支行下一步工作措施汇报材料Word格式文档下载.docx

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积极走访辖内村组，并与村组签订合作协议、树立网格化服务牌；

对接村组干部以及外出务工带头人，做好我行优惠政策、电子产品的宣传等，不仅让各项数据稳中有升，也把xxx品牌深入民心。

现将第四季度有关情况汇报如下：

　　一、当季的业务工作落实情况

　　截止昨日存款余额为19260万元，比年初上升5836万元，完成总行下达3400万元任务的171.6%。

各项贷款余额1771万元，比年初上升974万元，完成总行下达1500万元任务的64.9%。

当年实现利息收入119.8万元，完成总行年初下达140万元总任务的85.6%。

　　本季度我行在确保存款的稳定上升，贷款的积极营销，改制xxx的宣传工作外，进行了如下安排。

1、深化进园入企工作，分类建档，积极营销贷款，帮助重点扶持企业进行融资扩股，大力宣传电子产品业务功能的优势，引导客户在我行开立资金结算账户，目前已有一户生物质企业正在洽谈中。

2、积极响应总行的号召增加活机率，对辖内所有的卡乐付进行重新梳理，主动上门与客户沟通，对睡眠机进行撤机处理，成功撤消10台睡眠机。

3、为加强精神文明建设，丰富职工业余文化生活，增强我社干部职工的凝聚力和向心力，构建和谐幸福的信合大家庭氛围，全心全意为业务发展作贡献，对办公楼、职工住房及围院进行整修。

4、xxxxxx正式揭牌成立，我行即要传送喜悦，也要做好客户的思想工作，确保改制的成功不为客户带来负担，更要让xxx深入民心，赢得客户的信赖。

　　二、落实党风廉政建设责任制情况

（一）践行“三严三实”做好本职工作。

抓好“三严三实”专题教育，意义深远、责任重大。

我行要按总行的统一部署，扎扎实实把专题教育组织好、开展好，使每个党员干部都自觉把“三严三实”作为做人做事的标尺和戒尺，变成思想自觉和行为自觉，进而转化为干事创业的强大内生动力，加快推进全省xxx改革发展。

（二）紧密结合实际，扎实有序开展了“五项专项整治行动”。

一、为做好这次五项专项整治活动，我行领导认真研究了《开展20XX年“五项专项整治”的方案》，对我行的各阶段单位作风专项整治工作做了细致的部署和安排，进一步调动我行干部职工参与整治的用心性和自觉性。

二、结合领悟和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和措施，同时我行全

　　体干部职工每人撰写心得体会1篇。

三、我行围绕五项专项整治开展了全面清查，一旦发现违规问题及时处理，确保问题查得准、措施抓得实。

强化整改落实。

严格落实专项整治任务，抓好重点对象、重点环节、重点领域的督导，及时发现和解决问题，扎实进行整改，确保取得实效。

　　（三）学国学、强修为、做奉献。

根据总行的会议精神，组织员工全行员工开展学习“学国学、强修为、做奉献”的专题交流活动。

　　三、后期工作安排

（一）、加大存款工作力度。

一是为更好支持地区经济发展，不断壮大我行经营势力，为全面实现年前下达的经营目标，我们要继续加大组织存款工作的力度，确保全年存款指标的完成。

二是提高优质服务水平，加大攻关力度。

通过优质服务和加大攻关力度来不断拓展我们的业务领域。

（二）、加强信贷管理，防范信贷风险。

一是在贷款条件上，对个体工商户和中小企业发放的贷款，原则上实行担保抵押，确保信贷资金的安全性。

对已经超出担保能力的担保企业停止与其办理担保业务。

二是在贷款发放的时间上，坚持简便、快捷的原则，对受理每一笔贷款必须在规定的时间内做出贷和不贷答复。

三是在贷款监督上，坚持贷后检查制度，对可能出现的资金风险在第一时间采取补救措施，客户经理要按时写出贷后检查报告。

　　（三）、加强安全保卫工作，杜绝各种案件发生。

一是要开展案件风险排查工作。

做好案件风险排查工作,避免各类安全生产事故发生。

开展对员工不良行为的排查。

摸清员工的思想状况，对苗头性、倾向性的问题,及时发现，及时纠正，及时处理。

二是要切实做好安全保卫工作。

要落实安全保卫责任制。

要把安全保卫工作落实到部门、岗位和个人，形成全员参与、各负其责、风险共担的局面，确保我行各项工作在健康的轨道上运行。

　　（四）、加强员工两个素质的培训。

一是组织员工进行政治和业务知识学习。

通过学习进一步提高全员职工政治和业务素质。

二是要集中时间和精力学习好我行各项规章制度，提高职工的综合素质。

　　xxx支行

　　20XX年12月28日

　　篇三：

20XX年度支行工作总结

　　20XX年度支行工作总结

　　　　支行xx年工作总结xx年，**支行以党的xx大精神和"

