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进单位”“奥运安保工作先进单位”和“师德师风建设先进单位”。
经过几年的发展，现在的
二十中已经是一所领导满意，人民放心的张家口市的热点学校。
在我任职期间，一直加强自身学习，努力提高自身修养，清正廉洁，努力做到对得起党，
对的起人民，对得
起自己，不辱使命，不负众望。
做到了自我要求严格，几年来始终保持谦
虚的作风，热情对待教师、学生和家长，关心学校的发展，做到生活作风低调、不张扬，喜
欢踏踏实实做事，乐于埋头苦干。
坚持工作要求从严，公用经费从紧，教师待遇从宽的理念，
全校基本杜绝了浪费，教师的福利不断提高，有限的经费用在刀刃上。
全校教师对我的思想
和作风是非常认可的，大家人心稳定，工作热情高涨。
做到了重大决策民主，虽然实行一把手负责制，
但我从不凌驾于组织之上，对于招生、评优、选先、评职称、较大笔的学校开支，都实行民
主决策。
特别是大宗设备的购置，尽量做到货比三家，反复权衡，公开透明，少花钱多办事、
办好事。
对于基建项目，有预算、有决算、有审计，规范操作，尽量做到最低的价格，做最
好的工程。
做到了学校公务制度化，几年来不断健全学校后勤财务管理制度，通过建章立制，
规范了学校公务活动和各种收支。
实行所有票据一支笔审批，扎口管理，避免了支出上的管
理漏洞。
加强公有资产的管理，学校的收费项目、收费标准、收费依据定期公开，利用家长
会，给家长的公开信等手段向社会公开，学校的经费运行定期在全校教师会上公开说明。
在我任职期间，正是二十中处于发展阶段，接任之初，基本设施陈旧老化，现代教学设
施更是匮乏，学生逐年增多，教室、课桌严重不足，学校欠外债四四十七万伍仟多元。
任职
几年来，除偿还完全部外债外，又争取省、市、区资金170多万元，自筹资金230余万元，
争取社会捐赠80多万元，建起了微机教室，建设了37个多媒体教室，还给初一的十二个班
配备了电子白板，建成了高水平电子点播系统，给一线教师配备了笔记本电脑，实现了教学的现代化。
几年来先后购置学生课桌1800多套，改造实
验室三个，改造办公室11个，投入100多万元三次租赁改造分校，满足了不断发展的二十中
的需要。
由于开始学校规模只是四轨制，楼房设计时的标准显然满足不了现在发展的二十中
的需要，特别是电路的负荷明显不足，为此投资40多万元改造了电路。
为了201X年的教学
评估和201X年教学评估复检，投入80多万元粉刷了教学楼，美化、绿化了校园。
近几年，
为区财政和区教育局贡献了278多万元，负担教师工资159多万元。
下面重点把近四年的财
政运行情况说明一下：
201X年，总收入3602364.65元，总支出为3091035.35元，其中用于
购置办公设备114260元，用于购置专用设备45894元，用于购置图书56514.57元，人员经
费2220515.72元，公用经费支出654051.60元；
201X年总收入5027685.72元，总支出
4212450.15元，其中购置办公设备支出57973元，购置专用设备支出82600元，信息网络购
建支出2782元，人员经费支出3105471.49元，公用经费支出929945.96元。
201X年，自诉
人505109.28元，总支出836035.27元，其中购置办公设备支出35050元，购置专用设备支
出91015元，大型修缮支出165624元，购置图书支出9536.10元，人员经费支出4041733.18元，公用经费支出1493066.99元。
201X年（截止到7月底），
总收入2768173.50元，总支出3123184.21元，其中购置办公设备支出10500元，图书支出
1980元，人员经费支出2237906.26元，公用经费支出872797.95元。
截止到201X年七月，
固定资产累计5464059.49元，比201X年底4473897.84元增加990161.65元。
在我任职期间，投入大量的精力谋划学校的扩建与改建工程，在明德北办事处房管科同
志们的配合下，对扩建范围内的居民住房情况进行了摸排，和开发商一块进行设计教学楼，
商讨合作事宜，跑市规划局、土地局、教育局争取政策、资金的支持，在万事齐备，只欠开
工的时候我到点离职了，这是我任职期间最大的遗憾，没有为二十中的发展做出更大的贡献。
在我任职期间，由于自己学习不够，思想认识不高，大局观念不强，201X年因小金库的
问题受到了上级行政记过处分，对学校、对事业造成了不良的影响。
之后，通过学习，领导
的批评教育，使我认识到了自己错误，并在工作中及时改正，才能在以后的工作中取得了更
大的成绩。
回首往事，在二十中工作的十年中，不论是作为副校长，协助校长工作，还是作为校长
主持学校的全篇二：
qmxvvf离任审计自检报告1生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。
－－泰戈尔朱德明同志离任审计自检报告+（201X年9月14日）集团公司审计部领导：
根据集团公司朱德明同志自201X年8月3日至201X年9月8日期间担任菏泽煤电公司总经理职务。
根据组织安排，朱德明同志调离菏泽煤电公司总经理岗位。
接集团公司离任审计[201X]4号《干部离任审计通知》后，公司组织有关部门对其任期内经济责任进行了认真自查，现将自查情况汇报如下。
一、基本情况
菏泽煤电公司自1998年4月组建以来，由6家公司持股,注册资本金为50000万元,其中鲁能集团控股75.39%。
现拥有巨野矿区彭庄、郭屯井田采矿权,阳谷-茌平煤田杨营井田探矿权。
规划为“三矿一厂一线”：
彭庄矿井、郭屯矿井、杨营矿井、郭屯电厂、郭屯矿井配套工程—铁路专用线。
