先进两新基层团组织事迹材料多篇Word文档下载推荐.docx
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XX年,在公司党支部成立不久,即成立了公司团支部,充实团支部班子人员配备,目前团支部委员3人,均为企业部门骨干。
企业每年给予党建、群团建设充足的经费支持。
团支部坚持向党支部推进优秀青年,近年来,已有x名优秀团员青年递交了入党申请书,x人发展入党,成为党组织建设的优秀后备力量。
2、坚持阵地共建。
在企业主的支持下,公司团支部依托公司原有资源,做到党团员共用活动室、多媒体室、阅览室等场所,使党团员学习有场地、活动有场所,在学习活动当中增强党组织与团组织的交流互动。
3、坚持学习同抓。
我们坚持采取各种灵活有效的方法,抓好各项理论的学习,提高青年思想素质。
如定期组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想,学习科学发展观等内容,结合当前形势和企业发展,通过团员学习交流会,座谈会等形式,交流思想,畅谈体会。
同时,注重在活动中采取“党员带团员”、“老帮少”、“先进带后进”的做法,效果良好。
二、切实发挥青年积极作用,助力企业发展
一是从提升青年能力入手,增强企业人才竞争力。
青年能力的提升,对团组织建设发展乃至企业发展起到关键性作用。
xx团支部结合自身和企业发展的特点,积极开展岗位创先争优活动,通过“青年岗位先锋”主题实践,在工作岗位上提升青年能力素质,积极为公司发展培育人才。
涌现了一批努力干事创业的优秀团员青年。
如:
为了做好项目方案连续两周加班到深夜,第二天依然准点出现在工作岗位上的项目方案工程师;
为了赢得订单满足客户苛刻的项目要求反复奔波近百趟,最终感动客户的行业客户经理;
在人手不足的情况下,为了不影响仓库出货连续两个月没有休息的仓库管理员等等。
在XX年公司“年终优秀员工评选活动”中,有x名团员获得殊荣,占到所评总数的90%。
团组织的活动也获得了企业主的肯定和支持。
二是从服务青年人入手,带动企业文化升级。
企业文化是企业的灵魂,企业能否长期稳定的发展,更多要依赖于企业文化的建设。
xx经过了近二十年的发展,在积极求胜的文化建设中,也需要不断探索和创新。
如何将团支部创先争优活动精神融入到企业文化中,通过团组织更好的凝聚青年人,充分发挥群团在企业文化建设中的优势作用,一直是团员们努力的方向。
(范.文先生网)我们从发挥团组织的核心作用入手,开展适合团员青年的主题活动,组建了“xx篮球俱乐部”、“xx艺术团”、“技术精英俱乐部”、“马拉松健康跑俱乐部”。
结合“五·
四”、“七·
一”、国庆等重大节日举办纪念活动,组织员工旅游等。
通过各种活动的开展,激发团员青年饱满的热情,让员工在活动中不断成长提升。
同时,活动丰富了员工的业余文化生活,为企业发展留人留心。
三是从调动青年人积极性入手,推动企业实力持续发展。
xx团支部坚持以“党建带团建,促企业发展”的原则,带领团员青年开拓进取、团结合作,以创新主题实践活动为抓手,多角度全方面开展共青团工作,服务公司发展。
团员青年先后在企业的服务、零售、行业、研发等岗位上纷纷带领企业创新机制,树立岗位创新新“旗帜”,形成企业发展的推进器。
在服务方面,提出了it服务新模式,服务效率提高了、客户满意度也提高了,并获得了xx省唯一一家五星级联想服务商的荣誉称号,售后维修服务站点从原来的x家拓展到x家。
在转变发展模式方面,把品牌专卖店从单一的门店管理向零售连锁模式转变,连锁专卖店由原来的7家迅速增加到x家;
