上半年党政工作总结2Word下载.docx

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年初，我们完成了领导班子及领导干部的民主测评和2005年度管理人员的绩效考核工作，经测评，2人为优秀，其余为称职。

在年青干部培养和使用上，我们采取了压担子，给任务和组织学习培训等方法，提高他们的综合能力。

使其在各自的岗位上更好地发挥作用。

二、规范基础管理，创新党建工作

上半年，我们以先进性教育“回头看”活动为契机，进一步夯实党建基础。

1、加强支部建设，强化目标管理

第一，在建立和落实各项党建工作制度的基础上，根据党总支工作安排，制定政工折子工程，并将工作指标量化分解，落实责任，明确目标。

第二，强化支部目标管理，为继续深入开展党支部目标管理竞赛活动，抓好基层党支部建设，年初，我们重新修订了目标管理考核方案和党员责任区目标考核，在去年工作取得一定成效的基础上，今年又提出了“三联一带”的工作方法。

即：

厂党总支每名成员联系一个党支部，每个基层支部委员联系一个党小组；

每名党员联系一名或几名职工，并定期深入联系点了解情况，掌握思想动态，有针对性的开展思想交流，谈心活动，解决思想问题，通过这种方式架起党组织与广大职工的桥梁和纽带，体现出党的先进性，以点带面，有力地推动了企业思想政治工作的全面开展，带动了全厂干部职工同舟共济为企业的发展积极努力拼搏奉献的工作干劲和热情。

2、加强党员教育管理

随着保持共产党员先进性活动的开展，党员的先锋模范作用增添了许多新内容，在这种形势下，党员带头发挥模范作用，离不开扎扎实实党员教育，为了进一步加强党员教育管理，厂党总支结合先进性教育“回头看”活动，在纪念建党85周年之际，在全体党员中组织开展了开展了系列教育活动，一是“学习先进，树立典型，巩固先进成果”主题大讨论活动，即：

以党小组为单位，每名党员结合先进性教育“回头看”活动，对半年来的学习工作进行总结，达到不断完善、不断提高的目的。

二是在七一前夕开展了党课教育，厂党总支书记亲自为全体党员的积极分子上了一堂以《让共产党员的名字在本职岗位上闪光》为主题的党课，三是组织开展了优秀党员先进事迹经验交流会，党课教育和先进事迹经验交流会，使广大党员受到很大启发，党员们说：

每一次党课灵魂得到一次洗礼，精神上得到一次净化，心灵上受到一次震撼，促进了党员先锋模范作用的发挥，使广大党员和群众学有榜样，干有方向。

四是开展了“学习党章，遵守党章、贯彻党章、维护党章”的征文活动和我身边的共产党员”摄影展活动，各基层党支部和广大党员，积极响应，踊跃参加，纷纷交上自己的作品，他们用手中的笔和相机写下和拍下了身边共产党员忘我工作，默默奉献的精彩瞬间。

我们从这些作品中看到了身边共产党员热爱本岗，勤奋工作，积极奉献的身影，看到了党徽在本职岗位上闪光，此次共收集征文5篇，摄影作品近百张，此项活动的开展进一步促进了企业党建的发展，确保了先进性教育不停摆、不断线。

上半年厂党总支严格遵循党员发展方针，认真制定党员发展计划，积极开展对积极分子的培养和教育，上半年共进行积极分子教育培训6次。

3、积极开展“争优创先”评选活动

按照分公司党委关于评比表彰2005年度先进党支部和优秀共产党员工作要求，厂党总支积极认真开展总结评比活动，活动中厂注重党员总结、民主评议工作与巩固扩大先进性教育成果结合起来，使“双评”活动融教育、管理、监督、树典型于一体，有效地保证了活动的质量，通过总结评比，共评出分公司级先进党支部1个，集团公司优秀党员1名，分公司优秀党员14名，在此基础上，我厂二车间党支部经分公司推荐被评选为集团公司级“103车路式五好党支部”。

在分公司总结表彰大会上二车间党支部书记还进行了大会发言交流。

4、积极参加党员献爱心捐款活动

按照分公司党委关于积极参加“共产党员献爱心”活动的通知精神，厂总支发动广大党员积极参加献爱心活动，6月份全厂138名党员全部参加，共捐款1195元。

三、加强党风廉政教育，为企业改革发展提供保证

1、抓好党员领导干部廉政教育

上半年，按照分公司党委、纪委的要求，厂党总支在领导干部中开展了“学党章，学法规，遵章守纪”的党风廉政教育活动，先后组织了学习了，召开了各级民主生活会，为了开好班子民主生活会，按照生活会主题，厂党总支以征求意见表的形式，广泛征求各支部、党员和职工群众的意见、建议，为提高生活会的质量提供了基础保证。