现彭庄、郭屯矿井在建，杨营矿正在进行前期准备工作。
截至201X年8月,拥有-1200m以浅（杨营-1300m以浅）精查地质储
量10.68亿t,可采储量2.81亿t,主要可采煤层为气煤、1/3焦煤为主的动力煤,投产后产品将主要供给坑口--郭屯电厂及集团所属其它电厂。
目前彭庄、郭屯矿井已列为201X年省级重点工程建设项目,三矿建成投产后将达到700万t/a以上的生产规模。
郭屯电厂为一期2*600mw超临界机组和二期2*100mw超超临界机组，目前一期工程核准立项申请所需的16项手续，除《土地预审》、《水土保持方案》、《环评报告》上报国家相关部门待批、《接入系统》上报省电力公司待批外，其它手续全部完成。
一期机组建成运行每年可发电量66亿kwh。
铁路专用线《可研报告》已经通过评审、调整，核准申请于8月8日上报省发改委，专用线运力将达到400万t/a。
二、完成集团公司部署情况对集团公司和行业各类会议、指示精神，坚持做到及时贯彻、创新思路、狠抓落实。
1.认真开展“同业对标”竞赛活动。
按照“学习河曲找差距、基建对标创一流”活动要求，制定了活动意见，由生产技术部、计划经营部、综合部负责落实，不断查新全国同类矿井最佳标准，列出“对标”项目，开展“对标”竞赛。
年中工作会议后，根据上级“同业对标”意见，由一名副总牵头，组织有关部门，结合煤炭行业实际，研究制定“同业对标”意见，树立标杆，深入开展“同业对标”竞赛。
2.认真做好强化管理提效工作。
年初，根据管理效益年意见，将可控管理费用指标进行了分解和考核，开展了合理化建议活动。
认真贯彻集团公司强化管理提效工作会议精神，制定强化管理提效工作实施意见，细化分解目标任务，成立了工作落实督导组，对重点工作进行督办，提高了企业的执行力和整体效益。
3.认真贯彻年度、年中工作会议。
两次会后，公司及时研究贯彻意见，将文件、讲话印发到各单位、各部门，组织学习讨论。
利用周例会和月度工作会，总结提炼领导讲话要点进行全面宣贯，将会议文件安排到分管领导和相关部门抓好落实。
达到了“横向到边、竖向到底”的要求。
4.认真贯彻行业工作会议。
认真贯彻全国煤炭工作会议和全省煤矿安全生产工作会议精神，组织学习《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》，走出去学习兄弟单位先进经验，及时掌握行业态势，提升矿井建设理念，准确定位发展方向，促进各项工作协调发展。
四、任职前后企业资产财务状况朱德明总经理于201X年8月至201X年8月任职期初、期末主要财务情况如下：
（一）资产情况
201X年7月公司资产总额58077.3万元，任职期末资产总额239684.38万元，增加181607.08万元。
1、短期委托贷款：
期初余额3500万元，本期增加63800万元，期末余额67300万元。
2、长期股权投资：
期初余额0.00万元,本期增加201X万元,期末余额201X万元，是201X年11月份对内蒙古伊泽矿业投资有限公司的投资，持股比例20%（已报经矿业集团公司批准）。
3、长期委托贷款：
期初余额0.00万元,本期增加50000万元,期末余额50000万元。
4、固定资产原值：
期初余额729.32万元,本期增加283.87万元,期末余额1013.19万元,期末固定资产情况如下:
公司固定资产238台（套）,其中车辆13辆，原值438.65万元，办公用房屋原值361.28万元，办公用电子设备等其他资产213.26万元。
5、在建工程:
期初余额11450.09万元,本期增加59035.22万元,期末余额70485.31万元。
具体情况如下:
彭庄矿井:
期末余额29375.18万元;
郭屯矿井:
期末余额38478.43万元;
杨营矿井:
期末余额1190.19万元;
郭屯电厂:
期末余额1247.06万元;
铁路专用线:
期末余额32万元;
营里项目:
期末余额27.03万元;
陈坡项目:
期末余额14.26万元;
单县项目:
期末余额11.26万元;
黄河北项目:
期末余额
8.5万元;
泰安范镇项目:
期末余额101.39万元。
6、长期待摊费用：
期初余额731.64万元,本期增加1239.41万元,期末余额1971.05万元。
（二）负债情况：
朱总任职期初负债总额8077.3万元,本期增加181607.08万元,期末余额189684.38万元.主要为长期借款增加178320万元.
（三）所有者权益情况:
期初所有者权益50000万元,其中实收资本50000万元,本期无变化.
公司未核算损益情况.五\公司招投标情况:
201X年8月～201X年8月共进行工程/服务类、物资招标69项，议标114项。
其中：
（1）201X年8～12月底，共进行工程/服务类、物资招标13项，议标28项。
招议标金额共计55794.78万元，其中：
通过招标确定合同金额53883.86万元，通过议标确定合同金额1910.92万元。
（2）201X年1～8月底，共进行工程/服务类、物资类招标56项，议标86项。
招议标金额共计15670.69万元，其中：
通过招标确定合同金额13875.57万元，通过议标确定合同金额1794.83万元。
（3）自201X年4月份贯彻实施集团公司招投标管理办法，共计完成招投标32项（工程9项、物资23项），合同
金额11177.72万元。
其中集团公司组织、授权、委托进行工程类招投标9项，合同金额2984.8334万元（集团公司招投标管理中心授权公司组织招标单位工程6项；
集团公司招投标管理中心委托鲁能发展集团公司组织招标单位工程3项）；
鲁能三公招标公司、鲁能物资集团公司组织物资类招标23项，合同金额4049.85万元。