在科技自主创新方面,加强技术攻关和新产品的研发,开发了b2c电子商务管理系统、门禁管理系统等,积极响应国家走创新道路的号召,谋求在科技创新、软件研发上的发展。
在优秀青年的带领下,公司XX年的年营业额由XX年的x亿元人民币提升到近x亿元人民币,同比增长了x%。
四是从服务青年学生入手,扩大企业的社会影响力。
XX年在各级团组织的关心和支持下,在团支部的努力下,公司被共青团中央授予“共青团中央青年就业创业见习基地”、“xx理工学院大学生创新创业实践基地”、“xx软件学院见习基地”,为应届毕业生、历届毕业生及下岗职工提供实习、就业的机会和创业平台。
两年多来,公司先后接纳了近百名应届毕业生来我司创业见习,并先后与x名优秀青年签订了劳动合同,希望他们能继续为公司的发展献策出力。
在人才方面公司与集美大学和软件学院联合办学,设立“xx奖学金”,派干部到学校讲课,把企业的培训前移到学校即将毕业的学生当中,建立双向选择的就业机制,节省了时间,提高效率。
一心一意谋事业精益求精创一流
xx市xx食品有限公司是以加工生产蛋面、挂面、米粉、淀粉等产品的企业。
公司先共有员工200多名。
公司先后获得福建省著名商标、福建省名牌产品、xx市民营科技企业、xx市守合同重信用企业、翔安区重点龙头企业、区先进单位、区平安企业等荣誉。
自XX年成立团支部以来,截止XX年年底共有团员47名,35岁以下的青年138名,这是企业中的一支年轻的生力军。
团组织着力在引领青年思想、服务青年成长、维护青年权益上下功夫,一心一意谋事业,夜以继日干工作,精益求精创一流。
一、党团共建、夯实基础
自成立团组织以来,公司团支部积极发扬“党有号召,团有行动”的传统,依靠党建资源(本站隆重推荐好范文网:
),充分发挥共青团组织桥梁、纽带作用,不断加强团的自身建设。
1、健全组织,强化阵地建设
公司自XX年成立团组织后,逐步健全团组织领导班子,任命陈延河为团支部书记,制定了一套规范的规章制度,设立了党团员共用活动室,电教室、阅览室、培训中心,使当团员学习有场地,活动有场所。
定期不定期地组织团员青年开展学习及主题团日活动,形成了一套与“两新”组织相适应的工作制度。
2、完善机制,做好推优工作
认真做好发展团员工作,把一些优秀青年发展到团组织中,公司先后发展了25名团员,认真办理公司团员的团组织关系接转,着力加强找回“流失团员”的工作力度。
建立团员花名册,对团员的接转及新发展的都及时在花名册上登记,团员的登记管理工作比较完善。
3、树立品牌,服务企业生产
在党组织的领导下,团组织结合公司的实际情况,以“青年文明号”、“青年突击队”、“青年志愿者”等活动为载体,把企业的团员青年组织起来,服务企业发展,较好地发挥企业经营管理层、团支部与青年员工的桥梁与纽带作用,帮助团员青年在工作实践学习交流中成长、成才。
形成一支能够发挥积极带头作用的团员队伍,通过创先争优学习实践活动,<
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建立起“团员受教育,科技发展上水平,公司员工得实惠”的长效机制,引导团组织和广大团员青年增强宗旨意识,服务意识。
沉下心、沉下身、沉下力,办好事、办实事,真正把团建工作落实在推动发展上,体现在让所有员工共享发展成果上。
二、凝聚青年力量,营造浓厚氛围
在开展创先争优的活动中,在镇团委及公司党支部的关心、指导、帮助下,公司团支部争当“政治引领力强的团组织”、“推动发展力强的团组织”、“改革创新力强的团组织”、“凝聚保障力强的团组织”,不断推进“两新”组织团的建设。
1、政治引领力强的团组织。
团支部要求每位团员在创先争优活动中做到“五带头”。