2、加强有效监督，认真搞好效能监察

按照厂务公开新的领导体制和工作机制的要求，加强对厂务公开的领导和监督，上半年围绕体系管理的运行情况有针对的开展了效能监察，

3、积极开展治理商业贿赂专项工作

在开展治理商业贿赂专项工作中，厂党总支高度重视，认真制定方案，加强领导，明确责任，厂党总支书记亲自布置并提出要求，下发了专项工作的学习材料，组织厂领导干部进行专项治理知识测试，共有22人参加。

目前正在进行第二阶段的查找问题阶段。

四、抓好素质建设工程，提高整体素质

1、加强思想政治工作，开展全员主题教育

紧紧围绕企业生产经营开展思想政治工作，是我们开展思想政治工作遵循的一条重要原则。

上半年，我们针对厂不同时期的形势、任务及要求，开展每季度一次的主题教育活动，通过下发宣传提纲，利用科务会、调度会和班务会进行宣讲。

一季度是新年度开始，我们以讲清形势，明确任务目标为主题，对全体职工进行宣传教育，使全体职工知形势、知任务、知己责，努力做好本职工工作。

二季度是围绕公交系统全力以赴为IC卡实施做好保障工作的重要时刻，同时结合新电车的保驾工作，开展了以“提高车质，倾全力做好维车保运工作”的主题教育。

另外为营造一个向先进学习，为企业发展做贡献的良好氛围，厂党总支结合保修生产实际，适时选树不同工种岗位标兵，使广大职工学有榜样，赶有目标。

例如：

在鼓励职工学习新技术、掌握新技能方面，我们树立了控制箱班长，共产党员，连续5年获得集团公司先进，以及连续3年获得北京市经济技术创新标兵，今年又获得首都劳动奖章荣誉的蒋松如同志，在做好147部新型无轨电车的调试整修工作中，我们还树立了像崔建国、董怀茂等一批刻苦钻研技术，不叫苦、不喊累，在本职岗位上默默奉献的普通职工。

在八十天打造出第一部WG-120KS低地板双源无轨电车的工作中，我们树立了潘杰、尚桂均、孙玉克等深入生产一线与工人一起摸爬滚打的工程技术人员，榜样的力量是巨大的，正是在他们的带动和影响下，确保了厂各项工作任务的圆满完成。

2、优化企业内部宣传环境，做好宣传报道工作

上半年在去年原有宣传环境的基础上，厂党政又投资3万余元，增加了宣传环境的覆盖，达到了色彩和文字的双规范，营造出一个良好的企业文化氛围。

上半年我们较好地完成了各项宣传报道任务。

上半年，共出宣传板报6期，横幅标语15条，橱窗2期，厂电车保修报13期，保修报上稿25篇，各新闻报刊、广播电台上稿24篇。

此外，我们还完成了班组长、五大员及通讯员的培训工作。

五、工会、共青团组织发挥了重要作用

1、加强和完善了民主管理工作

一是在年初二届二次职工代表大会上，厂职工代表对厂班子及成员进行了民主测评，二是组织职工代表进行了培训，三是组织职工代表进行了防暑降温、安全检查工作，并将查出的问题逐一进行了落实。

四是坚持做好每月厂务公开和班务公开的检查工作，五是做好每季度一的职工思想动态的调查。

2、发挥工会维护职能，努力为职工办实事

一是认真落实开展送温暖活动，上半年共为50名职工发放困难补助金9100元，启动送温暖基金1500元。

二是按照分公司工会工作要求，开展职工走访活动，了解、掌握职工的基本情况，并填写调查表，目前已走访了110余户。

三是继续开展“职工互助保险活动”，全厂672名职工全部办理了住院医疗互助保险，办保率达100%。

此外，为了缓解内退职工工资偏低、因病住院所带来的生活压力，保证职工身体健康，厂行政给予大力支持，连续2年替他们投保，受到内退职工的赞扬。

四是厂工会暑期购买毛巾、香皂对厂外勤工匠及保安人员进行了暑期慰问。

3、丰富职工业余文化生活

今年分公司第一届职工运动会是贯穿全年的一项职工文体活动和企业精神文明建设的一项重要工作，为了完成好这项任务，厂领导高度重视，多次召开专题会，积极组织职工备战运动会，上半年，厂举办了田径、棋类、跳绳、踢毽、乒乓球、羽毛球、台球、飞镖等选拔赛，广大职工积极踊跃报名参赛。