三个代表"

重要思想为指导，认真落实上级行会议精神，结合**支行的工作实际，紧紧围绕"

强化四个服务，促进四个转变，抓好十个到位，达到四化要求，实现一个目标"

的中心工作，注重基础，突出重点，强化创新，各方面工作保持了良好的发展势头。

　　一、认真贯彻执行稳健的货币政策，发挥窗口指导作用，引导信贷投向，积极促进地方经济发展。

（一）认真落实了《**县金融业支持地方经济发展的指导意见》，着力引导金融机构贯彻落实"

区别对待、有保有压"

的原则，促进信贷结构调整。

组织召开了金融机构负责人联席会议，各金融机构主要负责人汇报了本单位各项经营指标完成情况及采取措施、经济金融运行中存在难点问题和下一步整体工作思路。

（二）认真落实了支持"

三农"

的金融政策。

灵活运用货币政策工具，把有效支持地方经济金融健康协调发展与引导农村信用社增加对"

的贷款投入结合起来，与农村信用工程建设结合起来，与农村信用社风险防范和推进改革结合起来。

做好了农村信用社改革资金支持工作。

督促信用社建立长效机制，充分发挥了资金支持的正向激励作用，真正达到"

花钱买机制"

的目的。

　　二、履行职责，依法监管，保持辖内金融稳定进一步完善了金融稳定协调机制，充分发挥领导小组的作用，加强对风险防范和风险处置工作的组织领导。

进一步完善了地区金融稳定监测指标体系和法人金融机构风险预警指标体系，加强动态监测和预警。

加强了对民间合规融资的管理，规范了金融市场发展。

积极探索人民银行债权清收和资产处置的新思路、新方法，依法保全并最大限度收回中央银行资产。

债权清收和资产处置工作做到依法合规、责任明确、手续齐全、档案完整。

　　三、进一步完善了反洗钱工作协调机制，推动反洗钱工作深入开展一是建立和完善了与司法部门、行政执法部门、金融监管部门的反洗钱工作协调机制，明确工作职责、工作制度和信息管理办法，加强反洗钱信息沟通和工作协调，共同打击洗钱等金融犯罪行为。

二是完善大额和可疑资金交易信息分类管理制度，研究建立反洗钱监测指标体系，提高对大额和可疑交易信息的分析能力。

三是继续加强对金融机构反洗钱制度建设和执行情况的监督检查，对违反有关规定的金融机构依法进行严肃处罚。

四是加强反洗钱业务的培训、宣传和调研工作，提高**金融机构反洗钱工作人员的业务素质，在辖区内营造打击反洗钱的高压工作氛围。

　　四、加强基础工作，稳步推进标准化建设年活动今年我支行把标准化建设年活动做为支行的中心工作之一来抓，严格按照《内蒙古自治区人民银行系统金融服务业务标准化管理达标考核办法和实施细则》的有关要求，全面落实市中心支行"

开展标准化建设年活动意见"

，以标准化管理的理念和原则为指导，全面推进标准化管理进程，打造标准化支行。

上半年，我支行金融服务业务标准化经过支行自查、市行检查，顺利通过了呼和

　　浩特中心支行的达标初验。

（一）会计部门强化财务管理，完善内控制度，提高集中核算质量，健全岗位责任制，修订完善了各项会计制度，强化了会计基础工作；

加强财务固定资产管理，保证财务收支的合规合法。

《人民币银行结算帐户管理系统》正式运行后，我支行对6月6日以前开立帐户全部进行了清理核实，进一步规范了银行结算帐户工作，维护了辖内结算秩序。

（二）国库工作方面，做好国库资金监管，保证国库资金安全；

加强税款入库进度检查，确保税款入库渠道畅通；

加强乡镇国库管理，自主开发了乡镇国库信息管理系统，推进乡镇国库规范化进程。

　　（三）货币金银工作以规范封闭式发行库管理为重点，积极做好市场预测；

认真履行职责，搞好人民币反假和人民币管理工作，保证现金供应和发行基金投放回笼工作；

通过完善内控制度，强化库区硬件建设，明确工作职责，一次性通过了呼和浩特中心支行"

二级发行库"

的验收。

　　（四）加强安全保卫和综合治理工作。

为严防各类事故的发生，保卫部门建立健全各项规章制度，加强要害岗位人员的法制教育、案例教育和行为考核，加强安全检查力度，每月除正常检查外，由纪检监察部门会同保卫、内审对全行各要害岗位进行一次全面检查，达到堵塞漏洞、消除隐患的目的。