带头学习,认真学习新知识、新技能,成为本职工作的行家里手,创新创业的模范标兵;
带头争创佳绩,在本职岗位上做出显著成就。
带头服务员工,积极帮助员工解决实际困难,自觉维护员工的正当权益;
带头遵纪守法,遵守团的纪律,遵守公司的规章制度;
带头弘扬正气,自觉维护公司稳定发展。
团支部向公司党支部推荐了10多名在工作中能服务大局,服务青年,服务社会的优秀团员作为入党发展对象及入党积极分子。
2、推动发展力强的团组织。
为了围绕企业的生产经营活动,团组织开展了岗位奉献、技能竞赛、技术攻关、技术创新等活动,引导团员青年在创业发展、爱岗敬业、促进和谐、奉献爱心中发挥先锋模范作用。
3、改革创新力强的团组织。
围绕公司安全生产等重大问题,团组织定期或不定期的召开座谈会听取企业青年员工的心声。
根据青年员工的想法和需求,团组织会把青年员工的想法递交给党组织,帮助企业领导层进一步解放思想,深化共识。
团组织的总结的青年员工的想法作为公司决策之一,促进了公司管理创新,技术创新,制度创新,增强企业的经济活动力、控制力、影响力。
4、凝聚保障力强的团组织。
团组织开展丰富的业余文化生活,把青年吸引凝聚在团组织周围,有利于丰富企业文化,加强企业对青年员工的影响力和感召力。
近年来,在公司领导及党支部的支持下,团组织组织团员青年成立青年社团,兴趣小组等,每年都定期不定期地开展一系列活动,先后举办了乒乓球、拔河比赛、接力赛等,在每年中秋节期间开展博饼活动,每年组织青年外出考察一次。
在XX年四川汶川大地震后,公司团组织积极宣传发动团员青年及公司员工献爱心,发挥一方有难,八方支援的优良美德,共为灾区捐款一万多元。
xxxx货架有限公司成立于1998年,目前拥有含姐妹公司xx家具工业(xx)有限公司在内的约75000平方米的制造厂房,员工近x名。
公司主要生产由铁线、铁板、铁管、铝合金、不锈钢、塑胶及木制品等在内的各种复合材料组成的客属商场展示架产品。
公司团支部于XX年8月成立,截至XX年底共有团员x名,35岁以下青年x人,多为一线设计、策划、销售人员。
近几年来,公司团支部积极开展各种务实、适合企业青年的活动,以活动本身为载体,引导青年增强团员意识教育,使青年紧紧围绕在公司党支部周围。
一、规范组织建设,补充新鲜血液
1、在组织设置上,健全团干部队伍。
由于外资企业人员流动性大,部分团干容易流失,在党组织的帮助下,团支部选取刚参加工作的优秀青年到团组织中来,保证团干部队伍的完整性。
同时不断优化团干部年龄结构,团支部委员平均年龄25岁,其中党员x人,预备党员x人,入党积极分子x人。
2、在团员管理上,做好流动团员的组织关系转接。
团组织及时对企业内团员情况进行摸底,做到了“四清”(底数清、类型清、团青人数清、团青需求清),掌握了第一手资料,找准切入点,以点带面,为团建创造了良好环境。
3、在推优工作上,积极履行团组织职能,在团员青年中培养优秀团员典型,定期推优入党,XX-XX年共向公司党支部推荐预备党员x人。
二、开展理论学习,增强团员意识
进一步落实团区委、街道团工委的《关于开展学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员青年主题教育活动的指导性意见》的要求,分三个阶段开展了加强团员青年意识的主题活动。
活动以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为主导,紧密结合企业青年实际,以深入学习实践“科学发展观”重要思想为主线,以“永远跟党走”为主题,切实增加广大团员、青年的政治意识,组织意识、模范意识,不断增加团组织的创造力,凝聚力和战斗力,进一步巩固和扩大执政的青年群众基础、活动坚持党建带团建,优化工作条件。
