关于做好级毕业生顶岗实习工作的Word文档下载推荐.docx
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实习时间从安排到实习单位之日起计算。
学生必须服从系部的实习安排，无正当理由推迟或不参加实习者，实习考核不得评为合格和取得相应的学分，系部将根据学院有关规章制度进行必要的处理。
3、实习单位的变更
通常情况下，学生坚持实习到结束，中途不得擅自变更实习单位。
经系安排调整，学生可变更实习单位。
学生如在实习单位健康、安全受到威胁或缺乏保障，或因身体原因并能提供证明确实无法继续实习的，应先向实习指导教师申请变更。
由实习指导教师与实习单位联系调整岗位。
如无法调整或调整后仍未能解决原有问题的，则应批准其更换实习单位。
凡更换实习单位，实习中断时间不应持续一周，超过时间应按批假权限办理请假，否则作旷课处理。
学生更换单位的，应办理好工作交接。
学生更换实习单位应办理相关的申请及审批手续（暂使用附件1《江门职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位审批表》）。
五、顶岗实习过程管理
1、教研室职责
根据系部的整体工作方案安排，负责顶岗实习教学环节具体教学方案的制订、组织实施、课程考核工作。
各教研室于规定时间内完成学生顶岗实习安排工作，确定学生实习单位，安排指导教师，向系部提交毕业顶岗实习安排表。
2、系实训中心职责
代表系部行使顶岗实习检查、监控等管理职责，做好顶岗实习师生的服务工作，负责顶岗实习数据的收集、整理、上报，组织顶岗实习各项考核评比工作。
3、指导教师责任
（1）切实落实实习指导教师负责制，严格学生顶岗实习过程辅导与监控，要求每周与学生联系至少一次，及时了解学生实习情况，解决学生实习中的困难，并对学生进行适当的专业提升性辅导；
同时还要与学生实习单位保持联系，经常与学生在企业的兼职指导教师联系，到学生实习单位指导检查学生实习情况，协调企业与学生的关系，帮助学生顺利完成实习和就业。
（2）指导教师对指导工作做好记录，认真填写《实习教师工作手册》（附件3），并做好学院、系部要求的各项信息统计工作。
（3）顶岗实习与毕业设计实行“捆绑式”管理，实习指导教师同时负责学生毕业设计的指导工作。
（4）指导教师要填写顶岗实习跟踪表（实习单位、工作岗位、单位联系人等），按规定时间（通常每周1次）向学生所在的班主任（或系部）报告，协助做好学生就业统计。
4、毕业班班主任职责
（1）对本班顶岗实习的学生的思想、工作情况跟踪，发现情况及时向学生顶岗单位了解和向系汇报。
（2）按规定时间（通常每周1次）收集指导老师学生顶岗实习跟踪表，交系部汇总。
（3）负责收集《实习手册》和《毕业生跟踪调查问卷》、《用人单位对毕业生综合评价调查表》。
（4）负责联系、通知顶岗实习学生回校办理有关事项。
（5）负责顶岗实习学生就业登记统计并向系汇总。
5、学生实习要求
（1）遵守党和国家的政策法令，坚持四项基本原则，增强法制观念，严守国家和企业机密，自觉参加政治学习。
（2）端正实习态度，尊重师傅，虚心好学，服从安排。
实习过程中做到积极、主动，吃苦耐劳，工作不拖拉，不计较个人得失，独立完成实习的各项任务。
（3）学生在实习期间具有双重身份，既是学校的学生，同时也是企业的员工，必须服从学校和企业的双重管理。
按学校管理制度严格要求自己，遵守企业的有关管理制度。
（4）妥善安排好工作与学习，按学院、系部教学安排依时回校参加提升性辅导和毕业设计（论文）答辩等教学环节。
（5）按要求做好实习周记与实习总结，实习结束后提交实习鉴定表及相关资料（附件4-7）。
6、实习期间安全管理
（1）学生在外实习，要本着对自己高度负责的精神，注意自己的人身和财产安全。
（2）学生在毕业实习前应购买“学平险”。
实习期间发生意外伤害事故和生病住院要及时向保险公司报案，以便理赔。
没有参加保险的学生出现意外伤害、生病住院等情况由自己负责。
（3）对擅离实习单位超过一日的学生，实习指导老师要及时通知系实训中心，并告诉班主任及时通知学生家长。
对无法联系上的学生或无法查找下落的学生，指导教师应及时通知班主任，联系学生家长。
六、实习考核
（1）学生在实习期间的考核依据实习单位的实习鉴定情况、实习指导老师平时对实习学生实习期间的表现以及学生的实习报告和实习周记综合做出评定，评定等次为：
实习成绩按优、良、及格、不及格四级。
对于评定不合格的学生，须重新参加下一届学生的相应实习。
