协商一致解除劳动合同协议书正式版供参考.docx

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协商一致解除劳动合同协议书正式版供参考

协商一致解除劳动合同协议书正式版（供参考）

解除劳动合同九篇

2021最新解除劳动合同协议范本

甲方：

乙方：

性别：

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：

项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

1继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；

2自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

3不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币大写：

_____税后

风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过二年。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

篇二

解除劳动通用版合同

甲方（用人单位名称）：

_____________________________________

乙方：

___________性别：

_________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于________年____月

日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

1、双方同意于________年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：

项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

（2）自解除劳动合同之日起________年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币（大写:

__________）（税后）

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的`补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起________年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

___________________

乙方：

___________________

________年____月____日

解除劳动合同五

篇三

公司解除劳动合同协议书范本

甲方用人单位：

乙方劳动者：

依据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同合同期限：

________年____月____日至________年____月____日。

解除的理由如下第款：

１在试用期间被证明不符合录用条件的；２严重违反公司的规章制度的；３严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；４员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；５因劳动合同法

第二六条

第一款

第一项规定的情形致使劳动合同无效的；６被依法追究刑事责任的。

劳动合同于________年____月____日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

１、您薪资结算至________年____月____日；计元；您薪资结算至________年____月____日；计元；２、经济补偿金计元。

风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方签名或盖章________年____月____日乙方签名或盖章：

________年____月____日

篇四

房地产公司解除劳动合同协议书

甲方：

乙方：

鉴于：

甲、乙双方于________年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为。

现甲、乙双方经共同协商一致，解除劳动合同关系，为明确双方之间的权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。

第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系，甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应当在________年____月____日前办理完毕。

第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。

第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。

第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的经济补偿金。

第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。

第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为，否则甲方有权追究乙方法律责任。

第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。

本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:

（盖章）乙方:

（签字）

法定代表人或委托代理人:

（签字）

本协议由甲、乙双方于________年____月____日签署

篇五

解除劳动合同协议通用版

甲方用人单位）：

____________________________

乙方:

_______________________________________

甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：

1、_________方）因__________________原因，要求提前解除与_________方的劳动合同。

自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_________元，以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

3、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计_________元（大写:

__________________人民币）。

4、双方无违反劳动纪律、法规的行为.解除劳动合同之日前的劳动报酬含加班工资、奖金、补贴等）已结清.乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

5、乙方办理完各项交接之后____日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。

6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

7、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章:

________________乙方签字或盖章）：

________

________年____月____日________年____月____日

温馨提示：

解除劳动合同协议通用版签订的注意事项修改时可删除

为预防和减少解除劳动合同协议通用版争议,在解除劳动合同协议通用版订立过程中应当注意以下三个方面的问题：

第一，对对方当事人的资信审查。

主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。

第二，选择书面形式签订解除劳动合同协议通用版.当事人订立解除劳动合同协议通用版,有书面形式、口头形式和其他形式。

但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立解除劳动合同协议通用版，白纸黑字把权利义务约定清楚。

对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面解除劳动合同协议通用版。

第三，解除劳动合同协议通用版条款要清楚全面具体。

尽量参照同类解除劳动合同协议通用版的示范文本订立解除劳动合同协议通用版，没有示范文本的，应当在解除劳动合同协议通用版书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。

签订时间：

签订地点：

甲方：

乙方：

合同编号：

2021—xx-xx

篇六

劳动合同解除协议标准范本

甲方：

统一社会信用代码：

地址：

乙方：

姓名：

性别：

年龄：

通讯地址：

身份证号码：

甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：

一、乙方于________年____月____日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于________年____月____日正式离职。

风险提示：

可附上交接清单。

若签订本协议时还未办理离职交接，则本修改表述为与某时间完成工作交接。

二、根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币元大写税前，同时代为扣除乙方应缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金

元大写，依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币

元大写。

风险提示：

根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知

第一条规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补