坚持理论学习贯穿始终,用“三个代表”重要思想武装青年,坚持以主题实践活动为载体,发挥共青团的实践教育,激励团员青年在围绕中心、服务大局上有所作为。
坚持充分发挥才员、青年的主体作用,自我教育,自我改造。
坚持从实际出发,达到活动、建设、服务三位一体。
三、开展主题活动,促进企业发展
1、主动协助党组织围绕企业中心,生产大局开展活动。
积极协助党支部并带头开展了“小改”、“小革”和提高合理化建设活动,XX-XX年度共收到合理化建议850多条,被采纳的有426多条。
直接经济价值达四十多万元,取得了较好的成效,也得到了公司董事长和总经理的好评,并对有功人员进行了奖励。
2、主动协助党组织办好文化宣传阵地和文娱活动阵地。
在党组织的支持下,共购买各种技术书400多册,政治书籍200多册,各种杂志300多册,供企业青年员工阅读,增长知识才干。
团总支直接负责了企业8个宣传栏的建设工作,团组织定期更新宣传栏的内容,帮助青年员工学政治、学文化、学技术,提高团员青年的政治水平和技术知识。
3、团总支每月召开一次团支部工作例会,例会的主题是青年关心的热点问题。
通过例会把教育与娱乐融为一体,丰富青年员工的业余文化生活。
比学赶超强基础文化引领促发展
xx七匹狼服装营销有限公司成立于XX年,是xx七匹狼集团有限公司的子公司。
公司是以服装零售、品牌经营、制造生产为核心的现代企业,致力于服装营销和品牌文化建设,优质提升“七匹狼”品牌内涵,使之成为现代男士时尚生活的“代言人”。
公司XX年被中华全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号;
XX年先后被评为xx市“民营科技企业”和xx区“纳税大户”;
XX被评为xx市“第十二届文明单位”。
公司党支部近期也被推荐为xx市先进基层党组织。
公司团支部于XX年6月成立,截至XX年底共有团员x名,35岁以下青年x人,多为一线设计、策划、销售人员,是企业当中一支相当重要的力量。
近三年来,[课件]通过党建带动团建,加强阵地建设、注重理论教育、主题实践活动和企业文化建设引导企业凝人心、集众智,实现团建工作和企业效益共同发展。
一、坚持党建带动团建,加强组织规范化建设
1、注重资源整合,强化阵地建设。
在企业的支持下,公司团支部依托公司原有资源,做到党团员共用活动室、电教室、阅览室、培训中心,职工俱乐部等场所,使党团员有场地学习、有场所活动。
2、注重监督指导,强化制度落实。
严格落实党建带群团制度。
以党建创先争优带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体,争当先进个人活动,形成争创氛围。
严格落实公开承诺制度。
督促企业团员积极参加各类志愿服务活动,在企业横幅上签字承诺,努力为企业发展壮大做出更大的贡献。
3、注重学以致用,强化团组织学习能力。
一方面注重学习方式,提高学习实效。
在团支部书记和组织委员、宣传委员的带动下,定期不定期开展理论学习,熟悉了解共青团和青年运动的历史,向各级“五四”奖章获得者、优秀团干、优秀团员看齐。
积极参加上级组织的各种团务工作培训,先后参加全国企业共青团工作电视电话会议、“两新”团干培训会、全市青年团干培训大会等活动,有效地扩大了企业团干、团员与各级团组织、共青团工作者的交流互动,提高了团干的实际工作能力。
依托读书角、电教室等载体加强理论和业务知识学习。
如邀请检察院干部为公司员工讲授法制课,增强广大团员的法制意识。
另一方面开设学习平台,拓宽学习途径。