（2）凡出现以下情况之一者，实习成绩一律作不合格处理，并须另补实习才能合格：
1）无故矿工、擅自离岗累计超过三天以上的，或累计缺勤时间超过实习期三分之一的；
2）与用人单位恶意冲突，影响较大；
3）实习单位考核不合格；
4）有违法违纪行为。
5）由学院、系推荐或统一安排的实习单位，未经学院和系的批准，学生辞职或终止实习的。
6）学生中途又变更实习单位，未经指导教师批准同意的；
7）学生在实习期间，指导老师三次以上联系不上，询问实习单位得不到确切消息的。
七、各教研室可根据各专业的实际情况作具体的安排并报系部备案。
机电技术系
附件1：
学生自主联系顶岗实习单位审批表
系别
班级
姓名
性别
学生联系电话
家庭电话
E-mail
个人
申请
实习
时间
年月日至年月日
理由
承
诺
1、顶岗实习期间，我将严格按照实习计划的要求，认真完成实习任务，绝不弄虚作假；
实习期间，严格执行《江职院学生行为规范》，遵守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，保证做到努力学习、踏实工作。
如遇学业需要或其他紧急情况及时返校。
2、本人已购买实习期间意外伤害保险；
在此期间，若发生任何违法乱纪行为或因个人的原因造成的事故，一切后果自负。
签名：
年月日
单位
及
联系
方式
名称
地址
联系人
电话
兼职指导教师
班主任意见
签名：
年月日
系意见
教务处意见
说明：
1、申请人应持接收单位证明函办理相关手续；
2、本表一式两份：
学生所在系、教务处各一份。
附件2（使用时直接从教务处下载PDF版）
江门职业技术学院学生毕业顶岗实习协议书
甲方（实习单位）：
法定代表人：
地址：
乙方（实习生姓名）：
身份证号码：
住址：
丙方（学生所在学校）：
江门职业技术学院法定代表人：
为使学生熟悉生产、经营、管理一线的实际工作，理论联系实际，为以后的就业打下坚实的基础，同时为企业的人才招聘提供便利，经协商并进行“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。
现根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》的相关规定，就实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：
一、实习时间
年月日至年月日。
二、实习内容和岗位
。
三、甲方享有的权利和应履行的义务：
1、给乙方安排工作时不得违反国家《劳动法》及《广东省高等学校学生实习与业生就业见习条例》的有关规定；
应对乙方进行岗前培训，开展必要的安全教育。
2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习。
3、结合实际情况，为乙方提供专业知识学习、职业技能提升的实践机会，并委专业人员进行指导。
4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障（具体事宜，三方根据自的实际协商商定）。
5、按照约定及时支付乙方的实习报酬。
6、实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定。
7、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。
四、乙方享有的权利和应履行的义务：
1、在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利。
2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料。
3、在实习期间，遵纪守法，严格自律,注重安全保护。
在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方自行负责，甲方和丙方均不承担任何连带责任。
4、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后提交一份详实的实报告。
5、客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方实习或就业，甲方到学校举行招聘活时，应主动给予宣传和协助。
6、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。
7、若甲方安排违法或存在严重安全隐患的工作，乙方有权拒绝，并在向学校汇后，有权提前终止实习。