篇三：
201X高管离任审计报告银行支行行长履职情况述职报告我自201X年12月起担任xx支行行长至今，负责该行的全面工作，在这一年多的时间里，
在上级行党委的正确领导下，我团结全行员工认真完成各项指标，取得了较好的成绩，下面
我就任职以来的履职情况述职如下：
一，基本情况
永安市xx支行成立于201X年12月25日,占地面积862平方米，现有atm机１台、存取
款一体机２台，自助终端１台，网银体验机１台，是一个全功能的营业机构。
现有员工9人，其中女员工8人，占比88.89%，全部为大专以上学历，是一支高素质、
高效率、优业绩的营销团队。
做为第一任支行长，我在感到压力重大的同时，也感受到行领导的信任与支持，因此我
始终兢兢业业的工作，勤勤恳恳的努力，带领xx支行本着以“客户为中心”的服务理念，积
极主动的发展各项业务
二、任职期限内工作及职责履行情况
（一）业务发展情况：
目前xx支行只开办了个人负债业务：
1、金融资产：
201X年12月至201X年5月31日，在一年多的时间里，支行金融资产累
计净增达6120万元，其中储蓄余额净增4188万，理财类资产结余1932万，其中基金结余
489万，理财结余1257万，国债结余184万；
在全区自营及代理网点中名列前茅；
发展5万以上
vip客户300户，金融资产达4599万。
2、信用卡：
做为个金业务收入的有效补充，在开业之初就响应支行精神，将该类业务做
为重中之重来抓，截止5月31日，信用卡累计进件1676张，发卡1479张，总授信额度4975
万元。
3、中间业务：
截止5月31日，xx支行累计销售理财业务7039.9万。
4、聚丰资产：
在第三季“聚丰行动”活动中，xx支行金融资产净增全省排名第13名，
并获得第四组营销奖励。
5、电子银行：
累计发展网银2097户，手机银行1970户。
6、客户结构：
xx支行目前有客户数3013户，其中5万以上客户数300户，资产达4599
万，30万以上中高端客户30户，资产达1755万。
7、卡业务：
从开办至5月，累计发放绿卡2249张，目前结存卡户2145户，卡均余额
7330元，在永安辖内自营及代理网点中排名第一。
（二）在思想工作方面：
我始终坚持勤政廉洁，努力提高自身素养。
做为一名党员，时
时以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律。
不计个人得失，团结同事，尊重他人，能和
同事打成一片，办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避。
作风民主，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，调动
各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。
在日常工作中，我认真学习掌握党
和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级行的战略部署和要求，通过政治理论学习，不断
提高自身的思想素质，并结合实际，将所学知识不断的应用到实际工作中。
篇二：
局长离任审计述职报告
原审计局局长XXX同志离任审计述职
报告
（201X年12月19日）
我于201X年7月-201X年9月担任XXX局长，201X年11月因工作需要调任XXX局长。
根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神，现将本人任期内的工作情况汇报如下：
在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针政策，认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以安全生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。
201X、201X年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开，推广了我们的成功经验，兄弟县区先后莅临我县参观学习。
201X年荣获县政府安全生产先进单位，201X年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位，201X年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。
201X-201X年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。
“文明创建没有最好，只有更好。
”我们根据形势变化，不断调整文明创建内容，把抓素质、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。
任期内，我始终做到思路清晰，主次分明，整体联动，协调
推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿安全工作新格局。
一、抓好班子，带好队伍，树立机关良好形象
一是加强组织建设。
我从上任开始，就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。
同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。
在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。
在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。