开设网络学院,组织团员积极参与网络化培训,课程涵盖个人发展、mba全景教程、人力资源、财务、生产营销以及案例、生活和个人修养等x大类共x多门学科,企业团员几乎全员参与、全程参加,起到了良好的学习效果。
二、开展主题实践活动,激发比学赶超热情
1、开展优秀团队评比活动。
从团队建设、团队学习、团队形象、团队素养、团队奉献等各方面对每个部门进行考评,每月根据综合得分情况,评选出前一、二、三名给予奖励,并对最后三名进行激励,营造团结和谐、积极向上的工作氛围,推动企业文化及企业各项工作走向卓越。
活动开展以来,公司先后有8个部门上了集团总部光荣榜。
2、举办质量产量综合竞赛。
为使团组织建设更好地为企业发展服务,团支部把比学赶超活动融入公司生产经营中,积极组织开展质量产量综合竞赛。
每月根据各部门的产量和质量,以及完成任务等情况进行全面综合评比,评选出前三名给予相应的资金奖励,营造出比、学、赶、超的争创氛围,激发员工发扬“七匹狼”精神,确保在提高公司生产效益的同时,进一步提升产品品质,增强企业产品的竞争力和品牌的影响力。
三、发挥团组织和团员作用,促进企业持续发展
1、发挥团组织资源优势,促进企业文化建设。
公司团支部成立后,立足企业发展,积极参与到企业文化建设领导小组,选派培训部骨干参加。
着重围绕打造企业文化、促进企业经济发展实际,参与到《推进企业文化建设,促进企业和谐发展》项目调研,并取得良好成效。
同时,在公司董事长的指导下,总结提高公司成长以来的各时期的企业文化建设,团组织选派团干参与了《七匹狼宪法》企业文化总纲的编撰工作,为企业文化建设更上一层楼作出了积极贡献,得到董事会较高的评价。
2、发挥团员聪明才干,为公司发展排忧解难。
团员年龄在公司属于年轻一族,工作经验可能有所欠缺,但在开拓创新,勇于争先方面具有强大的优势。
公司团支部向全体青年发出“爱岗敬业,我为公司献一计”的号召,号召广大青年人大胆突破,主动承担责任,为公司发展排忧解难。
公司团支部充分发挥“技术创新”、“合理化建议和意见”激励制度的正作用力,调动职工的提案积极性,推动公司技术革新和管理创新。
仅XX年,公司收到员工合理化提案建议x多份,为公司节约生产经营及管理成本x多万元。
3、服务团员青年,促进企业和谐发展。
为职工提素质。
公司团支部鼓励团员和员工积极参与集团举办的“现代企业管理”中专班、英语培训、财务管理、员工综合素质等各种培训班。
同时,注重以赛促学,组织团员积极参与“开心学文化”七匹狼首届企业文化知识竞赛等。
xx货架有限公司成立于19xx年,目前拥有含姐妹公司xx家具工业(xx)有限公司在内的约75000平方米的制造厂房,员工近x名。
四、切实加强社会主义精神文明建设工作。
1、深入开展社会主义精神文明建设工作,增强员工的凝聚力,提高员工的职业道德水平。
努力倡导“以人为本”的企业文化理念,结合员工不同的兴趣和爱好,积极组织开展了丰富多彩、生动活泼的群众性文娱活动。
如,“三八”节活动、“五四”青年节系列活动、全民健身活动,以及为喜迎“十一”国庆节,于XX年9月29日,积极组织参加了在事业部党政工的联合下,于吉兰泰政府携手举办的“和谐吉兰泰,激情广场大家唱”大型文艺晚会,取得了良好的成绩,从而增强了员工的凝聚力和向心力。
认真贯彻“十八大”精神,始终坚持科学发展观,进一步加强党组织的建设,充分发挥党员的先锋模范作用,努力创造民主、和谐的工作氛围,为全面落实工作目标而努力奋斗。
好
先进基层团组织事迹材料
两新基层团组织事迹:
党团共建跨越发展
申报省直先进基层团组织事迹材料
先进基层团组织先进事迹
两新组织先进个人事迹材料