社团宣传部工作计划2篇Word格式.docx

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　　我校与郑州其他高等院校举办了大型艺术展，给同学搭建一个展现自我的舞台。

　　我们商议要把这次的展览尽力做大，多借一些高校的优秀作品。

　　二、运动会体育方阵训练。

　　我们将积极，细致，热情地讨论出方阵的具体方案，尽力达到新颖和凸显效果。

　　积极配合整个社联节目和方阵的训练。

　　结合以往的经验，训练时期的人数减少会成一个大问题。

　　所以前期的招人要做到位。

　　并同意口径给予他们一些福利，起到鼓励的作用。

　　三、社团文化月。

　　这个也是传统的活动。

　　我们宣传部会进行大力的宣传，让每个社团都积极地加入其中。

　　并配合整体的工作。

　　提议：

1、社团文化月一定要凸显各个社团的特色，让他们尽量地多多交流，一定要保证给他们一个互相交流的良好平台。

　　2、各个社团可以在社团文化月中举办特色的节目，就像是社团招新中表现出来的特色，加深同学们对社团的印象。

　　这样可以弥补前期因为运动会没有社团活动的遗憾。

　　四、淘宝大行动。

　　我们会协助外联部做好宣传工作。

　　扩大其活动的声势。

　　让大三大四的毕业生们积极加入进来。

　　并且帮助他们做好前期准备工作和善后工作。

这次的淘宝大行动要更加注意外面商家借机擅自在校园里摆摊。

　　安排好值班工作。

　　五、社团之光。

　　作为社联的总结性大节目。

　　我们也会站好最后一班岗。

　　大力地宣传社团之光。

　　积极参加社联节目。

　　布置好舞台。

　　做好晚会现场的小工作。

　　社团宣传部XX工作计划

（二）、宣传部，是一个多样性工作的部门，作为学生了解社联活动的第一个窗口，起着对内宣传社团动态，对外展示社联风貌的作用。

　　它关系到整个社团联合会在学校的形象面貌，所以必须从多方面高质量的进行宣传，结合每一个活动，把宣传工作落实到位。

　　以社联大家庭为核心，加强与社联会各部门的交流联系，展开具体的工作，从细节做起，展现出当代大学生的精神面貌。

　　为更好地组织开展11—12学年上半学期本部门的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，顾拟定以下计划：

内部方面1.老人带新人现留在社团联合会的学习xx级都可算作社联的老人了，毕竟在社联做了一年的工作对社联的情况及各部工作都有或多或少的了解，让老人带新人可以让新来的干事迅速了解所做的工作，给自己一个定位。

　　这里的谈到的老人带新人是把整个社联当作一个家，具体的计划如下：

各部门副部以上的干部要耐心解答或帮助各部新干事，要求这种关系是主动和被动同时存在的，这对于社联内部建设也是有助益的。

　　至少有一个要具备一定的ps基础功底，平时没事教授新干事一定的作图基础，电脑可自备，要求两个月内新干事可以独自完成一系列的海报设计，方便日后能及时的设计及制作海报等宣传品;

老人要把社联所存在的思想精神不断的传给新干事，让他们树立强烈的责任心，热爱社联，热爱宣传部，时间观念强，思想觉悟高等。

　　以上要求宣传部的部长们要多下功夫，也要多学习。

　　2.干事培训宣传部在新学期开学后一个月内对新干事进行培训，主要以活动前期做海报、宣传单及宣传板为主，以多媒体宣传方式为辅，多学习ps技术以及海报色彩搭配和版面设计等，提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利，提高学生社团联合会宣传部干事宣传能力。

　　同时也促进大家的交流，取长补短，共同进步。

　　3.干事不分组，具体工作分配做新闻网络部先已从宣传部独立划分出来，所以宣传部除了做版面外工作量不是特别大，所以对人员安排上我部将不考虑分组，不分组的好处是每个人都能能呆在一起工作，不仅能加强内部交流并且对促进团队协作能力也是一种很好的途径，虽然不分组，但具体工作我们会分配人员，不同爱好，不同分配。