目前，在进行完的54项比赛中，共有名职工参赛，共取得金牌4枚；

银牌4枚；

铜牌13枚；

41人获得第4-6名，总分名列第三的好成绩。

特别是在开幕式上，无论是运动员入场式，还是田径的各项

比赛，我厂职工表现出色，成绩优异，用良好的精神风貌赢得了广泛的称赞。

此外，在春节、五一节和三八节我们还开展了大观园活动、百人棋牌赛和女职工的“五个一”活动，共有400余名职工参加了活动,。

4、开展了庆“三八”系列活动

为让女职工度过一个健康、有意义的节日，厂工会在厂党政的领导下开展了“五个一”活动，一是厂党总支为女职工送图书活动和读书征文活动；

二是厂行政为每名女职工送健康，给女职工上了一份保险，三是工会开展了征集健康小知识活动，并印制下发了“生活百科小知识”手册，四是开展了女职工跳棋比赛活动；

五是召开了女职工座谈会，“五个一”活动的开展，充分激发和调动了广大女职工立足岗位，建功立业的积极性。

5、充分发挥共青团助手作用

上半年，团总支按照分公司、厂党总支工作部署，结合团员青年特点，组织开展了“弘扬雷锋精神、展示青年风采”活动。

3月3日，团员青年志愿者服务队到动物园公交枢纽开展了查整车活动。

5月10日，配合IC卡工作的实施，团总支组织团员青年到阜成门423路总站，在协助运营一线维持上车秩序的同时，帮助解答IC卡使用的疑难问题。

此外，为了学习新技术，响应分公司团委的号召，还向团员青年发出了“学习新技术、提高自身技能水平”的倡议书，要求团员青年带头学习新知识、掌握新技术，认真做好每一辆车的维修工作，以最佳的车质，服务运营一线，服务市民的出门。

六、切实做好保安全、保稳定，为构建和谐企业创造良好的内部环境

企业改革发展的工作，离不开安全稳定和谐的内部环境。

上半年，我们把维护企业的安全稳定放在首位，本着“超前化解，控制越级，减少重访，防止激化”的总体要求。

在工作中一是注意把思想政治工作融入到日常生产工作中，及时了解掌握职工思想动态，有针对性的做好思想工作，做到一般思想问题不过夜。

二是认真落实领导干部接待日等各项工作制度，确保职工思想健康，心情舒畅，队伍稳定。

三是深入开展排查调处工作，坚持每月排查，每月进行分析和每月例会制度，针对职工关心的敏感问题进行认真的分析，对可能出现的问题，早准备、早安排，把思想政治工作做在前面。

四是认真解决职工生产、生活中难点、热点问题，加大资金投入，做好改造和改善职工生产、生活环境，为职工提供良好的生产、生活环境。

五是配合安保部门认真开展好各项安全教育活动。

利用标语、横幅、有线广播、宣传咨询等各种形式，加强对职工进行有关安全生产、交通法规、消防安全以及厂区安全综合治理等方面的宣传教育，不断提高广大职工的安全意识，确保企业安全和职工的身体健康。

上半年，我们工作随取得一定成绩，但也存在一些问题，如：

在思想理论学习与指导企业实际工作中，还应增强创新意识，在党员活动内容与活动方式上还需要进一步注入新方式。

在干部自身素质建设，提高管理水平适应企业发展还有待加强，这些问题，需要我们在下半年工作中，不断加以改进和解决。

下半年，我们要在继续完成和做好上半年各项工作的同时，要加强落实“文明生产，规范达标”工作，各单位对将要达标的班组要做好自检，厂在10月份将对其进行验收。

下半年，各单位和有关部门要在开展职工新技术培训的基础上，组织开展好技术练兵，今年的技术练兵要以新车、新技术为主要内容，要通过技术练兵，进一步促进职工新技能的掌握和解决实际问题水平的不断提高。

当前正值暑期，我们要在做好防暑降温工作的同时，落实好夏防的各项措施，加强夏防竞赛工作的考核，全面实现夏防的工作目标。

下半年，我们要继续落实好分公司第一届职工运动会的各项工作和任务，特别是我们新接到的在闭幕式上进行太极拳表演的艰巨任务，要克服困难，出色完成任务，以展示电保厂党政和全体职工的高素质和精神风貌，为此各单位要全力以赴给予支持。

开展对今年将要面对企业严峻形势，我们要坚持以人为本，开展好思想政治工作，以改革调整为动力，以加强和改进党的组织建设为保证，紧扣企业发展的主题，坚定信心，克服困难，落实全年党政工作目标，为实现电车保修厂的全面协调与可持续发展而努力奋斗。

公交保修分公司电车保修厂

2006年7月