签订了安全保卫和社会治安综合治理责任状、保密工作责任状。

同时加强网络建设和网络安全管理，坚决杜绝计算机非法外联。

定期开展计算机管理安全大检查，保证了网络始终处于良好的运行状态，防止网上失、泄密事件的发生。

　　五、继续深入开展创建学习型支行活动我支行结合郭庆平行长和徐建民行长在讲话中提出加强9种能力建设的要求，结合新知识、新业务、新技能的学习培训，结合制度立行和标准化建设，结合人民银行的改革发展，不断丰富了学习内容，将创建学习型支行活动不断向纵深发展。

同时，为了加强对学习型支行的创建力度，加大对职工学习的检查督促，我支行严格执行《**支行创建学习型支行奖惩措施》，用制度来规范和推动此项工作的顺利开展。

按照上级行的要求，结合支行实际，我支行制定了xx年创建学习型支行学习规划和实施方案，各股室也已经制定了本股室的学习计划，上半年按学习计划进行了有条不紊学习。

上半年我支行组织职工学习了"

重要思想，党的xx届四中全会精神，牛玉儒先进事迹，xx在中纪委全会上的讲话，通过学习，使广大党员干部自觉把思想统一到党的方针政策上来。

充分利用开展标准化建设工作的有利时机组织职工深入学习各项工作制度，尤其是金融服务业务标准化实施细则，支行要求各股室有的放矢，有重点、有目的的学，同时做到学以致用，使支行服务类工作实现规范化操作、规范化运行、规范化服务，杜绝以习惯代规范的作法，有效地推进了标准化工作的开展。

结合岗位任职资格考试，认真学习金融理论，为努力培养知识型、研究型、专家型、务实型和开拓型干部职工队伍创造了良好的学习氛围

　　六、健全制度，从严治行，努力提高管理水平今年市行新的责任目标考核办法下发后，我支行高度重视，先后召开党组会、班子会、行务会、职工大会组织学习。

同时为推进各项工作的开展，加大考核考评力度，做到公正、公平、公开，增加透明度，我支行建立与之配套的三个考核考评小组，明确责任、严格奖罚，把文明单位建设、学习型支行、

　　标准化建设进行分类考核，整体汇总，三个考核小组的成立及正常运转，有效地促进了整体工作的开展。

为进一步贯彻以制度立行的方略，支行还进一步修订和完善了各项工作制度，为支行各项工作的开展提供了坚强的制度保证，提高了支行各项工作管理水平。

　　八、加强班子队伍建设，进一步推进文明单位建设步伐

（一）按着市行的要求在年初进行了"

三定双聘"

工作。

经过支行党组的精心筹备和严密组织，在全体职工积极参与下，**支行"

工作经过紧张、激烈、平稳、有序的工作程序圆满结束。

这次竞聘有10名同志连任、4名同志新任，充分贯彻体现了"

以人为本、人才兴行"

治行方略，使支行环节干部年龄结构进一步降低，学历结构更加合理，为**支行环节干部队伍补充了新鲜血液。

20XX年度支行工作总结20XX年度支行工作总结。

（二）加强对后备干部的培养工作。

支行党组有目的有意识地给后备干部压担子交任务，培养、考察、提高他们的工作能力，继续引导他们树立大局意识，树立全局观念，使每个后备干部真正成为经的起实践考验的德才兼备的新型合格人才。

　　（三）进一步抓好党风廉政建设，严格落实好党风廉政建设责任制，深入开展好反腐败抓源头工作。

签定了党风廉政建设责任状，同时以党风廉政建设，促进行风行貌建设；

以行风行貌建设，推动全行的精神文明建设。

环环相扣，相互促进，共同提高。

　　（四）进一步加强党组织建设。

结合业务工作和标准化建设，不断丰富党组织的工作内容，积极开展各种争先创优活动，创"

共产党员先锋岗活动，和以"

党员成为业务中坚力量"

为主题的思想教育活动。

继续开展"

在岗位——共产党员先锋岗和"

创优良环境、树优良行风"

活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

让每个党员郑重承诺，遵守承诺，作到一个党员一面旗帜，每个党员柜台上都有醒目的服务牌，这项活动在县内金融系统引起震动，受到好评。

（五）进一步发挥工会的职能作用，把工会组织作为联系职工，团结职工的桥梁和纽带，使工会组织成为职工群众利益代言人。

继续坚持行务公开、政务公开、财务公开制度，对财务开支、后备干部选配都进行公示，在物品采购和行内事关职工利益的决策时，都反复征求职工意见，并组成了由纪检、财务、办公室三位一体的采购小组，增强了透明度，给群众一个明白。

　　（六）充分发挥共青团党的助手和后备军的作用，组织职工开展了爱国主义、集体主义、社会公益和文体活动。

组织青年职工进行了"