　　必要时我们也将在分配的各小组中挑选负责人，以此来锻炼其工作能力及领导能力。

　　4.内部交流干部多多做沟通交流，宣传部内部也可以多搞几次小型的聚会。

　　以此来增进部门干部干事之间的关系，以便在工作上生活上都有良好交流。

　　5.与校内其他组织的宣传部及各社团的宣传部交流学习例如与其他组织的宣传部联谊的预想。

　　组织干事到校内其他学生组织或社联管理下协会实习工作，了解其他组织或协会的宣传手段和途径，有利于促进组织之间的关系，也能通过交流学习到不少的经验。

　　对待各社团我们部将建立一点对多点的服务与管理。

　　（前提是社联新干事要提前接受我们做好的深层次的思想及能力的培养）6.制度创新为营造良好的工作气氛，使宣传部的文宣传工作更顺利的开展，宣传部将完善现有的内部成员考核制度。

　　在新的制度中，宣传部要更注重对成员责任心和团队合作精神的培养。

　　完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣传部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的积极性，督促成员较好的完成本职工作。

　　但考核制度只是从量上反映成员的工作态度和质量，宣传部亦可从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发现更多有能力的、对宣传部的发展有利的成员。

　　工作方面针对社联下半年的几个工作计划，制定如下几点初步计划：

1.扩大宣传范围我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。

　　在新的一年里，我们将通过新闻网络部协助来扩大宣传范围及加深程度。

　　如：

贴图及文传播，以及博客上发帖等进行宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。

　　2.注意宣传资料的收集和整理如：

多注意档案的收集;

将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;

对我们所做的宣传板进行拍照存档。

　　3.社联宣传继续坚持作为社联宣传人员的本职，出好每一期的海报，加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。

　　我们将沿袭上学期好的工作方法和展出频率，本学期可以针对同学们在学习、培训、人生规划、就业、励志等多方面进行专题制作，并做好节日主题的专题宣传工作。

　　例如宣传最近两会提出的关于大学生就业问题的政策、今年考研动态、公务员考试细则及学习方法，励志惜时等等。

　　同时也要加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。

　　4.每周社团活动一览介于宣传部没有什么例行工作，考虑制作每周社团活动一览。

　　初步考虑为，要求各社团上交学期活动安排表，分为常规活动及社团活动，期间活动时间地点若有变故要及时与宣传部联系。

　　若为特殊活动应提早与宣传部负责人取得联系。

　　5.增进与社团的交流宣传部干事以一人负责几个协会，深入各协会，及时了解各协会宣传部的状况，关注各协会的宣传工作，带动协会与协会之间、协会与学生社团联合会之间的交流，加强友谊，协会之间相互配合，奉献学生，搞活校园文化建设，呈现缤纷社团的景象。

　　6.社联活动的策划与承办对所分配到的部门承担的活动进行全力协助，同其他部门配合一同完成社联的各类大型活动。

　　7.配合新闻网络部策划及制作社联电子杂志首先在本学期内完成一本社联电子杂志作为社联自己的宣传册，为下学年的纳新做好准备。

　　宣传册的初步内容有：

社联简介;

部门设置;

社团简介;

品牌活动介绍等，且要求富有活力，并能很好的展现许昌学院社团联合会及社团的青春风采。

　　这只是粗略的计划，至于细节性的工作要逐步计划，有句话说：

凡是预则立，不预则废。

　　”我们将以崭新的面貌积极对待工作，做好与各部的协调，成为校团委，社联，社团之间的桥梁。

　　就像鲁迅先生的一句话，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。

　　路都是人走出来的，我们会在工作共不断尝试，不断吸取经验，走出自己的路。

　　我深信，在以后的工作中，我们共同的努力，一定会带动社团联合会的健康发展，将日后的工作做的更好，真真做到服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的成长成才.社团宣传部工作计划社团宣传部工作计划

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（一）宣传部的主要职能是对校团委，社团联合会以及我校各社团大型活动进行准备和宣传工作，管理及申请社联及社团宣传所需物品，协助社团联合会、各社团活动和工作的宣传指导，对社团宣传工作进行考核点评，负责管理规范社团在校内张贴海报通知，条幅悬挂申请，以及管理宣传栏、橱窗、展板等。

　　我深信，在以后的工作中，我们共同的努力，一定会带动社团联合会的健康发展，将日后的工作做的更好，真真做到服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的成长成才.