8、实习中与甲方发生纠纷，应及时向丙方汇报，通过正常的途径解决问题；
不
五、丙方享有的权利和应履行的义务：
1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”；
优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。
2、协助甲方做好实习生的思想教育、安全教育和管理工作。
3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、按照《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》的有关规定维护乙的合法权益。
六、特别约定条款
1、甲方为乙方提供的实习报酬及发放方式
2、意外保险投保
3、工作时间、工作场所发生人身伤害事故乙方在工作时间、工作场所发生人身伤害事故，甲方参照《广东省工伤保险条例》的相关待遇处理，丙方不承担任何连带责任。
4、三方约定的其他条款：
七、违约责任：
任何一方违反本协议的约定，应按《中华人民共和国合同法》的相关规定承担应的法律责任，并赔偿守约方的损失。
八、争议解决方式
本协议履行中发生争议，各方应尽力协商解决。
协商不成，任何一方均有权向管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附则
1、其他未尽事宜，三方协商解决。
2、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字、盖章之日生效。
甲方（公章）：
日期：
年月日
乙方（签字）：
丙方：
江门职业技术学院（公章）
年月日
附件3：
校外实习教师工作手册
20--20学年第学期
实习指导教师
工
作
手
册
系别：
班级：
教师：
20年月日至20年月日
目录
一、校外实习指导教师职责（试行）………………………………………1
二、校外实习计划与安排……………………………………………………2
三、学生考勤名册……………………………………………………………2
四、情况记录表……………………………………………………………7
五、学期校外实习工作总结………………………………………………12
校外实习指导教师职责（试行）
校外实习（包括校外实训、顶岗实习、工学结合）指导教师在系部、实验实训中心主任领导下，负责学生校外实习指导工作，其主要职责如下：
第一条热爱本职工作，熟悉实践教学，专业对口，熟悉校外实习的有关管理制度。
第二条根据理论教学和实训教学的要求，在学生实习前一学期末填报《校外实习教学计划》。
第三条根据教学计划、实践教学大纲的要求并结合实习单位具体情况，认真编写实习任务书、实习指导书、实习报告书（可统称为实习手册，或细化为实习讲义、实习教材），经系主任审批后印发给学生。
实习任务书要详细讲明实习的目的、要求、内容及安全要求，指导学生做好实习的准备工作。
第四条会同实习单位做好学生实习前培训工作及安全生产教育工作。
第五条做好技术指导工作及实习考核工作，想方设法完成实习任务，保证实习质量。
第六条对实习期间出现的问题，要及时与实习单位沟通，与实习单位共同努力给予解决，经努力还无法解决的，及时向系领导和学院汇报。
第七条实习结束后，按学院的相关规定，对校外实习的情况进行分析总结，评定出学生校外实习成绩，并按学院及系的要求收集和上交有关资料。
第八条指导教师要积极参与到校外实训基地的建设，充分利用校外实训基地的优势，及时吸收最新的科技成果用于实践教学，研究、探索和改革实践教学及技能训练方法和考核方法，对实习提出建议，努力提高实践教学质量。
第九条要重视学生职业道德素质的培养，教育学生养成热爱劳动，遵纪守法、服从管理、爱岗敬业，团结协作的良好习惯。
第十条指导教师兼任实习带队教师的，同时要履行实习带队教师职责。
教务处
二〇〇七年九月三日
（可粘贴）
校外实习计划与安排
实习学生信息表
班级：
人数：
序号
学号
家庭和
学生电话
E_mail
或QQ
实习单位
联系人及电话
实习单位变更记录
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
（此表可打印粘贴）
学生考勤名册
（粘贴名册）
检查情况记录表
班别
人数
日期
年月日第周星期
实习类型
学生实习情况
包括学生的岗位安排、工学结合、好人好事（尤其亮点）情况，学生考勤及表现情况。
问题及处理情况