3.15"

反假人民币宣传、新修订的《人民银行法》知识宣传、清明节祭扫烈士墓、纪念"

五四"

运动86周年、家庭趣味英语活动，到扶贫联系点进行访贫问苦献爱心活动，活动的开展丰富了职工生活，活跃了工作气氛。

继续开展了青年文明号创建工作，支行充分发挥营业部总行级青年文明号的优势，带动窗口部门改善服务态度，提供优质服务，使创建工作"

号"

"

手"

联动，互相促进，对改进行风，提高服务质量起到促进作用，支行国库会计股已被授予全国级"

青年文明号"

。

xx年，我支行全行上下以求真务实、开拓创新的精神，较好的完成了工作任务，在xx年工作中，我行将以支持地方经济建设、履行央行新职责为已任，总结经验，查找差距，发扬成绩，弥补不足，努力开创工作新局面。

xx年工作主要思路抓好十个到位：

（1）把防范和化解系统性金融风险，维护金融稳定工作落实到位；

（2）把支持"

政策落实到位；

　　（3）把支付结算工作落实到位；

　　（4）把经理国库工作落实到位；

　　（5）把信贷征信体系建设落实到位；

　　（6）把货币发行人民币管理工作落实到位；

　　（7）把金融统计和经济金融调研工作落实到位；

　　（8）把修改完善各项管理制度、内部安全措施落实到位；

　　（9）使"

三个文明"

建设齐抓共建，把责任目标分解落实到位；

　　（10）把科技管理和责任目标考核办法落实到位。

　　二○xx年上半年，**支行认真贯彻落实**各项工作部署，以***行长年初工作会议上的讲话精神为指针，在分行领导及相关部室的指导下，以建设"

******"

为宗旨，以做***信贷业务特色银行为目标，紧紧围绕"

****"

的工作主题，拓市场提业绩，防风险保安全，各项工作扎实推进，各项工作指标均已完成。

　　一、上半年主要经营指标完成情况

　　截至6月末

　　贷款余额**亿元，较年初增加**亿元，增长**%,完成计划增量**%，累计发放贷款**笔，累计投放**亿元；

实现利息收入**亿元,完成同期计划的**%。

　　贷款日均余额**亿元,较年初增加**亿元,完成同期计划的**%。

　　各项中间业务收入**万元。

其中，财务顾问费**万元,其他手续费收入**万元。

　　办理银行承兑汇票**笔，金额***万元，其中100%保证金银承**笔，金额***万元。

　　客户数量**户，较年初增长**户,完成客户拓展计划**%。

　　二、各项业务开展情况分析

　　贷款投放行业分析

　　根据今年****金融业务营销指导意见,**支行****贷款投放重点是****贷款。

从行业看，上半年批零行业投放贷款**笔***亿元;

制造业**笔***亿元;

其他行业**笔***亿元。

　　贷款产品投放分析

　　上半年**支行累计投放**亿元,其中***贷款**亿元，占**%;

***贷款**亿元，占**%;

***贷款**亿元，占**%。

　　贷款担保方式分析

　　上半年投放贷款中，抵押担保贷款**亿元，占**%;

保证担保贷款**亿元,占**%;

信用贷款**亿元,占***%。

　　三、工作中采取的重点措施

　　上半年，**支行按照年初计划工作会议部署，通过多种形式，积极推进****贷款的创新工作，努力使各项工作再上新台阶。

主要措施是：

　　明确市场定位，坚持创新发展

　　#from20XX年度支行工作总结来自end#

　　上半年，我行坚持以**平台等为****信贷业务发展方向，发挥优势力量集中争取优质客户贷款，既巩固已有的市场优势，又着力发展新产品的业务推广；

既对原有客户进行深度挖掘，对着力建立新的拓展渠道，上半年我行重点对***进行了重点营销，成功营销贷款**笔金额合计***万元。

　　明确责任分工，形成了****管控模式

　　根据**要求，我行在上半年对****信贷从业人员重新配置，精选了一批道德水准较高、业务能力较强的信贷人员，按照****模式建立了相互协助，相互推动、相互制约的****风险管控模式，为以后全力推动****信贷业务发展奠定了强有力的组织保证。

　　规范业务流程要求,严防操作风险

　　上半年，**支行重新梳理了信贷业务操作流程，规范了每一个操作环节要求，严格按照总行下发的信贷业务操作流程办理业务。

并对全行票据业务、贷款新规、低风险业务进行了全面自查。

　　加强业务培训，提高人员素质

　　上半年我行制订了，确定每周六为集中学习日。

在完成**各项培训任务的前提下，充分发挥业务骨干的前沿优势，采取多种形式，针对操作风险、业务理论、工作技能等方面，