求弄清弄懂；
不断理清工作思路，清晰的逻辑是对开发人员的基本要求，也是重要的品质；
总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，另一方面，不断融入新知识，提升自身，发展自身。
爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、积极热情，在本职岗位上发挥出应有的作用。
作为一名开发人员，在做好自身的开发工作同时，遵守公司的各项规章制度，配合管理，不迟到，不早退，坚持出勤；
认真填写每天工作记录，提交工作成果，按时做好工作计划；
爱护公共设备，保持公司环境卫生，积极参与公司各项集体活动；
协助同事，对于QA、UI与测试人员提出的建议，积极响应，认真协商，力争做一名优秀的工作者。
反思改进
总结本年度的工作，我们取得了成绩，这是我们继续努力的动力；
但是也存在亟待改进的地方，这是我们继续前进的挑战。
通过认真反思、总结，我将从以下方面逐步进行加强改进：
摆正自己的位置，调整自身的心态，才能更好的完成工作任务。
作为一名开发时间还不长的技术人员，要认识到自己存在的不足，积极主动，虚心求教，耐心磨练。
工作中遇到问题、困难，要沉着冷静，仔细分析，理清思路，肯下功夫，力求更好。
随时注意总结经验教训，加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
对于经常遇到的问题，要善于总结归纳，最好记录成文，多花时间回顾思考；
遇到新的问题，努力解决，对比分析以前的经验教训，学会反思。
落实各项技术与业务的学习，加强自身能力。
对于自己熟悉的知识，要努力做进一步的钻研，没有最好，只有更好；
对于自己薄弱的方面，更要肯花时间与精力去学习，虚心请教，认真落实。
主动融入集体，加强沟通交流，处理好各方面的关系，才能在工作中保持好的工作状态。
多多和其他同事交流工作情况，工作心得，认真听取他人建议，学会处理分歧矛盾。
积极参与团体活动，加强团队合作，服从团队安排，增强团队力量，努力为团队增光添彩。
也希望以后工作之余的时间，我们的团队活动能够更多些，更丰富些，让我们在这些活动中，增进互动，加强合作。
发展迈进
新的一年，新的开始，新的机遇，新的挑战。
成绩已经是昨天，我们更关注的是今天和明天。
新的一年里，我们要继续保持做得好的方面，对于不足之处，要积极改善，不断努力完善，不断提升，不断进步。
明年项目的部署实施工作可能是重点，我们要积极准备这方面的工作，做好相应的计划安排，有备无患。
就我自身而言，相应的业务学习还需要进一步的加强，例如工作等等。
同时多多加强与其他同事的沟通交流，促进团队建设，增强团队力量。
新的一年，公司也将有新的发展，我们项目组也将迎来新的工作任务，我们每个项目组成员都将以积极饱满的工作态度，热情奋发的工作状态，努力拼搏，团结合作，为公司更加美好的明天贡献自己的力量。
这也是朝我们职业生涯走向下一个更高的里程碑而进发。
尾言
忠心感谢领导的培养忠心感谢同事的帮助让我们为公司的美好明天而共同奋斗新年伊始，祝大家新年快乐，合家欢乐！
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