教师签名：
备注
注：
1、实习类型：
顶岗实习、教育实习、生产实习、见习等；
2、跟队教师每天填写，不能跟队的教师每次检查时填写（每周不少于1次）
校外实习工作总结
实习班别
实习起止日期
指导教师
是否驻厂
完成工作情况：
好的经验与做法:
存在的问题及今后计划采取的措施:
签名:
日期:
说明
一、《工作手册》每位负责老师一本，请按要求与实习学生沟通联系，及时作好记录。
二、负责老师按《校外实训管理办法》等校外实践教学管理制度的相关要求对存在的问题进行处理，并及时上报系部。
三、该《手册》学期结束后上交。
学院和系将定期对管理记录情况进行检查，并作为老师工作成绩的考核依据。
附件4
实
习
手
册
系别：
姓名：
学号：
一、学生校外实习守则（试行）………………………………………………1
二、实习内容及要求……………………………………………………………3
三、实习周记……………………………………………………………………5
四、校外实习报告………………………………………………………………10
五、实习鉴定……………………………………………………………………12
学生校外实习守则（试行）
为进一步加强实习学生的管理，提高学生专业素质，为社会输送高素质高技能人才，根据有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，特制定本守则。
一、考勤与纪律
1、实习生必须遵纪守法，自觉遵守社会公德，维护学校、实习单位声誉。
2、实习生在实习期间，如遇特殊情况必须请假时，要办理请假手续：
先由该生填写请假条，交所在实习部门领导签署意见后交实习带队老师，实习带队老师同意后方生效。
未办理请假手续不到岗者，按旷工处理，未办理请假手续而离开实习岗位发生的事故，由实习生本人负责。
3、实习生在实习期间必须严格遵守作息时间和实习单位的劳动纪律、保密纪律，不得将技术或商业情报泄漏，维护实习单位利益。
4、实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，进出实习单位要按要求出示有关证件；
实习生进入工作场地前必须穿戴好工作服，做好准备工作，确保安全、文明上岗。
5、实习生必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护工作设备，不乱动设备，不得无故损坏工量具和设备。
如发现故障或异常现象，立即报告；
未经允许，不得任意拆卸或启动设备，确保人身、设备的安全。
如因个人操作不当或违反纪律造成人身伤害和设备损坏，责任由本人承担。
6、尊重实习单位领导和师傅，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
在工作场所内，不准嬉闹、奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡、看小说或参加非企业组织的其它活动。
7、实习生必须按实习单位要求参加岗前培训，明确岗位要求与岗位职责。
二、寝室制度
1、实习学生不得在外租房住宿。
因特殊情况必要租房的，必须经家长和带队老师同意，报所在系审批，并报学院实训部备案。
否则由此产生的后果，学生家长自负。
2、实习生要严格遵守实习单位的宿舍管理制度，如与企业职工同宿舍，要保持好关系，有问题应首先向带队老师反映。
三、其他规定
1、实习生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学校将不再安排新的实习单位，并将做出相应的纪律处分。
2、实习生在实习间对实习单位有意见和建议应及时向实习带队老师反映，不得直接与实习单位发生冲突，若造成不良后果，学校将视具体情况作主处理。
3、实习结束后按要求交齐各种资料，否则按未完成实习处理。
教务处
二00七年十一月二十八日
实习内容
学生姓名
联系电话
家庭地址
实习时间
20年月日至20年月日（共天）
地址
联系人
一、实习单位及岗位简介
二、实习内容及要求
二、安全注意事项
实习周记
周次
内容
签名:
实习报告
建议：
附件5
江门职业技术学院20-20学年第学期
学生校外实习鉴定表
系（部）
专业
班级
姓名
学号
实习起止时间
实习单位名称
实习单位地址、电话
项目
内容
自
我
鉴
定
自报等次：
本人签名：
实习单位鉴定意见
鉴定等次：
负责人签名并盖公章：
校内指导教师
意见
校内指导教师签名：
1、鉴定等次分优秀、良好、中等、及格、不及格；
升级会员 