二是加强作风建设。
在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。
三是加强行业管理。
充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用，促进了煤炭企业的安全和谐发展。
四是强化基础设施建设。
任期内，改善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较好的机关形象。
二、规范执法，理顺管理，促进煤炭工业健康发展为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。
一是加强法律法规清理，明确执法依据。
将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。
二是强化培训，提高素质。
按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，执法人员均办理了《行政执法证》；
三是加强学习，规范执法行为。
利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。
通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。
我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。
三、廉洁自律，规范守纪，互融共进勤政廉政
在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：
一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。
从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；
二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。
把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁；
三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。
加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。
在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一
样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：
以“三律”约束自己，一是按守则自律。
上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；
二是用制度自律。
我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。
特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议决定；
三是以“局长”自律。
一局之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长”自居，但以“局长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。
概括起来有两点启示：
一是靠信念成就事业。
刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；
二是靠工作统一思想。
我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，
而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。
。
Qmxvvf离任审计自检报告1
生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时
间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。
－－泰戈尔
朱德明同志离任审计自检报告+
（201X年9月14日）
集团公司审计部领导：
根据集团公司朱德明同志自201X年8月3日至201X年
9月8日期间担任菏泽煤电公司总经理职务。
根据组织安排，
朱德明同志调离菏泽煤电公司总经理岗位。
接集团公司离任
审计[201X]4号《干部离任审计通知》后，公司组织有关部
门对其任期内经济责任进行了认真自查，现将自查情况汇报
如下。
菏泽煤电公司自1998年4月组建以来，由6家公司持
股,注册资本金为50000万元,其中鲁能集团控股75.39%。
现
拥有巨野矿区彭庄、郭屯井田采矿权,阳谷-茌平煤田杨营井
田探矿权。
彭庄矿井、郭屯矿井、
杨营矿井、郭屯电厂、郭屯矿井配套工程—铁路专用线。
彭庄、郭屯矿井在建，杨营矿正在进行前期准备工作。
截至
201X年8月,拥有-1200m以浅（杨营-1300m以浅）精查地质储
量10.68亿t,可采储量2.81亿t,主要可采煤层为气煤、1/3
焦煤为主的动力煤,投产后产品将主要供给坑口--郭屯电厂
及集团所属其它电厂。
目前彭庄、郭屯矿井已列为201X年
省级重点工程建设项目,三矿建成投产后将达到7
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